Samverkan i Trafikverkets kontrakt- teori och praktik

Relevanta dokument
Hur tar vi Samverkan Bas ut i verkligheten?

Samverkan i Trafikverkets kontrakt- teori och praktik. Ove Strömberg, Kvalificerad Inköpare Magnus Gilljam, Projektledare IV

Samverkan i Trafikverket Bas Kontraktsmodell Hög

Samverkan Hög nivå Göran Domås ILua

Samverkan i Trafikverkets projekt Bas Kontraktsmodell Hög Göran Domås, inköpsstrateg

Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag

Agenda. 1. Introduktion och presentation av deltagarna. 2. Produktivitet. 3. Arbetsmiljö. 4. Trafikpåverkan

Utökad Samverkan- Behövs det? Gatukontorsdagarna, Skövde 2013 Lars Redtzer, Sveriges Byggindustrier

Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag

Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag

Nya reservoarer genom samverkansentreprenad Keep it clean

Upphandling av samverkansprojekt inom driftverksamhet

TMALL 0145 Presentation Widescreen v 1.0

Workshop om BuildingSMART standarder

Systematisk gemensam riskhantering i byggprojekt. Ekaterina Osipova Byggproduktion Luleå tekniska universitet

Kostnadsökningar, enl. Flyvbjerg (2009) 260 studerade stora infra-projekt

Anläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier (BI) Svenska Teknik & Designföretagen (STD) Temaspecifikation Produktivitet

Västtrafikmodellen Från Beställar- Leverantörsroller till Partnerskap Avtal Hisingen ett steg mot fler och nöjdare resenärer

Ny samarbetsmodell. Per-Olov Karlsson Projektchef, Vägverket Region Stockholm Vägverket

Säkerhetskultur i Skanska Sverige

Upphandlingsstrategier

Varje barn har rätten till en skola med en kvalitetsutvecklingskultur som grundas i synergi mellan intern och externa utvärderingsprocesser.

Regionala Anläggningsdagar Välkommen!

CMB temperaturmätare om partnering/samverkan

Verksamhetsutveckling och affärsrelationer grunden skapas vid upphandlingen

Hållbara krav och uppföljningar

Hur ökar vi produktiviteten och innovationskraften i branschen?

Vöfabs uppförandekod

Samverkansformer. Construction Management

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

BIM i Trafikverket Distrikt Mitt David Sandegård, Gävle

Att skapa öppenhet, förtroende och engagemang genom partnering

Branschens egen kravmärkning.

RQ Rätt kvalitet Information om vårt kvalitetssystem

träffas följande partneringavtal avseende yyy (benämning på projektet).

Hungerprojektets kodrapport 2012

Rubrikförklaringar till projektmallar

Jan Kling IVsk. Bättre arbetsmiljö Säkrare arbetsplatser

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Samverkan mellan företag och entreprenörer i stora projekt

Samverkansformer för lyckade projekt. Lars Redtzer, Sveriges Byggindustrier Birgitta Olofsson, Tyréns Rickard Rosenlund,Trafikverket

Projektledare Norrortsleden

Projekteringsprocessen

Bilaga B Satsningar Framtidsvision - Fastighet

Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.

UTÖKAD SAMVERKAN EN SVENSK MODELL FÖR ANLÄGGNINGSBRANSCHEN. (Version )

Introduktion till Riktlinje för Partnering. Henrik Erdalen

När Trafikverket bildades i april 2010 var ett uttalat mål att öka produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen.

BAS-P/U Vad ingår? Vad ingår inte?

Generaldirektören har ordet Lena Erixon, Generaldirektör för Trafikverket

träffas följande partneringavtal avseende yyy (benämning på projektet).

Leveransprodukter vid upphandling och genomförande av projekteringsuppdrag. Mats Karlsson, IVt

Riktlinjer. Lönekriterier

Offshoring av konsultuppdrag, - den nya trenden. Henrik Öhrnell

Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön

Den Renodlade Beställarrollen, hur fungerar den? Åsa Markström Inköpschef syd, Trafikverket

Ledarskap och medarbetarskap

Ingemar Lewén Trafikverket

Underlag till diskussion kring Kvalitet Referensgruppsmöte i Mittuniversitetets visions och strategiarbete

Nyttan med BIM inom infrastruktur i praktiken

Partnering Erfarenheter av byggbransch i förändring. Anne-Christine Ehn, Upphandlingskonsult

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

SPECIALPEDAGOGIK. Ämnets syfte

APL-plats: Period: 2014, vecka Specialpedagogik 2, 100 poäng

Konsulter är betydelsefulla

Bilaga 5 b: Mall för projektplan

Uppföljning av Aros Stödgrupp, leverantör av boendestöd, SoL, enligt LOV

En trygg, säker och störningsfri region

Halmstad Arena utvärdering av projektet

Utvikling i Sverige: Trafikverket i samarbeid med bransjen, SBUF. Pontus Gruhs FoI-ansvarig

Kvalitet i alla led. en vision om kundservice. Ett unikt samverkansprojekt där vi tillsammans skapar en grund för bättre kundservice och kvalitet!

MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN

Sammanställning intervjuer - Vad är bra och mindre bra med modellen EPC?

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Trafikförvaltningens kundservicestrategi - för den regionala kollektivtrafiken i Stockholms län

Riktlinje vid kränkande särbehandling

Mål- och styrdokument för Västerviks kommuns arbete med barn och ungdomar

En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden

Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial

Marieholmsförbindelsen Anders Böhn

Välkommen till en presentation om. som stärker och utvecklar din organisations säkerhet och välbefinnande

Kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Diskussionsunderlag till APT

Landstingsfastigheter

Dagens agenda. Intro kurs Genomgång av FSR (kursens mål) Genomgång av projekt Genomgång av Bidcon och Plancon. 3 december 2015.

Kränkningar, diskriminering och repressalier

Bilaga 5 b Mall för projektplan

Förslag till handlingsplan med anledning av utvärdering av Kommunal utveckling

FÖRÄNDRINGSLEDNING, FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR ATT UTVECKLA VERKSAMHETER. Jan Zakariasson 1

BIM i projekt Förbifart Stockholm

Syftet med ett balanserat styrkort för Närvården är att. Skapa en gemensam vision och gemensamma mål för Närvården

Handlingsplan för utveckling av samverkan vid utskrivning från sluten hälso - och sjukvård i Stockholms län

Projektutbildningar. Partner

Tillsammans skapar vi mervärde för invånarna

Peabs kundsamverkan.

Framtagandet av planen har skett i samverkan med de lokala fackliga organisationerna. Planen har samverkats i kommunövergripande samverkan (KÖS).

IDAG. Handläggande under byggtid Besiktning Repetition. 15 januari 2015 Sara Bäckström 2

Kommunikationsplan Samverkansprojektet Svensk geoprocess Sida: 1 (9) Version PA

Upphandlingsperspektivet. Små och stora projekt. och lite ÄTA

Handlingsplan. Kortsiktig och långsiktig

Transkript:

1 Samverkan i Trafikverkets kontrakt- teori och praktik

Samverkan Tillsammans för framgångsrika projekt Trafikverkets samverkan Basnivå och Hög nivå 2

Bakgrund Från FIA till Samverkan Basnivå 90-talet Stora konflikter Negativ spiral FIA i början av 2000-talet Frivillig tillämpning Beskriver ett förhållningssätt 2013 Förslag Trafikverket, BI och STD Ny riktlinje arbetas fram 2015 Ny riktlinje för samverkan basnivå införs Obligatoriskt arbetssätt Gäller från och med 1 januari 2015 3

Effekter av Samverkan Arbetssätt Gemensamma Mål Rätt attityd 4

Hur Samverkan Basnivå går till vilka aktiviteter ingår? Trafikverket definierar Samverkan basnivå Gemensam målstyrning Gemensam riskhantering Konfliktlösningsmetoder Kontinuerlig uppföljning, förbättring och benchmarking Öppenhet i frågor av gemensam art Samlokalisering med upplägg anpassat efter entreprenad/uppdrag 5

Hur Samverkan Basnivå går till mer om vad riktlinjen säger Samverkan Basnivå enligt de nya riktlinjerna, ska användas fullt ut i nya kontrakt/projekt, oavsett entreprenad/uppdragsform och ersättningsmodell Från 1 Januari 2015 i investeringsprojekt och från 1 juli 2015 på Underhållssidan. Tillämpning Riktlinjerna definierar Samverkan basnivå med ett antal aktiviteter. Vilka aktiviteter som ska tillämpas anges, anpassade utifrån respektive projekts karaktär och storlek. En samverkansledare ska utses. Det kan vara en extern person, eller lämplig person i projektorganisationen alternativt någon i parternas övriga organisationer. Organisation för samverkan och Samverkansledare ska bestämmas tillsammans av parterna i projektet i samband med Startmöte/n. Eventuella avsteg från del/ar av Samverkan basnivå ska motiveras och godkännas enligt arbetsordning på TRV. 6

Samverkan Hög Nivå I grunden handlar det om att ge Samverkan bättre förutsättningar, vilket innebär att vi måste hitta arbetssätt i samtliga underliggande skeden. Tidiga skeden Tillsättning organisation. dentifiering av projekt. Upphandlingsskede/-n Utvärderingsparametrar kvalitet2/pris. Kontraktsformer Ersättningsformer Proj.- & Produktionsskede/-n Aktiviteter enligt Samverkan Basnivå med eventuella tillägg anpassat efter projekt t.ex. teamutveckling. Tydlig kommunikationsplan genom alla led. 7

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Positiv inställning till samverkan och dess koppling till bättre resultat. Samverkansplanen beslutades av styrgruppen utifrån Trafikverkets handledning för samverkan basnivå. Organisation Gemensam målstyrning Gemensam riskhantering Konfliktlösningsmetoder Kontinuerlig uppföljning, förbättring och benchmarking Öppenhet i frågor av gemensam art 8

Samverkan Hög Nivå Tidiga skeden tidslinjer Idag ABK ABK ABK ABK ABT/AB TG 0 Org. Plan Konsult in Plan fastst. Handlingar(utredningar, systemh., FU, Konsult/er in Prod. Entreprenör in Imorgon Samverkan Hög Org. Beslut Baserat på Komplexitetsbedömning ABK ECI (ABT/ABK) ABT/AB TG 0 Org. Plan Konsult in Plan fastst. Konsortium in Entreprenör/konsult Prod. Prod. 9

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Beställare Workshop i samverkansgruppen för fastställande av samverkansplan Alla parter representerade Ombuden deltog Beställarens Konsult FU/BPU Samverkan Entreprenörens konsult 2 dagars gemensam arbete Teambuildingsaktivitet Entreprenör 10

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Överenskomna samverkansmål: Får inte vara för många Ska kunna påverkas av båda parter Vara enkla att mäta och följa upp 11

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Ett exempel på samverkansmål: Informationsmål: Berörda ska känna sig nöjda med bemötande och information från projetket Handlingsplan: Öppna hus 2 st Informationsutskick 4 st Hemsida uppdateras1 gång/månad Kontroll av information i läget i trafiken 1 gång/månad och vid större förändringar Information till samtliga medarbetare angående bemötande och kontaktväger 12

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Gemensam riskhantering fokuserades till följande område: Skador för 3:e man Arbetsmiljö Hantering tillstånd/bygglov mm mot myndigheter och 3:e man Funktionskrav på väg 13

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Riskhanteringen enligt samverkansplanen: 3:e man accepterar inte återställning efter arbete Handlingsplan: Översyn av nyttjanderättsavtal. Samarbete i avtalsfrågor Olyckor i samband med särskilt riskfyllda arbeten så som anslutning till befintliga väg 19 fastighetsnära arbeten Handlingsplan: Gemensam planering och säkerhetsgenomgång Skyddsombud involveras TA-planer Utsläpp/förorening inom vattenskyddsområde Handlingsplan: Gemensam arbetsberedning för kritiska arbeten. Gemensam riktad miljö rond med fokus på entreprenadmaskiner 14

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Några av våra erfarenheter från samverkan (Workshop 2) Nöjda med innehåll och ambitionsnivå på samverkansplanen Vi nådde upp till en hög grad av måluppfyllnad Generellt mycket nöjda med vårt samarbete. Vi har gjort vad vi kunnat för att hjälpa varandra och det fanns en ömsesidig respekt och förståelse för varandras roller. Det varit en bra nivå på diskussionerna kring ekonomi och det har varit ett tydligt lösningsfokus hela resan. Vi skulle ha börjat tidigare med samverkan och workshop. Vi tror alla att planerad projekteringsworkshop hade gett oss en bättre uppstart. Tyvärr blev det bara ett vanligt startmöte projektering och vi fick en trög start med många diskussioner om underlag och ansvarsfrågor kopplat till gamla bygghandlingar. 15

Väg 19 Förbifart Stora Herrestad Hur gick vi tillväga Nyckeln till ett lyckat samverkansprojekt Viljan att samverka måste finnas där i alla led. Högt i tak, upp med våra problem så fort de visar sig. Släppa prestigen Sätta tydliga uppföljningsbara mål Sätt av tillräckligt med tid vid samverkansträffar. Kommunicera våra mål till alla i projektet inkl. underentreprenörer. Följ upp kontinuerligt 16