Vetenskapliga arbeten och meriter Eric Carlström -57

2014-10-06 Vetenskapliga arbeten och meriter Eric Carlström -57 Vetenskaplig utbildning och tjänstgöring Examina/utnämningar: Professor i vårdvetenskap med inriktning mot ledarskap och vårdorganisation, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet. Docent i offentlig förvaltning, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Fil Doktor i offentlig förvaltning med företagsekonomisk inriktning, Förvaltningshögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet (2005-11-11). 3. Vetenskapliga arbeten och meriter Vetenskapliga artiklar (refereegranskade) 1. Alvebratt, C., Åström, S., Kauffeldt, A., Berlin, J. & Carlström, E. 2014. The process of implementing a new working method- a project towards change in a Swedish psychiatric clinic. Journal of Hospital Administration (JHA). (Accepted for publication 2014-10-02). 2.Alharbi, T., Carlström, E., Ekman, I., Jarneborn, A. & Olsson, L-E. 2014. Experiences of person-centred care patients perceptions. BMC Nursing (Accepted for publication 2014-09-25). 3.Berlin, J. & Carlström, E. 2014. Benefits of Collaboration Exercises. International Journal of Disaster Risk Science (IJDRS) 5: 192-205. 4. Berlin, J. & Carlström, E. 2014. The Contribution from Collaboration Exercises. A study of Learning and Utility. Journal of Contingency and Crisis Management (JCCM). (Accepted for publication 2014-06-01), in press. 1/12

5. Avdagic, M. & Carlström, E. 2014. The Path to Patient Safety in Primary Health Care a Study of Nurses and General Practitioners Perceptions in Sweden. Journal of Nursing Education and Practice (JNEP) 4(7): 85-94. 6. Alharbi, T.S.J., Carlström, E., Ekman, I. & Olsson, L-E. 2014. Implementation of Person Centered Care Management Perspective. Journal of Hospital Administration (JHA) 3(3): 107-120. 7. Berg, L., Björk Brämberg, E., Carlström, E. & Öhlen, J. 2014. Tensions during a process of change implementation of Bologna education reform in a Swedish specialist program. Journal of Nursing Education and Practice (JNEP) 4(5): 64-72. 8.Andersson, A. Carlström, E., Ågren, B. & Berlin, J. 2014. Managing boundaries at the accident scene a qualitative study of collaboration exercises. International Journal of Emergency Service (JES) 3(1): 77-94. 9.Carlström, E. & Olsson, L-E. 2014. The association between subcultures and resistance to change in a Swedish hospital clinic. Journal of Health Organization and Management (JHOM) 28(4): 458-476. 10.Johansson, C., Kauffeldt, A., Åström, S & Carlström, E. 2014. Culture as a predictor of resistance to change: A study of competing values in a psychiatric nursing context. Health Policy (HP) 114(2/3): 156-162. 11.Berlin, J. & Carlström, E. 2014. Cultural Camouflage. A critical study of how artefacts are camouflaged and mental health policy subverted. The International Journal of Health Planning and Management (HPM). (Accepted for publication 2013-05-25), in press (early view). 12.Berlin, J. & Carlström, E. 2013. The mechanistic dominance a critical study of crisis exercises. The Dominance of Mechanistic Behaviour: A critical study of emergency exercises. International Journal of Emergency Management (IJEM) 9(4): 327-350. 13.Andersson, A. Carlström, E., Lindström, B. & Berlin, J. 2013. Organizing a simulated reality on exercises with public safety organizations. Nordic Organization Studies (NOS) 15(3): 34-64. 14.Johansson, C., Åström, S., Kauffeldt, A. & Carlström, E. 2013. Daily Life Dialogue Assessment in Psychiatric Care Face Validity and Inter-Rater Reliability of a Tool Based on the International Classification of Functioning, Disability and Health. Archives of Psychiatric Nursing (APN) 27(6): 306-311. 2/12

15.Alharbi, T., Ekman, I., Olsson, L-E & Carlström, E. 2013. The impact of organizational culture on the outcome of hospital care - after the implementation of person-centered care. Scandinavian Journal of Public Health (SJPH) 8(2-3):294-301. 16.Carlström, E. 2013. Implementing person-centered care in a general medical clinic. Cultural Barriers and driving forces. European Journal of Person Centered Healthcare (ESPCH) 1(2): 333-335. 17.Berlin, J. & Carlström, E. 2012. Traditions challenged by trends. A health care in metamorphosis. Scandinavian Journal of Public Administration (SJPA) 16 (2): 7-18. 18.Alharbi, T.S., Ekman, I., Olsson, L-E., Dudas, K. & Carlström, E. 2012. Organizational culture and the implementation of person centered care: Results from a change process in Swedish hospital care. Health Policy (HP) 108: 294-101. 19.Berlin, J., Carlström, E. & Sandberg, H. 2012. Models of teamwork ideal or not? A critical study of theoretical team models. Team Performance Management (TPM) 18 (5): 328-340. (Den näst mest nedladdade artikeln i TPM under 2012). 20.Olofsson, P., Carlström, E & Bäck-Pettersson, S. 2012. During and beyond the triage encounter: Chronically ill elderly patient s experiences throughout their emergency department attandences. International Emergency Nursing (IEN) 20(4):207-213. 21.Forsman, B., Forsgren, S. & Carlström, E. 2012. Emergency nurses working with Manchester Triage - The impact of nursing experience on patient safety. Australasian emergency nursing journal (AENJ) 15(2):100-107. 22.Carlström, E. 2012. Strategies for Change Adaption to new accounting conditions. Journal of Accounting & Organizational Change (JAOC) 8(1):41-61. (Artikeln fick utmärkelsen årets Outstanding Paper i JAOC av Literati Network Awards for Excellence 2013). 23.Carlström, E. & Ekman, I. 2012. Organisational Culture and Change Implementing person-centered care. Journal of Health Organization and Management (JHOM) 26(2):175-191. (Den näst mest nedladdade artikeln från JHOM under 2013). 24.Carlström, E. 2012. Middle Managers on the slide. Leadership in Health Services (LHS) 25(2):90-125. (Artikeln fick utmärkelsen Highly Commended Award Winner i LHS av Literati Network Awards for Excellence 2013). 3/12

25.Carlström, E. & Berggren I. 2011. Decision-Making within the Community Provider Organization. British Journal of Community Nursing (BJCN) 15(12):611-617. 26.Berlin, J. & Carlström, E. 2011. Why is collaboration minimised at the accident scene? A critical study of a hidden phenomenon. Disaster Prevention and Management (DPM) 20(2):159 171. 27.Berlin, J. & Carlström, E. 2010. The yellow line. Intraorganizational artefacts in different health care settings. Cognition, Technology & Work (CTW) 12(4):251-261. 28.Berlin, J. & Carlström, E. 2010. The Interpretation of Hidden Artefacts- A critical study of culture in Psychiatry. Nordiske Organisasjonsstudier / Nordic Organization Studies (NOS) 12(2):27-45. 29.Berlin, J. & Carlström, E. 2010. From Artefact to Effect. - The organizing effects of artefacts on teams. Journal of Health Organization and Management (JHOM) 24(4):417-427. 30.Carlström, E & Berlin, J. 2009. Var och en på sin kant om avsaknaden av synkron samverkan på olycksplatsen. Kommunal Ekonomi och Politik (KEOP) 13(3):7-22. 31.Forsgren, S., Forsman, B. & Carlström, E. 2009. Working with Manchester Triage work contentment among nurses. International Emergency Nursing (IEN). 17(4): 226-232. 32.Olofsson, P., Gellerstedt, M. & Carlström, E. 2009. Manchester Triage in Sweden Interrater Reliability and Accuracy. International Emergency Nursing (IEN). 17(3): 143-148. (Den mest citerade artikeln under 2011, den näst mest citerade under 2012, den 4:e mest citerade under 2013). 33.Berlin, J. & Carlström, E. 2008. The 90 Second Collaboration. A critical study of collaboration exercises at extensive accident sites. Journal of Contingencies and Crisis Management (JCCM). 16(4): 177-185. 34.Berlin, J. & Carlström, E. 2008. What is really exercised during collaboration exercises? Effects of first initiative and parallelism. Nordiske Organisasjonsstudier / Nordic Organization Studies (NOS). 4:23-39. 4/12

35.Berlin, J. & Carlström, E. 2008. The 20-minute team a critical case study from the emergency room. Journal of evaluation in clinical practice (JECP). 14: 569-576. (Den tredje mest nedladdade artikeln i JECP under 2012, den femte mest nedladdade artikeln i JECP 2013) 36.Carlström, E. & Ullah, M. 2002. Hur leker olika barn bäst? - om sjuksköterskor och biståndsbedömare i kommunal vård och omsorg. Socialmedicinsk tidskrift Årg.79, sid. 453-463. Forskningsmonografier 37.Berlin, J. & Carlström, E. 2009. Samverkan på olycksplatsen Om organisatoriska barriäreffekter Trollhättan: Högskolan Väst. (400 s). 38.Carlström, E. 2005. I Skuggan av Ädel. Integrering i kommunal vård och omsorg. Akademisk doktorsavhandling. Göteborg: Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet. (283 s). 39.Carlström, E. & Berlin, J. 2004. Boken om Team. En kunskapsöversikt om team och teamarbete inom hälso- och sjukvården. Stockholm: Landstingsförbundet. (192 s). Redaktör för antologi 40.Berlin, J., Carlström, E. & Sandberg, H. 2009. Team i vård, behandling och omsorg erfarenheter och reflektioner. Antologi. Lund: Studentlitteratur. (280 s). Kapitel i antologier 41. Wolf, A. & Carlström, E. 2014. Förutsättningar för omställning till personcentrerad vård ledarskap, medarbetarskap och organisering. I Ekman, I. (Red.) Personcentrering i hälso- och sjukvård från filosofi till praktik. Stockholm: Liber. 42.Berlin, J. & Carlström, E. 2014. Från mekanistisk till organisk samverkan mellan blåljusorganisationer. I Bihari Axelsson, S & Axelsson, R. (Red.) Samverkan kunskap och erfarenheter. Lund: Studentlitteratur. 43.Carlström, E., Kvarnström, S. & Sandberg, H. 2013. Teamarbete i vården. I Edberg, A-K., Ehrenberg, A., Wallin, L., Friberg, F., Wijk, H. & Öhlen, J. (Red.) Omvårdnadens höjder. Lund: Studentlitteratur. 5/12

44.Carlström, E. 2013. Organisering av vård för sköra äldre fokus på demens. I Hans Basun, Margaretha Skoog, Helle Wiijk och Lars-Olof Wahlund (Red.) Boken om Demenssjukdomar. Stockholm: Liber. 45.Carlström, E. 2013. Den olydige ledaren. I Björn Rombach och Östen Olsson (Red.) Kallt ledarskap. Lund: Studentlitteratur. 46.Carlström, E. 2010. Lärande mellan harmoni och konfrontation. I Stefan Lagrosen, Eddy Nels och Ulrika Lund Snis (Red.) Lärande i och för det nya arbetslivet. Lund: Studentlitteratur. 47.Berlin, J. & Carlström, E. 2009. Blåljusorganisationer på olycksplatsen. Om samverkansminimering och omvänd samverkanslogik. I Petra Adolfsson och Rolf Solli (Red). Offentlig sektor och komplexitet om hantering av mål, strategier och professioner. Lund: Studentlitteratur. 48.Carlström, E. 2009. Team, från vaggan till graven. I Berlin, Sandberg och Carlström; Team i vård, behandling och omsorg erfarenheter och reflektioner. Lund: Studentlitteratur. 49.Carlström, E. 2007. Neglektiv styrning. I Siverbo Sven, Andersson-Felé Lena, Karlsson David och Viveka Nilsson (red.) Demokrati och effektiv styrning En antologi om forskning och offentlig förvaltning. Lund: Studentlitteratur. 50.Berlin, J. & Carlström, E. 2006. Traumateam förenklat vårdflöde eller försvårande hinder? Sid. 202-209 I: HEL, Hälso- och sjukvårdens ekonomi och logistik. En sammanställning av forskningsprojekt vid Göteborgs Universitet. Artikelmanus insända och under granskning 51.Jonsson, R. & Carlström, E. 2014. Organisatoriska bakslag och förändring av kommunala ledningsorganisationer. Nordiske Organisatjonsstudier (NOS). 52.Berlin, J. & Carlström, E. 2014. The three level collaboration exercise impact of learning and usefulness. Journal of Contingency and Crisis Management (JCCM). 53.Berlin, J. & Carlström, E. 2014. Learning and usefulness of collaboration exercises - A study of the three level collaboration (3LC) exercises. Journal of Mass Emergencies and Disasters (IJMED). 54. Olsson, M., Carlström, E., Marklund, B., Helldin, L. & Hjärthag, F. 2014. Assessment of Distress and Quality of Life: A Comparison of Self-Assessments by 6/12

Outpatients with a Schizopsychotic Illness and the Clinical Judgment of Nurses. Archives of Psychiatric Nursing (APN) Monografier, läromedel 55.Carlström, E. 2013. Förändringsarbete i hälso- och sjukvård. Lund: Studentlitteratur. (208 s). Också utgiven som talbok på myndigheten för tillgängliga medier. 56.Berlin, J. & Carlström, E. 2011. Blåljusorganisationer i samverkan. Lund: Studentlitteratur. (210 s). 57.Carlström, E. 2009. Vårdchefer, konsten att leda. Lund: Studentlitteratur. (206 s). Forskningsrapporter (refereegranskade) 58.Carlström, E. 2010. Fix och trix i den kommunala ekonomin. I Brorström, Siverbo och Nilsson (red.) Ekonomischefsenkäten 2010, Redovisning och Styrning (RoS). Kommunforskning i Västsverige (KFI). 59.Carlström, E. 2009. Knapphetens konsekvens. I Brorström, Siverbo och Nilsson (red.) Ekonomischefsenkäten 2009, Redovisning och Styrning (RoS). Kommunforskning i Västsverige (KFI). 60.Olofsson, P., Gellerstedt, M. & Carlström, E. 2008. Triage på akutmottagning en utvärdering av triage i Västra Götalandsregionen. Forskningsrapport 2008:03, Trollhättan: Högskolan Väst. 61.Carlström, E. 2005. Värdet av biologiska analogier. I Siverbo Sven (Red) Evolutionsteori för offentliga organisationer. Förvaltningshögskolans rapporter nr 72. Göteborg: Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet. 62.Berlin, J. & Carlström, E. 2003. Balans eller nonchalans? - En studie av kommuner som beviljats extra finansiellt stöd av staten. Förvaltningshögskolans rapporter nr 51. Göteborg: Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet. 63.Carlström, E. 2003. Intervjuer. I Carina Andersson m.fl Förvaltningshögskolans rapporter nr 49. Göteborg: Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet. Konferensbidrag (refereegranskade) 7/12

64.2014. High reliability organizations reinforcement during events, validation of a predictive instrument. Paper presenterat vid: Third Åre Risk Event, Risk and Crisis Research Centre, 10-12 Mars, Åre. 65.2013. From standard practices to viewing the patient as a partner: Challenges of implementing person-centered care. Paper presenterat vid: Fourth Geneva Conference on Person-centred Medicine. 1-3 Maj, Geneve. (Föreläsning kan laddas hem på http://www.youtube.com/watch?v=fb6rhwryzn8) 66.2012. Cultural impact on the implementation of person centred care. Paper presenterat vid: Third Geneva Conference on Person-centred Medicine. 1-3 Maj, Geneve. 67.2011. Samverkansövningar, från sekventiell till synkron. Paper presenterat vid: Göteborg Public Management Seminar komplex styrning. (GPMS). 15-16 November. (Tillsammans med Johan Berlin). 68.2009. Middle Managers on the Slide. Paper presenterat vid: Göteborg Public Management Seminar on risk and leadership. (GPMS). 17-18 November. 69.2009. Models of teamwork. Paper presenterat vid företagsekonomisk ämneskonferens. Föreningen Företagsekonomi i Sverige (FEKIS) på Handelshögskolan i Stockholm 12-13 November. (Tillsammans med Johan Berlin och Håkan Sandberg). 70.2009. The Yellow Line. Intraorganizational artefacts in different health care settings. Paper presenterat vid the 20 th Nordic Conference on Business Studies (NFF) in Åbo/ Turku Akademi University, School of Business August 19-21. (Tillsammans med Johan Berlin). 71.2008. The organization a hindrance or a possibility for good care- a study of the encounter between care and organization. Paper presenterat vid: The 5 th Nordic Interdiciplinary Conference on Qualitative Methods in the Service of Health. May 18-20. (Tillsammans med Ingela Berggren). 72.2007. Organisational collaboration on the accident scene stability and change. Paper presenterat vid: Göteborg Public Management Seminar on risk and leadership. (GPMS). 19-20 November. (Tillsammans med Johan Berlin). 73.2007 When survival is at stake, how do paths survive a study of path physiology in the emergency room? Paper presenterat vid: 23 rd EGOS Colloquium sub-theme: Path dependencies and beyond, Wien, 5 7 Juli. 8/12

74.2006. Mechanisms of change versus path-dependency a model put to test. Paper presenterat vid: EIASM workshop on path-dependency. Freie Universitete, Berlin. 2-3 November. 75.2005. Team in health-care. Paper presenterat vid: Nordic Conference on Business Studies. School of Business, Århus. 18-20 Augusti. (Tillsammans med Johan Berlin). Recensioner och populärvetenskapliga artiklar 76.Berlin, J. & Carlström, E. 2007. Organisationsteorier för offentlig sektor. Tom Christensson, Per Laegrid, Paul G. Roness och Kjell Arne Rovik (2005). Liber Ekonomi. 237 sid. I: Stadsvetenskaplig tidskrift, nr 1, 2007 (sid: 82-85). 77.Berlin, J. & Carlström, E. 2005. Den där marknaden Om utbyten, normer och bilder. Claes-Fredrik Helgesson, Hans Kjellberg och Anders Liljenberg (red). Studentlitteratur, 2004, 295 sidor. I: Ekonomisk debatt, nr 4, 2005, (sid 80-83). 78.Berlin, J. & Carlström, E. 2005. Om vetenskapens gränser - Socialfilosofiska betraktelser. Sten Andersson. Bokförlaget Daidalos, 2004, 259 sidor. I: VEST, Journal for Science and Technology Stugies, No. 3-4, 2004 (sid. 85-89). (Tillsammans med Johan Berlin). I: Pedagogiska Magasinet, nr 1, 2005, (sid 89). 79.Berlin, J. & Carlström, E. 2004. Hur låter åskan? Förstudium till en vetenskapsteori. Johan Asplund, Bokförlaget Korpen, 2003. 135 sid. I: Sociologisk Forskning, nr 3, 2004. (sid 81-84). 80.Carlström, E. & Ullah, M. 2003. Hur leker olika barn bäst? I: Psyché No. 3, sid. 16-21. Beslut om externa forskningsmedel och motsvarande (period): 2011 2014. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). Samverkansövningar från sekventiell till parallell (5,22 milj. kronor). Sökt i konkurrens. Huvudsökande och Forskningsledare. 2012-2013 Verifiering av Samverkansövningar, Chalmers tekniska högskola och Innovationskontor väst. 200.000. Sökt i konkurrens. Huvudsökande och forskningsledare. 2008-2009 Mellanchefer på glid. Högskolans väst. 300.000. Sökt i konkurrens. Huvudsökande och Forskningsledare 9/12

2007-2008. Statens Räddningsverk. Riskfylld samverkan - organisatoriska barriärer på olycksplatsen. Motsvarande ett helårsarbete i 24 månader (1,6 milj. kronor). Sökt i konkurrens. Huvudsökande och Forskningsledare. Medlem av editorial board 2014 Editorial Board Journal of Acute Disease Peer Review och redaktörsskap 2014 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2014 Peer review för Journal of Emergency Service (JEM). 2014 Peer review för Nurse Education Today (NET) 2013 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2013 Peer review för Nurse Education Today (NET) 2013 Peer review för Disasters. 2013 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2013 Peer review för Team Performance Management (TPM). 2013 Peer review för Team Performance Management (TPM). 2013 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2012 Peer review för Nordic Nursing Research (Nordisk Sygeplejeforsking). 2012 Peer review för Health Policy (HP). 2012 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2012 Peer review för Health Policy (HP). 2012 Peer review för Nordic Nursing Research (Nordisk Sygeplejeforsking). 2012 Peer review för Health Policy (HP). 2011 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2011 Peer review för Nordic Nursing Research (Nordisk Sygeplejeforsking). 2011 Läsare och expertkommentator för Gleerups förlag Malmö. 2011-2012 Redaktör för Scandinavian Journal of Public Administration (SJPA) specialnummer om hälso- och sjukvårdens styrning, organisering och ledning. 2011 Peer review för Scandinavian Journal of Public Administration 2010 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2010 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2009 Peer review för Journal of Contingencies and Crisis Management (JCCM). 2009 Peer review för Journal of Health Organization and Management (JHOM). 2009 Peer review för Journal of Contingencies and Crisis Management (JCCM). 2006 Peer review för Kommunal ekonomi och politik (KEOP). Vetenskaplig granskning/ opposition 10/12

2014. Opponent och ledamot i betygsnämnd, disputation, Janne Rösvik, Faculty of Medicine, Oslo universitet. 2014. Ledamot i betygsnämnd, disputation, Helen Berglund, Sahlgrenska Akademin, Göteborgs Universitet. 2014. Opposition halvtidsseminarie, Fredrik Bååthe, Institutionen för vårdvetenskap, Göteborgs Universitet. 2013 Opposition predisputation, Helen Berglund, Sahlgrenska Akademin, Göteborgs Universitet. 2011. Ledamot i betygsnämnd, disputation, Irene Svenningsson, Sahlgrenska Akademin, Göteborgs Universitet. 2011 Granskare och prisutdelare till bästa uppsats i prehospital vård, Prehospital rikskonferens. 2011. Opposition predisputation, Irene Svenningsson, Sahlgrenska Akademin, Göteborgs Universitet. 2010. Opposition slutseminarie, Andreas Ivarsson, Förvaltningshögskolan, Göteborgs Universitet. 2010. Opposition halvtidsseminarie, Ann-Marie Campell, Institutionen för vårdvetenskap, Göteborgs Universitet. 2010 Granskning av forskningsansökan Statens institutionsstyrelse (SiS) 2008. Granskning av forskningsansökan Räddningsverket 2007. Opposition slutseminarie, Lena Fele-Andersson, Förvaltningshögskolan, Göteborgs Universitet. Nätverks- och centrumbildningar: 2011 Samverkansnät Nätverk för samverkansforskare på nationell nivå (initiativ, Runo Axelsson). 2011-URBSEC centrum för urban trygghet och samhällssäkerhet. Samverkan med säkerhetsforskare i Västsverige. Chalmers. 2009- GPCC centrum för patientcentrerad vård i Göteborg, Sahlgrenska akademin. 2007- Team i hälsorelaterade organisationer. Samverkan mellan Mälardalens högskola, Högskolans Väst och Förvaltningshögskolan, Göteborgs Universitet. (Initiativ tillsammans med Håkan Sandberg och Johan Berlin). Stipendier och priser: 2009 SKMF:s (Svensk Katastrofmedicinsk Förening) stipendium för insatser som stärker, kunskap och förmåga inom katastrofmedicin (tillsammans med Johan Berlin). 2013 Årets utmärkelse för Outstanding Paper i JAOC, Literati Network Awards for Excellence 2013 av artikeln Strategies for change: adaptation to new accounting conditions publicerad 2012 i Journal of Accounting & Organizational Change (JAOC) 11/12

2013 Årets utmärkelse för Highly Commended Award Winner i LHS av Literati Network Awards for Excellence 2013 av artikeln Middle managers on the slide publicerad 2012 i Leadership in Health Services (LHS) Doktorander handledda till disputation Huvudhandledare (2011-2013) för Robert Jonsson, Disputerat med betyget godkänd vid Linköpings universitet 130308. Avhandlingens titel: Organisatoriska bakslag. Mer än tio år av förändringar i två svenska kommuner, en studie av utveckling i kommunal vård- och omsorg. (Monografi). Betygsnämnd, Runo Axelsson, professor i Health Management vid Aalborgs universitet, Lars-Erik Norbäck professor emeritus i företagsekonomi vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet och Elisabeth Sundin, professor i företagsekonomi vid Linköpings universitet. Fakultetsopponent, docent Johan Berlin, Institutionen för Individ och Samhälle, Högskolan Väst, Trollhättan. Övriga och tidigare handledare, Björn Brorström, professor i företagsekonomi vid Högskolan i Borås, Peter Gustavsson, docent i företagsekonomi vid Linköpings universitet och Leif Jonsson, docent i tema kultur och samhälle vid Linköpings universitet. Huvudhandledare (2012-2014) för Tariq Saleem Alharbi. Disputerat med betyget godkänd vid Sahlgrenska Akademin, Göteborgs universitet 140905. Avhandlingens titel: Implementation of person-centered care. Facilitators and Barriers. (Sammanläggningsavhandling). Betygsnämnd, Margret Lepp, Professor i Vårdpedagogik, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, Öyvind Kirkevold, Professor i Aldring o Helse, Nasjonalt komptensesenter for Aldring og Helse, Norge, Patrik Zapata Johansson, Docent i Offentlig Förvaltning, Förvaltningshögskolan Göteborgs universitet. Fakultetsopponent, Mats Brommels, Professor in Health Services Management, Clinical Management, Karolinska institutet. Övriga handledare, Lars-Eric Olsson, Phd, Sahlgrenska akademin Göteborgs universitet, Inger Ekman, Professor i omvårdnad, Sahlgrenska akademin Göteborgs universitet. 12/12