Lars Henningsson, fastighetschef och Magnus Andersson, ekonomichef kl Investeringsuppföljning - information Magnus Andersson, ekonomichef

Relevanta dokument
KALLELSE FÖREDRAGNINGSLISTA KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Ajournering

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Högholmen, Stadshuset Lysekil.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

Plats och tid Ideboås, Åseda, torsdagen den 24 januari 2019 kl 14:00 Niklas Jonsson (S), Ordförande Ingrid Hugosson (C) Anders Käll (M)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil

LÖNEPOLICY. Förändring av lön mellan revisionstillfällen är endast tillåten efter samråd med personalchefen.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

Olof Börjesson (C), ordförande Birgitta Albertsson (S) Ola Strand (KD) Erika Hassellöv, personalchef, sekreterare Jörgen Karlsson, ekonomichef 1

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

Ewa Westling Olzon (M), ordförande Carina Schön (S) Dick Pettersson (C) Heby kommunkontor, 30 november 2018 kl Sekreterare Paragrafer 24 27

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

Ewa Westling Olzon (M), ordförande Anders Pettersson (S) Dick Pettersson (C) Kommunkontoret, 13 december 2016, kl 08:00. Sekreterare Paragrafer 23-28


Lönekartläggning, lönepolicy och lönerevision för bildningsnämndens verksamheter Ärende 12 KS 2017/56

Se närvarolista på sida 2. Se närvarolista på sida 2. Underskrifter Sekreterare Paragrafer 6-9 Monica Jonsson

Sammanträdestid: kl Ajournering kl , Tjänstemän:

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdestid: Kl Borgmästaren, Lysekils stadshus. Sekreterare.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

g SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (5) Personalutskottet

Tisdagen den 27 november 2018 kl. 9.00, i

Yoomi Renström (S), Ordförande Mikael Jonsson (M) Björn Mårtensson (C) Jennie Forsblom (KD) Jan-Åke Lindgren (S) tjänstgör för Håkan Englund (S) 12-16

Sammanträdestid: kl :00. Borgmästaren, Lysekils stadshus. Bo Göthesson. Bo Gustafsson ANSLAGSBEVIS:

1\atrineholms kommun. Ateljen klockan Johan Hartman (M), Ewa Gallhammar (FP) och Inger Fredriksson (C) Tony Karlsson (S)

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

Åtgärdsplan för återställning av 2014 års resultat enligt balanskravet

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

Sten-Inge Olsson (S) Hans Liljas (L) Jan Lilja, kommunchef Helena Granlund, kommunsekreterare Richard Bjöörn, personalchef, 12

Sammanträdesprotokoll 1/6. Socialnämndens arbetsutskott Sammanträdestid: kl

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

SLUTRAPPORTERING AV INVESTERINGSPROJEKT TILL KOMMUNSTYRELSEN Dnr: LKS , , , ,

Plats och tid Personalkontorets sammanträdesrum, klockan

Ärende 13. Lönepolicy revidering

Lönepolitik i Fagersta kommun. Enligt beslut i kommunfullmäktige , 142

att bevilja de satsningar på personalpolitik som beskrivs i tjänsteskrivelsen daterad ,

Lönekartläggning 2008 Enköpings kommun

Sammanfattande bedömning/förslag till åtgärder från revisionen PwC kom fram till följande:

Paragrafer: Sekreterare:... Anne-Marie Mattsson. Ordförande:... Ann-Charlotte Strömwall. Justerare:... Richard Åkerman

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (8) Personalutskottet

Lönepolicy med riktlinjer

Bildningsnämnden. Upprop samt val av justerare. Föregående justerare: Tom Govik Förslag, dagens justerare: Carina Granath

Sammanträdesprotokoll

g SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (10) Personalutskottet

Sammanträdesprotokoll 1/7. Socialnämndens arbetsutskott Sammanträdestid: kl

Ewa Westling Olzon (M), ordförande Carina Schön (S), vice ordförande Dick Pettersson (C)

Personal- och organisationsutskottet Stiven Wiklund, ordförande (s) Jan-Eric Berglund (v) Inga-Britt Söderberg (s)

rw"'x}-c". ':- TRANÅS KOMMUN

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (12) Personalutskottet

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdestid: Kl Ajournering kl Borgmästaren, Lysekils stadshus

Lönepolitiskt ställningstagande

Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Lysekils stadshus. Bo Göthesson (S) ANSLAGSBEVIS:

Anders Johnsson (M), ordförande Håkan Erlandsson (C) Christer Vigren (ÖP) Karl-Erik Olsson (S) Siv Bildtsén (MP) tjänstgör för Pia Ingvarsson (S)

Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Lysekils stadshus. Bo Göthesson ANSLAGSBEVIS:

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdestid: Kl Borgmästaren, stadshuset Lysekil. Mari-Louise Dunert

Lönestrategi

Lönepolitiskt program. Gnosjö kommun Antagen av kommunfullmäktige , 144. Distribueras av personalenheten

Kommunhuset i Lomma, sammanträdesrum Önnerup Tid kl

Tjänsteskrivelse Hemställan från socialnämnden om integrationssamordning

KOMMUNLEDNINGSKONTORET. Rapport inför löneöversyn

Jaana Tilles (S) deltar ej i beslutet. Ärendet i korthet. denna genomgång föreslås en omorganisation av kommunledningskontoret.

g SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (11) Personalutskottet

Melleruds Kommun Lönekartläggning 2017

TRANAS KOMMUN. [Metadata::Typ av skrivelse] Redovisning Lönekartläggning. KL-Förvaltningen Ank Z.9. L~,..!J.:. ~.t 1.1 Dnr ~. ~OL. 1.6.:-.

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

Svar på medborgarförslag om att alla anställda i Kalmar kommun ska få de arbetskläder som arbetet kräver

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Kommunstyrelsens arbetsutskott

Lönekartläggning Helsingborgs stad

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (12) Sammanträdesdatum VERKSAMHETSUTSK OTTET ANSLAG/BEVIS

FÖRSLAG TILL TOLKNING AV BYGGLOVSBEFRIADE ÅTGÄRDER UTANFÖR DETALJPLANELAGT OMRÅDE ENLIGT PLAN- OCH BYGGLAGEN 9 KAP. 6 Dnr: LKS

Karolina Larsson, personalchef, 3 Susan Elmlund, sekreterare

Sammanträdesprotokoll

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 15 (26)

Ärendelista personal- och organisationsutskottet

Lönepolicy. Lönepolicy. i Falköpings kommun. Antagen av kommunfullmäktige

Hultsfreds kommun Antagen av Kommunfullmäktige Lönepolicy

SAMMANTRÄDESPROTOLL Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens personalutskott. Innehåll

Riktlinjer för lönebildning

Av löneavtalen framgår att arbetsgivaren har fortsatt stort ansvar för lönebildningen.

YTTRANDE ÖVER TRAFIKVERKETS FÖRSLAG TILL UPPHÖRANDE AV UNDERHÅLL PÅ LYSEKILSBANAN, DELEN SMEDBERG-LYSEKIL

Personalutskottets sammanträde den 12 oktober 2016

Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Lysekils stadshus

Olof Börjesson (C), ordförande Birgitta Albertsson (S) Ola Strand (KD) Erika Hassellöv, sekreterare Lars Bennersten förvaltningschef 28

Antagen av kommunstyrelsen Personalavdelningen Mariette Lindeberg-Öqvist Personalchef Dnr KS 98/53-024

Anna-Lena Danielsson (S), ordförande Christer Rönnlund (M) Kurt Forslund (KD) Inger Nilsson, personalstrateg

Tjänsteskrivelse FÖRSLAG TILL ORGANISATIONSFÖRÄNDRING KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING. Bakgrund

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Ulrika Landergren (FP), ordförande Franklin Eck (FP), vice ordförande Jan Österdahl (M) Kristina Karlsson (C) Johan Tolinsson (S)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT. Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Stadshuset Lysekil.

Farsta stadsdelsförvaltning UPPFÖLJNING AV JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN

d]~~~y'. :i _(l 0'.~!9.. O:::.c

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

Transkript:

KALLELSE FÖREDRAGNINGSLISTA KOMMUNSTYRELSENS LEDNINGSUTSKOTT Tid och plats: Borgmästaren, Stadshuset Lysekil, 2017-03-15 kl. 09.00 12.00 Ordförande: Sekreterare: Jan-Olof Johansson Mari-Louise Dunert Ärenden 1. ÖP-arbetet information/diskussion - Behov av politisk referensgrupp - Förslag till upplägg av dialog som underlag till programhandling - Upplägg för arbete med miljöbedömning/ konsekvensbeskrivning - Övrigt 2. Trygghetssituationen i Lysekil - Information 3. 2017 års lönerevision inklusive strukturåtgärder 4. Hyresavtal Kooperativa hyresrättsföreningen Lysekils omsorgsbostäder, Brastad och Lysekil - information 5. Omfördelning av medel för kajreparationer Föredragande Cecilia Lindsten, planarkitekt (kl. 09.00-09.30) Folkhälsostrateg, Integrationssamordnare, Säkerhetssamordnare, Kommunpolis (kl. 09.30-10.15) Maria Hemlin, personalchef (kl. 10.30-10.45) Lars Henningsson, fastighetschef (kl. 10.45 11.00) Lars Henningsson, fastighetschef och Magnus Andersson, ekonomichef kl. 11.00 6. Investeringsuppföljning - information Magnus Andersson, ekonomichef Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 31 04 mari-louise.dunert@lysekil.se www.lysekil.se

Tjänsteskrivelse Datum Dnr 2017-03-06 LKS 2017-000170 Kommunsstyrelseförvaltning/Personalavdelning Maria Hemlin, 0523 61 32 37 maria.hemlin@lysekil.se 2017 års lönerevision inklusive strukturåtgärder Sammanfattning Förvaltningens förslag inför löneöversynen 2017, som tagits fram efter diskussion i kommunchefens ledningsgrupp innebär en personalpolitisk styrning utifrån de centrala avtalens skrivningar. Samma principer tillämpas för samtliga centrala avtal, exklusive Kommunals då dess riktmärke ännu inte är klart. Särskild satsning görs på befattningsgrupperna: Arkivarie, nämndsekreterare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och biståndsbedömare med ett löneutrymme på 1000 kronor Enhetschefer inom vård och omsorg, sjuksköterskor, socialsekreterare och bibliotekarier med ett löneutrymme på 500 kronor Förskollärare med ett löneutrymme på 750 kronor Lärare med ett löneutrymme på 500 kronor Totalt genererar 2017 års lönerevision på 3,0 % av den totala lönesumman varav 0,5 % är struktursatsning. Förslag till beslut Kommunstyrelsen ledningsutskott beslutar godkänna redovisade förutsättningar inklusive strukturåtgärder. Ärendet Inför löneöversynen per 2017-04-01 innehåller samtliga centrala huvudöverenskommelser i stort sett samma principer som tidigare. Utgångpunkter är att lönen är beroende av de tre komponenterna struktur, marknad och individuell prestation. Den individuella lönen ska vara differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. För kommunal är riktmärket ännu inte klart. Personalavdelningen har genomfört lönekartläggning under hösten 2016. Analysen av denna kartläggning visar att vissa kvinnodominerade befattningsgrupper ligger lägre än likvärdiga mansdominerade befattningsgrupper. Skillnaden kan inte bara förklaras med att orsaken är marknadskrafter. De kvinnodominerade grupperna är arkivarie, nämndsekreterare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och biståndsbedömare. Dessa grupper föreslås en lönehöjning med genomsnitt 1000 kronor. Lysekils kommun har i förhållande till kringliggande kommuner ett lågt löneläge. Förutom att kringliggande kommuner har högre löneläge är följande grupper hårt konkurrensutsatta; enhetschefer inom vård och omsorg, sjuksköterskor, Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Tjänsteskrivelse socialsekreterare och bibliotekarier. Dessa grupper föreslås en lönehöjning med ett genomsnitt på 500 kronor. Ytterligare grupper som bör höjas på grund av konkurrens är förskollärare. Denna grupp föreslås en lönehöjning med ett genomsnitt på 750 kronor. Ytterligare en grupp som ur konkurrenshänseende bör satsas på är lärarna. Staten bidrar med viss satsning och kommunerna förväntas bidra med ytterligare satsning. Därför föreslås en höjning för lärare i genomsnitt 500 kronor. För att få en samlad lönepolitik i Lysekils kommunföreslås att oavsett facklig organisation ska löneutrymmet för individuell prestation ligga på 2,5 % och ytterligare struktursatsning på ovanstående yrkesgrupper på 0,5 %. Förvaltningens utredning Förslaget är processat i kommunchefens ledningsgrupp. Leif Schöndell Kommunchef Maria Hemlin Personalchef Beslutet skickas till Personalavdelning Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Tjänsteskrivelse Datum Dnr 2017-03-05 LKS 2016-425 Samhällsbyggnadsenheten/Fastighetsenheten Lars Henningsson, 0523 61 31 55 lars.henningsson@lysekil.se Omfördelning av medel för kajreparationer Sammanfattning Ett flertal mindre reparationsåtgärder längs kajerna i Lysekils centrum samt vid Grötörev bör utföras under innevarande år för att säkerställa väl fungerande kajanläggningar även framledes. En mindre del av investeringsmedlen för Fiskhamnskajen bör användas till reparationer av övriga kajer. Förslag till beslut Kommunstyrelsens ledningsutskott beslutar att del av medel för kajreparationer - Fiskhamnskajen används för att utföra åtgärder enligt bifogad bilaga -Rapport mindre åtgärder kajer. Ärendet De investeringsmedel (15 miljoner) som är avsatta att användas till reparation/nybyggnad av Fiskhamnskajen kommer inte att hinna användas till hela sitt belopp under 2017. Delar av dessa medel bör användas till andra reparationsåtgärder på kajanläggningar i Lysekil centrala delar samt i handelshamnen. Ett flertal mindre reparationsåtgärder bör inom snar framtid utföras längs de kajer som kan benämnas Lysekils turiststråk. Ett flertal av åtgärderna är nödvändiga för att minimera risken för personskador, andra är viktiga att utföra för att minimera reparationskostnaderna. Skjuts reparationerna på framtiden kommer de framtida åtgärderna bli mångdubbelt dyrare. Kajanläggningen - Grötörev - är besiktigad och ett åtgärdsförslag är framtaget. De åtgärder som bör utföras är till största delen korrosionsskydd i form av zinkanoder. Utförs detta inom snar framtid kommer Lysekils kommun att ha en väl fungerande kaj under många år oavsett verksamhet. Totala kostnaden för de i bilagan redovisade åtgärderna bedöms i dagsläget till cirka 4 miljoner kronor. Marie-Louise Bergqvist Förvaltningschef Lars Henningsson Fastighetschef Bilaga Rapport mindre åtgärder kajer. Beslutet skickas till Samhällsbyggnadsförvaltningen Ekonomiavdelningen Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

RAPPORT MINDRE ÅTGÄRDER KAJER Akuta åtgärder som bör utföras under 2017 DEN 5 MARS 2017 FASTIGHETSENHETEN LYSEKILS KOMMUN Lars Henningsson

Allmänt: Från Fiskhamnskajen till Havets Hus finns ett flertal åtgärder som bör åtgärdas under innevarande år. Dessa åtgärder bör utföras av flera anledningar, dels är vissa delar allmänfarliga och kan ge upphov till personskador. Dels misspryder de Lysekils publika delar. De åtgärder det gäller redovisas nedan med åtgärd, geografiskt läge. Havets Hus området. Återställande efter ras Betonglagning De ovan redovisade områdena bör snarast åtgärdas för att slippa fördyrande reparationskostnader i framtiden. De idag utplacerade skyddsstaketen kan då vara borta innan sommaren Inre delen av bryggan vid Havets Hus har så som bilderna visar ett behov av reparation av betongen. Det som främst måste åtgärdas är sidorna. Risker finns att även överdelen betongplattan- lossnar.

Bilden till vänster visar det område vid infarten till Havsfiskelaboratoriet som under viss tid varit föremål för avstängning. Muren bör rätas upp och förankras, även en viss förlängning av muren bör övervägas. Detta arbete bör ske innan turistsäsongen kommer igång för att underlätta arbetet och minska konflikten mellan arbetsområde och turiststråket. Havsbadet Granitstöd i granit skall ses över. Gångbro till Kallbadhuset Dåligt bryggdäck Bilden till vänster visar de förskjutningar av stenarna på en av granitstöd i Havsbadsområdet. Detta bör ses över för att motverka framtida ras och onödiga återställningskostnader. Dessa kan användas till en gångbro eller liknande. Bryggdäcket på bilden ovan är i dåligt skick och bör åtgärdas snarast.

Gångbron till Kallbadhuset måste i närtid åtgärdas för att förhindra personskador då räcket är i mycket dåligt skick. Även betongdäcketgångytan- är i dåligt skick och bör bytas ut samtidigt. Betongdäcket kan bytas mot en gångbro i trä för att minska byggkostnaderna. Detta ger ett fullgott resultat. Träbrygga Träbrygga i mycket dåligt skick. Träbryggan är i ett mycket dåligt skick och är idag avstängd och förbjuden att vistas på. En ny brygga bör ersätta den befintliga. Den nya bryggan bör få samma mått och utseende som den befintliga. Ändringar av mått och utseende bör undvikas.

Träbrygga vid Fiskhallen Denna del är klar Åtgärdas Del av Fiskhamnskajen som behövs för i och utlastning av båtar Den med rött markerade delen är idag färdigställd och består av ett trädäck med en mittsektion av betong som klarar lasten från en truck eller liknande fordon. Den grönmarkerade ytan är i behov av iordningställande. Den med gult markerade ytan är ca 20 meter av den egentliga Fiskhamnskajen, denna del av kajen bör projekteras och renoveras i det närmaste för att på detta sätt skapa en fungerande arbetsyta för fiskare och annan maritim verksamhet. Detta skapar ett fungerande område för lastning och lossning av fiskebåtar och andra yrkesverksamma båtar av samma storlek. Slukhål vid Hotellkrysset. Längs den rödmarkerade linjen har besiktningar gjorts under ett flertal tillfällen. Dessa besiktningar har visat att vissa stenar i understa stenraden ligger utanför själva kajlivet. Detta gör att det finare material som ligger bakom kajstenarna och under vägbanan sakta spolas ut av vattnets rörelser. Det skapas ett hålrum som måste fyllas med nytt material.

Vägbana Det finare materialet spolas ut av vattnets rörelser och underminerar de ovan liggande marklagren. Detta skapar ett hålrum under det synliga marklagret/vägbanan. Stenar fattas och ligger utanför kajlivet.

Lösningsförslag med grövre material innanför kajmuren Grötörev. Grötörev är besiktigad och underhåll för de närmaste 5-8 åren är beräknade. De åtgärder som behöver göras under innevarande år är byte av zinkanoder + reparation av mindre skador, dessa kostnader är beräknade till ca 1 miljon kronor. Denna kaj bedöms vara i mycket gott skick. Grötörev besiktigade delar.