Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser



Relevanta dokument
Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

momsavdrag moms 1) 250,00 kr exkl budavgift 650,00 kr 10,80/person vid momssats 12%, 22,50/person vid momssats 25%, 14,00/person se punkt 3) ovan

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

KOSTNADER. Faktura från restaurang där antal deltagare framgår Syfte anges i Agresso. Ev. begränsat Nej 5532 PR, Institutionell info etc


Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

Bilaga 2 Översiktstabell till riktlinje för representation

Konteringsguide representation Rektorsbeslut Uppdaterad

Representation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION

Konteringsguide representation Rektorsbeslut Uppdaterad

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Lathund för representation, gåvor m.m.

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Representationspolicy vid Högskolan i Gävle. Beslutad av rektor Reviderad Dnr HIG 2011/1113

HÖGSKOLAN I GÄVLE Dnr 2011/1113

Policy rörande representation och gåvor

Kapitel 13 Representation och regler i förhållande till anställda. Ekonomiavdelningen

RIKTLINJER I SAMBAND MED REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE

Ärende 18KS409 Riktlinjer för representation Gävle kommunkoncern

Anvisningar för representation Eskilstuna kommun

REGLER FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Representation omfattar mat, dryck, gåvor och uppvaktningar.

Konteringsguide representation och gåvor Rektorsbeslut Uppdaterad

Representation och andra kostförmåner vad gäller för universitet och högskolor. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg SUHF:s inspirationsdag 2018

Riktlinjer för representation och gåvor

POLICY FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR

Riktlinjer för representation och gåvor på Ekonomihögskolan

Regler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner

Lathund för kontering av kostnader avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten samt gåvor/uppvaktning

Riktlinjer för representation, avtackning och gåvor

Representationsreglemente för Staffanstorps kommun

Representationspolicy för Ungdomens nykterhetsförbund

Riktlinjer för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner

Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Interna riktlinjer till representationspolicyn

Lokala föreskrifter. Beslut Dnr EK Föreskrifter för representation

Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Riktlinjer för representation och gåvor

Representation och förmåner regler och undantag. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg HfR-konferens 10 nov 2017

Riktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner

Riktlinjer för representation och gåvor

Riktlinjer för representation vid Härnösands kommun Extern och intern representation

Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Riktlinjer för representation

GÖTEBORGS UNIVERSITET Kap 10 Regler anställda och

Policy och riktlinjer för representation och gåvor vid SLU samt gränsdragningar

Riktlinjer för representation

Kungälvs kommuns policy och riktlinjer för intern representation

Riktlinjer om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner i Regeringskansliet

REPRESENTATIONSREGLEMENTE FÖR STAFFANSTORPS KOMMUN

Bokföringsanvisningar Representationsriktlinjer dnr HS 2012/

Riktlinjer för representation

Representationsregler vid Högskolan i Borås

Representation. Annette Widén PEA

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION VID GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLAN 1. BEGREPPET REPRESENTATION 2. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR REPRESENTATION

Riktlinjer för representation

LATHUND FÖR REPRESENTATION ARBETSLUNCHER INTERNKONFERENSER TJÄNSTERESOR FÖRMÅNSBESKATTNING

Göteborgs Stads policy och riktlinje för representation (H 2015 nr 68, P

Representation vid Uppsala universitet 1. Begreppet representation

HISTORISKT. Beslut om representation, gåvor och uppvaktning, studiebesök samt jubileer och invigningar. Linköpings universitet

Regler för representation vid Högskolan Dalarna

Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska Institutet

Revidering av riktlinjer för representation

Reglemente för representation i Enköpings kommun

POLICY FÖR REPRESENTATION

Regler för representation och gåvor vid Karolinska Institutet

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Datum Kommunstyrelsen föreslås vidare, under förutsättning av att kommunfullmäktige antar policy för representation, för egen del besluta

Riktlinje för representation och gåvor

Handbok till Policy för representation, mutor och jäv

Lekebergs kommuns riktlinjer för intern och extern representation, gåvor och uppvaktningar

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Revisionsrapport. Granskning av räkenskapsmaterial extern och intern representation. Gotlands kommun Ramona Numelin (1)

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation KS 2013/1007 ersätter KS-1747/2001

Policy och riktlinje för representation

Dnr: MIUN 2012/1442. Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation. Antagen ändrad KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007

Riktlinjer för representation och gåvor

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

RIKTLINJER. Riktlinjer för representation i Tranemo kommun

178 Representationsreglemente Höörs kommun

Riktlinje för representation och gåvor

Riktlinjer för representation samt riktlinjer för gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren

BESLUT UPPSALA UNIVERSITET UFV 201 4/787

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Regler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet

Regler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet

Riktlinjer för representation. 1 Inledning. 2 Representation. 2.1 Extern representation

Kallelse till Kommunstyrelsens arbetsutskott

Riktlinjer för representation och gåvor i Bromma stadsdelsförvaltning

Påminnelse och räntor

Handbok för sammankomster där måltider och enklare förtäring intas, för kostförmån/icke kostförmån enligt inkomstskattelagen.

Riktlinjer för representation, gåvor och m u- tor

Riktlinjer för representation och gåvor mm. vid Stockholms universitet 1

- Innehållsförteckning 1. 8 Representation 2

Dnr: A /06. Polismyndighetens policy för. Representation

Transkript:

Lathund representation m.m. Denna lathund ska ses endast som en vägledning och bygger på LU:s föreskrifter om representation (Dnr EK2011/37) samt Skatteverkets bestämmelser. Rekommenderad kostnad, avdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser 1) Representation som överstiger rekommenad ska i varje enskilt fall godkännas i förväg av områdets kanslichef eller chefen för sektionen Ledningsstöd 2) Moms utöver maximalt avdrag bokförs som kostnad. Intern representation avser anställda som uppbär lön eller arvode från LU Institutionen är skyldig att till lönehanteringen anmäla representation som medför förmånsbeskattning. Med regelmässigt menas var eller varannan vecka Vid extern representation får antalet interna deltagare endast i undantagsfall överstiga antalet externa gäster Val av konto för representation ( eller ) där både externa och interna deltagare deltar avgörs av övervägande andelen, i andra hand kan syftet vara avgörande för valet av konto, men aldrig delad kontering. Personalfester/motsvarande får arrangeras högst 2 ggr per år. En /mottagarförteckning ska alltid innehålla för- och efternamn samt organisatorisk tillhörighet Händelse/Aktivitet Beskrivning händelse/krav på verifiering Rekommen Arbetslunch/middag på restaurang Två eller flera anställda träffas för gemensam lunch och diskussion i arbetsfrågor på en restaurang. Verifikation: restaurangnota, Får ej ske regelmässigt Arbetslunch/middag på arbetsstället Två eller flera anställda beställer lunch/middag till arbetslokalen, under pågående arbete och /eller Får ej ske regelmässigt Begravningsblommor Krans, gravbukett, handbukett. Verifikation: Faktura samt namn på mottagare inget avdrag 495000/ Blomsteruppvaktning vid disputation, födelsedag, anställds sjukdom eller anställningens upphörande. samt namn på mottagare 250,00 kr budavgift fullt avdrag 495000 Blommor eller gåvor till ett Disputationslunch Lunch för respondent, opponent, handledare, betygsnämnd. Disputationsmottagning Mottagning med buffé för anställda och externa personer, Disputationsuppvaktning Blommor eller gåva till disputand eller inköpskvitto 250,00 kr fullt avdrag 495000 Blommor eller gåvor till ett "Dricks" I undantagsfall och får inte överstiga 5% av representationskostnaden och ska rymmas inom maxkostnaden. Enklare uppvaktning Fruktkorg till anställda Blommor vid disputation, födelsedag, anställningens upphörande. Verifikation: Faktura eller inköpskvitto Tillgängligt för alla, tex i ett lunchrum. 250,00 kr fullt avdrag 495000 Blommor eller gåvor till ett fullt avdrag 495000 Sida 1 av 5

Hedersdoktor, ringar, frackhyra mm från leverantören fullt avdrag ring 638000 frackhyra 578900 Hedersdoktor, lunch, middag Informationsmöte med enklare förtäring för anställda Anställda bjuds på kaffe och bulle 100,00 kr 7,20/person vid 574700 Momsavdraget baseras på 60,00 kr/person Informationsmöte med enklare förtäring för studenter eller andra externa mottagare Det bjuds på kaffe och bulle 100,00 kr 7,20/person vid Momsavdraget baserat på 60.00 kr/person Julgåva till anställda eller kvitto, mottagarförteckning 450,00 kr fullt avdrag 495000 Blommor eller gåvor till ett Jullunch/Julbord Julfest, kringkostnader Anställda bjuds på jullunch. Utöver måltid enligt ovan, kringkostnader såsom lokalhyra, musikunderhållning mm. + 350,00 kr 45,00/person vid sats 25 %, 21,60/person vid sats 12 %, sats 6 % Momsavdraget baseras på 180,00 Kaffe till anställda Konferensdeltagande, extern arrangör Konferensdeltagande, extern arrangör, vetenskaplig konferens Konferenskostnad, intern konferens på kursgård Konferenskostnad intern konferens på LU LU-konferenser med externa deltagare Gratis kaffe från automat eller liknande till anställda LU-anställd deltar i konferens som arrangeras av annan än LU. Måltider ingår. LU-anställd deltar i vetenskaplig konferens som arrangeras av annan än LU. Måltider ingår. Konferens på kursgård mer än 1 dag. I konferenskostnaden ingår helpension för deltagarna. Arbete pågår hela dagarna. från kursgården Ev. avslutande middag på kvällen. Heldagskonferens för anställda på LU, kaffe fm, lunch och kaffe em ingår. Ev. avslutande middag på kvällen. LU anordnar konferens och inbjuder externa deltagare. I konferensen deltar även LUanställda. Deltagare betalar konferensavgift. för hotell, mat, lokalhyra fullt avdrag 495000 fullt avdrag 481000 Utgår traktamente skall detta fullt avdrag 574000 Utgår traktamente skall detta fullt avdrag 481000 450,00 kr 22,50 per person fullt avdrag 573200 450,00 kr 22,50 per person fullt avdrag 573200/ 574000 Sida 2 av 5

Ev. avslutande middag på kvällen om den inte ingår i konferensavgift. 650,00 kr 22,50 per person / Luciakaffe med glögg Verifikation: Inköpskvitton fullt avdrag 495000 Lunch/middag, extern representation Lunch/middag i hemmet, extern representation Verifikation: Inköpskvitto, Massage Massage som erbjuds alla anställda vid enheten. från leverantör. fullt avdrag 495000 Minnesgåva till anställda Gåva av minneskaraktär till anställd vid exempelvis högtidsdagar, t ex 50-årsdag, längre tids anställning (enl RSV 6 år) eller när anställningen upphör. Verifikation: Faktura från leverantören eller inköpskvitto, namn på mottagaren 10000,00 kr fullt avdrag 495000 Skattefrihet vid max två tillfällen under anställningstiden (1 tillfälle utöver utmärkelsen för "nit och redlighet") Personalfest, anställda bjuds på middag som serveras på restaurang Personalfest, anställda bjuds på middag som serveras i LU:s lokaler Personalutbildning/intern kurs inkl måltid LU anordnar kurs för anställda. Lunch samt kaffe fm och em. fullt avdrag 573200 Personalutbildng/extern kurs Anställd deltar i kurs som anordnas av extern arrangör i arrangörens lokaler. Lunch ingår i kursavgift som betalas av LU. från kursarrangören. fullt avdrag 481000 Utgår traktamente ska detta Planerings/informationsmöten Anställda som deltar i planerings/informationsmöte bjuds på lunch i anslutning till mötet. Verifikation: räkning från restaurang + Promotionsmottagning Mottagning med buffé för anställda och externa. från leverantören och/eller restuarangnota samt, t.ex. utdrag ur gästbok. 450,00 kr vid endast intern medverkan, 650,00 kr vid externa medverkan / Reklamgåva Artiklar av förhållandevis obetydligt värde med universitetets logotyp. Verifikation: Faktura från leverantören + mottagarförteckning 200,00 kr 45,00 kr Momsavdraget baserat på 180,00 kr/person Representation i hemmet Externa gäster bör inte vara i extrem minoritet. Verifikation: Inköpskvitto, Sida 3 av 5

Sammanräde med kaffe och bulle 100,00 kr 7,20/person vid 574700 Momsavdraget baserat på 60,00 kr/person. Styrelsemöte Ledamöterna bjuds på lunch. Verifikation: Faktura från leverantören och/eller restuarangnota samt. Teaterbiljetter, musikunderhållning till anställd i egenskap av julklapp att användas för enskilt bruk kvitto på teaterbiljetter samt 450,00 kr fullt avdrag 495000 Överstiger värdet beloppsgränsen ska gåvan beskattas från första. Teaterbiljetter, musikunderhållning till anställd i egenskap av kringkostnad tex vid julfest När teaterbiljetten är kombinerad med middag. kvitto på teaterbiljetter samt 350,00 kr 45,00/person vid sats 25 %, 21,60/person vid sats 12 %, sats 6 % Uppvaktning blommor Medarbetare går i pension, anställningen upphör el dyl. Blomsteruppvaktning. eller inköpskvitto 250,00 kr fullt avdrag 495000 Blommor eller gåvor till ett. Uppvaktning gåva Gåva tex vid 50-årsdag, längre tids anställning (enl RSV 6 år) eller vid anställningens upphörande. Verifikation: Faktura från leverantören eller inköpskvitto, namn på mottagaren 10000,00 kr fullt avdrag 495000 Skattefrihet vid max två tillfällen under anställningstiden (1 tillfälle utöver utmärkelsen för "nit och redlighet") Uppvaktning middag Anställda bjuds på middag vid medarbetares pensionering, anställningens upphörande eller motsv. Räknas som personalfest, får hållas högst 2 ggr per år Uppvaktning tårta Anställda bjuds på kaffe o tårta eller snacks o dryck eller motsv i samband med t.ex. medarbetares pensionering eller anställningens upphörande eller inköpskvitto, 100,00 kr fullt avdrag 495000 Uppvaktning vid anställdas bröllop, barnafödande etc Betraktas som privat kostnad och får ej belasta universitetets medel Workshops Övertidsarbete LU anordnar workshop. I programmet ingår kaffe och lunch. för mat, lokalhyra Enklare måltid såsom smörgås, pizza eller sallad och ska intas på arbetsplatsen. Verifikation: Inköpskvitto + fullt avdrag 573200 100,00 kr fullt avdrag 495000 Konto Benämning 481000 U Kursavgifter externa kurser och konferenser 495000 U Personalvårdande åtgärder U Intern representation Sida 4 av 5

U Representation (Extern) 573200 U Hotell och restaurang 574000 U Vetenskapliga konferenser 574700 U Förtäring vid sammankomster 578900 U Övriga köpta tjänster 638000 U Övriga varor Momssats Varor och tjänster Restaurangbesök och de flesta 25% konsumtionsvaror 12% Livsmedel och catering Tillträde till teater-, opera- och 6% bioföreställning samt till idrottsevenemang Sida 5 av 5