Malmö stads åtgärder. Vad gör Malmö stad för att stärka upp huvudprocesserna och stödprocesserna?



Relevanta dokument
Intranätstrategi Utkast. Upprättad Datum:! Version:! 0.5 Ansvarig:! Jesper Bylund Förvaltning:!

Nulägesanalys. Ok, från en punkt till huvudprocesser och stödprocesser som vi måste ha koll på. Sedan kollade vi hur vi ligger till.

Utveckla intranätet. Ebcdefghijklmnopqrstuvxyzåäö12.

Jesper Bylund. huvudredaktör Malmö stad

Guidelines WI/WS, version 1, Guidelines WI/WS För dig som ansvarar för en sida i Komin. Version 1,

STATENS BEREDNING FÖR MEDICINSK UTVÄRDERING. Debora Egenvall Kommunikationschef

En infrastruktur för administrativ informationsförsörjning IT-strategiska avdelningen

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Lite om lanseringstankar

NYCKELN DIÖS INTRANÄT

Nej. Arbetsgång i en processförbättring. Processägare beslutar att inleda ett förbättringsarbete. Föranalysens resultat:

Processledningsmodell för Kungälvs kommun

Riktlinjer för Internkommunikation Stockholms läns landsting 2004

Processpecifikation för Hantera projekt

E-strategi för Skellefteå kommun

Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Fritidsnämndens reviderade ansökan om jämställdhetsbidrag

Vad du ska tänka på innan jag köper hemsida?

Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Chefsplattform

* Skatteverket. Skatteverkets Kanalstrategi

Lokal digital agenda för Bräcke kommun

Svar på revisionsrapport om kommunens IT-strategi

Riktlinjer för styrdokument i Klippans kommun

Vill du bli företrädare i Ledarna?

KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR SERVICEFÖRVALTNINGEN Inledning SERVICEFÖRVALTNINGEN

Intern kommunikationspolicy Arbetsförmedlingen

Utredningsdirektiv för kommungemensamt kontaktcenter

Vägen mot ett bättre intranät - följ oss på resan

Er partner inom IT service management. Utbildningar e-learning Workshops Material Coachning

Riktlinjer för Internportalen

Kom igång med Procurators nya kundanpassade webbutik!

Kundportal. Kundportal - Användarhandledning

POLISSAMORDNINGEN Genomförande

Göteborgs universitets IT-strategiska plan

Välj rätt affärssystem för att din. organisation ska blomstra!

GODKÄNNANDE AV BASKRAV FÖR BEFINTLIGA LEVERANTÖRER TILL LKAB.

Att använda sociala medier. råd till dig som arbetar i Göteborgs Stad

Att använda sociala medier råd till verksamheter och medarbetare i Västra Götalandsregionen

Förslag till ny kommunikationsplan till införandeprojektet av Ladok3 vid Lunds universitet

Verksamhetsbaserad informationsredovisning. Vallentuna kommun

Svedala Kommuns 1:16 Författningssamling 1(1)

Riktlinjer för sociala medier i Värmdö kommun

Processbaserad verksamhetsutveckling STADSBYGGNADSKONTORET MALMÖ

Hållbart Arbetsliv. Ett utvecklingsprojekt mellan Previa och Uddevalla kommun. Nancy Nordanstad

Regional utvecklingsplan för cancer. Utvärdering mha konceptkartor

1(8) Riktlinjer för webb och sociala medier. Styrdokument

Ordning och reda förenklar styrningen,

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Byta system bli klar i tid och undvik onödiga kostnader

Har även skapat en lista på alla som twittrade på #socintra:

Marknadsorientering och marknadsföring i offentlig sektor

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

E-strategi för Strömstads kommun

e-förslag System för ökad medborgardialog

Utmaningar med att införa ett uppgiftsoch medarbetarstyrt intranät. Martina Törnell, intranätansvarig

Manual för Kalmar kommuns Nya intranät. piren.kalmar.se

Processer och processkartläggning

Till dig som använder bildspelet för att presentera!

Marrketinghouse Döbelnsgatan 29 SE Stockholm Tel: Epost: Följ oss I sociala medier VATnr: SE

PROPORTAL WEBBASERAT GRÄNSSNITT TILL PROMARK

Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll?

Informators nya Officeerbjudande! Vi kan hjälpa er prestera smartare, snabbare och bättre!

Att välja verktyg för portföljhantering. - Vad vet en leverantör om det?

IT vid Göteborgs universitet. Lars Hansen (CIO) Hans Larsson (IT-chef) P-O Rehnquist (Förvaltningschef)

Riktlinjer för digitala medier

Infobank kvickguide. Kom i gång med Infobank. Logga in till Infobank. Installationsguiden

NÄRHET ELLER DISTANS

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Projektplan: Internwebben

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 138 Dnr KS/2018:202. Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier

Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier

PLAN WEBBORGANISATION MIUN.SE

Hur får man anställda att tänka dokument- & ärendehantering?

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

En introduktion till pr och mediebearbetning V 1.2

Projektplan - Hållbarhetsintegrering

Hemsideskolan - Cheklistor

Webbpolicy för Internet och intranät. Allmänt

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

Ledarrekrytering Vårda och behålla ledare

Verksamhetsplan 2016 Snabbt, innovativt och relevant

Outplacement. - Vi bygger en jobbstrategi 3 månader

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Utveckling av gemensamma arbetsprocesser för högskolans verksamhetsstöd

HUR GODSTART.SE FÅR IN PENGAR VEM BETALAR? 2 NÄR PENGARNA KOMMIT IN HUR FÖRDELAS DE? 2 HUR ANVÄNDARE KAN PÅVERKA INSAMLAD SUMMA 3

Vägledning för kanalstrategi


Välkommen Till Kyrkenorums förskola

Utvecklingssamtal. mellan chef och underordnad chef

Örebro kommuns processledningsmodell en kvalitetsresa

Dokumentnamn: DokumentID Version:

idealguiden.se ForetagsCity.se En community Sveriges företag En med community fokus på

Fast Lane IT. Microsoft Azure & Qbranch Managed Services

Informatören som coach och strategisk partner eller Från informationsproducent till kommunikationsstrateg. 18 juni Nina Åkermark

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (2)

Mer eller mindre, om att möta det som är annorlunda

Transkript:

Malmö stads åtgärder Vad gör Malmö stad för att stärka upp huvudprocesserna och stödprocesserna?

Strategi Bör innehålla Visionen Aktuella satsningar/fokus Mätbara mål Grov beskrivning av möjliga projekt för att uppfylla målen Dokument En längre version för internt bruk i centrala webbgruppen/ägarna En kortare version för införsäljning i övriga organisationen Ytterligare nedbrytning för faktiskt arbete Innehåll i intranätstrategin.

Strategidelar STRATEGI (2 år) TAKTISK PLAN (6-9 mån) PROJEKT OCH AKTIVITETER ÅTERKOPPLING x x x x x x x x x x PROJEKT 1 PROJEKT 2 PROJEKT 3 Åt det här hållet ska vi De här sakerna ska vi göra Utveckling & införande Mäta mot effektmål Skillnaden mellan strategi (2 års sikt), taktisk plan (närmsta halvåret) och aktiviteter.

Strategi 2010-2011 Intranätstrategi Malmö stad Stadskontoret Intranätet ger den anstä llde stöd och effektiviserar arbetet i Malm ö stad. Malmö stads intranät Mål Malmö stads intranät Komin är till för dig som är anställd i Malmö stad. Komin ger dig: stöd i arbetet tillgång till verksamhetssyst emen möjlighet att knyta kontakt er i organisationen insyn i kommunen och nyheter om vad som är på gång bättre effektivitet Innehåll som ger dig stöd Basinnehållet i portalen ger dig stöd i din arbetsdag. Målgruppsanpas sade rutinbeskrivningar, dokume nt, stöd, regler och gränser för hur arbetet inom ditt verksamhetsområde ska utföras gör att du kan utföra ditt arbete med kvalitet. Nyhetsinnehåll i portalen sprider verksamhetskritisk händel se -information som påverkar dig, informe rar dig om nya beslut och vilka effekter detta får för ditt arbete. Nyheterna används också av ledningen för att styra verksameheten. Upprättad 2010-01-04 Datum:! 0.5 Version:! Jesper Bylund Ansvarig:! ontoret Förvaltning:! Stadsk Tjänster som gör dig effektiv Tjänsterna på Komin hjälper dig att snabbare utföra viktiga och vanliga arbetsuppgifter. Det handlar till exempel om att du snabbt ska kunna nå system och information som rör ditt yrkesom råde, att du ska kunna knyta kontakter inom organisationen och andra funktioner för att du enkelt kunna utföra administrativa uppgifter. Detta har vi gjort Under 2008-2009 har vi: tydligare anpassat nyheter na till de stora, prioriterade målgrupperna renodlat och förenklat den centrala strukturen för att du enklare ska kunna hitta det innehåll du söker förändrat utseendet för att ge bättre utrymme för innehållet och ett modernare gränssnitt provat blogg-verktyg Kommande steg Under 2010: inför vi bloggar och wiki, som ger nya möjligheter för dig att kommunicera och samarbeta inom organisa tionen förbättrar vi den viktiga grenen Stöd & service ytterligare genom att lägga till mer information och fler funktion er förbättrar vi sökfunktionen ska alla anställda kunna se Komin på sin arbetsplats och de tekniska begränsningarna vara borta Längre fram De kommande två åren ska vi: göra det möjligt att persona lisera Komin, vilket gör att du själv kan få det innehåll du behöver på din egen startsida införa samarbetsverktyg som t ex blogg, wiki, projektrum, enkla arbetsytor, taggning och bokmärkesdeln ing bättre bevaka KF, KS och nämndsmöten med fokus på hur besluten påverkar arbetet utbilda cheferna om deras roll i internkommunikationen och värdet av intern verksamhetskritisk informa tion införa alternativa kanaler för att nå också de anställda som saknar datortillgång i arbetet STADSKONTORET August Palms plats 1 205 80 Malmö Tel. 040-34 10 00 Org.nr. 212000-1124 www.malmo.se ettnollad strategi i januari 20101.

Komin ger den anställde stöd och effektiviserar arbetet i Malmö stad Intranätets mål. Notera att ordet kommunikation inte står någonstans i målet. Det är med vilje.

Taktisk plan Taktisk plan för intranätet 2010-1 I. Basinnehållet Aktivitet/projekt Behov/effekter Komplexitet Tidsåtgång Ansvarig Status 1. Standard för stadsdelsstruktur på intranätet Förenklar arbetet för stadsdelsredaktörerna. Gör att användarna känner igen sig mellan stadsdelana. Gör att stadsdelarna bättre vet vad som krävs av dem. Låg 3 månader, 30% Jesper Igång Ger användarna stadsdelsgrenar som ger effektivare stöd i arbetsdagen. 2. Subdatabas för 100 Databas för att hantera 100 objekt på Komin. objekt Kan ersätta flera gamla Sigmasystem som saknar förvaltning och support idag. Medel 120t (?) 3. Redaktionsmöten för nyckelpersoner Förbättrar tillgängligheten för användarna. Förenklar underhållet för ansvariga för objekten. Redaktionsmöten med information om hur intranätet utvecklas, diskussioner om redaktionella frågor och (Aktivitet 17 måste vara genomförd först) 4. Införande av flikelement regler, utbildande föreläsningar. Återanvändning av modulen flikelement från malmo.se. Gör att informationen kan presenteras på ett Låg Låg 16t / månad Jesper Igång 10t Mårten Upprättad Datum:! 2010-02-12 Version:! 0.5 Ansvarig:! Jesper Bylund Förvaltning:! Stadskontoret 5. Förbättring av sökmotorn effektivare sätt för användarna. Sökrutan är en primärnavigering som måste ge rätt träffar. detta kräver en ansvarig och ett löande arbete med sökverktyget. (Aktivitet 17 måste vara genomförd först) Medel (kod), Jesper (mjuka processer) Löpande Ola (Ola måste börja först) Taktisk plan, den arbetar vi med just nu.

Taktiska planen aktiviteter vt 2010 Collaboration Integrera Forum Integrera Wiki Funktioner Min anställning Integrera bildbanken på intranätet Bygga om 3 blanketter till interna e-tjänster Basinnehållet Standardstruktur för stadsdelarna Flikelement Sökmotorförbättring Subdatabas för 100 objekt Nyheter Redaktionell bevakning av fullmäktige Utvärdera forumet som nyhetsmotor + flytta nyhetsproduktionen Det preliminära innehållet i den taktiska planen, vad vi hoppas kunna leverera.

idag INFO IT ÄGARE Vi tittar på olika styrmodeller. Här fyra olika förslag hur man kan stärka förankringen i verksamheten. Nuläget.

Modell 1 ägare med referensgrupp INFO IT PERSONAL REFERENSGRUPP V-UTV KÄRNVERKSAMHETERNA ÄGARE Vi tittar på olika styrmodeller. Här fyra olika förslag hur man kan stärka förankringen i verksamheten. + Rätt typ av frågor kan lyftas för diskussion och förankring Ny grupp som tar tid Gruppen utan mandat

Modell 2 bred ägargrupp KÄRNVERKSAMHETERNA IT INFO V-UTV PERSONAL ÄGARGRUPP Vi tittar på olika styrmodeller. Här fyra olika förslag hur man kan stärka förankringen i verksamheten. + Bred förankring för beslut Kan bli tung beslutsprocess med så många beslutande deltagare

Modell 3 ägare med informella kontakter INFO-CHEF BoU-CHEF V-UTV IoF-CHEF IT-CHEF PERSONAL-CHEF VoO-CHEF ÄGARE Vi tittar på olika styrmodeller. Här fyra olika förslag hur man kan stärka förankringen i verksamheten. + Ingen ny grupp behövs Framgången beror mycket på ägarens personliga relation med sina kolleor

Modell 4 ägare som förankrar i bef grupper POLITISKA IT-STYRGRUPPEN STADSDIR IT-RÅDET STK LEDNINGSGRUPP ÄGARE Vi tittar på olika styrmodeller. Här fyra olika förslag hur man kan stärka förankringen i verksamheten. + Vi undviker fler grupper Gruppen har ev redan en betydelse i kommunen Existerande grupper har kanske inte rätt sammansättning

Våning 5,5 Info IT I dagsläget sitter info och IT på var sitt våningsplan, på var sin avdelning. Det går, men ibland är det lite knöligt.

Våning 5,5 Verksamhetsröster HR-insikter Kommunikationskompetens Verksamhetsutvecklingsfunktion Webbgruppen IT-kunnande En dröm är den helgjutna centrala webbgruppen som tankar in kompetens från flera olika håll.

Användande Utveckling Löpande produktion Huvudprocesser Stödprocesser er - vi har bestämt oss för att beskriva arbetet i huvudprocesser och stödprocesser.

Strategin Utveckling Projektstegen Förvaltning Systemförvaltningsmodell PM3 Avveckling uppgradering Kontrollerad nedläggning & hantering av restbehov restbehov Vi har bestämt vilken projektutvecklingsmodell vi ska använda. Vi har bestämt vilken förvaltningsmodell vi ska använda.

Mindre iterationer vs. Big Bang v. 1 v. 1.1 v. 1.2 v. 1.3 v. 1.4 v. 1 v. 2 Vi har bestämt att vi ska köra små iterationer, decimaluppgraderingar, och inte megaprojekt.

Användande Utveckling KOORDINATOR Löpande produktion Vi har bestämt att vi behöver utse processägare för varje process.

Användande Utveckling + + Taktisk plan för intranätet 2010-1 Löpande produktion Upprättad Datum:! 2010-02-12 Version:! 0.5 Ansvarig:! Jesper Bylund Förvaltning:! Stadskontoret = Minns ni den gamla mannen i början, hur vi tyckte att det gick trögt att gå framåt i Malmö stad. Med processer och planer på plats tror vi att vi kommer att kunna utveckla mycket snabbare och bättre.