VÄSTERÅS. LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL 2006-2009 Utgåva 1:06



Relevanta dokument
LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL Utgåva 1:16

LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL Utgåva 1:14

LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM

HÅLLBARHETS PRESENTATION 2017 HÅLLBARHETSPRESENTATION

Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB

Samma krav gäller som för ISO 14001

Information om vårt miljöledningssystem

Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5)

Regenber g & Hansson

För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska

Inga krav utöver ISO 14001

Kvalitetsmanual. Baserat på System ISO Active Care Sverup AB

POLICY Rutin: 4.0 Ersätter: Giltig från: Utgåva: 3 Sida: 1 (6) Fastställt av: Anders Johansson Datum:

KVALITETSLEDNINGSSYSTEM

Välkommen till NMTs miljöledningssystem

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

Trafikkontorets krav

Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.

HÅLLBARHETS PRESENTATION 2018

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök

Riktlinjer för Trosa kommuns miljöledningssystem

Kravstandard. Järfälla kommuns Miljödiplomering. Fastställd

TRAFIKSÄKERHETSPOLICY

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

KRAVSTANDARDEN. Svensk Miljöbas

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY

VÄLKOMMEN TILL TRIFFIQS VERKSAMHETSSYSTEM - TVS!

Miljöplan Datum Sida 1 av 5 Projekt

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

RQ Rätt kvalitet Information om vårt kvalitetssystem

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Checklista för utvärdering av miljöledningssystem enligt ISO 14001:2004

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY

Miljöpolicy Miljöpolicy

KVALITETS- OCH MILJÖLEDNINGSSYSTEM ÖVERSIKT

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

INTEROC AKUSTIK historia. INTEROC AKUSTIK histora. EMPORIA Malmö. Akustik

Miljö

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

Miljöledningsbarometern 2002

LANDSKAPSARKEOLOGERNAS POLICIES

Miljöutredning för vår förening

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Kvalitetspolicy. Ovanstående policy är antagen och är senast reviderad

ISO :2015 4: Ledarskap, ansvar och delaktighet

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

LUNDS UNIVERSITET. Kvalitets- och miljöledning

OHSAS Av Benny Halldin

Inom vår verksamhet ska vi ha en policy och dokumenterade rutiner för hur arbetsmiljöarbetet ska utföras.

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Arbetsmiljöpolicy 2012

Manual Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö

Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

B l o m s Te k o k o n s t r u k t i o n e r A B

Kravstandarder för: 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016)

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)

Miljöledningsnytt - nya ISO & andra nyheter

MILJÖ- och ARBETSMILJÖ- BERÄTTELSE 2014

Personalavdelningens PA-handbok

GOODS SWEDEN AB MANUAL MILJÖ. enligt ISO 14001:2004. Ett sammandrag. Denna skrift är endast ämnad för externt bruk

Arbetsmiljödelegation

POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN

AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan Tunabyggen Affärsplan Box Borlänge

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Att arbeta med Järfälla kommuns MiljöDIPLOM

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

Delegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter:

Delegation avarbetsmiljöansvar

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter. Antagen den 15 maj 2019

Manual Kvalitet och Miljö

Miljöledning Ecotraffic

MANUAL KVALITET OCH MILJÖ

1

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

FÖRETAGSORGANISATION MILJÖ

Ansökan om ackreditering som certifieringsorgan

Delegats för- och efternamn Befattning Ansvarsområde

Trafiksäkerhetspolicy

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

Ledningssystemet. Engagemang. Närhet. Professionalism.

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsmiljöpolicy vid Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun

Systematiskt Kvalitetsarbete

Ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Tibro kommun

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Nyheter i ISO och 14004

Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag om arbete på och vid väg

Sahlgrenska Universitets sjukhuset. miljöpolicy

EMAS Easy. Miljöledningssystem för små och medelstora företag

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED Arbetsmiljöpolicy

Transkript:

VÄSTERÅS LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL 2006-2009 Utgåva 1:06

FÖRETAGSFAKTA LBC Västerås AB är ett transportsäljande företag med sitt huvudsakliga verksamhetsområde i Västeråsregionen. Vår fordons- och maskinflotta på ca 230 enheter ägs av våra delägare och är verksamma inom anläggnings-, miljö samt när- och fjärrdistributionsverksamhet. Vi bedriver också fastighetsförvaltning och serviceanläggning med dieselförsäljning. Företagsform: Aktiebolag Postadress: Kraftlinjegatan 14, 721 36 VÄSTERÅS Besöksadress: Kraftlinjegatan 14 Telefon: 021-81 81 00 Fax: 021-81 81 99 Pg.nr: 16 13 23-1 Bg.nr: 460-6497 Org.nr: 556097-9782 VAT No SE5560979782-01 Antal delägare: 66 stycken år 2004 Tjänster: Transporttjänster Anställda: 19 stycken år 2004 Grundat: 1939 Hemsida: www.vasteras.lbc.se Kvalitets-/miljöansvarig: Finns Oms -00: 171 milj. kr Oms -01: 190 milj. kr Oms -02: 202 milj. kr Oms -03: 212 milj. kr Oms -04: 221 milj. kr Soliditet: 37,0 år 2004 Likviditet: 185,0 år 2004 F-skatt: Ja Ansv.försäkring: Ja FUNKTIONSSCHEMA Styrelse Arbetsutskott VD Dotterbolag Ledningssystem Ekonomi & Admin Marknad Trafik Data Bokföring Löner Reception Fakturering Miljö Anläggning Distribution Flytt Västerås Hallstahammar 2

KVALITETS OCH MILJÖPOLICY Vi är en betydande leverantör av transporter och maskintjänster. Huvudsakliga miljöpåverkan är buller och luftföroreningar. Företaget skall vid varje tillfälle, med utgångspunkt från kundens krav, företagets tillgängliga resurser och förutsättningar arbeta för att erbjuda marknaden kvalitativa och miljöeffektiva tjänster/leveranser. Varje tjänst/leverans skall vara en rekommendation för kommande affärer. Vi skall arbeta för att ständigt förbättra verksamheten ur kvalitets- och miljösynpunkt samt förebygga föroreningar och följa tillämpbar lagstiftning, andra samhällskrav och kundernas krav. Vårt arbete är inriktat på att inom ramen för företagets ledningssystem uppnå ställda kvalitets- och miljömål. TRAFIKSÄKERHETSPOLICY Företaget skall erbjuda och arbeta för en verksamhet med varaktigt hög trafiksäkerhet. Förare, medtrafikanter, kunder m.fl. skall uppleva säkerhet och trygghet genom företagets agerande. Företaget skall verka för att: Lasten skall vara väl säkrad. Förare av fordon eller maskiner skall vara opåverkade av alkohol och droger. Bilbälte skall användas. Hastigheten skall anpassas efter vad väglag,väderlek, trafikregler och övriga omständigheter kräver. Hänsyn skall visas till medtrafikanter. Kör- och vilotider skall följas. 3

INLEDNING Rutinerna i ledningssystemet beskriver kvalitets-, miljö-, arbetsmiljö- och trafiksäkerhetsaktiviteter, åtgärder etc. inom eller mellan olika avdelningar och slår fast hur saker och ting görs. Ledningen för Företaget har definierat och dokumenterat företagets policy, mål och åtagande beträffande kvalitet, miljö, arbetsmiljö och trafiksäkerhet. Kvalitets- och miljöpolicyn är ledningens övergripande mål för företagets arbete och speglar förväntningar och krav från kunder, leverantörer, anställda och ägare. Företaget eftersträvar att följa arbetsmiljöprogram enligt Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1. ALLMÄNT OMFATTNING Kvalitetsmål är att genomföra förändringar och vara uppmärksam på att förbättringar efterlevs. Företagets målsättning långsiktigt är att minska antalet avvikelser genom förbättringsrapporten med fokus på kundklagomålen. Miljömålen upprättas i relation till vår miljöpolicy och våra miljöaspekter, med ett åtagande som syftar till att arbeta för en ständig förbättring av miljön. Det övergripande miljömålet är att minska luftföroreningar. VERKSAMHETSMÅL Verksamhetens mål är att utveckla företaget och dess personal, så att tjänsterna kan säljas, genomföras och följas upp till kundernas fulla belåtenhet. KVALITETS- OCH MILJÖMÅL För att nå verksamhetsmålen har vi utarbetat ett kvalitets- och miljöledningssystem enligt ISO-standard 9001:2000 och 14001:2004. Företaget skall varje år fastställa mätbara kvalitets- och miljömål som stämmer överens med kvalitets- och miljöpolicyn. Miljömålen upprättas i relation till vår miljöpolicy och våra miljöaspekter, med ett åtagande som syftar till att arbeta för en ständig förbättring av miljön. De övergripande miljömålen är att minska luftföroreningarna. TRAFIKSÄKERHETSMÅL Företaget arbetar för att främja trafiksäkerheten, genom att påverka delägarföretag och dotterbolag att anpassa sig till företagets trafiksäkerhetspolicy. Se policy sidan 3. MILJÖASPEKTER Företagets ambition är att så långt som möjligt minimera miljöpåverkan i sin verksamhet. För det ändamålet skapas och vidmakthålls rutiner för att beskriva och följa förändringar av väsentliga miljöpåverkande faktorer i verksamheten. Företaget har, med ledning av en miljöutredning, kommit fram till ett antal miljöaspekter som skall följas. ORGANISATION Att säkerställa att organisationen är utformad så att verksamheten kan utföras enligt styrelsens anvisningar och att företagets personal har tillgängliga resurser för att fullgöra sina arbetsuppgifter. OMFATTNING För att förebygga olika kvalitets- och miljöfel som kan förekomma inom organisationen tillämpar Företaget en organisationsmodell som omfattar samtligas ansvar, befogenheter och inbördes organisationsförhållanden för alla med sysslor som påverkar kvalitet och miljö. ANSVAR Ansvarig är verkställande direktören. RIKTLINJER Organisationen förändras efter företagets utveckling och omvärldens förändring. 4

RESURSER Att ge alla verksamma i företaget sådana kunskaper att de kan uppfylla ställda krav på kvalitet samt sörja för att utbildning och färdigheter fyller verksamhetens krav. Förutom färdigheter och kunskaper är det väsentligt att varje person har en positiv attityd till kvalitets- miljöarbete och förståelse för den betydelse som kvalitet har för den egna verksamhetens framgång. OMFATTNING Utbildning av alla i företaget verksamma som är nödvändig för att de tjänster som marknadsförs av företaget skall kunna levereras med rätt kvalitet och miljökännedom på konkurrenskraftigt sätt. ANSVAR Företagsledningen har ansvaret att bevaka dessa frågor och ta erforderliga initiativ. FORDONS- OCH MASKINUNDERHÅLL ANSVAR Förare tillsammans med respektive arbetsledare ansvarar och tillser att fordon, maskiner och utrustningar servas och underhålls enligt för varje enhet gällande anvisning. Föraren ska informeras om vikten av att service och underhåll regelbundet utförs och dokumenteras, journal över utförda åtgärder ska förvaras i fordonen/ maskinerna. Maskiner och fordon ska vara i sådant skick att de uppfyller kraven i lagar och förordningar. Fortlöpande tillsyn ska ske av fordonen/maskinerna som är i drift. Underhåll av fordon ska ske på platser och på sätt som i möjligaste mån skyddar den yttre miljön och bedrivas enligt arbetsmiljölagstiftningens regler. Kemikalier och förbrukningsmaterial som används för service ska finnas upptagna i lista över miljögodkända produkter. FORDONSTVÄTT Fordonstvätt får ske i anläggningar som uppfyller nedanstående krav. Företagen ska vara godkända som leverantörer Sparsamhet med vatten ska iakttas, förorenat vatten får ej släppas ut okontrollerat Rengöringsmedel ska vara miljöanpassade och godkända och upptagna i kemikalielistan. DÄCK Vid byte av däck ska nedanstående krav uppfyllas. Godkända leverantörer ska anlitas Om möjligt ska däck som innehåller < 3% HAoljor i slitbanan användas Välj däck med lägsta möjliga rullmotstånd. Rekommenderade ringtryck ska innehållas. (begär uppgift från leverantören) Välj regummerade däck Uttjänta däck ska lämnas för deponering / återvinning till godkänd mottagare. OLJOR Oljebyten ska ske så att spilloljan kan tillvaratas, spilloljan ska lämnas till godkänd mottagare. Välj de oljor som är så skonsamma mot miljön som möjligt och som utrustningen klarar. OBS! gällande oljetyper ska framgå av servicebok. Oljefilter är farligt avfall och ska lämnas till godkänd mottagare. 5

BATTERIER Uttjänta bilbatterier och andra batterier ska lämnas till försäljningsstället eller till godkänd mottagare. VERKSTÄDER Arbeten som sker i verkstäder utanför företaget ska ske hos godkända leverantörer av verkstadstjänster. Godkännandet ska baseras på kraven i denna miljöanvisning eller vara utförd av ett i branschen godkänt organ (protokoll på miljögodkännandet ska finnas). INKÖP Det är av stor vikt att allt som köps till Företaget i form av varor och tjänster skall vara av godkända leverantörer. Leverantören kan påverka våra förutsättningar att utföra våra tjänster på överenskommet sätt och vid rätt tidpunkt hanteras på ett korrekt och föreskrivet sätt. Rutinerna ska säkerställa att inköpta produkter uppfyller specificerade krav. INKÖP AV MASKIN- OCH TRANSPORTUPPDRAG Uppdragsupphandling eller inhyrning av fordon från annat transportföretag kan ske om Företaget saknar egna resurser för uppdraget. Vid sådan upphandling ska godkända transportörer anlitas. Om det krävs ett snabbt uppgörande för att ej missa uppdraget, får transportledningen avgöra om en icke godkänd transportör kan anlitas. En sådan beställning av enstaka transporter kan ske per telefon och bekräftas skriftligt. Vid större eller mer omfattande uppdrag ska upphandlingen föregås av skriftligt avtal. Om något uppdrag kräver att transporten förändras (utökning, förseningar, eller ändringar) ansvarar transportledningen för att uppdraget säkerställs och dokumenteras. INKÖP AV FÖRNÖDENHETER Vid inköp av förnödenheter skall miljögodkända produkter i första hand användas. Företaget rekommenderar följande listor för produktområdena: Bilvårdsprodukter Fd Kemikaliesvepets lista Däck TRB Sverige AB Hydraulvätskor TRB Sverige AB Smörjfetter SP Sveriges Provnings- och Forskningsinstitut FÖRBÄTTRINGS- RAPPORTERING Säkerställa att det finns rutiner och resurser att upptäcka, korrigera och förebygga alla förhållanden, som kan påverka kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet ogynnsamt. OMFATTNING Att förebygga faktiska eller tänkbara avvikelser skall åtgärder vidtagas i lämplig omfattning med hänsyn till problemets betydelse. Alla medarbetare skall använda förbättringsrapporten för att rapportera felaktigheter och möjligheter till förbättringar. Vid felaktigheter skall korrigerande åtgärder utföras vid: Olyckor/skador Fel och brister i ledningssystemet Klagomål från kund och underleverantör Fel och brister som gör att kundens förväntningar, krav och behov inte tillfredställs. Om företagets rutiner medverkar till att problem kan uppstå, eller att rutiner behöver förtydligas för att förhindra upprepning, skall rutinen korrigeras. Genomförda ändringar i rutiner och instruktioner skall dokumenteras och spridas till berörda. 6

STÄNDIGA FÖRBÄTTRINGAR Företaget arbetar för att uppnå ständiga förbättringar främst genom att ha klara och enkla ansvars- och samarbetsformer med kunder och leverantörer. Detta ska leda till att vi utför vårt arbete enligt kundernas önskemål och i rätt tid samt att vi under våra uppdrag inte minskar kvaliteten eller godsvolymen. Företaget ska aldrig eftersätta tjänsternas kvalitet för att uppnå mål som transporttid eller kortsiktig ekonomi. Varje tjänst/leverans skall vara en rekommendation för kommande affärer. Personalen skall vara kunnig och motiverad för sina arbetsuppgifter genom kontinuerlig utbildning och motivation. Det är samtliga medarbetares och aktieägares gemensamma uppgift att förverkliga denna målsättning, i syfte att bevara och förstärka vår position som ett konkurrenskraftigt och framgångsrikt transport- och entreprenadföretag. Denna målsättning kontrolleras vid ledningens genomgång. Förbättring i kundrelationer kontrolleras genom att företaget gör en enkät hos en del kunder och leverantörer med högst tre års intervall. Resultatet av enkäten granskas vid lednings genomgång. Rutin för genomförande beslutas vid varje tillfälle på ledningens genomgång. FORDONSHANDBOK Fordonshandboken är samtryckt med åkeribranschens uppslagsbok ÅKERIHANDBOKEN. Samtliga åkeri- och maskinägare i Netlinks delägarföretag samt deras anställda skall ha tillgång till ett exemplar av denna handbok och besitta god kunskap om innehåll avseende ledningssystemet. ARBETSMILJÖ Arbetsmiljöfrågor i likhet med kvalitets- och miljöfrågor ska hanteras samtidigt med andra beslut som rör verksamheten. Syftet är att redan från början ta hänsyn till sådant som kan förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖ- ARBETE Arbetsgivaren ansvarar för att arbetsmiljöarbetet organiseras enligt lagstiftarens regler. Arbetstagarna ska samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö genom systematiskt arbetsmiljöarbete. DOKUMENT- HANTERING Företagets kvalitets- och miljöledningssystem är uppbyggt efter normen EN ISO 9001:2000, EN ISO 14001:2004 och samordnat med Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 samt gällande bestämmelser ang. trafiksäkerhet som omfattar all verksamhet som påverkar kvalitet, miljö, arbetsmiljö och trafiksäkerhet på våra transporttjänster och anläggningar. LEDNINGSSYSTEM Ledningssystemet presenterar företagets kvalitets-, miljölednings-, arbetsmiljö- och trafiksäkerhetssystem och förvaras i original i datamiljö. 7

VÄSTERÅS Ledningssystemet är framtaget i samverkan med andra liknande organisationer i Mälardalsregionen. Utvecklingsarbetet sker i det gemensamt ägda bolaget Netlink. Netlink ägs av: Askersund-Laxå LBC Bergslagens LBC LBC Logistik LBC Västerås Nora Lindefrakt Närkefrakt Sörmlast Triofrakt Askersund Fagersta Karlskoga-Kristinehamn Västerås Lindesberg Örebro Eskilstuna Köping