Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pappersbruksallen 2 Örebro VD Skyddsombud

Relevanta dokument
Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pappersbruksallen 2 Örebro uppföljning av tidigare protokoll ingår i dessa noteringar

Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pålsboda anläggningen Uppföljning av tidigare protokoll ingår i dessa noteringar

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten

Strikt Anställningsprövning ang timanställning samt övertidsersättning. 14 personal våning Merkurius

Systematiskt arbetsmiljöarbete

A B C. A Precisera den planerade ändringen. B Gör riskbedömningen. C Åtgärda. för riskbedömning inför ändring i verksamheten

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Arbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA+SAM)

Systematiskt arbetsmiljöarbete

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Datum: Närvarande:Kristina (Tina) Holmquist tf förskolechef, Maria Hjern skyddsombud, Carina Hamdi, Ann-Kristin Höglund

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Årlig utredning. Verktygslådan SMART RAPPORT

Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Bakgrund. Organisatorisk och social arbetsmiljö. Organisatorisk och social arbetsmiljö. Organisatorisk o Social Arbetsmiljö

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Förskollärare ska jobba mellanpass tisdag, onsdag, torsdag. Tid för nätverk och reflektion.

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Upplever ni att sjukskrivningarna p g a psykisk ohälsa ökar hos er? Varför tror ni?

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Mina befogenheter & mitt handlingsutrymme

Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM Gäller för: Region Kronoberg

Riskbedömning genom friskfaktorer

Samverkan HÖGSKOLAN DALARNA 1(7)

Verktygslådan SMART. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund

Årlig utredning. Verktygslådan SMART RAPPORT

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

Fysisk arbetsmiljö. skyddsrond: Gör så här

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Reviderad

Verktygslådan SMART. Årlig utredning

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

Lagar och avtal inom arbetsmiljö- och samverkansområdet

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Förändring i arbetstider och barnens måltidssituation vid frukost/mellanmål

Organisatorisk och social arbetsmiljö

SAM vid uthyrning av

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Arbetsmiljöpolicy och riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete på Fackförbundet ST

Konsekvensbedömning?

Exempel på extra frågor i samtalet med medarbetaren HPI Arbetsplatsprofil

Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö

Bransch El. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. du upphandlar tjänster elektriska arbeten.

Guide för en bättre arbetsmiljö

Enkät om Psykosociala arbetsmiljön på Kulturhuset

Guide för en bättre arbetsmiljö

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE PÅ NYVÅNGSKOLAN

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

ENKÄT OM PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ

Föregående år: Nuvarande år: ARBETSMILJÖ ARBETSMILJÖ. Hög risk: Arbetsmiljö. Verktygslådan SMART. Organisation Organisatorisk del: Gräsåkers förskola

OSA-föreskriften. en introduktion. Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) Vägledning för dig som är skyddsombud inom Seko

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Systematiskt Arbetsmiljöarbete &

Arbetsmiljöarbete.

Certifierad konsult: Birgitta Malmström-Nore n Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

ARBETSMILJÖPLAN Junsele skola & fritidshem

FYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA

Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

CHECKLISTA med handlingsplan för undersökning av arbetsmiljön - fysisk skyddsrond

Belasta rätt vid personförfl yttning

Gruppövning undersöka organisatorisk och social arbetsmiljö

CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad

Konsekvens- och riskanalys vid förändringar i verksamheten

STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Om Konsekvensbedömningar - ett kompendium av Thomas Engström, samordnande huvudskyddsombud Servicenätet Stockholm, Posten AB

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Bättre arbetsmiljö varje dag

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Arbetsmiljöpolicy för Hjo kommun

Företag med friska medarbetare utmärks av mer utvecklat arbete avseende:

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö

Organisatorisk och social arbetsmiljö- Varför är det viktigt?

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

DET HÅLLBARA LEDARSKAPET. Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg

HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL)

Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan

Enkät om organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsmiljöpolicy 2012

CHECKLISTA FÖR VÄRDEHANTERING

Transkript:

SKYDDSRONDSPROTOKOLL [ARKIVERAS PÅ INTRANÄT] Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Genomfört, datum Pappersbruksallen 2 Örebro 2015-03-31 Namn Funktion Titel Maria Mexelin Stefan Axelsson VD Skyddsombud <Protokollet innehåller exempel och sist i protokollet finns utrymme för egna ytterligare kompletteringar. Prioritera åtgärderna med siffrorna 1-3, där 1 står för högst prioritering. = anmärkning. Tips! Flertalet faktorer är frågor som också kan tas upp i enskilda medarbetarsamtal mellan chef/ledare och medarbetare.> Fysiska faktorer i arbetsmiljön Arbetsplatsens utformning Arbetsmetoder Arbetsställning(ar), fysisk belastning Belysning Brand och utrymning Hela det rummet med lödning, blästring, trumling etc måste fixas till. Se över utrustningen samt städrutiner. Kran saknas vid Matsuura. Verkstaden ska delas upp i olika städområden där ansvarig/ansvariga för resp. område utses. Förutom att brandvägar ska vara fria från pallar och att inte golven är oljedränkta är det även en trivsel fråga och det ger också en indikation till Städat och ser helt ok ut Saknas fortfarandegår det eventuellt flytta en kran från pinnacle? Emma har gjort städschema som sitter uppe sen dryg månad, varje sektion att diskutera/informera igen PERAMO14 Utgåva 03 2013.08 Sign On AB www.signon.se 1 (6)

Fysiska faktorer i arbetsmiljön Datorarbetsplatser Elektrisk och magnetisk strålning Elektricitet Ensidigt, upprepat arbete Första hjälpen rutiner och utrustning Golv Höjdarbete och utrustning Inomhusklimat värme/kyla i lokaler, vid arbete och utrustning Ljudmiljö Lokalers design och användning Luftkvalitet Maskiner och annan teknisk utrustning Optisk strålning både kunder och andra besökare hur vi har det med ordning och reda generellt. Byta ut el kontakt vid Johansson Rundslip 2212. Odna utsuget så det följer med slipspindeln på 2 st maskiner utanför mätrummet. Utsug saknas vid pelarslipen bredvid radial borr. Utsug ej inkopplat på Matsuura. Skarv på lätt travers systemet vilket orsakar att det kärvar. Uppriktning av radialborrmaskin som bara är nersläppt på golvet. Armen drar kraftigt iväg åt sidan om låsningen släpps. fixat 2 st sliputsug fixade, utsug Matsura OK, men eftersom pelarslipen används i så ringa omfattning avvaktar vi med utsug till den Detta inte åtgårdat. Vi börjar med att be Anders Lauri kolla på detta. 2 (6)

Fysiska faktorer i arbetsmiljön Personlig skyddsutrustning Skyddsanordningar kring maskiner o.d. Vibrationer Första hjälpen rutiner och utrustning Ta fram en policy eller dokument för användande av skyddsutrustning. Kabelskydd vid kapsåg är inte godkänt. Sätt dit kabelstege osv. Sätta stopp på vissa pelarsvängkranar så dom inte går in i kabelstegar och dyl. Stefan A letar på dokument som vi kan utgå ifrån Vi tycker det ser bra ut nu vid kontroll och besiktningsman har ej sagt något vid sin besiktning av lokal nyligen 3 (6)

Sociala faktorer i arbetsmiljön Arbetsklimat Arbetsorganisation Befogenheter individens, ledarens, gruppens Delaktighet påverkansmöjlighet/inflytande Ensamarbete Instruktioner Interna krav Konflikter Ledarskap Organisationsförändringar Personalförändringar Regler och rutiner Samarbete Samverkan Skiftarbete Stöd från arbetskamrater Stöd från chefer/ledare Utbildning Våld och hot och hot om våld 4 (6)

Psykiska faktorer i arbetsmiljön Ansvar Arbetsinnehåll Arbetsmängd Egenkontroll Erfarenhet Kompetens Komplicerade arbetsuppgifter Krav Motivation Mål Pauser Psykisk status Stress Tidspress Trivsel Återhämtning, vila Återkoppling från chef/ledare Återkoppling/stöd från medarbetare 5 (6)

Aktuellt/befintligt arbetsmiljöarbete och dokumentation Instruktioner och kännedom om Interna krav och kännedom om Krav i föreskrifter eller annan lagstiftning Kännedom om föreskrifter m.m. Rapportering av sjukfrånvaro Rapportering av tillbud och olycksfall Tekniska specifikationer och underlag Egna kompletteringar Faktorer i arbetsmiljön Info och diskussion i respektive arbetsgrupp om städ 2015-04-30 SW/BN/MW/EB Nästa skyddsrond Skarv på lätttraverssystem på slipavd- trögt att jobba Anders Lauri undersöker 2015-05-31 EB Nästa skyddsrond Personlig skyddsutrustning Ta fram policy 2015-06-30 Stefan Axelsson skyddsrond Kran saknas vid Matsura Kolla om vi kan flytta annan kran 2015-06-30 BN skyddsrond 6 (6)