SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME MED BORGÅ MÅTT TILL SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSREFORMEN TIDNINGEN UUSIMAAS SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSAFTON 1.3.

Relevanta dokument
SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER

Kundens valfrihet ur landskapets och tjänsteproducentens synvinkel

BORGÅS UTREDNING OM BOLAGISERINGAR I SAMBAND MED SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSREFORMEN SAMMANFATTNING AV PROJEKTPLANEN

Social- och hälsovårds- och landskapsreformen

Strategin för åren

SVE Lausuntopyyntökysely sote syksy 2016

Hur påverkar vård- och landskapsreformen servicen för personer med intellektuell funktionsnedsättning?

Landskapsreformen Allmän presentation

Kundens valfrihet i fråga om social- och hälsotjänster

Vad innebär socialoch

SV lausuntopyyntö VaVa Syksy 2017

Social- och hälsovårdsreformen- Lagstiftning och verkställandet. Sinikka Salo, förändringsledare för social- och hälsovårdsreformen, SHM 31.8.

Social- och hälsovårds- och landskapsreformen

Kundens valfrihet i fråga om social- och hälsotjänster

Kundens valfrihet. Enligt regeringens propositionsutkast och riktlinjerna för valfriheten

Kundens valfrihet. Enligt utkastet till regeringsproposition

Regeringens proposition Kundens valfrihet inom social- och hälsovården

En inblick i socialoch

Kundens valfrihet inom social- och hälsovården ur tjänsteproducenternas och landskapets synvinkel

Landskaps- samt social- och hälsovårdsreformen, och kommunens nya roll Utbildning för förtroendevalda Stadsdirektör Kristina Stenman

Landskapsreformen: Tjänster för arbetssökande och företag. Presskonferens Arbetsminister Jari Lindström

ANVISNINGAR: BEGRÄNSNING AV KOMMUNERNAS OCH SAMKOMMUNERNAS RÄTTSHANDLIN- GAR INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDEN

ANVISNINGAR: BEGRÄNSNING AV VISSA AV KOMMUNERNAS OCH SAMKOMMUNERNAS RÄTTSHANDLINGAR INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDEN

Vad innebär valfriheten för mig?

Landskapsreformen. Kommun- och reformminister Anu Vehviläinen Regionala tillställningar om landskapsreformen

Regionreformen i Finland - självstyrande landskap bas för för social- och hälsovården och den regionala förvaltningen

SV lausuntopyyntö VaVa Syksy 2017

Aktuellt inom vård- och landskapsreformen

Vårdreformen och den svenskspråkiga servicen i Nyland. Christina Gestrin

Pargas stads utlåtande 2589/ /2015

Vilken landskapsreform och varför?

Vad innebär valfrihet för mig

Om valfrihet inom hälso- och sjukvård

Hörnstenarna i social- och hälsovårds-reformen. understatssekreterare Tuomas Pöysti

Kontaktuppgifter till den person som är ansvarig för svaret. Sune Lang,

NÄMNDEN FÖR DEN SPRÅKLIGA MINORITETEN. Till social- och hälsovårdsministeriet och finansministeriet

Kriterier för pilotförsöken med valfrihet

År 2016 var kommunernas nettokostnader för social- och hälsovård nästan på samma nivå som året innan

Social- och hälsovårdsreformen, självstyrande områden och grunderna för områdesindelningen Regeringens riktlinjer

SAMMANFATTNING AV BORGÅ STADS UTREDNING OM BOLAGISERING AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDEN

Reformen av social- och hälsovården påverkar inte organiseringen av social- och hälsovården i Landskapet Åland.

EGENTLIGA FINLANDS VÅRD- OCH LANDSKAPSREFORM

Regeringens proposition Kundens valfrihet inom social- och hälsovården

Synpunkter för ett utlåtande om vårdreformen Antti Parpo Förändringsledare för social- och hälsovårdsreformen

Social- och hälsovårds- samt landskapsreformen och en ökning av valfriheten kan också genomföras på ett lyckat sätt

UTKAST TILL STATSRÅDETS FÖRORDNING OM FASTSTÄLLANDE AV HYRA MEL- LAN KOMMUNER OCH LANDSKAP UNDER EN ÖVERGÅNGSPERIOD

Nettokostnaderna för kommunernas social- och hälsovård var 17,9 miljarder euro år Socialoch

Remissenkät Anvisningar:

Projektplan för år 2017 Uppdaterad

Remissenkät. Anvisningar:

Regeringens proposition Kundens valfrihet i fråga om social- och hälsotjänster

Offentliga sektorn står inför reformer

Kommunförbundet och servicestrukturreformen

Kontaktuppgifter till den person som är ansvarig för svaret

Vi har fokus på kunden inom vår verksamhet Vi utökar självbetjäningsmöjligheterna för våra kunder och hjälper kunderna agera riktigt på egen hand.

Vasa centralsjukhus sammanträdesrum på sjätte våningen i X-huset

LANDSKAPSREFORMENS SITUATION I EGENTLIGA FINLAND. Laura Leppänen förändringsdirektör

Kommunstyrelsen Beviljande av proprieborgen till Oy Apotti Ab (fge) Kommunstyrelsen 380

Varför en bolagisering av social- och hälsotjänster? Miksi sosiaali- ja terveyspalveluja yhtiöitettäisiin? Patrik Nygrén Stadsdirektör

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. Kommunförbundet. Kommunens verksamhet:

Nylands förbund, Estersporten 2 b, 4. våningen, Helsingfors. Rubrik Sida

Ansvarsfull arbetspensionsförsäkring

STRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll

Kontaktuppgifter till den person som är ansvarig för svaret ,

Regeringens preciserande riktlinjer gällande den fortsatta beredningen av socialoch hälsovårdsreformen och regionförvaltningsreformen 5.4.

ORDNANDET AV SPECIALOMSORGSTJÄNSTER OCH ANNAN FUNKTIONSHINDERSERVICE PÅ SVENSKA I SAMBAND MED VÅRD- OCH LANDSKAPSREFORMEN HENRICSON AB

Begäran om utlåtande SHM

Sustainable business with healthcare in the Nordic region

RP 108/2015 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av 39 i lagen om Finlands

EGENTLIGA FINLANDS VÅRD- OCH LANDSKAPSREFORM

Pilotförsök med valfrihet PILOTFÖRSÖK MED DIREKTVALSTJÄNSTER OCH PILOTFÖRSÖK MED PERSONLIG BUDGET Utlysning

Kontaktuppgifter till den person som är ansvarig för svaret. Tom Simola, stadsdirektör, tfn

Grunderna för ersättning till producenterna i systemet med valfrihet inom social- och hälsovården

Värderingar Vision Etiska principer

Reformen av socialoch hälsovårdstjänster i Finland 1

Från lagstiftning till verkställande tillsammans med landskapen

RP 246/2018 rd. Lagarna avses träda i kraft så snart som möjligt.

LANDSKAPSREFORMENS SITUATION I EGENTLIGA FINLAND. Laura Leppänen förändringsdirektör

Enkät till begäran om utlåtande. Anvisningar:

Vanliga frågor om valfrihet

Utkast till regeringens proposition med förslag till lag om kundens valfrihet inom social- och hälsovården, konsekvensbedömning, 3.11.

Grankulla svenska pensionärer 6.9 Villa Junghans. Christoffer Masar, stadsdirektör

Preliminära förslag till lagstiftning för social- och hälsovårds- och landskapsreformen

SV lausuntopyyntö VaVa Syksy 2017

Politiska referensgruppen. Österbottens förbund. Enligt separat lista. Lars Gästgivars och Hans Frantz. Pia Wik. Organ: Tid: kl

HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE VÅRT GEMENSAMMA MÅL Nationella utvecklingsprogrammet för social- och hälsovården

Arbetsgruppens förslag till "HUCS Abs" affärsverksamhetsplan ingår som bilaga 5.

Drömmarnas Borgå 2030 och 2050

Österbottens landskapsprofil

Vad en fullmäktigeledamot bör veta om det kommunala pensionsskyddet

Social- och hälsovårdsreformen. Veronica Rehn-Kivi

SV lausuntopyyntö VaVa Syksy 2017

Utlåtande om betydelsen av de grundläggande språkliga rättigheterna när social- och hälsovården och dess förvaltning revideras

1(5) Enkät om begäran om utlåtande. Anvisningar:

LANDSKAPS- OCH VÅRD- REFORMEN I ÖSTERBOTTEN FÖRBEREDELSER REGLEMENTE FÖR POLITISKA REFERENSGRUPPEN

Kommunernas och samkommunernas bokslut år 2012

RP 148/2018 rd. Lagarna avses träda i kraft vid ingången av 2019.

Nya och nedlagda företag

SV lausuntopyyntö VaVa Syksy 2017

PRESSKONFERENS STADSSTRATEGI FÖR BORGÅ UTKAST

Transkript:

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME MED BORGÅ MÅTT TILL SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSREFORMEN TIDNINGEN UUSIMAAS SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSAFTON 1.3.2017

Källa: Timo Aro

UTGÅNGSPUNKTER FÖR BORGÅ En av de mest dragkraftiga och konkurrenskraftiga regionerna i Finland. Social- och hälsovårdstjänsterna är en väsentlig del av stadsregionens livskraft. Kostnadseffektiva och högklassiga social- och hälsovårdstjänster. Staden har intensivt utvecklat sina socialoch hälsovårdstjänster. Social- och hälsovårds- och landskapsreformen bemöter inte stadsregionernas behov och inte heller de utmaningar som de ställs inför. På 2040-talet är invånarantalet i Borgå regionen på samma nivå som i Kajanaland och mellersta Österbotten. Bärkraften är sannolikt bättre. Borgå vill vara med om förändringen. Därför har staden aktivt utrett olika alternativ.

UTGÅNGSPUNKTER FÖR BORGÅ Social- och hälsovårdssystemet måste förnyas. Det är motiverat att ordnandet och produktionen av tjänsterna separeras. Kompetensen, personalen och lokalerna som hänger samman med social- och hälsovårdstjänsterna finns i kommunerna. Varför skulle inte städer och kommuner som är kapabla att producera tjänster få producera dem i bolagsform? Kundernas språkliga rättigheter måste tryggas.

Riskanalyserna för beredningen av socialoch hälsovårds- och landskapsreformen i Nyland glöder i rött. Borgå kom redan tidigare till samma slutsats. Social- och hälsovårds- och landskapsreformens utmaningar i Nyland (Utdrag ur förändringsledarnas analys) Bolagiseringstvånget och valfriheten De offentliga bolagens konkurrenskraft? Tvånget att bolagisera social- och hälsovårdstjänsterna och kundernas valfrihet förändrar förutsättningarna för tjänsteproduktionen på ett grundläggande sätt. Konkurrensen startar i november 2018. Enligt riktlinjer som angetts i offentligheten kan invånarna börja lista sig på privata serviceproducenters social- och hälsovårdscentraler 1.11.2018. Landskapet hinner inte bilda konkurrenskraftiga bolag före ingången av år 2019. Detta kan leda till behov av anpassning av personalen och konkurser. Även tillgången på tjänster kan äventyras. De offentliga bolagens konkurrenskraft är en stor utmaning även om bildandet av bolagen skulle skjutas upp med ett par år. 5

BORGÅS UTREDNING OM BOLAGISERINGAR I SAMBAND MED SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSREFORMEN Vad utredde staden? Borgå bolagiserar inte sina social- och hälsovårdsverksamheter Staden framskrider som del av social- och hälsovårdsberedningen i landskapet Nyland. Ett bolag som staden äger helt Staden bildar ett socialoch hälsovårdsbolag själv. Samföretag Staden bildar ett socialoch hälsovårdsbolag tillsammans med en annan aktör. 6

SLUTSATSER I BOLAGISERINGSUTREDNINGEN Nylandsregionen kommer att befinna sig i en stor omvälvning fr.o.m. år 2019. Regionen är stor och behoven att effektivera dess tjänsteproduktion är stora när uppskattningsvis 140 miljoner euro från den nuvarande finansieringen för social- och hälsovården i och med reformen övergår till övriga landskap. Landskapet måste samtidigt kunna göra nedskärningar i finansieringen, bolagisera tjänsteproduktionen och förflytta sin personal till offentliga bolag. I diskussionerna har man också ifrågasatt de blivande offentliga bolagens konkurrenskraft och levnadsmöjligheter. Ett samföretag skulle stabilisera läget i Borgå när social- och hälsovårdsreformen genomförs. I samföretaget bör serviceavtalet och delägaravtalet formas så, att de säkerställer lokala mål och tjänster. I samföretagsmodellen kompletterar samarbetspartnerns kompetens och resurser stadens kompetens, och utvecklingen kunde försnabbas. Med partnern kunde staden genomföra digitaliseringen snabbare. Samföretaget skulle också kunna ge personalen fördelar och flexibilitet samt erbjuda mångsidigare arbets- och belöningsmöjligheter.

RESPONS FRÅN PERSONALEN OCH HNS Personalen: fortsätt det nuvarande utvecklingsarbetet. Detta är inte möjligt. Social- och hälsovårdscentralernas tjänster produceras om ett par år i bolag och då måste även offentliga (landskapens) bolag klara sig i konkurrensen på marknaden. Kunderna kan börja lista sig som kunder på social- och hälsovårdscentraler redan från november 2018. Är den offentliga social- och hälsovårdstjänsteproduktionen då färdig för konkurrens? Det som är avgörande är hur kunderna beter sig och vilken social- och hälsovårdscentral de väljer. Erfarenheterna från andra länder visar att marknadsandelarna som bildas i reformens ingångsfas kan bli långvariga. HNS: ett samföretag äventyrar Borgå sjukhus ställning. Sjukhusens ställning och arbetsfördelning förändras i varje fall i och med social- och hälsovårdsreformen och jourförordningen och förändringen föranleds inte av Borgå stads lösningar. Att förlossningsverksamheten lades ned i Borgå är en del av denna utveckling och staden har i den blivande social- och hälsovårdsmodellen mycket små möjligheter att påverka saken. Också en del av den specialiserade sjukvården måste i fortsättningen konkurrera om kunder på marknaden. En stor del av den tjänsteproduktion som Borgå sjukhus nu tillhandahåller omfattas i framtiden av konkurrens. En väsentlig fråga är om HNS (landskapet) i fortsättningen vill bevara jouren i Borgå. Och hurdan roll planerar HNS (landskapet) för Borgå sjukhus?

DET BEHÖVS TILLRÄCKLIGA ÖVERGÅNGSTIDER Valfrihetslagstiftningen har goda mål. För att lagen kan genomföras behövs det ändå tillräckliga övergångstider för att offentliga aktörer hinner med i konkurrensen. Målet är att stärka kundernas valfrihet och primärvården så, att tjänster (också den specialiserade sjukvården) i allt högre grad flyttas till social- och hälsovårdscentraler. Detta är ett bra mål. Finansieringen av social- och hälsovården och dess resurser har under de senaste åren letts närmast bara till den specialiserade sjukvården. Primärvården har varit tvungen att kämpa med trycket av minskande resurser, växande efterfrågan på tjänsterna och ökade lagstadgade uppgifter. Efter år 2019 kan Borgåborna inte längre påverka lokala social- och hälsovårdstjänster med den traditionella demokratins metoder eftersom det är mycket svårt att bli vald till Nylands landskapsfullmäktige från Borgå och övriga östra Nyland. Efter detta påverkar Borgåborna sina närtjänster genom att utnyttja sin valfrihet kunderfarenhet avgör vilka tjänsteproducenter som klarar sig.