1 (7) Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport som insatser finansierade av Samordningsförbundet ska skriva. Nuvarande rubriker i rapporten bör alla kommenteras på något sätt, men om inget särskilt finns att berätta räcker det med att skriva tex Inget att kommentera. Finns ytterligare behov är det fritt att lägga till fler rubriker. PROCESSLEDARE BOXHOLM
2 (7) Innehållsförteckning Underlag för delårsredovisning/årsredovisning slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund... 1 Sammanfattning... 3 Målgrupp:... 3 Resultat:... Fel! Bokmärket är inte definierat. Budget:... 3 Framgångsfaktorer/Lärdomar:... 3 Deltagarna... 4 - Beskrivning av målgruppen... 4 - Arbetssätt, aktiviteter och metoder... 4 - Insasens mål/resultat och effekter för deltagarna... 4 Personalen... 6 - Beskrivning av personalen... 6 - Personal, arbetsfördelning och samverkan... 6 - Resultat och effekter för personalen... 6 Organisationerna... 6 - Beskrivning av organisationen mm... 6 - Samverkan och samordning mellan aktörer... 6 - Resultat och effekter för organisationerna... 6 Insatsens budget... 6 Avvikelser... 7 Förutsättningarna för implementering... 7
3 (7) Sammanfattning Målgrupp: Målgruppen är individer bosatta i Boxholms kommun i åldern 18-64 år som är arbetssökande. Mål: Verksamhetsmål: Att en person i Boxholm är expert på Samordningsförbundets verksamheter/aktiviteter samt skapar relationer med övriga projekt som riktar sig till målgruppen. Att information från samordningsförbundet snabbt når ut till personal i Boxholm. Att upprätta lokala samverkansgrupper Att stödja det lokala förändringsarbetet och bli bättre på att implementera arbetssätt och metoder i Boxholm. Resultatmål: Att situationen kartläggs hos individerna som står utanför arbetsmarknaden i Boxholm och att de därefter får hjälp att komma till rätt åtgärd Resultat: Lokal samverkansgrupp inom Boxholm. Möten med rehabteamet på AF en gång i månaden Processledarträffar mellan Boxholm, Ödeshög, Vadstena och Mjölby. Utbildning i Supported Employment Det arbetas med en ny metod, utvecklingstrappa Resursjobb har arbetats fram och är igång. Budget: Den uppsatta budgeten har följts. Dock har lönekostnaden inte kommit upp till budgeterad nivå på grund av att processledaren var föräldraledig 10% under perioden 2014-01-01-2014-11-14. Framgångsfaktorer/Lärdomar: Mycket bra med en lokal resursperson med lokal kännedom gentemot Samordningsförbundet.
4 (7) Beskrivning av Insatsen Deltagarna - Beskrivning av målgruppen Målgruppen är individer bosatta i Boxholms kommun i åldern 18-64 år som är arbetssökande. En blandad målgrupp där den gemensamma nämnaren är att alla står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara social problematik, fysiska åkommor, språksvårigheter, psykiska problem eller missbruksproblematik. - Arbetssätt, aktiviteter och metoder Lokal samverkansgrupp inom Boxholm Möten med rehabteamet på AF en gång i månaden Besök av och hos Fontänhuset Processledarträffar med Boxholm, Ödeshög, Vadstena och Mjölby. Studiebesök på MAT-projektet Träff med AME från Aneby Deltagit på träff om Integrerad samverkan Har arbetat fram Utvecklingstrappa och resursjobb som nu är igång. Utbildning i Supported Employment Arbetsgången med individer: 1. Får individer från socialsekreterare, boendestöd, Åtgärdsteamet, AF 2. Träffar individer och inleder kartläggning 3. Tar kontakt med AF 4. olika åtgärder utifrån individens behov 5. kontinuerliga uppföljningar - Insatsens mål/resultat och effekter för deltagarna Verksamhetsmål 1. Att en person i Boxholm är expert på Samordningsförbundets verksamheter/aktiviteter samt skapar relationer med övriga projekt som riktar sig till målgruppen. 2. Att information från samordningsförbundet snabbt når ut till personal i Boxholm. 3. Att upprätta lokala samverkansgrupper 4. Att stödja det lokala förändringsarbetet och bli bättre på att implementera arbetssätt och metoder i Boxholm. Resultatmål Att situationen kartläggs hos individerna som står utanför arbetsmarknaden i Boxholm och att de därefter får hjälp att komma till rätt åtgärd -Verksamhetsmål 1. Processledarna är väl insatt i Samordningsförbundets verksamheter/aktiviteter. 2. Processledarna informerar kontinuerligt om Samordningsförbundets verksamheter till personal inom kommunerna. Det är personalmöte med
5 (7) samtliga socialsekreterare varje tisdag, där processledaren har möjlighet att informera. 3. En lokal samverkansgrupp har upprättats med representanter från olika verksamheter inom kommunen (Arbetslaget, Komhall, socialsekreterare, praktiksamordnare, Studie- och yrkesvägledare, personalchef, IFO-chef, Behandling- och omsorgschef), politiker i socialutskottet samt representanter från Kommunal. Ett närmare samarbete mellan socialtjänsten och rehabteamet på AF har upprättats, där träffar kommer att ske en gång i månaden. Kontinuerliga träffar mellan Boxholm, Ödeshög, Vadstena och Mjölby har upprättats. 4. Den lokala samverkansgruppen i Boxholm har arbetat fram en arbetsmetod utvecklingstrappa samt resursjobb som är kommunala anställningar under ett års tid till försörjningsstödstagare. -Resultatmål o Processledaren i Boxholm har under perioden 2014-01-01 2014-12- 31 arbetat med 30 individer. Brukarenkäten har används vid två tillfällen med följande resultat: Svarsalternativ Stämmer helt Stämmer Mycket Bra delvis bra 9 av 10 1 av 10 1 av 2 1 av 2 Innan den kom till användes en annan, dock besvarade endast 4 av 8 avslutade individer enkäten med följande medel- och medianresultat: (svar mellan 1-10, där 10 innebär mycket bra) Medel Median 1 Verksamheten är utformad efter mina behov 10 10 2 Verksamheten är anpassad till vad jag klarar av 10 10 3 Jag har fått påverka innehållet i verksamheten 10 10 4 Jag har fått bättre självkänsla 8,75 9 5 Jag har blivit mer motiverad 8 8,5 6 Mina möjligheter till arbete eller studier har 9,25 10 ökat 7 Nu kommer jag att : Arbeta 2 Studera 2 Annat 0 8 Övriga synpunkter Bra. En bra samhällsfunktion. Det behövs en stöttepelare som pushar på och motiverar. Våra träffar gav mig kraft och energi, det hjälpte mig att sortera mina tankar. Genom samtal får jag någon annans synsätt. Jag inser varför jag tidigare har misslyckats. Jag måste ändra mina tankesätt. Målmedvetenhet lyftes upp och jag satte upp mål vilket har hjälpt mig. Det är viktigt med mål.
6 (7) Personalen - Beskrivning av personalen Det är en processledare på halvtid i Boxholm. (Under perioden 1 januari-14 november arbetade processledaren endast 40% pga föräldraledighet). From 17/11 började Peter Vistrand att jobba 50% vikarie för Matilda Petterquist. - Personal, arbetsfördelning och samverkan De båda processledarna i Boxholm och Ödeshög har kontinuerlig kontakt med varandra. Båda arbetar nära socialsekreterare i respektive kommuner. - Resultat och effekter för personalen Organisationerna - Beskrivning av organisationen mm - Samverkan och samordning mellan aktörer Nära samarbete med socialsekreterare. Det har blivit bättre samverkan med övriga aktörer inom kommunen samt kontinuerliga kontakter med företag och praktikplatser. - Resultat och effekter för organisationerna Samverkan Samverkan har fungerat bra, men det går självklart att förbättra ytterligare. Insatsens budget Resurser Budget År 2014 Bx & Öd Budget Boxholm 2014 Utfall 2014 Personal 480 000 240 000 204 856 Lokalkostnader 36 000 18 000 18 000 Övriga kostnader 36 000 (löpande kostnad telefon och bensin) 18 000 Data 6132 Tele 4073 Resekostnader 4712 Inköp mobil 2070 Representation 945 Summa 17932 Ev utvärderingskostnader Summa kostnader 552 000 276 000 240788 Personalkostnaden är under budget på grund av att processledaren var föräldraledig 10% under perioden 2014-01-01 2014-11-14.
7 (7) Avvikelser Inga avvikelser att rapportera. Förutsättningarna för implementering