Försöksverksamheten om onödig efterfrågan

Relevanta dokument
Onödig efterfrågan. Näringslivsenhetens deltagande i ESV:s försökverksamhet 2015/2016. Länsstyrelsen Västernorrland

Onödig efterfrågan inom

Onödig efterfrågan inom Arbetsförmedlingen. En studie av inkomna telefonsamtal rörande Arbetslöshetsförsäkringen till Arbetsförmedlingen Kundtjänst

Minska onödig efterfrågan utifrån målgruppens perspektiv

Onödig efterfrågan. Med onödig efterfrågan avses den andel av interaktionerna som kan sägas vara värdeåterhämtande. (CTF, Karlstads universitet).

Utvecklingsuppdrag pensionsdispensarbetet i Nyköping

Kommittédirektiv. En expertgrupp för digitala investeringar. Dir. 2017:62. Beslut vid regeringssammanträde den 8 juni 2017.

Onödig efterfrågan inom Försäkringskassan och Skatteverket

Medskapande av tjänster Handlar det om att sätta kunden i centrum?

Tillfällig. föräldrapenningen. vid vård av barn som fyllt 12 men inte 16 år. Vem kan få tillfällig föräldrapenning?

Vad kan lean och systemsyn innebära för effektivitet och kundnöjdhet i offentlig sektor?

Sammanfattning av lägesrapport 1 mars 2013

Introduktion till regeringsuppdraget. automatiserad ärendehantering

* Skatteverket. Skatteverkets Kanalstrategi

1. Skillnad mellan god man och förvaltare

Kommittédirektiv. Utveckling i staten genom systematiska. jämförelser, Dir. 2014:120. Beslut vid regeringssammanträde den 21 augusti 2014

Värdeskapande tillsammans med medborgarna - att anamma tjänstelogik. Per Skålén

Backspegel med redovisning av reflektion och erfarenhetsutbyte

ANSÖKAN OM EKONOMISK ERSÄTTNING VID ORDINARIE ASSISTENTS SJUKDOM ELLER TILLFÄLLIG FÖRÄLDRAPENNING / VAB

Ny revisionsberättelse

Webbinarium 31 maj 2018

SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:11. Steglös avräkning. En analys av arbetsutbudet för personer med sjukersättning som har använt steglös avräkning

Välkommen till. Kumla kommun!

Riktlinjer för service till Botkyrkaborna via Botkyrkas medborgarcenter

Föräldrapenning. Hur mycket får man? Vem har rätt till föräldrapenning?

Ung Cancer Myndighetsguide: FÖRSÄKRINGS- KASSAN FÖR NÄRSTÅENDE

Skapa tilltro Generell tillsyn, enskildas klagomål och det allmänna ombudet inom socialförsäkringen (SOU 2015:46)

Från underhållsstöd till underhållsbidrag?

Inbjudan. Frågeformulär angående person som vill besöka dig i Sverige

Digitalisering är en lagsport. Anna Eriksson

Sköt din vardagsekonomi

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Månadsuppgiftsutredningens betänkande Månadsuppgifter - snabbt och enkelt (SOU 2011:40)

Lean i offentlig verksamhet

Att tänka på vid anmälan om behov av god man och förvaltare

Spår 5 Hur mäter man effektivitet och effektivisering? Moderator: Pia Heyman, ESV

HFD 2013 ref 63. Arbetslöshetskassan bestred bifall till överklagandet.

Föräldrapenning. Hur mycket får man? Vem har rätt till föräldra penning?

Implementering av BBIC inom kommunerna i FoU Nordost med fokus på barns och ungdomars delaktighet.

Servicecenter en katalysator för en mer effektiv och kvalitativ medborgarservice. Patric Klaremo, enhetschef Servicecenter

Remiss av slutbetänkandet reboot - omstart för den digitala förvaltningen (SOU 2017:114)

Föräldra penning. Vem har rätt till föräldrapenning? Hur mycket får man?

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu

PROFET-projektet för kommunal näringslivsutveckling Hur skapa processdrivna e-tjänster

Rätt beslut och rätt ersättning

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu

Medborgarkontoret 2.0

Seminarium: Livshändelse- och behovsdriven utveckling i staten. Richard Shelley Ekonomistyrningsverket (ESV)

Onödig efterfrågan inom Skatteverket

Utökat elektroniskt informationsutbyte

Utvecklingsuppdrag pensionsdispensarbetet i Nyköping

KS 4 4 SEPTEMBER 2013

Föräldrapenning. Hur mycket får man? Vem har rätt till föräldra penning?

Revisionsrapport. Brister i den interna styrningen och kontrollen vid Försäkringskassan samt årsredovisning Inledning och sammanfattning

Försäkringskassans verksamhetsstrategi

Kom igång med din ansökan!

Att söka försörjningsstöd

Uttag av obetalda semesterdagar ska inte jämställas med förvärvsarbete vid beräkningen av sjukpenninggrundande

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

Sanktionsavgifter på trygghetsområdet (SOU 2011:3)

Kartläggning onödig efterfrågan inom kommunal vuxenutbildning

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Välkomna Information om utbetalning av assistansersättning

ANSÖKAN OM GOD MAN/ FÖRVALTARE enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 11 kap 7 (egen ansökan)

Regeringsuppdrag. Rapport Myndigheters effektiviseringsinsatser ESV 2019:28

Historik information om ändringar i vägledningen 2003:3 Närståendepenning

Barnfamilj Information om socialförsäkringen för dig som har barn

Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)

Vägen till den digitala myndigheten

Angående remissen om Kvalificerad välfärdsbrottslighet förebygga, förhindra, upptäcka, beivra (SOU 2017:37)

Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län Övergripande synpunkter avseende strategin

LATHUND. Registrering av Föräldraledigheter

Ansökan om god man enligt Föräldrabalken 11:4 Anmälan om behov av god man

Skellefteå kommun invånare ( ) Yta km inflyttade i Skellefteå i övriga orter

Miljöprövning systemsyn och lean. Magnus Langendoen Enhetchef Miljöenheten Tfn

Sjukpenninggrundande. - information till dig som studerar, är arbetslös, sjuk eller har sjukersättning, aktivitetsersättning eller livränta

Kundundersökningar på servicekontoren 2016 Omgång (mars) Johan Orbe Caroline Theorell

Nätverk för intern styrning och kontroll. Nätverksträff 1,

Kommittédirektiv. Medverkan av tjänsteleverantörer vid hantering av ansökningar om uppehållsoch. Dir. 2015:50

3. kompletterande uppgifter till regler och riktlinjer vid obekväm arbetstid

Betänkandet SOU 2017:23 digitalforvaltning.nu (Fi2017/01289/DF) Sammanfattning 1(10) Yttrande /112. Finansdepartementet

SSC - Lönetjänster 2017

Övergångar mellan skola och arbetsliv

Gunilla Dyrhage Verksamhetsområdeschef Självbetjäning Försäkringskassan

För dig som vill veta mer om. Servicetjänster

Lättläst. Till alla barnfamiljer

2011:4. Delrapport Praktiksamordningen i Valdemarsvik nov 2011

Kom igång med din ansökan!

Handbok för Energimyndighetens e-tjänster

Arbetsflöden för hantering av Försäkringskassans medicinska underlag

Kvalitetsindikatorer 2015 för Miljö- och byggnadsnämnden

statliga arbetsgivare finns med på listan över de tio arbetsgivare som juridikstudenter rankar som mest attraktiva. Källa: Universum, 2016.

Strategi för systematisk uppföljning och granskning av hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

Etableringsersättning

Rapport om Tyck till-tjänsten trafik- och utemiljö

LEAN I KOMMUNAL VERKSAMHET MÖJLIGHETER ATT OPTIMERA VERKSAMHETEN MED HJÄLP AV LEAN

Arbetsresor istället för sjukpenning

FAQ. Kommunikationslösning för licensansökningar (KLAS) De vanligaste frågorna. Version 3.0

Bedömning av reell kompetens snart på en högskola nära dig!

Transkript:

Effektivare statsförvaltning Försöksverksamheten om onödig efterfrågan Jolanta.feliga@esv.se Syftet med frukostseminarium Berätta om kommande försöksverksamhet om onödig efterfrågan Få deltagare till försöksverksamheten 2 1

Schema för frukostseminariet Varför ESV vill starta försöksverksamheten om onödig efterfrågan Presentation av erfarenheter från projektet på Försäkringskassan och Skatteverket Upplägget av försöksverksamheten 3 Uppdraget 2015 och 2016 Myndigheten ska under 2015 och 2016 sprida goda exempel om effektivisering i statsförvaltningen avseende resultat, arbetssätt och metoder, som exempelvis digitalisering, samt styrning och uppföljning. 4 2

Slutsatsen i rapporten (ESV-nr: 2014:59) avseende värdeskapande arbetsätt Det verkar finnas en effektiviseringspotential i att fokusera på värdeskapande i arbetsprocesser tex onödig efterfrågan. 5 Försöksverksamheten Försöksverksamhetens syfte är att utveckla och pröva ett arbetsätt utifrån värdeskapande arbete på ett par myndigheter. Om resultaten faller väl ut bör dessa försöksverksamheter kunna leda till att kunskap om värdeskapande arbetssätt utvecklas och sprids inom staten. 6 3

Onödig efterfrågan Johan Quist @DrQuist johan.quist@kau.se www.akademin.kau.se Onödig efterfrågan Med onödig efterfrågan avses den andel av interaktionerna som kan sägas vara värdeåterhämtande. 4

Övergripande ambition Konkreta förslag på åtgärder för att minska den onödiga efterfrågan inom några centrala delar av respektive myndighet Kunskap om hur idén om att identifiera och eliminera onödig efterfrågan är tillämpbar inom respektive myndighet, vilket kan vara värdefullt inför liknande insatser som myndigheten på egen hand kan genomföra. Generella kunskapsbidrag rörande onödig efterfrågan i offentlig sektor. Första delrapporten (Arbetsrapport 2013:2) Teoretisk referensram i form av tjänstelogik Litteraturstudie Begränsad kunskap om onödig efterfrågan Behov av fortsatt konceptualisering Förstudie med viss datainsamling från myndigheterna Onödig efterfrågan existerar 5

Andra delrapporten (Rapport 2014:10) Inkommande samtal representerar medborgarnas behov Avgränsning till en mötespunkt och fyra ärendeströmmar Vi vill förstå en händelsekedja och letar efter misslyckanden Myndigheternas egna handläggare har samlat data Skatteupplysningen (Skatteverket) Kundcenter (Försäkringskassan) Datafångst Handläggare från respektive ärendeström Arbetet påbörjades med en utbildning Handläggarna arbetade två och två Olika roller Gav utrymme för gemensamma diskussioner Data matades in i formulär December 2013 Januari 2014 Närmare 1000 samtal 6

Intervjun är central i metodiken Vilka har medborgarens tidigare kontakter varit? Hur har kontakterna gått till? Hur har kontakterna upplevts? Vilken information har inhämtats genom de tidigare kontakterna? Varför togs ny kontakt? Vilken information saknades? Exempel på data som samlats in Sara var hemma med sjukt barn i november och ansökte då om TFP. Hon har inte fått sin ersättning ännu och hon undrar hur det går i ärendet? Vi informerar om att SGI-utredning pågår och hon har varierad arbetstid så vi har lämnat över ärendet till NFC för fortsatt handläggning. Vi meddelar kunden att vi skickar ett meddelande till kontoret att dom ska snabba på handläggningen. 7

Kodning och tolkning Har genomförts av forskargruppen Fyra olika teman Medborgarens behov Misslyckande eller ej Orsak till ev. misslyckande Inblandade parter KUNSKAP OM EFTERFRÅGAN 8

Inkommande ärenden 7 kategorier 1. Vad gäller generellt? Frågor om förordningar och regelverk 2. Vad gäller specifikt i detta fall? Hur regelverket ska tillämpas i det aktuella fallet 3. Hur gör jag? Instruktioner för att interagera med myndigheten 4. Vad gör ni? Statusen i aktuellt ärende 5. Lämna data Registrering, korrigering, uppdatering, ansökan, anmälan etc. 6. Beställa tom blankett, broschyr etc. Dokument utan ärendespecifika uppgifter 7. Fråga om/beställa data, registerutdrag Dokument med ärendespecifika uppgifter. Jag vill ha personbevis för att ansöka till fonder När kommer mina pengar? Hur påverkas min schweiziska inkomst av att jag flyttar till Sverige? Ta bort en dag föräldrapenning, jag ska ha semester! 9

Andelen onödig efterfrågan Onödig efterfrågan fördelat på orsakskoder 10

Vem utför felen? 100% Myndighet 3:e part Kund 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Systemfaktorn framgår sällan av materialet Varför har denna komplettering hamnat i fel ärende? Kunden ringer in och berättar att hon väntar på TFP. Handläggaren handlägger ärendet och berättar att en komplettering har skickats till kunden som vi inte fått svar ännu. Kunden meddelar att hon skickat in detta, handläggaren kollar igen och det visar sig att kundens komplettering hamnat i fel ärende. 11

Slutrapport Försäkringskassan Publiceras i slutet av juni ISFs rapportserie Aktstudie Jakten på systemfaktorer Behovet av fortsatta studier är stort Metoder för datafångst behöver vidareutvecklas Ärendekategorier och orsakskoder behöver testas inom fler myndigheter Det finns ett behov av jämförelser mellan mötespunkter inom en och samma myndighet och jämförelser mellan myndigheter Det behövs fler exempel på hur systemfaktorer kan identifieras 12

Upplägget Septemberdecember 2015 Avgränsning av respektive myndigheters försöksverksamhet. Framtagning av arbetsmetoder för respektive försöksverksamhet för att identifiera onödig efterfrågan. 25 Forts. upplägget Jan-juni 2016 Varför finns det onödig efterfrågan på myndigheten? Identifiering och analys av strukturella problem i t.ex. den interna styrningen utifrån den identifierade onödiga efterfrågan. Utveckling av metoder för ett nytt arbetsätt. 26 13

Intresseanmälan Intresseanmälan skickas till ESV senast den 15 augusti. Ytterligare information om verksamheten att skickas ut efter seminariet. Prata med oss efteråt om ni har frågor. 27 Jolanta Feliga Jolanta.feliga@esv.se 14