Näringsliv och arbetsmarknad

Relevanta dokument
Målbild med mätbara samt generella mål

Regionens olika skepnader, näringslivets olika önskemål och kommunernas olika visioner måste därför

NTF Västernorrland Årsmöte 24 mars 2010

Utmaningar: Utmaningar: Höjda standarden på E4 genom Härnösand. Öka bärigheten av lågtrafikerade inlandsvägar för skogsindustrins transporter

Befolkningsstatistik och övergripande fakta

BOTNIAREGIONEN Norrlands största arbetsmarknadsregion

Regional attityd- och resvaneundersökning

Planering. Allt fler i Umeåregionen arbetspendlar

BILAGA 4 SAMMANSTÄLLNING VIKTIGASTE PRIORITERADE FUNKTIONER EFTER MÅLOMRÅDE

Lokalt företagsklimat Ranking

Åtgärdsplanering Trafikverkens avrapportering. Redovisning Näringsdepartementet

Googla: gröna kronoberg rapporter

4 Mälarstäder

Tillväxtstrategi för Halland

Ådalsbanan. - den viktiga länken

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län

MÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER.

Markanvändning, tillgänglighet och flerkärnig ortsstruktur. Strukturbild för Skåne

Framgångsfaktorer för lokal utveckling. Jan Torége, tfn: , e-post:

MalmöLund-samarbetet. - Den regionala identiteten - Det regionala ledarskapet - Den regionala strukturen. Cecilia Hansson och Johan Emanuelson

Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.

Åtgärdsvalsstudier en metodik för planering i tidiga skeden

Projektbeskrivning Nya Ostkustbanan 2014

Ranking av företagsklimatet 2013

Regional infrastrukturplan Förslag till justeringar. Tillväxtutskottet, 17 oktober 2017

RIKARE En hållbar tillväxtstrategi till BoU - Lärande för hållbar utveckling av Eva- Marie Tyberg

Näringslivsstrategi i Nyköping Framtagen av näringslivet i samverkan med Nyköpings kommun

Fakta och argument för dubbelspår Gävle Härnösand

Västernorrland. Diagram 1: Andel företagsamma av den arbetsföra befolkningen (16 74 år) Jan Juni 2009

Regional utvecklingsstrategi för Örebro län. Presentation av remissversion. Framtidsforum 25 mars 2017

Hållbar tillväxt 2021

Leif Nilsson. Aktuellt om trafiken i Sundsvall

En internationell dimension i vardagspolitiken

POPULÄRVERSION. NYA MÖJLIGHETER Regional utvecklingsstrategi för Gävleborg

Arbetsförmedlingens lokala kontor i Kramfors förslag till utveckling och forskning

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

Norrstyrelsens styrgrupp för internationellt samarbete Vision Verksamhetsidé Inriktningsmål

Företagsamheten Västernorrlands län

STRUKTURFONDER VAD ÄR DET?

SVERIGEFÖRHANDLINGEN MISSAR SINA MÅL

Företagsamheten 2018 Västernorrlands län

Bostadsplanering och kollektivtrafikförsörjning. Tema-PM inom Strukturbild Blekinge

En ny ekonomisk geografi ett regionalt perspektiv på en global förändring i Östra Mellansverige

NÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE Näringslivspolicy. för Vallentuna kommun

Företagsamheten 2011 Västernorrlands län

Tillväxtstrategi för Halland Mars och April 2014

Företagsklimatet i Kramfors kommun 2017

Inledning Trafikverket Ärendemottagningen Kapacitetsutredningen Box Borlänge

Nu bildar vi region i Dalarna

Förstudie hållbart resande

Regionala perspektiv på den skånska framtiden

Regional persontrafik i norra Sverige Möjliga strategier på längre sikt

Halmstad-Nässjö järnväg (HNJ) behövs den?

Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.

Förslag till inriktning för Nationell maritim strategi vision och åtgärdsområden

ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM

Aktivitetsplan 2012:1

KOLLEKTIVTRAFIK FÖR ETT ENAT SYDSVERIGE

Näringslivspolitiskt program

STRUKTURBILDER VÄSTERNORRLAND

VÄRMLANDSSTRATEGINS TVÅ BEN

Näringslivsprogram

Regionalt tillväxtprogram. Diarienummer Regionalt tillväxtprogram för Jämtlands län

Företagsamheten 2017 Västernorrlands län

VI BRINNER FÖR BLEKINGE

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

Klimat och transporter

Malin Svanholm (S) tjänstgörande ersättare

Kollektivtrafik för ett enat Sydsverige

KOLLEKTIVTRAFIK OCH TILLVÄXT. Helena Leufstadius, Svensk Kollektivtrafik

ÅRE KROKOM ÖSTERSUND. Jämtlandsstråket - en del av det Mittnordiska stråket

Ny översiktsplan för Göteborg Samrådsförslag

Restider med kollektivtrafik till kommunhuvudorter i Linnéstråket

Antal % Reklam för Norrlandsresan på TV4 och/eller på bio 89 2

Norrköping och kommunsamarbete Ulf Arumskog

Lokalt företagsklimat Västernorrland Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg

Planering i tidiga skeden

En förbättrad matchning och fungerande kompetensförsörjning 5 november 2014

Europa 2020 en strategi för smart och hållbar tillväxt för alla

Hållbar produktutveckling Om cykelturimens betydelse för besöksnäringens utveckling. Cykelkonferensen 2017 i Jönköping

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

1(8) Tillväxtstrategi

Regionalt tillväxtprogram för Örebro län Arbetsmaterial

Goda. Mindre goda. Stora regioner

AKTIVITETSPLAN VÄRLDSKLASS :1

Landsbygdsutveckling i ÖP

Åtgärdsvalsstudie (ÅVS) stråket Stockholm Oslo

Tillväxtföretag i Västernorrland

Flerregional systemanalys för Ostlänken. Mars 2009

Näringsdepartementet 1

Goda utsikter för ett livskraftigt Gävleborg

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Länsstyrelsens länsuppdrag

Hur skapar vi attraktivitet över hela vår geografi? Patrik Wallgren Samhällsplaneringschef

ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM

RUS i korthet. Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län. Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft

Stråkanalys Projekt Fjällvägen

Österåkers kommuns styrdokument

Företagsklimatet i Timrå kommun 2017

Transkript:

Turism 35 Genom Höga Kusten skapa en hög attraktionskraft som ger en långsiktig, konkurrenskraftig besöksnäring som bidrar till ökad tillväxt och social hållbarhet. (Härnösand Översiktsplan) 36 Turistnäringen för såväl sommar som vinterturister fortsätter att expandera. (Kramfors Översiktsplan) Näringsliv och arbetsmarknad 37 Att eftersträva en höjning av sysselsättningsgraden till väl över 80 procent för kvinnor och män i åldrarna 20-64 till år 2020. (Nationella mål för att uppfylla EU:s gemensamma tillväxt- och sysselsättningsstrategi) 38 År 2020 är länet känt för sitt regionala innovationssystem och utvecklingen av dynamiska nätverk och kluster. (RUS) 39 År 2020 har Västernorrland bäst matchning av utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. (RUS) 40 Deltar västernorrlänningen mer än riksgenomsnittet i arbete och samhällsliv. (RUS) 41 En kommun med starkt och långsiktigt hållbart näringsliv (Örnsköldsvik Översiktsplan) 42 Näringslivet ska ges goda möjligheter att etablera sig och expandera. (Härnösand Översiktsplan) Politiska styrmedel snarare än fysiska KAPITEL 4 55

Näringsliv och arbetsmarknad forts. 43 Nya och tidigare etablerade företag i kommunen har genom breda nätverk och ett bra företagsklimat fått konkurrensfördelar. (Kramfors Översiktsplan) 44 Den regionala arbetsmarknaden är dynamisk och det finns ett varierande utbud av jobb. (Kramfors Översiktsplan) 45 Timrå har år 2015 Norrlands bästa företagsklimat. (Timrå Vision 2015) 46 Fler jobb i nya och växande företag och organisationer bidrar till en hållbar utveckling. (Sundsvall hållbar tillväxtstrategi) 47 Uppnå ett mer diversifierat näringsliv samt utveckla samverkansformer för att främja tillväxten i företagandet i Ånge kommun. (Ånge Översiktsplan) 48 Göra Örnsköldsviks arbetsmarknadsregion större. (Hållbart resande i Örnsköldsviksregionen) De gröna målen är de som utgör avgränsningen för strukturbilden och som både är mätbara och fungerar som vision eller riktning för regionens utveckling. Stort fokus ligger på mål kopplat till kommunikationer, där det finns både fysiska lösningar och strukturlösningar. 56 KAPITEL 4

KAPITEL 5 Fotograf: Oskar Norrgrann Fotograf: Lena Ottebo 57

Hur når vi målen? 58 KAPITEL 5 Fotograf: Anna Lindholm

Mål i strukturbilden Hur når vi målen? Det är den viktigaste frågan i strukturbilden för Västernorrland. Tillsammans med målbilden är denna fråga grunden för hur Västernorrland ska utvecklas. Två workshopar har genomförts i samband med strukturbilden för Västernorrland där regionens framtid och utformning har diskuterats tillsammans med möjliga lösningar. Läsanvisning Kapitlet inleds med beskrivning av regionförstoring och regionförstärkning som är ett övergripande mål som löser flera nationella- regional- och kommunala mål och utmaningar (från nulägesbeskrivningen kapitel 2). Regionförstoring och regionförstärkning ger inte lösningar på alla mål och utmaningar men för att komma vidare med en regionbildning behövs processmålen belysas och olika lösningar lyftas fram. Efter processmålen beskrivs målen från länets strategidokument och kommunernas översiktsplaner och en del nationella mål med förslag på lösningar. Sist behandlas nulägesbeskrivningens utmaningar där lösningarna har kategoriserats i ett antal kategorier. I varje kategori finns det förslag på lösningar, dessa behandlas när det går enligt 4-stegsprincipen. Därför börjar lösningarna med tillgänglighet och mobility management innan rena ombyggnadsåtgärder och nybyggnadsåtgärder föreslås. Fyrstegsprincipen 1. Åtgärder som kan påverka transportbehovet och val av transportsätt 2. Åtgärder som ger effektivare utnyttjande av befintlig infrastruktur och fordon 3. Begränsade ombyggnadsåtgärder 4. Nyinvesteringar och större ombyggnadsåtgärder KAPITEL 5 59

Regionförstoring och regionförtätning viktiga delar för att målen ska nås Många mål är kopplade till regionförstoring och regionförtätning. Regionförstoring innebär i korthet att åtgärder som bidrar till ökad rörlighet på längre sträckor, upp till en timmes restid, genomförs. Regionförtätning innebär att möjligheterna att resa inom regionen förbättras. Det kan vara utökad turtäthet med buss eller tåg, men också förbättrad väginfrastruktur. I Västernorrland är förutsättningarna för regionförstoring mycket goda. Ett av de bästa sätten att göra regionen större är att använda tåg. Tåg kan köra fort och knyta ihop tätorter bättre än bil och buss. Men det förutsätter att tågtrafiken verkligen fungerar och att restiderna är kortare än med bil och buss. Västernorrland består idag av fyra arbetsmarknadsregioner. Tågen har möjlighet att minska antalet. Att göra hela Västernorrland till en arbetsmarknadsregion är inte möjligt, inte ens eftersträvansvärt. Men att gå från fyra till två FA-regioner stärker konkurrenskraften gentemot andra regioner. Om det dessutom går att förtäta regionen är möjligheterna goda att fler arbetstillfällen skapas, att inflyttningen och utbildningsnivån ökar samt att fler branscher kan etablera sig i regionen. Större regioner har ett bredare näringsliv och ett bredare näringsliv gör att fler människor vill och kan flytta dit. Västernorrlands två FA-regioner Avståndet och restiden mellan Örnsköldsvik och Umeå är kortare än mellan Örnsköldsvik och Sundsvall. Därför är det mer naturligt att Örnsköldsvik bildar funktionell arbetsmarknad med Umeå. Kramfors, som tillsammans med Sollefteå, bildar en egen arbetsmarknadsregion har möjlighet att utvecklas mot både Härnösand och Örnsköldsvik. Det spelar inte så stor roll vilken riktning utvecklingen tar så länge det sker en utveckling. På lång sikt är det dock bättre för Västernorrland om kopplingen sker mot Härnösand än mot Örnsköldsvik. Desto fortare en regionförstoring sker desto snabbare kommer också effekterna, med bland annat ökad sysselsättning. Regionförstoring sker med förbättrade kommunikationer där både restiden (turtätheten vid kollektiva färdmedel) och priset är viktiga faktorer. Restiden är viktigast. I Västernorrland kommer tågtrafik att starta vilket ger förutsättningar för större arbetsmarknader. Men fortfarande finns det flera flaskhalsar kvar i infrastruktursystemet. Två av de viktigaste är (1.) restiderna mellan Sundsvall och Härnösand samt (2.) tågtrafik till Sollefteå. Problemet med att ta sig till Sollefteå är att sträckan mellan Nyland (anslutning till Botniabanan) och till Sollefteå och Långsele inte är fjärrblockerad. Det innebär att det inte går att köra tåg på ett enkelt sätt mellan det moderna signalsystemet på Ådalsbanan och Botniabanan till det äldre systemet till Sollefteå och Långsele. Dessutom saknas ett triangelspår för att kunna köra tåg norrut från Sollefteå. Regionförstoring, regionförtätning och regionförstärkning För att målen ska nås är begreppen regionförstoring, regionförtätning och regionförstärkning viktiga för Västernorrland. Länet består idag av fyra lokala arbetsmarknader (LA-regioner) eller funktionella arbetsmarknadsregioner (FA-regioner). För Västernorrlands del sammanfaller begreppen. Det finns goda förutsättningar att minska antalet regioner från fyra till tre och därefter till två. Samtidigt som regionen växer behöver den också förtätas. Det innebär att de pendlingsströmmar som redan finns i regionen ökar och att kopplingarna mellan kommunerna stärks. Med regionförtätning ökad pendling inom regionen kan också en regionförstärkning ske. Dessutom kan fler arbetstillfällen skapas. Exempel på regionförtätning och regionförstoring visas i figurerna till höger. 60 KAPITEL 5