Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

Relevanta dokument
Välkommen till Wulff Beltton AB

Gör fler och bättre affärer

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

Arbetsgivarpolitiskt

Arbeta för en bättre värd

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

STARKA SKÄL ATT VÄLJA KYL- OCH FRYSRUM FRÅN FINNEBÄCKS

Tillsammans bygger vi Svevia.

med passion för tandvård

ÖPPEN KURS OPERATIV SÄLJLEDNING

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ANTECKNINGAR. Goda råd inför lönesättningssamtal

Välkommen till Wulff Beltton AB

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Personalidé Arvika kommun

LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

Medarbetarpolicy i Landstinget

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Ringhals historia (Information till intervjuaren.)

Lönesamtalet. Att tänka på

Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.

GOLFENS KLUBBCHEFS UTBILDNING

Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av

Tips och råd vid lönesamtal

Ledaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

VÅGA TA BETALT Business Boost

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

Så får du dina kunder och medarbetare att skryta om dig!

Åsa Schill & Ulrika Kragell EGET FÖRETAGANDE & FAMILJ. Skall det bli business och affärer av det måste familjen vara med!

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Välkommen till Hammarskiöld & Co

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

BLI EN BÄTTRE SÄLJARE

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR


INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

Hur du tacklar intervjusituationen!

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig.

KURSER I GÖTEBORG. Hösten 2010

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Engagerade Medarbetare är tungan på vågen för lönsamhet

Konsult i bemanningsbranschen. 14 juni 2010

BÖCKER INSPIRATION.

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

Löneprocess inom staten

Du och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Hur Du får en effektiv och trivsam miljö

10 tips för ökad försäljning

SAMVERKAN KTP DALARNA

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Jobbet på det perfekta läget

Venture Cup. Läs mer på

Mentorskapsprojektet i Göteborg

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Pysslingen förskolor Medarbetarundersökning Gläntan Antal svar: 22 st Svarsfrekvens: 100 procent

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Vi är industrimännen som blivit företagsmäklare för att vi kan hjälpa dig att få ett bättre utgångsläge vid

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Marknadschefens checklista för INBOUND MARKETING INOM KOMPLEX FÖRSÄLJNING

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Medarbetarsamtal och lönesamtal

Kursen består av fyra halvdagar/delkurser - Gästen i fokus, Säljande beteende, Praktisk träning i försäljning och Konsekvensekonomi.

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel

Därför är bisnodes. de bästa argumenten för en lyckad försäljning

Till dig som jobbar inom Försvaret

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Följ med på en spännande resa!

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Vad vill du? Innehåll. Jag vill

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Lärar/vägledarinformation

Chefs- och ledarskapspolicy

SABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Roll, Mål & Sammanhang

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Guide till medlemsrekrytering

Mall 1 för utvecklingssamtal Personalavdelningen

Steg för steg guide FÖR DIG SOM ARRANGÖR

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Transkript:

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

Att jobba hos oss Som försäljare på Qall arbetar du med att ringa nya och befintliga kunder. Den första tiden, under utbildningen, är det främst nykundsbearbetning som gäller, precis som på de flesta telekomföretag. Efter en tid får man tillgång till sina egna kunder och även kunder att förlänga avtal med. Kundfokus Framgång Överträffa kundens förväntningar Hemligheten bakom vår framgång är kundfokus och väldigt engagerade medarbetare med en hög servicenivå och som alltid vill överträffa kundens förväntningar.

Vi utbildar dig Hos oss på Qall är det viktigt att du ser en framtid. Därför lägger vi stor vikt vid att du får rätt utbildning och känner att du utvecklas. För att du ska känna det utbildar vi dig löpande från dag 1. Grundutbildning Vidareutbildning På din första vecka får du en grundutbildning inom bl.a. försäljningsprocess, bransch och marknad. När du arbetar på Qall får du löpande vidareutbildningar, varje vecka, med fokus på säljprocess och kommunikation. Coaching Dokumenterad medlyssning och personlig coaching sker varje vecka med individuell utvecklingsplan.

Karriärstege Pro Vi erbjuder möjligheter att klättra i karriärstegen och våra affärsområden är uppdelade i olika nivåer. Vi ser gärna att du söker dig till nya tjänster som du är kvalificerad för hos oss. När du går upp en nivå har din kompetens ökat inom ditt område och ansvaret och förväntningarna ökar. Vissa steg innebär även en löneökning. Senior Junior Rookie Trainee Här börjar din karriär hos Qall

Lön och provision Som säljare på Qall har du en trygghet med fast garantilön på 17 500 kr. Du har också hög provision utan lönetak. Utöver lön är det också viktigt att ha kul, känna sig trygg och arbeta hos en arbetsgivare som tar dig framåt i livet. Allt detta erbjuder vi hos oss på Qall! Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tävlingar och ett väldigt sammansvetsat gäng som arbetar tillsammans. Vår ambition är att det här ska vara din bästa arbetsplats i livet. 17 500 kr Garantilön Provision Utan lönetak Friskvårdsbidrag Tävlingar Nya, fräscha lokaler

Vi är Qall Qall är en telefonoperatör som enbart vänder sig till småföretagare. En av småföretagarnas utmaningar är att få tiden att räcka till. Därför behöver de en partner som ser till att de alltid har de bästa och smartaste lösningarna. Därför finns vi, för att göra Sveriges småföretagare mer framgångsrika. 135 mkr Omsättning 2007 25 000 Grundades Vi tror att Sveriges småföretag är nyckeln till ett framgångsrikare Sverige. De förtjänar bättre kommunikation och vi gör det möjligt! Företag 80 st Anställda

Vi söker dig Vad förväntar vi av dig? Vi ser att du är engagerad och vill lära dig försäljning. Om du redan kan försäljning så kommer du att lära dig ännu mer hos oss! Du är en positiv person som ser saker från den ljusa sidan. Du gillar att prata med människor men är också en duktig lyssnare, då det är mycket viktigt att även lyssna på kunderna. som är Positiv som är Social som gillar Resultat

Vi ses snart! Vi vill ge dig ett mycket bra första intryck av oss. Som medarbetare är du, tillsammans med våra kunder, vår absolut viktigaste tillgång. Hos oss kommer du att arbeta hårt och vi förväntar oss engagemang från din sida. Du kommer samtidigt att ha väldigt kul och vi kommer att se till att du har alla verktyg som krävs, för att du ska lyckas att nå framgång inom din nya karriär hos oss på Qall. Välkommen med frågor! Om du har några funderingar eller frågor, är du alltid välkommen att maila eller ringa oss. jobb@qall.se 08-121 529 90

Gilla oss! /QallTelecomAB @QallTele @QallTele qall.se