Nytta. - Ett verktyg för styrning och lärande

Relevanta dokument
Nationell uppföljning i Nyps

Vägledning Verksamhetslogik ESV 2016:31

Förslag till nytt uppföljningssystem för projektverksamhet finansierad av anslag 1:1. Näringsdepartementet 1

Handlingsplan. Jämställd regional tillväxt i Västerbotten

Analys Syfte och Mål:

Regionalfonden Västsverige Möte med strukturfondspartnerskapet 3 juni 2016

Slutrapport. Version Sammanfattning Gör en sammanfattande beskrivning av innehållet i rapporten

Att säkra Europeiska socialfondens och projektens resultat - att arbeta resultatbaserat

uppföljningssystem för anslag 1:1 Marcus Wåhlstedt, Tillväxtverket Förslag till nytt projektverksamhet finansierad av

SOCIALFÖRVALTNINGEN UTLYSNING DNR /2011 SID 1 (6)

Resurscentra för kvinnor - Workshop

Utvärdering ehälsalyftet tema 3

Hur kan RUS stödja och möjliggöra omställning till hållbara lokalsamhällen?

STÄRKT REGIONALT LEDARSKAP

22. Prioritera uppföljning och analys! KOMMEK 2014

Effektkedjan som verktyg för.

MÅLSTYRNING PÅ NATURVÅRDS- VERKET

Ännu Mera Nytta. - Systematisk planering av Tillväxtverkets insatser för framgång och ökad uppföljnings- och utvärderingsbarhet

Bli mästare på utvecklingssamtal: Hur man sätter mätbara mål för Executive Assistants

Lärdomar och möjligheter för ökat resultatfokus utvärdering i halvtid. Presentation xxx XXX

Grunder och rekommendationer för utvärdering av småbarnspedagogikens kvalitet

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

Återrapportering. avseende fortsatt arbete med jämställdhetsintegrering vid Myndigheten för samhällsskydd och beredskap

Utvärdering av genomförandeorganisationerna. Presentation för och workshop med ESF:s ÖK

Följeforskning i programmet Innovatörer

Timbanken beslut om finansiering

Systematiskt kvalitetsarbete

Kommunstyrelsens inriktnings- och effektmål 2015

Triangelrevision. En lärandestyrd kunskapsutveckling. Nationell workshop 20 november 2017 Agneta Patriksson. Enhet A. reviderar.

Riktlinjer för uppföljning. Motala kommun

Styrmodell i Tjörns kommun

TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG

Lidingö församlings förskolor Prästkragen förskola & Förskolan Kvarnen Kyrkans deltidsförskola

Nationellt uppföljningssystem för. projektverksamheten finansierad. av anslag 1:1 Från teori till praktik Reglab Regionala resultat

Vägledning för ansökan i E-kanalen

LÖPANDE PROGRAMUTVÄRDERING ERUF TEMATISKT MÅL 1 25 APRIL 2018, REGLAB RAMBÖLL

Strukturer för tillväxtarbete med ett rumsligt perspektiv

Lokal näringslivsutveckling

Lars Berg. Avdelningen för utveckling av beredskap Enheten för samverkan och ledning 23 september 2015 Reservkraftsprojektet 1

Regional lärandeplan för strukturfonderna i Stockholmsregionen

ENERGIUTMANINGEN FASTIGHETSÄGARNA GFR VÅRA FRÅGOR

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Punkt 18: M edarbetarenkät 2015

Matematiksatsningen 2011

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND

Strategierna som styrinstrument

Workshop Kommunikationsplan

BRUK som ett verktyg inom systematiskt kvalitetsarbete

Hur effektiviserar man sektorsövergripande arbete mellan förvaltningarna inom kommun, genom att arbeta med förändringsteori

Uppföljning för ökat resultatfokus Nationell uppföljning anslag 1:1 11 april 2019

STRUKTURPÅVERKAN GENOM STRUKTURFONDERNA? EN DISKUSSION OM UTVÄRDERING AV EU:S STRUKTURFONDER I SVERIGE OCH ERFARENHETER AV TEORIBASERAD UTVÄRDERING

Grundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning.

Rollbeskrivning. sociala investeringar

Enhetsplan för Ormkärrskolan

Utvärdering ERUF SFP Småland och Öarna, 7 dec 2018 Emelie Johansson, Uppföljning och Utvärdering, Tillväxtverket

Kvalitetspolicy. Foto: Fredrik Hjerling. POSTADRESS Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON E-POST

Redovisning Workshop fredagen den 25 november, 2011

Läslyftet Stockholm Seminarium Vilka resultat nåddes och vad hände sedan? Leda lärande 3 oktober 2018

Vilka aktiviteter har genomförts under den aktuella perioden?

Yttrande över Jämförelser i Missbruksvården resultat i tre kommuner, Luleå, Sundsvall och Umeå kommun

Förskolan Grindslanten personalkooperativ, ek. för. VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

EN NATIONELL STRATEGI TAR FORM ETT KREATIVT SAMTAL OM INNEHÅLLET

1. Kontaktperson för arbetet med jämställdhetsintegrering Namn Telefon E-postadress Mobilnummer

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge

Biblioteksdagarna 2011

SKL:s reviderade metod för Trafiksäkerhetsrevision

Arbetsmiljö och hälsa och dess koppling till kvalité och patientsäkerhet

Utvärderingskonferens ESI Utvärderingsmetoder

Följeforskning i de regionala strukturfondsprogrammen. Göran Brulin, kvalificerad analytiker Tillväxtverket Adj professor Linköpings universitet

Så ger verksamhetsplaneringen effekt i hela organisa4onen. Iter

Systematisk Uppföljning i Ekonomiskt bistånd

Regionala handlingsplaner samt process för fördelning av pengar och mål

Förskolan Grindslanten personalkooperativ, ek. för. VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juli 2013

Utlysning: Digitala möten i offentlig verksamhet

Handledning för upphandling av projektutvärdering

SPI Svenskt Projek/ndex

Styrning, ledning och uppföljning

HALLANDS BASUTBUD Hans-Inge Johansson, Upphandlare, Regionservice Lena Johansson, Utvecklingsledare,Näringsliv Regionkontoret

Systematiskt kvalitets och utvecklingsarbete - Fritidshem. Center för Skolutveckling

UTVÄRDERING AV STOCKHOLMS STADS PROGRAM FÖR DELAKTIGHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Medarbetarsamtal. Chefer och medarbetare. Chefsansvar. Medarbetaransvar. STEG 2: Genomföra. STEG 3: Utvärdera. STEG 4: Följa upp.

Nytt ledningssystem för Trelleborgs kommun (remiss till nämnderna)

Qualis Kvalitetssäkringssystem

Handlingsplan för kvalitetsarbete läsåret Sektionen för Lärarutbildning

Medarbetarsamtal vid KI

En länssammanställning av brukarinflytande inom socialtjänsten Vad säger resultaten i Öppna Jämförelser?

Skolverkets allmänna råd med kommentarer om. Systematiskt kvalitetsarbete - för skolväsendet

SACO:s löneenkät 2016

Förslag till handlingsplan med anledning av utvärdering av Kommunal utveckling

Drivbänk -återkoppling följeforskning

Krav på utvärdering för projekt med större omslutning är 1,5 miljoner EUR

Hälsa i bokslut. Indikatorer för en hälsoorientering i styrning, ledning och uppföljning av hälso- och sjukvården

Ängelholms kommun. Medarbetarundersökning Genomförd av CMA Research AB Oktober 2016

Tillväxtverket och sociala företag Tylösand 22 maj 2018 Helena Nyberg Brehnfors och Eva Carlsson

Utvärderingsplan. Kontinuerlig utvärdering av. projekt. Partnerskap Bergslagsbanan. Transportforskningsgruppen i Borlänge AB.

Den regionala tillväxtpolitiken

System för målformulering, uppföljning och utvärdering av de regionala serviceprogrammen

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): mars 2014

Lokal arbetsplan Läsåret

Transkript:

Nytta - Ett verktyg för styrning och lärande 2016-06-15

Nytta Ett verktyg för styrning och lärande Ta fram uppföljnings- och utvärderingsplan för en insats Bygger på verksamhetslogik Performance management Målstyrning Viktigt planeringsverktyg Genomförs i form av workshops (ca 3 st * 2 tim)

Upplägg av workshops - Arbetsgång Definiera syfte Syftets koppling till myndighetens övergripande mål Definiera målgrupp/målgrupper Effektmål - Medellång till lång sikt Aktiviteter och prestationer Effektmål - Kort sikt Indikatorer Målkriterier Lärandestruktur

Stärkt lokal attraktionskraft -2018

Prestationsmål Prestationsmål Indikator / Målkriterium Definition Källa / Tid Attraktionskraftsmätning Ja/Nej genomförd Samtliga medel beviljade enligt utformade kriterier till 5-10 stödmottagare Ja/Nej Aktivt deltagande i deltagande kommuners planering/ genomförande/analys Samtliga deltagande kommuner besökta Informationsseminarium Erfarenheter från projekten finns dokumenterade Minst ett seminarium genomfört Samtliga prestationsmål dokumenterade. Spridningsaktiviteter till kommuner och regionalt utvecklingsansvariga aktörer genomförda Minst en erfaträff där intresserade kommuner deltar Alla kommuner bjuds in Följeforskning upphandlad Ja/Nej Början av

Effektmål på kort sikt Effektmål på kort sikt Indikator / Målkriterium Definition Källa / Tid Kommunernas resurser för arbete med lokal attraktionskraft har stärkts Minst 80% av projekten har börjat upparbeta kostnader dec Kommuner samt regionalt utvecklingsanvariga har fått ökad kunskap om lokal attraktionskraft och vad kommunerna kan påverka Följeforskningen har bidragit med kunskap till styrning inom projekten De berörda regionalt utvecklingsansvariga är delaktiga i kommunernas arbete med stärkt lokal attraktionskraft 80 procent av de företag, organisationer och myndigheter som tagit del av Tillväxtverkets insatser anser att de haft nytta av dessa i sina respektive verksamheter. 1. 100% av stödmottagande kommuner och regionalt utvecklingsansvariga ska ha fått ökad kunskap om. 2. Minst 50% av ej stödmottagande kommuner i deltagande län ska ha fått ökad kunskap om Minst en majoritet av de stödmottagande kommunerna anser att följeforskningen bidragit med 100% av de berörda regionalt utvecklingsansvariga är delaktiga i kommunernas arbete med stärkt lokal attraktionskraft (i projekten) Andel företag, organisationer och myndigheter som anser att de haft nytta av insatsen. Enkät till berörda målgrupper dec Enkät till stödmottagan de kommuner dec Enkät till berörda regionalt utvecklingsansvariga i dec Mätning via enkät/telefon. Följande fråga ska användas: 1. Jag anser att vår verksamhet har haft nytta av xxxx Svar anges på en skala 1-5 + Vet ej

Effektmål på medellång till lång sikt Effektmål på medellång- till lång sikt Kommunerna har ett systematiskt och långsiktigt arbete för stärkt lokal attraktionskraft Indikator / Målkriterium Definition Källa / Tid 1. 100% av stödmottagande kommuner har ett systematiskt och långsiktigt arbete för stärkt lokal attraktionskraft 2. Minst 50% av ej stödmottagande kommuner i deltagande län har ett systematiskt och långsiktigt arbete för stärkt lokal attraktionskraft Mäts/bedöms av extern utvärderare i slututvärdering av programmet. Hösten 2018

Medarbetare under workshop

Verksamhetslogik för en insats under framtagning

Erfarenheter av verksamhetslogik + Enhetlig struktur Uppskattad modell för planering av insats Fungerar bra för styrning på insatsnivå Bra stöd vid utvärdering av insats - Spretigt på verksövergripande nivå Svårt att sammanställa aggregerade resultat Ej optimalt vid prioritering mellan insatser