Hållbart skolledarskap Utbildningschefsnätverket 2016-10-28
Nuläget Lärarförbundet Skolledare Novus, för Lärarförbundet februari 2013
Tidigare diskussioner Att locka lärare Rekrytera goda ledare Kollegiala utbyten KU - teknikens möjligheter Lönefrågan! Forskning och utveckling Omvärld, framtid, bl.a. SSA Koppla vetenskap och erfarenhet Utforska yrkesroll och ledarroll Olika roller
Nu så!
Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2016 - humanister och samhällsvetare Universum Professional Survey, 2016
Drömarbetsgivaren Företagsbarometern, Universum 2016
Nuläget Rektorslöner på grundskolor Stockholm: snittlön 62 921 Göteborg: snittlön 46 214 Chef & Ledarskaps granskning visar att varken i Stockholm eller Göteborg sammanfaller höga löner med rektorsjobb på skolor med svåra socioekonomiska förutsättningar. I Malmö finns dock ett visst sådant samband. Malmö: snittlön 50 316 Chef & Ledarskap, oktober 2016
Drömarbetsgivaren I jakten på drömarbetsgivaren letar de svenska studenterna efter en arbetsgivare som på ett tydligt sätt kommunicerar ett högre syfte med sin verksamhet och där studenterna känner att de bidrar. Studenterna söker också arbetsgivare som tar work-life balance på allvar, som kan erbjuda kreativ arbetsmiljö och spännande produkter. Företagsbarometern, Universum 2016
Skapa positiva bilder
Vad kan vi göra tillsammans? 1 På lång sikt 2 Attraktionskraft 3 Diversifiering av yrkesroller 4 Kollegialt lärande och utveckling 5 Omdirigering Elevpraktik hos skolledare/andra funktioner kring skolledning GR:s bästa skolledare Administrativa ledare Mentorsprogram för nya skolledare Nätverk för skolledare Kartlägga lärare/skolledare i andra branscher i regionen Relationella experter Skolledarakademin - utvecklingsprogram/ insatser riktade till lärarstudenter GR:s mest lovande blivande skolledare Gemensam kommunikationsbas - kampanj Handledare och stödjare - bl a andra modersmål Ledningsstöd - olika funktioner Modeller för kollegialt utbyte och lärande skolledare emellan Utvecklande ledarskap för skolledare Chefsarena för möten och utveckling skolledare och andra chefer emellan Samarbete kring arbetslösa/överkvalif icerade akademiker - hitta, locka - KPU, ledarskap Ledarakademin - ledartalanger från andra branscher ges pedagogisk insikt genom erfarenhet
Hur tänker ni? 1 På lång sikt 2 Attraktionskraft 3 Diversifiering av yrkesroller 4 Kollegialt lärande och utveckling 5 Omdirigering Elevpraktik hos skolledare/andra funktioner kring skolledning GR:s bästa skolledare Administrativa ledare Mentorsprogram för nya skolledare Nätverk för skolledare Kartlägga lärare/skolledare i andra branscher i regionen Relationella experter Skolledarakademin - utvecklingsprogram/ insatser riktade till lärarstudenter GR:s mest lovande blivande skolledare Gemensam kommunikationsbas - kampanj Handledare och stödjare - bl a andra modersmål Ledningsstöd - olika funktioner Modeller för kollegialt utbyte och lärande skolledare emellan Utvecklande ledarskap för skolledare Chefsarena för möten och utveckling skolledare och andra chefer emellan Samarbete kring arbetslösa/överkvalif icerade akademiker - hitta, locka - KPU, ledarskap Ledarakademin - ledartalanger från andra branscher ges pedagogisk insikt genom erfarenhet
A) Jobba absolut vidare med B) Det där tror vi inte riktigt på C) Men DETTA vore lysande! 1 På lång sikt 2 Attraktionskraft 3 Diversifiering av yrkesroller 4 Kollegialt lärande och utveckling 5 Omdirigering Elevpraktik hos skolledare/andra funktioner kring skolledning GR:s bästa skolledare Administrativa ledare Mentorsprogram för nya skolledare Nätverk för skolledare Kartlägga lärare/skolledare i andra branscher i regionen Relationella experter Skolledarakademin - utvecklingsprogram/ insatser riktade till lärarstudenter GR:s mest lovande blivande skolledare Gemensam kommunikationsbas - kampanj Handledare och stödjare - bl a andra modersmål Ledningsstöd - olika funktioner Modeller för kollegialt utbyte och lärande skolledare emellan Utvecklande ledarskap för skolledare Chefsarena för möten och utveckling skolledare och andra chefer emellan Samarbete kring arbetslösa/överkvalif icerade akademiker - hitta, locka - KPU, ledarskap Ledarakademin - ledartalanger från andra branscher ges pedagogisk insikt genom erfarenhet