Framtidens medarbetare, framtidens arbetsplats

Transkript

1 Framtidens medarbetare, framtidens arbetsplats 9 dec 2013 Framtidens medarbetare, framtidens arbetsplats Anna lägger till samma bild som i inbjudan.

2 Om undersökningen 2 Undersökning i två delar Online enkätundersökning 250 studenter inom Ekonomi/Juridik, Teknik och Marketing/PR 250 young professionals som arbetar i Stockholmsområdet Fokusgrupper 2 st. online fokusgrupper med studenter och young professionals 1 in-person fokusgrupp med personer med kreativa yrken

3 Tre vanligaste orden för att beskriva en attraktiv arbetsplats 3 1. Inspirerande 3. Kreativ 2. Trivsam

4 En attraktiv arbetsplats är 4 De påståenden som respondenterna tycker stämmer bäst överens på en attraktiv arbetsplats är: 1. Det är viktigt att jag känner mig trygg i och kring min arbetsplats 2. För att jag ska uppfatta en arbetsplats som bra så behövs det utrymmen där man kan arbeta effektivt/fokusera, tänka och skapa ostört 3. Det är viktigt att jag uppfattar klimatet i och kring min arbetsplats som kreativt 4. Det är viktigt att min arbetsplats har en attraktiv utformning, både i form av var den ligger och hur kontoret är uppbyggt 5. Det geografiska läget på en arbetsplats är viktigt för att jag skall uppfatta en arbetsgivare som attraktiv

5 En attraktiv arbetsplats är 5 Möjlighet till tysta utrymmen, inte för stora öppna kontorslandskap, utrymme för "radioskugga" där man stänger ner mobil, mail, skype etc. - Young professional En miljö som gynnar kreativitet: ljusa och stora ytor, flexibla lösningar osv - Young professional Att man som individ kan filtrera bort det mesta av bruset så att man kan komma in I ett flow där man kan arbeta ostört och fokuserat. - Student Det är den viktigaste aspekten av min arbetsplats. Jag vill känna mig stimulerad att göra ett bra jobb och hitta nya lösningar... Ett kreativt klimat är ett där jag kan få intryck och inspiration från flera platser, andra företag, natur, restauranger, medarbetare. Det ska finnas ett utbyte och möjlighet att experimentera. - Student

6 Kreativt klimat 6 7 av 10 tycker det är viktigt att de uppfattar klimatet i och kring sin arbetsplats som kreativt. Lika många tycker att det behövs utrymmen för att arbeta ostört, fokusera och tänka. Endast 2 av 10 tycker att deras nuvarande arbetsgivare är väldigt bra på att skapa bra arbetsmiljöer för att lyckas arbeta effektivt, fokusera, tänka eller skapa. Många nämner hemmet som en plats där de arbetar mest kreativt.

7 Min drömarbetsplats 7 En drömarbetsplats skall ligga centralt, vara ljus och fräsch, ha tillgång till utrymmen där man kan arbeta ostört och vara kreativ. Att klimatet uppfattas som attraktivt är också av betydelse. Det är viktigt med områden för informella möten och möjligheter att umgås med sina kollegor. Min drömarbetsplats ligger mitt i city gärna längst upp i en byggnad med takfönster över ett stort gemensamt utrymme så att det ljust och fint. - Student Den arbetsplats där jag vill arbeta ska vara ljus, luftig och ren. Viktigt för mig är också att arbetsplatsen är flexibel och dynamisk. Det ska finnas möjlighet att ändra om efter vad situationen kräver, konferensrum där man kan samarbeta. Jag tänker mig att det finns yta att placera en temporär projektgrupp. - Young professional

8 Var vill man arbeta? 8 62% av alla studenter föredrar att arbeta i Stockholm city 42% av de unga akademikerna som arbetar utanför tullarna föredrar att arbeta i Stockholm city

9 Var vill man arbeta? 9 Student var vill du helst arbeta? 4 % 20 % 14 % 62 % Stockholm, city Stockholm, innanför tullarna Stockholm, i närförort Utanför Stockholms närförorter

10 Varför är cityläge viktigt? 10 Cityläge innebär bekvämlighet, flexibilitet och tillgång till ett varierat utbud Möjlighet att träffa personer utanför egna företaget för lunch Bra kommunikationer/pendlingsmöjligheter mellan hem och arbetsplats (kort restid viktigt för en majoritet) Varierad närmiljö (närhet till vatten, grönområden, storstadsmiljö) Viktigt att den ligger centralt! Vill kunna utföra ärenden till och från jobbet. Luncha med vänner. Utbudet av lunchrestauranger klart bättre central. Nackdel är isf rusningstid på tunnelbanan. Klart överkomligt dock! - Student Centralt är ganska viktigt för mig, men det behöver inte vara i city. Jobbar nu utanför stan, och hade väldigt gärna jobbat i innerstaden. Man blir mer flexibel och kan göra ärenden eller träffa vänner direkt efter jobbet - Young professional

11 Mer eller mindre lön för cityläge? 11 43% av männen och 16% av kvinnorna som arbetar i city skulle öka sitt löneanspråk om arbetsplatsen flyttade från city. 60% av de unga akademiker som arbetar utanför tullarna skulle ha samma löneanspråk om arbetsplatsen låg i Stockholm.

12 Hur påverkar det geografiska läget? 12 41% unga akademiker som idag jobbar i city skulle leta efter ett nytt jobb om deras arbetsplats skulle flytta bort från Stockholm city. Bland kvinnor är 47%. siffran 60% av samtliga respondenter tycker att det geografiska läget är viktigt även om de har möjlighet att få sitt drömjobb.

13 Vad har vi lärt oss? 13 Unga talanger sätter stor vikt vid kreativa miljöer i och kring sin arbetsplats och de vill ha utrymmen där de kan arbeta ostört och fokusera. En arbetsplats ska vara attraktivt utformad och vara modern, fräsch och hipp. Arbetsplatsen läge är centralt, är läget fel riskerar man att förlora/inte attrahera rätt talanger.

14 Framtidens medarbetare, framtidens arbetsplats 9 dec 2013 Framtidens medarbetare, framtidens arbetsplats Anna lägger till samma bild som i inbjudan.