HÅLLBAR TILLVÄXT OCH JOBB 2014 2020 FINLANDS STRUKTURFONDSPROGRAM Produktivt och resultatrikt arbetsliv genom samarbete RIKSOMFATTANDE ÖPPEN ANSÖKAN TILL ESF 1.6 15.9.2015 Anvisningar för sökanden
Valitse päivämäärä / 2 ESF-PROJEKTANSÖKAN NTM-centralen i Tavastland öppnar ESF-ansökan för programmet Hållbar tillväxt och jobb 2014 2020 strukturfondsprogrammet för Finland rörande det riksomfattande programmet Produktivt och resultatrikt arbetsliv genom samarbete. Ansökningar inom prioriteringsområdet 3 med särskilt mål 7.1 ska lämnas in. Projekten kan genomföras på nationellt plan och i större landskapsöverskridande helheter. Ansökan görs elektroniskt på nätet på adressenhttp://www.eura2014.fi/. Ansökningarna ska lämnas in i systemet för behandling senast den 15 september 2015. Ansökan riktas till NTM-centralen i Tavastland. Man loggar in i systemet för e-tjänster EURA 2014 via den avgiftsfria Katso-autentiseringen som Skatteförvaltningen tillhandahåller. Den som använder tjänsten måste få behörighet att använda Katso-koder för systemet EURA 2014. Dessa beviljas av Katso-huvudanvändaren vid den egna organisationen. Även med behörigheten som huvudanvändare i Katso kan man fylla i alla blanketter och lämna in dem till myndighetsbehandling, eftersom Katsohuvudanvändaren alltid har namnteckningsrätt i organisationen. Systemet är helt och hållet elektroniskt, inga undertecknade pappersansökningar skickas till myndigheten. Du hittar mer information om Katso-koderna på adressen https://yritys.tunnistus.fi/sv.jsp och på Skatteförvaltningens webbplatshttp://www.skatt.fi Vem kan söka? Instanser som utvecklar och erbjuder arbetskrafts- och företagstjänster, offentliga aktörer, företagarorganisationer, forsknings- och utbildningsorganisationer, sociala partner och andra organisationer som hänför sig till branschen av mikroföretag eller små och medelstora företag kan ansöka om finansiering. Hurdana projekt kan finansieras? Prioriterat område 3 Sysselsättning och arbetskraftens rörlighet Särskilt mål 7.1 Förbättring av produktivitet och arbetshälsa Våra mål som betonas är: Projektet ska främja utvecklandet av produktiviteten och arbetshälsan i mikroföretag eller små och medelstora företag samtidigt som man även beaktar dimensionerna inom strategin
Valitse päivämäärä / 3 för utveckling av arbetslivet: kunnig arbetskraft, tillit och samarbete, innovation och framtidens arbetsplatser. Projektet ska genom försök och pilotprojekt utveckla nya verksamhetsmodeller och ny praxis för arbetsorganisationer eller hämta ett särskilt mervärde till företagens egen utvecklingsverksamhet eller till andra befintliga åtgärder i syfte att främja förnyelse och konkurrenskraft hos företag och organisationer. De projekt som finansieras ska genomföras i samarbete mellan minst två aktörer. Sådana aktörer som har en konkret roll i det praktiska genomförandet av projektet och även en andel i budgeten för projektet kan komma på fråga. Projektet ska genomföras tillsammans med sådana samarbetspartner som fungerar i nätverk via vilka utvecklingsverksamheten och resultaten kan delas och spridas till ett mer omfattande bruk. Kreativa lösningar är välkomna. Vid planeringen av projektets innehåll ska följande aspekter beaktas: - Genom projektet söks svar på behoven av förbättring av mikroföretags eller små och medelstora företags arbetslivspraxis eller behovet av förbättring av ifrågavarande företags- och aktörnätverks kontinuerliga verksamhet. Projektet kan också rikta in sig på ett riksomfattande utvecklingsbehov inom arbetslivet, antingen utifrån en bransch eller ett tema. - Under projektet främjas samarbetet mellan olika aktörer som utvecklar arbetslivet. För de företag och företagsnätverk som deltar i pilot- och utvecklingsprojekten utarbetas försök och utvecklas servicemodeller som i fortsättningen tillsammans med de nuvarande utvecklingstjänsterna utgör ett heltäckande servicekoncept för att förbättra praxisen för arbetsorganisationernas arbete. - Resultaten av projektet ska kunna tas i bruk på nationell nivå under projektets gång och etableras som bestående verksamhet efter att projektfinansieringen upphört. - För att de konkreta utvecklingsmålen ska lyckas måste man på djupet känna till mikroföretagens och de små och medelstora företagens verksamhet och verksamhetsmiljö. Centrala åtgärder inom projektet är mot företag riktade pilotprojekt och stödda utvecklingsprojekt där man tillämpar experimentella metoder och metoder som delaktiggör personalen samt aktiverar företag att idka långsiktig och aktiv utvecklingsverksamhet. - Projektet ska redan i planeringsskedet utnyttja befintlig forskningsinformation om verksamhetsmiljön för utveckling av målgruppens arbetsliv och produktivitet. I pilotoch utvecklingsprojekten utnyttjas forskningsinformationen på ett konkret sätt i arbetet för att utveckla arbetsplatserna.
Valitse päivämäärä / 4 - Målgrupperna för pilot- och utvecklingsprojekten är mikroföretag och små och medelstora företag i vilka utvecklandet av arbetsorganisationen inte har varit systematisk eller varaktig. I projektplanen bör man presentera trovärdiga åtgärder och eventuellt tidigare bevis på att man fått med sådana företag i utvecklingsverksamheten. - Projekten ska stärka företagarnas och de anställdas anpassnings- och konkurrensförmåga samt främja kompetensen och innovationsförmågan så att förändringssituationer kan hanteras bättre än tidigare. - Genomförandet av projektet förutsätter en sådan resursfördelning eller ett sådant konsortium där de olika kunskaper som aktörerna har gör det möjligt att konkret nå de omfattande målen för projektet och att lyckas med utvecklingsarbetet i den stora företagsgruppen. Aktörer i konsortiet kan vara till exempel en företagarorganisation, ett forskningsinstitut och aktörer som arbetar med den operativa utvecklingen. De som genomför projektet utnyttjar kompetensen i forsknings- och verksamhetsmiljön och inom den operativa utvecklingen vid fastställandet av mål och åtgärder samt åstadkommer hållbara resultat som kan kopieras för att utveckla arbetslivspraxisen i mikroföretag och små och medelstora företag. Urvalskriterier: Projektet måste genomföras i enlighet med strukturfondsprogrammet för Finland och ska stödja de mål som betonas. Vid bedömningen av projekt används de bedömningskriterier som uppföljningskommittén godkänt och som finns på webbplatsen www.rakennerahastot.fi/sv -> För sökanden -> Projektens allmänna och särskilda urvalskriterier. Man strävar efter att fatta beslut om finansiering inom fyra månader efter att ansökningarna inkommit. Vi söker projekt som är så omfattande och genomslagskraftiga som möjligt och vars verksamhet och innehåll kan riktas till utvecklingsarbete som sker antingen på nationell nivå, på regionöverskridande nivå eller inom ett landskap. Utvecklingsverksamheten inom nätverksprojektet kan således också riktas till ett mer begränsat område. Under programperioden kommer det att ordnas fler ansökningar för det här särskilda målet. Tyngdpunkterna för vart och ett av dem preciseras skilt av styrgruppen för koordinationsprojektet. Det finns mer information om de projekt som fått ett beslut om finansiering på webbplatsen för strukturfonderna. De projekt som väljs ut av koordinationsprojektet får synlighet på nationell nivå och EU-nivå samt nya möjligheter att skapa nätverk. Under programperioden ordnar koordinationsprojektet verkstäder för dem som genomför projekten. Genom verkstäderna
Valitse päivämäärä / 5 upprätthåller man den gemensamma utvecklingsfokusen, utbyter goda erfarenheter och strävar efter att hitta synergi genom att utnyttja kollegialt lärande. Det rekommenderas att projekten genomförs under högst tre år. Alla projekt ska utöver NTM-centralens finansiering även få annan finansiering. Stödet från NTM-centralen är i regel högst 75 procent; de högsta stödnivåerna förutsätter särskilda motiveringar. Annan finansiering kan vara finansiering från kommunen eller annan offentlig och/eller privat finansiering. Sökanden måste även själv delta i finansieringen av projektet. Sökandena bör beakta att de deltagaravgifter som tas ut av företag som deltar i projektverksamheten räknas som projektinkomster (mot vederlag). I regel används kostnadsmodellen med en flat rate på 17 procent. Av motiverade skäl kan man också tillämpa kostnadsmodeller med 15 procent och 40 procent. Mer information om de kostnadsmodeller som används finns i systemet EURA2014 samt på webbplatsen www.rakennerahastot.fi/sv -> För projektaktörerna -> Anvisningar -> Förenklade kostnadsmodeller. Inlämnande av ansökan Ansökan till programmen görs via systemet EURA2014. Ansökan adresseras till NTMcentralen i Tavastland och lämnas in till myndighetsbehandling senast den 15 september 2015. Ansökan kan endast göras elektroniskt, Katso-autentisering tillämpas. Bilagor till ansökan Beslut eller avtal om annan finansiering Samarbetsavtal för gemensamma projekt Utredning av organisationens mervärdesskattebehandling i ifrågavarande projekt, om mervärdesskatteutgifterna inkluderas i projektets kostnader Ytterligare information och frågor om detaljer i åtgärdspaketet: Projektchef Minna Issakainen, koordinationsprojektet Produktivt och resultatrikt arbetsliv, finansieringsenheten, minna.issakainen@ely-keskus.fi, tfn 0295 025139 (projektens innehåll) @IssakainenMinna, tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com Finansieringsexpert Johanna Jalonen, finansieringsenheten, johanna.jalonen@ely-keskus.fi, tfn 0295 025154 (finansiering av projekt)