Inledning. I detta nummer. Medarbetarenkäten. Gordon har ordet. Korsord OKTOBER 2014



Relevanta dokument
Inledning. I detta nummer. Kollektivavtalsfrågan. Budgetmöte. Korsord NOVEMBER 2014

Inledning. I detta nummer. Lönerevision. Medlemsmöte. Korsord SEPTEMBER 2014

Mars Inledning. Förtroendevalda under är det fullt upp med förhandlingar och möten i ett par veckor och sedan lugnar det ner sig en tid.

Februari Inledning. Pensions- och försäkringsinformation

Maj Inledning. Facebookgruppen

Inledning. I detta nummer. Medlemsavgifter. Skyddet informerar. Lönerevisionen DECEMBER 2014

Infobladet Okt Inledning. Namntävling

Infobladet Maj Inledning. Turlistor

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

SEKO VÄSTINFO DECEMBER 2016

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

*Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. Centrala förhandlingarna. Insändare från Västtrafik

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

PÅ UPPSPÅRET NR

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

April Inledning

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.

Juni Inledning. Konflikten på Veolia

Bilda klubb på arbetsplatsen

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Din lön och din utveckling

Lönespecial 2013 Nummer

BRA information till alla ledare/anställda i KSS

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Lokförarbladet. 2016, apans år. SEKO Lokförarna Stockholmståg, nr 52

INFORMATIONSBLAD FÖR BRF L21 EKHOLMEN

Gååsa raden. I detta nummer av Gååsaraden: Ordföranden har ordet... Ny tävling; Vem där? Nytt från sektionerna. Inbjudan till repskap 2014

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Pendlarråd april 2014

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

Aktivitetskort på nätet

Killen i baren - okodad

Blickpunkten nr 3 maj 2015

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Du tjänar på kollektivavtal

Anvisningar för klubbar

Studieprogram Hösten 2011

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

TIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning

Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät

Kollektivavtal vad är grejen?

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

Infobladet Sep Inledning. Medlemsmöten

ANI R L 2 IU 0 L 2 AR 1 0I NR 2 NR R

AKTIVITETSUTVÄRDERING

TÖI ROLLSPEL E (6) Arbetsmarknadstolkning

Välkommen till Seko!

November 2013 Nummer

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Enkätundersökning oktober 2008 Ungdomsmottagningen

Berättarstunden. Termin 2: Fred & Frida show. - levande berättelser från Bibeln. Söndagsskolmaterial

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

Ung i Seko Väst aktiviteter

Definition av svarsalternativ i Barn-ULF

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Hur fixar jag ett jobb?

När du är föräldraledig

KLUBB 111-NYTT Nyhetsbrev från Seko Tunnelbanan klubb 111 September 2015

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Studieledighet ansökan - ersättning

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om?

Övning. Praktikfall - Arbetsmiljö. Praktikfall 1

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

PARTSSAMVERKAN FÖR NYBÖRJARE. Partssamverkan för nybörjare

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Konkreta tips inför anställningsintervjun

Hur du tacklar intervjusituationen!

Medarbetarenkät 2014

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Pengar är för de flesta av oss en begränsad resurs d v s vi har bara en begränsad summa pengar per vecka eller månad att hushålla med.

Transkript:

OBER 2014 I detta nummer Inledning Aktuellt Möten & studier Korsord Kalender 1 2 4 5 6 Medarbetarenkäten Genom att svara på frågorna i medarbetarenkäten ger ni oss konkret statistik som vi kan använda i förhandlingar. Du svarar helt anonymt. Sida 2 Gordon har ordet Robert Gordon valdes ny ordförande för klubb Västtåg på medlemsmötet i Falköping. I månadens nummer får ni veta lite mer om honom. Sida 2 Korsord Susanna Josefsson från Uddevalla vann två biobiljetter i senaste numret. Var med i Västnytts korsordstävling du också! Sida 4-5 Inledning Oktober månad innebär ofta det definitiva slutet på värmen och höstrusket kan starta på järnvägen med lövhalka och nerblåsta träd med hörande trafikstörning och förseningar. Det är väldigt viktigt är att vi alla hjälps åt att följa de arbetstidsregler som finns i kollektivavtalet. När det blir trafikstörningar och stora förseningar är det lätt hänt att situationer uppstår då du uppmanas att skippa raster och räcklig nattvila. Acceptera aldrig detta utan var ditt eget skyddsombud, stå på dig och vänd dig oss om du får problem. Just kollektivavtalet är ett av de starkaste spelkorten vi har att använda oss utav i den fackliga verksamheten och det är därför viktigt att vi värdesätter detta genom att själva ta ansvar. Se att lära dig vilka arbetstidsregler som gäller och när du har rätt att kräva exempelvis rast/paus/avbyte eller vila. Det är ingen som kommer att tacka oss den dagen vi gör bort oss och det visar sig att vi exempelvis inte tagit vår rast. Med anledning av ovanstående så vill vi uppmärksamma er på att det fortfarande finns enstaka platser kvar den studiecirklel i kollektivavtalets arbetstidsregler som äger rum i Göteborg den 14/10. Passa på att gå och lär dig mer om dina rättigheter. Ni har rätt tjänstledighet för studier och får ett skattefritt stipendium på 824 kronor som ersättning av SEKO. Det är även viktigt att vi uppmärksammar arbetsgivaren på de problem som uppstår i verksamheten. Det kan verka tjatigt men skriv rapporter. Händer det något avvikande ute på tågen, skriv en rapport. Är det något som är fel i exempelvis en tur, skriv en rapport på turen. Är det något som ser konstigt ut på bangården så skriv då en rapport på det. Ni får gärna skicka en kopia skyddsombuden eller facket om ni känner för det, men det viktigaste är att det kommer fram i ljuset att det är något som är fel. Att prata av sig vid fikabordet är självklart bra det med, men vi löser sällan några problem där. Ingen rapport ingen händelse ingen åtgärd. Vad gäller Västtrafikupphandlingen för Västtågen så går vi i väntans tider, och trots alla rykten och spekulationer så har sekretessen varit hård. Beskedet ska komma nu i oktober och det är bara att vänta och se vem som blir vår arbetsgivare från och med december 2015. /SEKO klubb Västtåg

Medarbetarenkäten Runt den 15/9 ska alla ha fått en länk med medarbetarenkäten skickad sin jobbmail. Medarbetarenkätens syfte är att klargöra hur vi mår och hur nöjda vi är med olika delar av SJ Götalandståg. Detta för att kunna sätta in förbättrings åtgärder i de delar som eventuellt får lägre betyg. Ur facklig synpunkt är denna enkät viktig då vi får ett underlag som visar upp om det eventuellt finns missnöje och vart det missnöjet då finns. Det är ju svårt för oss att sitta och hänvisa fikabordsstatistik när vi diskuterar de problem som vi upplever fackligt. SEKO klubb Västtåg vill därför upp mana alla våra medlemmar att göra enkäten. Är allt frid och fröjd runt om i företaget så är ju detta jättebra och är det inte det så kan vi ta tag i de problem som eventuellt finns. Det är viktigt att poängtera att denna enkät är 100% anonym. Era svar skickas Agerus som är företaget som står för enkäten. Sedan sätts statistiken samman av Agerus och skickas SJ Götalandståg. Så ni behöver inte vara oroliga, för det är omöjligt för vår arbetsgivare att se vem som har skickat in svaren. Ny ordförande för SEKO klubb Västtåg Från och med den 24/9 2014 och fram nästa årsmöte (då posten som ordförande går upp för omval) så har SEKO klubb Västtåg en ny ordförande och denna post valdes Robert Gordon. Och då är det säkert många som undrar vad det är för en filur. Han ska få presentera sig själv här: Jag är 30 år gammal och jobbar som lokförare, stationerad i Göteborg. Jag är utbildad kock i grunden och har erfarenhet ifrån restaurangbranschen men jag har även hunnit jobba som flygvärd innan lokförar utbildningen tog vid. Sedan 2008 har jag kört tåg för SJAB, DSB (First) Väst samt nuvarande SJ Götalandståg AB. Började engagera mig fackligt 2012 och att ta över efter Monica Danielsson är ju ingen lätt uppgift men sammans med övriga styrelsen ska vi göra vårt bästa genom att fortsätta att stå upp för våra rättigheter. Är det någon som undrar över vilket mitt favoritfotbollslag är, vilken ölsort jag tycker är godast eller om jag har några andra fritidsintressen så är det bara att fråga på när vi syns ute i fikarummen runt om i Götalandstågs verksamhet. Fackliga frågor är ju också kul att prata om och funderar ni över något är det bara att ringa eller skicka ett mail. 0700 029521 Robert.Gordon@sj.se Ta ut era extra FP-dagar För att undvika förra årets dilemma då det var många som inte fick ut sina extra FP dagar så uppmanar vi nu våra medlemmar att själva vara aktiva och söka ledigt under hösten. I september ska alla ha fått reda på hur många FP dagar ni har kvar. Passa på att ta ut dessa, men tänk också på att alla tyvärr inte kan vara lediga under jul och nyår. Vad gäller förra årets FP dagar som blev utbetalade i vintras, så hade vi en lokal tvisteförhandling där vi inte var eniga med arbetsgivaren och denna tvist skickades sedan central nivå. Därefter har vi inte hört något om hur det gått. Vi återkommer naturligtvis så fort vi vet något. Sida 2 SEKO Västnytt

Medlemmen i fokus Netikett Anton Czerna, 21 år Bor i Axvall, stationerad i Falköping. I dagens värld lever vi en allt större del av våra liv på nätet. Det ger oss möjligheter att på ett enkelt sätt hålla kontakt med familj, vänner och arbetskamrater och även träffa nya bekantskaper. Vi kan dela med oss av våra goda upplevelser och vi kan skriva av oss om tråkiga saker. Hur länge har du varit tågvärd? Sen februari 2013 Vad är det bästa med jobbet? Det är att vara ute i "verkligheten" och mötet med människor. Hur fick du idén att börja som tågvärd? Jag har åkt väldigt mycket tåg under åren och tänkte alltid att det jobbet skulle passa mig. Vad är det sämsta med jobbet? Det måste vara de riktigt tidiga morgnarna då jag är mer en kvälls /nattmänniska. Vad gjorde du innan du började här? Jag utbildade mig kock. Vilka kändisar har du haft med på tågen? Än så länge bara Ing Marie Carlsson och Amy Diamond. Berätta ditt hits bästa jobb minne? Vi satt i Alingsås med ett regionaltåg mitt i natten. Det var stora förseningar och en del resenärer var 6 h sena. Men alla var ändå glada. Jag bjöd på vatten och dom bjöd mig på godis. Sen fick jag high five när resenärerna skulle kliva av. Stämningen var på topp. Insändare Du vet väl om att du kan skriva insändare Västnytt? Skriv vastnytt@sekovasttag.se, ange "Insändare" i rubriken. Analoga brev skickas med internpost Samir Namer, Bs. Det går bra att skriva under signatur men vi vill ändå ha namn och telefonnummer ifall vi behöver kontakta dig. Oktober 2014 Brevlåda Vi har äntligen fått upp en permanent brevlåda på depån i Göteborg. Ni hittar den i anslutning skyddsombudens brevlåda utanför toaletterna vid ingång en omklädningsrummen. I denna låda lägger ni exempelvis kopior på rapporter ni tycker berör facket, post direkt oss eller har ni några synpunkter och idéer så är detta också välkommet. När man skriver om jobbet är det dock inte alltid självklart vad som är okej och inte okej att skriva och det är lätt hänt att man i stundens hetta glömmer att det finns vissa regler. Även i slutna grupper bör man använda sunt förnuft och tänka på att det kan läsas av fel person. Vi har genom vårt kollektivavtal ett ansvar gentemot arbetsgivaren att inte agera illojalt. Från fackligt håll gör vi självklart vårt bästa för att hjälpa er reda ut eventuella missförstånd om det skulle hända något men det finns situationer där vi inte kan göra särskilt mycket. Sunt förnuft räcker långt men här är några viktiga punkter att tänka på: Uppmana inte olagliga stridsåtgärder, t ex övertidsblockad, arbetsvägran etc Var försiktiga med att skriva kritiskt om arbetsgivaren, gå hellre direkt ansvarig chef eller gå via fack/skyddsombud Sprid inte rykten om arbetskamrater Häng inte ut resenärer med namn/bild, det kan vara ett brott Har du problem med något på jobbet, prata med ditt skyddsombud eller din fackliga företrädare istället. Sida 3

Förhandling om ändrat arbetsätt ombord Den 25 september var vi kallade förhandling angående att föra in regionalvisering på pendlarna. Det arbetsgivarna avser är att införa ett enhetligt arbetssätt på samtliga tåg, och detta är något som SEKO inte generellt är emot. Däremot anser vi att det fanns brister i det underlaget som arbets givaren presenterade. Vi ansåg att det saknades mer djup gående ergonomiska analyser, där vi såg risker för förslitnings skador på sikt. Förutom det så anser vi att det på x61 måste finnas ett bättre utrymme för ombordpersonalen, där man både kan få möjlighet paus och ge service resenärer. Även att våra arbetsverktyg (Techpay och Cubic) behöver bli bättre ergonomiskt utformade vårt arbetssätt ombord för att minimera förslitningsskador på sikt. Därför avslutades förhandlingen i oenighet mellan arbetsgivaren och de fackliga Platser kvar studiecirklar Det finns fortfarande platser kvar studie cirklarna. Enstaka platser 14/10 i Göteborg, några platser 21/10 i Borås. Vi kommer gå igenom kollektivavtalets 6 där vi lär oss mer om våra arbetstidsregler. Inplanerade fällen: Göteborg den 14/10 och 15/10 (fullt) Borås den 21/10 Har ni inte redan anmält er så gör ni det Petra Lidström (0700 029648 / Petra.Lidstrom@sj.se) eller Christina Levinsson (0700 029958 / Christina.Levinsson@sj.se) Korsordstävling Rätt lösenord i förra månadens korsord: SLUTSTATION Av de som skickat in rätt svar så lottades en vinnare fram. Och vinnare av septembernumrets korsord blev: Susanna Josefsson, Uddevalla Vi säger grattis och sätter två biobiljetter på en dressin Uddevalla. Sida 4 Till höger finner ni oktober månads korsord. Vissa av rutorna är markerade med siffror. I rätt nummerordning från 1 12 så bildar dessa rutor ditt lösenord. Vill du vara med i tävlingen så skicka in lösenordet vastnytt@sekovasttag.se senast 24/10. organisationerna. De fackliga organisationerna hade en sam syn i frågan. Detta är ett arbetssätt som arbetsgivaren ändå kommer att införa, med beräknad start den 1 november. Arbetsgivaren kommer att informera om detta under kommande APT. Vid förhandlingen deltog från SEKO klubb Västtåg Roger Patriksson och Marie Norling. Medlemsmötet i Falköping Den 24/9 hade vi ett medlemsmöte i Falköping och ett 20 tal medlemmar slöt upp. Första delen av mötet var vigd val av ny ordförande samt ett fyllnadsval på ersättande turlisteombud för lokförare i Falköping. Till ny ordförande valdes Robert Gordon och ersättande turlisteombud valdes Johan Nordström. Efter formaliteten var avklarad följde ett medlemsmöte där vi diskuterade fackliga frågor. Vinnaren presenteras i nästa nummer av SEKO Västnytt. Lycka! (Och för att det inte ska uppstå någon jävsituation så får inte styrelsemedlemmar delta i tävlingen. Detta gäller både ordinarie samt ersättare.) Bland de rätta svaren som kommer in så lottas en vinnare som belönas med två bio biljetter. SEKO Västnytt

Oktober 2014 Sida 5

Kommande aktiviteter 14 16 29 Studiecirkel, Göteborg 09:00-17:00 Styrelsemöte, Göteborg 09:00-17:00 15 21 Studiecirkel, Göteborg 09:00-17:00 Studiecirkel, Borås 08:00-16:00 MBL19, Göteborg 10:00-12:00 Har ni frågor om avgifter och medlemskapet i A-kassan så kontakta Avdelningen Väst. Deras kontor är beläget vid Masthuggstorget och de nås på telefonnummer: 0770-457900 Enklaste sättet att söka medlemskap i Seko är att gå in på SEKO:s hemsida www.seko.se. Och för mer information om vår klubb Västtåg gå in på vår hemsida www.sekovasttag.se. Manusstopp för SEKO Västnytt oktober är den 24/10-2014. Nästa nummer släpps den 1/11. Redaktion: Samir Namer Layout: Redaktionen Kontakt: vastnytt@sekovasttag.se 0700-029960 Tidning för medlemmar i SEKO klubb Västtåg. Eftertryck förbjudet utan redaktionens medgivande. Åsikter som framförs under signerade insändare är författarnas egna och behöver ej sammanfalla med klubbens.