Terminsrapport - VT 2016 1
Publicerad 2016-09-02 Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved. 2
VERKSAMHETEN I KORTHET Linköpingsjuristerna är en ideell organisation som har varit verksam sedan februari 2015. Organisationen, som drivs av studenter från det affärsjuridiska programmet vid Linköpings universitet, ger gratis juridiskt stöd och rådgivning till hemlösa och utsatta personer. Rådgivningen sker varje tisdag kl. 16:30-19:00 i Stadsmissions lokaler på Isidor Kjellbergs gränd 3 i centrala Linköping. Linköpingsjuristerna består idag av 18 rådgivare som tillsammans behärskar tio språk inklusive bland annat franska, tyska, spanska, portugisiska, arabiska, bosniska och kinesiska. Sedan verksamheten startade 2015 har organisationen hjälpt över 100 klienter. Inför varje terminsstart publicerar vi en rapport som redogör för föregående termins verksamhet. Syftet med denna och tidigare publicerade rapporter är att sprida kunskap och information om vår verksamhet för att på så sätt kunna hjälpa fler människor. Tidigare rapporter finns på vår hemsida, www.linkopingsjuristerna.se. Besöksadress: Stadsmissionens Kontaktcentrum Isidor Kjellbergs gränd 3 582 22 Linköping Postadress: Linköpingsjuristerna Djurgårdsgatan 13 582 29 Linköping Stadsmissionens lokaler på Isidor Kjellbergs gränd 3 där rådgivningen hålls varje tisdag. 3
ORDFÖRANDE HAR ORDET Ända sedan jag var liten har juridiken funnits med mig eftersom min far är utbildad jurist från Iraq. Under min uppväxt fanns han där och kunde på ett systematiskt och pedagogiskt sätt vägleda mig och min syster till en lösning när vi bråkade om diverse småsaker. Hans metod påminner mycket om den arbetsmetod jag själv tillämpar i mitt arbete idag med Linköpingsjuristerna. Jag försöker alltid, oavsett fråga eller ärende, förmedla min juridiska kunskap på bästa möjliga sätt och efter de förutsättningar som råder. Min förhoppning har alltid varit att vår hjälp, som rådgivare, ska få maximal effekt. Att förklara hur och varför något förhåller sig på ett visst sätt är bättre än att endast ge svar utan att förklara vare sig bakgrund eller kontext. Detta förhållningssätt har många gånger lett till intressanta diskussioner med klienterna, och de i sin tur har sedan kunnat sprida denna juridiska kunskap vidare till andra som aldrig ens satt sin fot i våra lokaler. Sedan jag påbörjade min utbildning på det affärsjuridiska programmet med europainriktning vid Linköpings universitet, har jag alltid velat engagera mig i något som både utvecklar mina juridiska kunskaper och som också bidrar till nytta för mina medmänniskor i samhället. Förra året, i februari, när Linköpingsjuristerna grundades, var jag med och bidrog tillsammans men mina andra drivna och duktiga kollegor till att få igång verksamheten. Det känns underbart att ha kunnat följa med ända från början och se hur verksamheten ständigt utvecklas och växer. Idag kan vi konstatera att vi har lyckat etablera vårt namn inte bara bland nu fler än 100 klienter utan också via medier så som Expressen, Corren och Sveriges Radio. Under vårterminen 2016 fick jag det ärofyllda förtroendeuppdraget att vara tillförordnad ordförande. Det var mycket som stod på agendan, dels rekrytering av nya rådgivare, och dels stora förberedelser inför det rådgivande arbetet. Som väntat var det många klienter som hörde av sig till oss och vi hade fullt upp hela vårterminen. Vad vi dock inte hade förväntat oss var att vi under termin skulle träffa fler klienter än alla föregående terminer tillsammans. Det gläder mig enormt att fler personer har vetskap om oss och att tidigare besökare är så pass nöjda med vår hjälp att de sprider denna vetskap vidare. Efter ett ärende blev vi tilldelad dagens ros av en klient. I två andra ärenden där klienter efter mycket möda blivit beviljade permanent uppehållstillstånd, möttes både klienter och rådgivare i glädje blandat med tårar. Det finns inga tveksamheter om att vårt team verkligen består av eldsjälar som brinner för att hjälpa andra människor som har det svårt. Jag vill därför tacka alla rådgivare för ett underbart och gediget arbete! Det har varit och förblir underbart att ständigt utvecklas tillsammans med er och jag ser fram emot kommande utmaningar som väntar oss! Anis Beni-azza Stf. Ordförande Våren 2016 4
VÅRTERMINEN I ORD OCH SIFFROR Vårterminens första rådgivningstillfälle ägde rum den 12 januari, nästan exakt ett år efter det att organisationen grundades. Sedan starten 2015 har vi hjälpt mer än 100 klienter varav 53 under våren 2016. Antalet inkomna klienter har alltså mer än fördubblats från föregående termin. Ärendena som inkom följde i stort tidigare termins teman, det vill säga familjerättsliga och migrationsrättsliga frågor och problem. Vi ser, som en direkt konsekvens av flyktingkrisen i Europa, en kraftig ökning av antalet klienter som har migrationsrättsliga frågor rörande framför allt uppehållstillstånd, familjeåterförening och medborgarskap. Längd på ärenden, totalt sedan februari 2015 4+ mötestillfällen 11% 2-3 mötestillfällen 28% 1 mötestillfälle 61% I takt med att antalet ärenden har ökat har också vårt behov av kompetenta och motiverade rådgivare ökat. Under våren genomfördes därför ytterligare en rekrytering som resulterade i fem nya rådgivare. Rekryteringsprocessen som lockade fler än tidigare visade att kännedomen om organisationen och viljan att vara en del av den är större än någonsin bland juriststudenter vid Linköpings universitet. Vetskapen om vår verksamhet har inte bara spridits bland studenter utan vi har under terminen uppmärksammat att fler klienter än tidigare har blivit hänvisade till oss från olika myndigheter och verksamheter. Däribland kan nämnas Linköpings Medborgarkontor, Arbetsförmedlingen, Socialtjänsten, Svenska kyrkan och Landstinget. Att dessa verksamheter hänvisar behövande till oss är inte bara ett bevis på organisationens betydelse och framgångsrika arbete utan det bidrar också till vi kan avlasta andra samhällsnyttiga verksamheter och på så sätt förhoppningsvis förbättra förhållandena för samhällets behövande. Ett av förra terminens mål för organisationen var att utöka omfattningen av vår marknadsföring, såväl i Linköping som i närliggande tätorter. Som en konsekvens av att antalet klienter ökat kraftig har det inte funnits behov av att genomföra de planerade marknadsföringsaktiviteter i den omfattning som planerats. Under terminen har arbetsbelastningen legat på gränsen till vad vi kunnat hantera, varför vi bedömde att ytterligare marknadsföring snarare skulle stjälpa än hjälpa. Ett antal aktiviteter har trots allt genomförts. Blanda annat har vi publicerat en engelsk och en fransk version av hemsidan. Under hösten kommer även en arabisk version att publiceras. Sammanfattningsvis har terminen varit den kanske mest arbetsintensiva sedan organisationens bildande 2015. Vi har lyckats anpassa oss väl genom att dels förstärka rådgivningsgruppen, dels genom att noga överväga tidigare planerade aktiviteter för att på bästa sätt anpassa verksamheten efter rådande förhållanden. 5
100 Antal ärenden per termin 100 75 50 53 25 22 25 0 VT-15 HT-15 VT-16 Totalt 14 12 10 Antal inkomna ärenden per månad 2016 jämfört med våren 2015 2015 2016 8 6 4 2 0 Januari Februari Mars April Maj Juni 60 50 Fördelning mellan kön och ålder sedan februari 2015 Män Kvinnor 40 30 20 10 0 16-25 26-35 36-45 46-55 56+ Okänd Totalt 6
HÖSTTERMINEN - MÅL OCH VISIONER Vårterminens kraftiga ökning av nya klienter kommer innebära många utmaningar även under höstterminen. Den största utmaningen består givetvis av att rent organisatoriskt hantera den ökande efterfrågan på rådgivning. Ett antal åtgärder kommer därför behöva vidtas. Till skillnad mot tidigare planering kommer en rekrytering behöva ske redan under höstens början. Styrelsen har bestämt att antalet rådgivare ska uppgå till runt 20 personer. Idag består, som nämnt, organisationen av 18 rådgivare men varje termin är flera av dessa på utbytesstudier varför rekrytering krävs för att stadigvarande ha en närvarande rådgivargrupp om runt 20 personer. Rekryteringen kommer likt föregående termin innebära en del praktiska utmaningar. Dels ska tid avvaras och lämplig tidpunkt sättas för rekryteringsprocessen, dels ska de rekryterade på ett effektivt sätt integreras i verksamheten för att så snart som möjligt kunna påbörja arbetet med att ge rådgivning. Själva rekryteringsprocessen har tidigare år fungerat väl. Introduktionen för nyrekryterade får också anses ha fungerat väl men kommer behöva förbättras och standardiseras för att hantera den ökande efterfrågan på rådgivare. Som nämnt var ett av föregående termins mål att utöka antalet och omfattningen av organisationens marknadsföringsåtgärder. Som framgår av terminsredogörelsen ovan är detta inte längre nödvändigt. Istället kommer vi att fokusera på att marknadsföra oss för programmets nya studenter och att redan i ett tidigt skede ge dem möjlighet att bilda sig en uppfattning och ett intresse för vår verksamhet. För att utbilda organisationens rådgivare bjöd vi under hösten 2015 in flera jurister och advokater för att föreläsa om olika rättsområden. Arbetet med internutbildningen var mycket lyckat men fick till viss del bortprioriteras i samband med vårens höga arbetsbelastning. Förhoppningarna är att belastningen per rådgivare ska minska något denna termin efter det att rekryteringen har genomförts, och då ge utrymme för fortsatt internutbildning, framför allt inom familjerätt och migrationsrätt. Att praktiskt hjälpa utsatta genom rådgivning och juridiskt stöd är Linköpingsjuristernas huvudsakliga verksamhet. Detta kräver att vi attraherar engagerade, motiverade och kompetenta juriststudenter. Denna termin vill vi påbörja en långsiktig satsning på att skapa intresse för de juridiska områden vårt arbete berör. Som ett första steg i denna process hoppas vi under terminen kunna anordna åtminstone en öppen föreläsning med inriktning på mänskliga rättigheter för programmets alla studenter. På så sätt hoppas vi dels marknadsföra vår verksamhet, dels skapa ett genuint intresse hos studenter att hjälpa och stå upp för andra människors rätt. Förhoppningsvis leder det till ännu fler ansökningar vid våra framtida rekryteringar. Bakom oss lämnar vi en hektisk termin som inneburit många prövningar. Framför oss har vi en höst med många nya möjligheter som vi kommer göra allt för att förvalta väl. 7
ETT STORT TACK Likt tidigare terminer vill vi även denna termin passa på att rikta ett stort tack till alla de samarbetspartners och sponsorer som sedan starten på olika sätt stöttat oss. Vi vill rikta ett extra stort tack till Linköpings universitet som genom sitt ekonomiska stöd har möjliggjort utveckling och expansion av verksamheten. Vi vill också rikta ett extra stort tack till Linköpings Stadsmission som sedan första dagen ovillkorligt ställt upp med lokaler och personal inför varje rådgivningstillfälle. Ert bidrag till vår verksamhet har varit och förblir ovärderligt. Slutligen hoppas vi att alla ni som stöttat oss känner att det arbete vi bedrivit och fortsätter att bedriva är viktigt och värt att stötta även i fortsättningen. z 8