Anställ kompetensen - en aktion för arbete till utrikesfödda
Syfte Att säkerställa att de utrikesföddas kompetens tas till vara på Stockholmsregionens marknad Vi behöver alla!
Vem står bakom?
Några statistiska utgångspunkter 67 951 arbetslösa i Stockholms län varav 33 867 utrikesfödda 59% utrikesfödda sysselsatta jämfört med 82% av den inrikesfödda befolkningen
Den svenska arbetsmarknaden Antal personer 115000 110000 105000 100000 95000 90000 85000 80000 75000 Tilltr ädande ungdomar och ålder sav gångar p eri o d en 1995-2025 Tillträdande Åldersavgångar 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen
De utrikesfödda kan! 34% eftergymnasial utbildning 30% gymnasial utbildning 36% högst grundskoleutbildning
Maksym Chornyy Från Ukraina år 2006 Utbildad ingenjör Omöjligt att få jobb i Sverige trots gedigen utbildning Sfinx-utbildning för ingenjörer Jobbar idag på företaget Emric data
Aktionens ambassadörer Alessandro Catenacci Amelia Adamo Bicky Chakraborty Leif Östling Marika Treschow Salvatore Grimaldi Sunit Merhotra Sven Hagströmer Wonna I de Jong m.fl.
Vad konkret? Möten med företag Kommuner, landsting och statliga arbetsgivare Samverkan med Arbetsförmedlingen
Vad kan vi göra mera? Inse att vi behöver alla Leta flitigare Jobbtorg Arbetsförmedlingen Matchning kompletteringsutbildningar Föredömen
Varför? Motverka arbetskraftsbristen Internationella relationer Främja dynamiken