Diskussionsfrågor efter BOiU:s film om barnrätt för politiker och tjänstepersoner på förvaltningar

Relevanta dokument
Diskussionsfrågor efter BOiU:s film om barnrätt för personal inom förskola och skola

Grundutbildning i barnets rättigheter för personal

BARNKONVENTIONEN Vimmerby kommun

Alla barn har egna rättigheter

Barnkonventionen föreslås bli svensk lag TILL DIG SOM ÄR FÖRTROENDEVALD

Kortleken 4 om FN:s konvention om barnets rättigheter

Policy för att förverkliga barnets rättigheter & Handlingsplan för att förverkliga barnets rättigheter. 24 april 2013

Elizabeth Englundh. Sveriges Kommuner och Landsting. Socionom, Fil. Dr I PEDAGOGIK. elizabeth.englundh@skl.se

Lag (1993:335) om Barnombudsman

Alla barn är lika mycket värda. Ingen får behandlas sämre.

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

BARNKONVENTIONEN I PRAKTISK TILLÄMPNING

Regionens arbete BUSA. Barnrättsanalys. Vardagsarbetet

Konventionens grundläggande principer och implementeringsartiklar

BARNKONVENTIONEN I LANDSTINGET HUR FUNKAR DET?

Barnets. Strategi för att stärka barnets rättigheter i Lunds kommun 1

Riktlinjer för barnchecklistor och barnkonsekvensanalyser

Alla barn är lika mycket värda. Ingen får behandlas sämre.

Välkomna. Målet med dagen Att få lära oss mer om barnkonventionen och hur vi kan tillämpa den genom att sätta barnets behov och bästa i centrum

Barn- och ungdomsplan

Grundutbildning i barnets rättigheter för personal

Mänskliga rättigheter

Barnets rättigheter och nutrition

#FÖR VARJE BARNS RÄTT

A 1 A 1. Båda föräldrarna har ett ansvar för barnets utveckling utifrån barnets bästa. v Vad är en familj? v Vad är det viktiga med en familj?

Fördjupning i barnkonventionen Med möjlighet till reflektion och diskussion i förskola och skola och fritidshem

Handlingsplan för barn och unga

Barnets rättigheter i svensk praktik

BYGGSTEN: Barnets rättigheter och konventionen

BARNETS BÄSTA. Plan för att stärka barns rättigheter i Ystads kommun

Elizabeth Englundh Socionom, Fil. Dr I PEDAGOGIK. Sveriges Kommuner och Landsting 1 september 2011

Handslaget en överenskommelse mellan regeringen och SKL om att stärka barnets rättigheter

Slutredovisning av utredningsuppdrag 18/07 Ta fram en strategi för att inom barnsjukvården upptäcka könsstympade barn

POLICY FÖR BEAKTANDE AV BARNKONVENTIONEN

Lyckas med SIP-mötet. - Samordnad individuell plan. 26/11/2018 Anette Ståhl och Fanny Eklund

Policy för barnkonventionen i Tierps kommun

Förslag till yttrande över motion om att inrätta en barnombudsman i Katrineholms kommun

TALA MED MIG! Inspirationsdag 9 och 10 december 2015 om att arbeta med barns och ungas rättigheter och delaktighet

Tänk på! Presentationen är skyddad av upphovsrättslagen. Kontakta om du vill veta mer.

HandlingsKRAFT! för barn av vår tid

Barns och ungdomars rätt inom hälso- och sjukvården

Reviderad genomförandestrategi av Barnkonventionen i Kristianstads kommun. Antagen av Kommunstyrelsen

Handlingsplan 2016-vt 2017 för BOiU

Dokumentation. Barnets rättigheter - från teori till praktik

Välkommen till Barnrätt i praktiken

När Barnkonventionen blir lag. Förberedande frågor till beslutsfattare

Ett barn är varje människa under 18 år

Systematisk uppföljning för vård och omsorg av barn och unga

BARNS DELAKTIGHET OCH NYA FÖRESKRIFTER

BARNKONVENTIONEN I FÖRSKOLAN

Policy för barnkonventionen i Tierps kommun

Inriktningsdokument. Barns och ungas perspektiv och delaktighet i beslutsprocessen

Strategi för att stärka barnets rättigheter i Sverige

Lokal barnombudsman och handlingsprogram för att stärka barns rättigheter

Utvecklingsarbete för barn och unga i familjer med missbruk och/eller psykisk ohälsa i Örebro län

Basutbildning våld i nära relation. Barn som har bevittnat våld Barn som har utsatts för våld

FN:s konvention om barnets rättigheter ur ett könsperspektiv

Barnkonventionen. Barnkonventionens fyra principer

Revision och barnkonventionens krav på styrning och uppföljning inom kommunal och regional förvaltning

Barnrättsperspektiv vad innebär det? Barnrättsperspektiv 1

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Barnkonventionen i Jönköpings län. Allt vi gör ska leda till att det blir bättre för barnen

Barnperspektiv på funktionsnedsättning

Närståendebarn. PD-mottagningen Jessica Brandberg Sahlgrenska Universitetssjukhuset

barnkonventionen. _archive/ som bildades Alla I FN

Max18skolan årskurs 7-9. Delaktighet

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Tillsammans gör vi skillnad. 2 december Att se till barnets rättigheter i ledning och styrning Elizabeth Englundh, SKL

Delaktighet och inflytande finns det någon koppling till hälsa?

BARNKONVENTIONEN. Vimmerby kommun

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 för Förskolor T1

Barnkonventionen och vad innebär det att den ska bli lag? Karin Sjömilla Fagerholm, jurist

Barnets rättigheter. Om arbetet med att få barnkonventionen att fungera inom en kommun. Alla barn har rättigheter - mänskliga rättigheter

INNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3

Socialförvaltningens värdegrund ur ett barnperspektiv. Socialförvaltningen Örebro kommun. orebro.se

Barn- och ungdomspolitisk handlingsplan för Kumla kommun

Riktlinjer för barnchecklistor och barnkonsekvensanalyser

Riktlinjer för barnchecklistor och barnkonsekvensanalyser

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Max18skolan årskurs 4-6. Trygghet

Bildmanus till powerpoint-presentation om barnrätts- och ungdomsperspektivet

Landstingsfullmäktige 27 november Eva Åkesdotter Goedicke Folkhälsostrateg/samordningsansvar barnrättsuppdraget Hälso- och sjukvårdsstaben


Basnivå avseende samverkansmyndigheters insatser vid mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation

Riktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll

Barn som närstående/anhöriga

Barnkonventionen och barnfattigdom i norra Örebro län. Sara Gustavsson, projektledare sara.gustavsson@nora.se

Handlingsplan Barnkonventionen

Stärk barnets rättigheter och delaktighet

Max18skolan årskurs 4-6. Utbildning

MONICA SÖDERBERG, SOCIONOM/KURATOR. Onkologikliniken, Västerås

Barnombudsmannen Cecilia Sjölander

Barns perspektiv Om barns idrott och FN:s barnkonvention

Januari Mänskliga rättigheter. Barnets rättigheter. En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

Max18skolan Gymnasiet. Delaktighet

Information om Haninge kommuns arbete med barnkonventionen

Handlingsplan för FN:s barnkonvention. Bilaga 1

Vuxenpsykiatrins skyldigheter för patientens barn. Elin Lindén, socionom

Likabehandlingsplan Stommens förskola

Transkript:

Barnombudsmannen i Uppsala Drottninggatan 8 753 10 Uppsala www.boiu.se boiu@boiu.se 018 69 44 99 Diskussionsfrågor efter BOiU:s film om barnrätt för politiker och tjänstepersoner på förvaltningar Se först filmen om barnets rättigheter på boiu.se/kommunutbildning. Gör sedan den inledande övningen och därefter diskussionsfrågorna. Total tidsåtgång cirka 30 minuter. Det finns även fördjupningsfrågor för extra intresserade arbetsgrupper Vid frågor, eller om ni vill att BOiU kommer och pratar med er om barnets rättigheter, kontakta boiu@boiu.se Inledande övning (5 minuter) Dela upp er i bikupor 2-3 personer. Fundera på en händelse i din barndom då du blev orättvist behandlad av vuxna. Dela med er av era erfarenheter. Hur gammal var du? Vad hände, vad kände du? Diskutera om det finns något ni kan lära av hur ni behandlades då som är relevant för er verksamhet idag. Diskussion (15 20 minuter) Syftet är att ta reda på hur verksamheten säkerställer: Att det finns kunskap om barnets rättigheter. Att de beslut som tas är grundade i barnrätt. Att skydd och stöd kring barn fungerar. Att barns och ungas röster hörs och påverkar. Diskussionsfrågor 1. Hur ser vi till att all personal har kunskap om att barn har egna rättigheter? 2. Hur kommer vi fram till vad som är barnets bästa? 3. Hur hanterar verksamheten skyldigheten eller förväntan att orosanmäla misstanke om barn som far illa? 4. Vilka metoder för barns delaktighet används i verksamheten? 5. Finns det något i vår organisation som kan få diskriminerande konsekvenser för något barn? BOiU arbetar för att alla barn och unga ska få den hjälp de behöver och att alla barn och unga ska kunna påverka sin vardag och samhället. Detta gör vi genom att ge stöd och råd, informera, påverka och stärka barns och ungas röster. Vi är en ideell förening som funnits sedan 1988.

Tillämpningsnycklar från SKL om barnrätt SKL Sveriges kommuner och landsting erbjuder stöd i arbetet med barnets rättigheter. (sök på SKL och barnets rättigheter). De har bland anna alt ut dessa tillämpningsnycklar med utgångspunkt i konventionen om barnets rättigheter, de tolkningar som FN-kommittén för barnets rättigheter gjort och aktuell forskning. Nycklarna är framtagna i samverkan mellan SKL och Barnrättskonsulterna, och processade bland medarbetare i kommuner, landsting och regioner. Tanken är att underlätta för den som vill få en bild av sitt eget arbete med barnrätten. Nycklarna utgör inte en fullständig tillämpningskarta utan tar upp några exempel för varje område. Samhällsplanering och trafik Vid planering och projektering för nya parker och upprustning av gamla parker görs barnkonsekvensanalyser där barn ges möjlighet att lämna synpunkter på utformning (artikel 4). Barn och unga ges möjlighet att lämna synpunkter på vilka platser som känns otrygga att vistas på (artikel 12). Synpunkterna beaktas och åtgärdas (artikel 12). Det finns rutiner som talar om hur medarbetare ska handla om ett barn saknar färdbevis. Rutinerna är kända bland medarbetare och hos entreprenörer och konsulter. När nya bostadsområden projekteras planeras även för lekplatser, förskolor, skolor, bevakade övergångsställen och bilfria gångvägar. Flickors och pojkars synpunkter väger lika tungt i arbetet (artikel 2). Det finns tydliga rutiner för hur anmälan till socialtjänsten ska göras vid Dessa strukturer och anvisningar är kända av samtliga medarbetare. Miljö- och hälsoskydd Lokaler där barn och unga vistas har en godkänd inomhusmiljö (artikel 6). Allergener i miljöer där barn vistas är kartlagda (artikel 24). Det finns en plan för att åtgärda icke gynnsamma inomhusmiljöer och allergener. Lokaler där barn vistas har gott brandskydd. Det finns regler för hur hälsovådliga produkter ska förvaras i lokaler där barn vistas (artikel 6, 24) I kommunen finns dricksvatten av god kvalitet (artikel 24). Dricksvattnets kvalitet prövas regelbundet (artikel 24). Maten som serveras till barn och unga ska hålla en god kvalitet och följa gällande näringsrekommendationer (artikel 6, 24). Pojkars och flickors behov och synpunkter väger lika tungt i arbetet (artikel 2).

Hälso- sjukvård, tandvård Barn som möter medarbetare inom hälso- och sjukvården och tandvården bemöts med respekt. Barnets integritet beaktas (artikel 16). Barn informeras om behandling utifrån barnets egna förutsättningar sätt (artikel 17). Barnets rättigheter problematiseras i förhållande till vårdnadshavarnas rättigheter och skyldigheter (artikel 3.1). Barnet informeras om vad som står i journaler (artikel 16). Barnet informeras om vem som har tillgång till innehållet i journalen (artikel 16). Det finns tydliga rutiner för hur anmälan till socialtjänsten ska göras vid Dessa strukturer och anvisningar är kända av samtliga medarbetare. Räddningstjänst Kommunens medarbetare har kunskap om hur barn kan bete sig vid brand. Barn och unga i kommunen har fått kunskap om brand, brandskydd och hur det är lämpligt att handla vid brand (artikel 17). Det finns krisinformation på webben som riktar sig till barn och unga (artikel 17). Barn och unga får kunskap om aktuella telefonnummer eller hemsidor att söka information från (artikel 17). Barn och unga känner till hur man larmar räddningstjänsten i akuta situationer (artikel 17). Barn och unga har vattenvana (artikel 6). Barn och unga kan simma enligt Svenska livräddningssällskapets rekommendationer (artikel 6). Barn har kunskap om livräddning (artikel 6). Det finns tydliga rutiner för hur anmälan till socialtjänsten ska göras vid Dessa strukturer och anvisningar är kända av samtliga medarbetare. HR-funktion Nyanställd personal får kunskap om barnets rättigheter (artikel 42). Nyanställd personal får kunskap om pågående barnrättsarbete (artikel 42). Nyanställd personal får kunskap om sitt eget ansvar för barnrättsarbetet (artikel 42). Det finns tydliga rutiner för hur anmälan till socialtjänsten ska göras vid Dessa strukturer och anvisningar är kända av samtliga medarbetare.

Fördjupningsfrågor Det går förstås att plocka ut de frågor som känns extra aktuella för verksamheten just nu. 1. Finns det något i vår organisation som kan få diskriminerande konsekvenser för något barn? 2. Vilken aktuell statistik finns om barn och unga där vi verkar? 3. På vilket sätt kan dessa data vara relevant för beslutsfattande och metodutveckling? 4. Finns det några data som saknas i förhållande till vårt arbete/organisation? 5. Hur får vi syn på våra egna fördomar och attityder? Hur arbetar vi med dem? 6. Hur fungerar vår verksamhet för personer med funktionsnedsättning? Barn? Föräldrar? Känner vi till vilka funktionsvariationer vi möter (t ex dolda funktionsnedsättningar utan diagnos) 7. Behandlar vi pojkar och flickor jämlikt? 8. Hur fungerar vårt förhållningsätt mot rasism i praktiken? 9. Hur förhåller vi oss till HBTQ-personer? 10. Hur förhåller vi oss till barn i ekonomiskt utsatta situationer? 11. Hur samarbetar vi på bästa sätt med barnets vårdnadshavare för att barnet inte ska diskrimineras? 1. När diskuterar vi barnets bästa? 2. På vilken kunskapsgrund gör vi bedömningar av barnets bästa? 3. Hur kommer vi fram till vad som är barnets bästa? 4. Hur dokumenteras beslutsprocessen kring prövningen av barnets bästa? 5. Hur diskuteras barnets bästa vid ekonomiska prioriteringar? 6. Hur tungt får barnets bästa väga i beslut? 7. Hur bestäms vilka kompenserande åtgärder som ska sättas in i de fall barnets bästa inte kan komma främst? 8. Hur diskuteras barnets bästa i verksamhetsplaneringen? 9. Vad säger den lagstiftning som styr er verksamhet om barnets bästa? 10. Vad innebär barnets bästa vid bemötande av barn? 1. Hur arbetar vi med barnets rätt till utbildning? 2. Hur arbetar vi med varje barns rätt till utveckling i fysisk, psykisk, andlig, moralisk och social bemärkelse? 3. Hur arbetar vi kring frågor som :abort - selektiv abort, abort som preventivmedel, tonårsaborter, barnamord, barnsoldater, neonatalvård, barns självmord, ätstörningar, barnfetma, barn med HIV, barn med kronisk sjukdom, barn med dödlig sjukdom, barn som är berörda av hedersproblematik, barnäktenskap, barn som lever i familjer där det förekommer våld, barn som utsätts för våld i familjen

eller i skolan/förskola/annan verksamhet, barn som utsatts för övergrepp eller utnyttjande? 4. Hur respekterar vi vårdnadshavarnas ansvar för barnets fostran, omvårdnad och levnadsstandard? 5. Hur hanterar vi skyldigheten att orosanmäla misstanke om barn som far illa? 6. Vilka behöver vi samverka med för att det ska bli bra för barnet? (föräldrar, andra verksamheter) 7. Hur kan samverkan underlättas i vår organisation? 1. Från vilken ålder tror vi att barn kan bilda åsikter? 2. Vilken möjlighet har barn att fritt uttrycka sina åsikter i verksamheten? 3. När ska barn höras? 4. Av vem ska barn höras? 5. Kan det finnas tillfällen när barn inte ska/bör höras? 6. Hur arbetar vi för att alla barn ska ges förutsättningar att kunna göra sin röst hörd? 7. Vilka metoder för barns delaktighet används i verksamheten? 8. Vem har ansvar för detta arbete? 9. Hur samarbetar vi på bästa sätt med barnets vårdnadshavare för att barnet ska få möjlighet att komma till tals och få sina åsikter respekterade? 10. Vilken betydelse tillmäter vi barnets åsikter i arbetet? 11. Hur gör vi mognadsbedömningar av barn? 12. Hur får barn information i frågor som rör deras liv? 13. Hur får barn kunskap om sådant som dokumenteras om dem (filer, journaler, portföljer och liknande) och vem eller vilka som kan skriva/läsa i dokumenten, var de förvaras? 14. Pratar vi till, med, åt eller för barn? 15. Vem kan företräda barn? (förälder, tolk, offentligt biträde ) 16. Var, när och hur kan barn överklaga beslut som fattas i er verksamhet? 17. Vad säger lagstiftning och andra styrdokument som styr er verksamhet om barnets rätt till inflytande? 1. Hur syns barn och deras rättigheter i verksamhetsplaner och styrdokument? 2. Hur skrivs konventionen fram i styrdokumenten? 3. Vem eller vilka har ansvar för att driva på och bevaka rättigheterna i verksamheten? 4. Vilken strategi har valts för att genomföra konventionen? 5. Hur följer vi upp konventionsarbetet i verksamheten och organisationen? 6. Hur kopplar vi rättigheterna till befintliga arbets- och beslutsprocesser? 7. I vilka frågor gör vi barnkonsekvensanalyser? 8. Hur ser arbetsprocessen ut när vi gör barnkonsekvensanalyser? 9. Vad innehåller våra barnkonsekvensanalyser?

1. Hur informerar vi olika målgrupper (barn, föräldrar, andra vuxna, olika yrkeskategorier) om att barn har egna rättigheter? 2. Vilka insatser behövs? Utbildning, information, kompetensutveckling? 3. Vem ger informationen? 4. När ges informationen? 5. Hur säkrar vi kvalitét på informationen? 6. Vad kräver vi av dem som fått kunskaper om barnets rättigheter? Övrigt material att fortsätta med SKL:s kortlek om barnkonventionen https://skl.se/demokratiledningstyrning/manskligarattigheterjamstalldhet/barnetsrattig heter/ovabarnetsrattigheterkortlek.888.html Webbtest om barnkonventionen på lokal nivå http://www.gorbarnstarkare.skl.se/