Verksamhetsberättelsen för MiM Kunskapscentrum år 2013.



Relevanta dokument
Preliminär verksamhetsplan för MiM Kunskapscentrum år 2014.

Årsredovisning för KULTURFÖREN MIM Räkenskapsåret

Preliminär verksamhetsplan för MiM Kunskapscentrum år 2015.

Arsredovisning for. KULTURFöREN MIM Räkenskapsåret

Alternativ och Kompletterande Kommunikation på rätt språk - Förslag till förankring av ett flerspråkigt perspektiv

Välkomna till Personalutbildningen Fler-TAKK. k u l t u r f ö r e n i n g

Slutrapport Redovisning av projektstöd från Arvsfonden

Utvärdering gällande Tuff-utbildningen hos Kulturföreningen m.i.m, genomförd inom ramen för Projektet TAkk för språket hösten 2010.

Sammanställning av utvärdering gjord för utbildningen Kom-Fler HT 2011

Välkommen till Fler-TAKK/FAMN HT Projekt TAKK för Språket, Hösten 2013

Årsmötet Med vänliga hälsningar Styrelsen

STADGAR. Malmö mot Diskriminering. Stadgar för. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö

Välkommen till TAKK för Språket hösten MiM Kunskapscentrum

Föreningsbidrag- uppdatering av riktlinjer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE. för. Föreningen Maskroskraft. År 2014

Exempel på att bilda en förening

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

PROTOKOLL Styrelsen Dnr 2012/01 ( 18-35) 1(9) Sammanträde

Främjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder

Lokala stadgar för Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping

Stadgar/vedtekter för samverkansorganisationen FINNSAM

ARVSFONDENS PROJEKT VI ÄR MED! -

stadgar för Göteborgsdistriktet

Verksamhetsberättelse FUB Skara-Götene år 2014

VÄLKOMMEN. till årsmötet SVENSKA CELIAKIFÖRBUNDET för överkänsliga mot gluten, laktos, mjölk och soja

Plan mot kränkande behandling Norrtull förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

IKFC. (Iranska Kulturforskningens Center) i Göteborgs

En information om hur det går till att bilda en förening.

STADGAR för LiTHe Syra

Likvärdig förskola. Helsingborgs stad Påarps förskola. Projektledare: Maria Martinsson

Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2014

Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

STADGAR FÖR ERITREANSKA KVINNOFÖRBUNDET I SVERIGE

Riktlinjer för bidrag till föreningar inom socialtjänstens område

Landbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag

Celiakiföreningen i Västerbottens län

STADGAR FÖR VÄSTBERGATRÄFFEN

Svenska Vitiligoförbundet S T A D G A R

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Spiras plan mot diskriminering och kränkande behandling

Yrkeshögskoleförbundet är en nationell ideell förening för anordnare av yrkeshögskoleutbildning. Förbundet ska bedriva medlemsverksamhet.

Detta introduktionsprogram är tänkt att kortfattad ge en beskrivning av FSO:s förening och vad du bör tänka på i ditt uppdrag.

ÅRSREDOVISNING Föreningarnas Hus i Lund Kyrkogatan 19

HANDIKAPPFÖRENINGARNA SÖRMLAND VERKSAMHETSPLAN och framåt

Stadgar för Riksförbundet för särskild begåvning

Protokoll för ADADnätverkets ÅRSMÖTE 2015

Förskolan Bjursens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Neuroförbundet Västervik

Stadgar för Hela Sverige ska leva Östergötland antagna vid.. FÖRSLAG TILL ÄNDRING ÄR RÖDMARKERAT!

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20

Föreningens firma är Västerås Soppkök, en ideell förening för socialt arbete.

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 5. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Linköpings Binh Dinh Klubb Årsmöte Kallelse till ÅRSMÖTE Verksamhetsberättelse Resultat- och balansräkning...

Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.

Plan mot kränkande behandling och för främjande av likabehandling. Herrängs förskola 2014/2015

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Föreningen för särskild begåvning Stockholm Mälardalen

Föräldraföreningens stadgar STADGAR. För Martingårdarnas och Martinskolans Föräldraförening. 1 Ändamål. 2 Obundenhet. 3 Medlemskap.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola

Insatser och aktiviteter för att främja dessa ändamål är: Verka för att rikstäckande bygga upp lokalföreningar i Sverige.

Program för ett integrerat samhälle

Vuxenutbildningens plan för likabehandling och mot kränkande behandling 2013

Protokoll årsmöte i Stora Höga Kyokushin Karateklubb (SHKK) 2013

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR I TEGRATIO SFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTA 2013

Protokoll Styrelsemöte

Verksamhetsberättelse för Länsbygderådet i Blekinge 2016

Hagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

FÖRSLAG TILL REVIDERADE STADGAR FÖR KOLLEKTIVTRAFIKANT STOCKHOLM (KTS).

Stadgar för Föräldraföreningen vid Rudolf Steinerskolan i Göteborg

STADGAR. Antagna på årsmöte Kapitel 1 - Allmänt

Sammanställning av utvärdering gjord för utbildningen TAKK på modersmålet HT 2011.

Förslag till dagordning. 1 Fastställande av röstlängd för mötet. 2 Val av ordförande och sekreterare för mötet

11. Nästa möte Kommande styrelsemöte hålls måndagen den 8 april i något av konferensrummen på Skepparegatan 5A, 4 tr.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hovgården fiber Ekonomisk förening

Temagrupperna rapporterar. Detta är på gång kring Barn och unga, Mitt i livet, Psykiatri och Äldre

Verksamhetsberättelse för Yrkesförbundet Sveriges Socialarbetare. verksamhetsåret 2006

Balsta förskola 2014

Sörby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Föreningens firma är Norra Ängby Trädgårdsstadsförening med organisationsnummer

Att bilda en förening

Stadgar för Svensk-Eritreansk Samarbets Organisation för Demokrati Utveckling (SESADU) i Sverige

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

STADGAR JAGVILLHABOSTAD.NU UPPSALA

Stadgar för RFSL Sundsvall

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Stockholms Spiritualistiska Förening

LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Verksamhetsberättelse 2011

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Språkutvecklingsprogram

Regler och riktlinjer för Malmö stads stöd till ideella föreningar och organisationer

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

SeniorNet Lidingö. Kallelse till ordinarie årsmöte måndagen den 3 mars 2014 kl i hörsalen på Stadsbiblioteket

Centrum för Konflikthantering Verksamhetsberättelse 2013

Transkript:

Verksamhetsberättelsen för år 2013. Styrelsen för, 857209-6090 får härmed avge årsredovisning för 2013 Årsberättelse 2013 Årsredovisning för, ideell förening. Organisationsnummer: 857209-6090 Räkenskapsåret 2013 Styrelsen 2013 Styrelsen för Kulturföreningen m.i.m har under år 2013 bestått av: Luz Solano (ordf. och firmatecknare) Fredrik Hammarström (kassör och firmatecknare), Kerstin Kristiansson, Julija Kulina, Mohammed Abdelrazek, Hilary Boman (ledamöter). Styrelsen har ansvarat för: Diskuterat organisationsformer och aktiviteter inom föreningen för att det interkulturella perspektivet på funktionsnedsättning realiseras i samhället. Samordnat och sammankallat till föreningens olika aktiviteter. Planerat månadsmöte och anhörigträffar och följt upp föreningens övrig verksamhet i form av projekt, ansökningar, redovisningar och kontakter med samarbetspartner. Upprätthållit och utvecklat samarbete i olika frågor och samarbetsrutiner med FUB som äger lokalerna vi hyr. Ansvarat för budget och betalning av lokalhyra, telefon, internet och inköp av nödvändigt material och utrustning för föreningens verksamhet. Ansvarat för uppdatering och utveckling av hemsidan. Verksamhetsledningen i föreningen har ansvarat för projekt som drivs i föreningens regi, för att ekonomin är i balans och för att säkerställa att information och resultat når medlemmar och intresserade genom hemsidan, informationsdagar, studiebesök och medlems utskick. Den har även utarbetat rutiner för att vad som gäller vid anställningar och övriga samarbetsformer Föreningens anställda har dokumenterat och utvärderat de olika projekten, redovisa resultat till de berörda bidragsgivarna och även varit sammankallande till möten och aktiviteter. Föreningsassistenten har haft huvudansvar för att sammankalla till föreningens aktiviteter som riktar sig till medlemmar. Protokollförda Styrelsemöten Styrelse träffades 10 gånger i 2013 Valberedning Valberedningen år 2013 har bestått av Marina Ericson och Annika Andersson. Årsmöte Årsmöte för 2014 är planerat till 2014-03-21 Personal situation under året Under 2013 arbetade följande personer i m.i.m Luz Solano - föreningens ordförande samt anställd som projektledare för projektet TAKK för språket med medel från Arvsfonden. Kerstin Kristiansson Ledamot i styrelsen samt anställd som projektsamordnare för projektet TAKK för språket och genom medel från Arvsfonden. Julija Kulina-Ledamot i styrelsen och anställd som föreningsassistent genom medel erhållna från socialresursförvaltning, Arvsfonden och via förstärkt anställningsstöd.

Nimo Adam Lord, anställd med medel från Projekt TAKK för Språket och via särskilt anställningsstöd från arbetsförmedlingen. Förutom månadsanställda som anges ovan, engageras i föreningen timanställd personal och personal som fakturerar främst projekt TAKK för Språket för sina tjänster. Verksamhet Denna verksamhetsberättelse har sammanställts av styrelsen och utgår ifrån föreningens syfte som är att främja interkulturalitet i alla dessa former. Föreningens verksamhet skall leda till en ökad förståelse om vikten av möten mellan bärare av olika bakgrunder (etniska, kulturella, religiösa, politiska, fysiska, psykiska, ekonomiska m.fl.) i skapandet av ett demokratiskt och fredligt samhälle. Under år 2013 har verksamheten i föreningen syftat till att personer oavsett bakgrunder (etniska, socioekonomiska, kulturella, religiösa, sexuell läggning, genus och funktionsnedsättning) utifrån sina förutsättningar ska kunna påverka samhällsutvecklingen. Föreningen fortsätter att jobba med och för personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga utifrån ett interkulturellt perspektiv. Olika aktiviteter har genomförts med och för den målgruppen. Händelser under året Föreningens styrelsearbete Medlemmar i styrelsen har informerats av Ordföranden om vilka ekonomiska utgifter hanteringen av föreningens ekonomi innebär. Under styrelsemöten finns nu en bestående punkt som kallas för föreningens administrativa utgifter så att alla ledamöter i styrelsen kan följa utvecklingen av inkomster och utgifter i bl. a administrationsfrågor. Syftet med förändringarna i styrelsearbetet är att ansvaret för föreningens verksamhet och ekonomi ska kännas till och tas av hela styrelsen och på det sättet utveckla en mindre sårbar föreningen som kan bestå i framtiden och även när personer i styrelsen byts ut. Föreningen som arbetsgivare Under året har också en process för att tydliggöra föreningens åtaganden som arbetsgivare pågått. Bl. a har dokumentet innehållande överenskommelser som gäller för månadsanställda i föreningen kompletterats genom förslag som ordförande lämnat styrelsen och som styrelsen godtagit. Nya stadgar och ny namn Föreningen fick nya stadgar och nytt namn den 15 maj 2013 genom beslut tagen på årsmötet som slutfördes av styrelsen på styrelsemöte den 15 maj 2013. Namnändringen beslutades börja gälla omedelbart medan resten av ändringarna genomförs under året eller så fort som styrelsen får möjlighet att anpassa föreningens verksamhet till dessa. Föreningens nya namn är:. De reviderade stadgarna finns tillgängliga på hemsidan. Medlemsaktiviteter Under år 2013 genomfördes följande medlemsaktiviteter: Månadsmöten för information om föreningens verksamhet och för att sprida ett interkulturellt perspektiv på funktionsnedsättning:

Extra årsmöte den (7 februari) Bildande av anhörignätverk (7 februari) Årsmöte 2013 (22 mars) Månadsmöte med tema Vad kan vi göra mot rasism (24 maj) Grillfest och firandet av Sveriges nationaldag tillsammans med FUB (6 juni) Teaterbesök Happyland, Johannes Kyrkan (10 december) 15 december: Jul fest med medverkan av musikteckengruppen Sign UPP. Övriga träffar under året: Anhörigträffar är öppna för alla medlemmar men även för andra intresserade av informationen: 11 april: Övergång till vuxen ålder hos ungdomar med funktionsnedsättning. 18 april: Hälsa och motion för hela familjen. 24 april: Studiebesök till Habiliteringen i Frölunda. 25 april: Vänskapsrelationer hos familjer med barn med funktionsnedsättning 12 maj: Studiebesök till Botaniska Trädgarden. 5 september: Hur har det gått att använda AKK under sommaren? 18 september: Övergång till puberteten och tonårstid hos barn med funktionsnedsättning med medverkan av sjuksköterskan från särskolan Lisbeth Tengroth. 10 oktober: Daglig verksamhet med medverkan av Elaine Johansson 7 november: Tecken för samtal om viktiga saker. 5 december: Bra mat och goda rutiner i familjer med barn med funktionsnedsättning. Familjesöndagar: 3 februari och 7 april (teckensång med fika och disko för hela familjen) k u n s k a p s c e n t r u m Uppdrag, processer och seminarier Under år 2013 genomförde föreningen seminarier kring interkulturalitet, mångfald och integration. Dessa seminarier var: 19 februari: Inspirationsföreläsning i projekt GRAF i samarbete med GR (Göteborgsregionens kommunalförbund). Funktionsnedsättning i ett interkulturellt perspektiv 16 april: Föreläsning på årskonferensen för SOMS Sjukgymnaster inom omsorg och habilitering Hälso- och Sjukvård på lika villkor om mötet mer personer med funktionsnedsättning med en annan kulturell bakgrund än svensk.

26 april: Föreläsning under utbildningsdagarna Minoritetspårklige i banehage og skole till specialpedagoger, förskolelärare och pedagoger för Statsped i Norge med TAKK för språket och ett flerspråkigt perspektiv på AKK 21 maj: Anordnadet av föreläsningen Sociala investeringar och Socioekonomiska strategier av Ingvar Nilsson i samarbete med HSO, Fryshuset, RSFL och Social Aktion Nu. 26 augusti: Föreläsning till pedagoger inom Barn och utbildning, Stödenheten Uddevalla kommun Flerspråkigt perspektiv på AKK varför behövs ett sådant och hur kan professionella använda det? 8 oktober: Föreläsning för nätverket Fördjupning Kommunikation för Center för skolutveckling Göteborgs Stad. TAKK för språket och ett flerspråkigt perspektiv på AKK 9 oktober: Anordnandet och föreläsning i konferens Mänskliga rättigheter barns och ungas olika förutsättningar för delaktighet i samarbete med HSO, Fryshuset, RSFL och Social Aktion Nu. 20 november: Anordnadet av föreläsningen Enade vi stå, söndrade vi falla eller? i samarbete med HSO, Fryshuset, RSFL och Social Aktion Nu. k u n s k a p s c e n t r u m Projekt TAKK för språket Föreningen har fortsatt arbetet med projektet Takk för språket som beviljades medel från Arvsfonden för ytterligare ett år och som startade i augusti 2010 och pågår till och med Vt 2014. Samarbetspartner i projektet är Språkens Hus i Malmö, DART kommunikations- och dataresurscenter för personer med funktionsnedsättning i Göteborg, Habiliteringen i Göteborg och Södra Bohuslän samt SPSM (Specialpedagogiska Skolmyndigheten). Med dessa medel har följande utbildningar genomförts i projektets regi: 2013 Utbildningar Föräldrautbildning TAKK på modersmålet/famn. Under år 2013 planerades och genomfördes anhörigutbildning TAKK på modersmålet/famn vid två tillfällen. I utbildningen ingår två delar: fyra tillfälle om Tecken som AKK på modersmålet och fyra tillfälle kring familjens AKK med fokus på vad just varje barn/ungdom behöver för sin kommunikation inom familjen. Personalutbildningen Fler-TAKK. Tre utbildningsomgångar anordnades under år 2013. Dessa bestod av tre tillfällen - två halvdagar och en heldag. Målgruppen var personal som arbetar inom Habiliteringen i Göteborg, DART, modersmålslärare anställda av Språkcentrum i Göteborg samt annan personal som möter flerspråkiga familjer i behov av TAKK eller annan AKK. Personal inom Barn och utbildningsförvaltning och Stödenheten i Uddevalla kommun deltog under en utbildningsomgång. Utvärderingen av utbildningsomgångarna visar att nästa alla deltagare ansåg att målen med utbildnigen hade uppnåtts och kommentarer gällande

innehåll och upplägg var oerhört positiva. Möte mellan logopeder, specialpedagoger och modersmålslärare samt möten med anhöriga som deltog i föräldrautbildningen TAKK på modersmålet angavs av alla deltagare som väldigt lärorika. Nästa alla deltagare i Fler-TAKK angav också att metoden innehållande diskussion, dramövningar och föreläsningar hade bidragit till at öka kvalitén i utbildningen. Det gemensamma målet för båda utbildningarna är att skolpersonal och föräldrar i dialog ska utveckla arbetssätt där AKK och modersmålet kan användas för att utveckla elevernas kommunikation. Familjetecken på modersmålet. Under år 2013 har två tillfällen för Familjetecken på modersmålet erbjudits till alla anhöriga som deltagit i utbildningar. Dessa tillfällen är på söndagar eller röda dagar och då är alla i familjen välkomna. Vi träffas för att umgås och teckna med hjälp av sånger och lekar. Sammanställning av deltagare i konferenser, seminarier och utbildningar inom MiM Kunskapscentrums verksamhet och projekt TAKK för Språket år 2013. Namn Kvinnor Män Barn med fn. Antal deltagare och syskon Takk på modersmålet 18 3 21 Kom-Fler 36 Fler-TAKK 49 5 54 FAMN 15 3 18 Familjesöndag 35 8 48 74 Konferenser 470 Anhöriggruppsmöten TOTALT: 117 kvinnor, 19 män, 48 barn, 470 delt. konferens SUMMA: 705 deltagare från målgruppen Metodmaterial TAKK för Språket Ett behov som vi har blivit uppmärksammade på genom samarbete med olika personalgruppen och föräldrar är att det saknas enkel och lätt tillgänglig information om det flerspråkiga perspektivet på AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Vi har vid förfrågningar mailat till intresserade material som projektet har utvecklat men ett varaktigt verktyg behövs för spridning och förankring av perspektivet i framtiden. Under år 2013 sökte vi och blev beviljade medel från social Resursförvaltning för att färdigställa metodmaterialet TAKK för Språket som är ett metod material i digital form som på ett enkelt och levande sätt ska ge insikt och kunskap kring ett flerspråkigt perspektiv på AKK. Målgruppen är pedagoger och föräldrar. Materialet ska innehålla olika exempel på hur anpassa AKK till barn och ungdomar med kommunikativa funktionsnedsättningar som har ett annat modermål än svenska.

Syftet med webbsidan är att ge pedagoger och föräldrar kunskap om varför och hur används AKK tillsammans med modersmålet. Att presentera hur AKK-material kan användas på modersmålet genom att föräldrar och modersmålslärare visar. Innehåll i metodmaterialet: Grunden utgörs av 5-6 huvudanimering på ca 2 minuter som i huvudsak ska illustrera det flerspråkiga perspektivet på AKK. Arbetet med att kontakta samarbetsorganisationer påbörjades under hösten 2013 och flera samarbetsorganisationer fanns inblandade vid årets slut. Göteborg den 23 januari 2014 Styrelsen i genom Luz Solano (Ordförande).