Vår vision. Vår affärsidé. Vår historia



Relevanta dokument
2018 Elevhälsoarbete grundskolor 1. Elevhälsan- hur väl tycker du att påståendet stämmer på din skola?

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.

Primärvård när den är som bäst

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Barn- och elevhälsoplan

Mötesplats för skolledare på sfi

Tillsammans för elevernas bästa

Den trygga inlärningsstigen. Information till vårdnadshavare och till dem som arbetar med barn

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable.

Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola

Våra kunder finns representerade inom industrin, den akademiska forskarvärlden och myndigheter.

Personalförstärkningar inom elevhälsan och när det gäller specialpedagogiska insatser för 2018

Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer

En skola i Täby med Aspergerprofil

Indexator Rotator Systems AB

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Bilaga 2 till rapporten Elever i behov av särskilt stöd/funktionsnedsättningar i Stockholms skolor sammanställning av inspekterade gymnasieskolor

Personalförstärkningar inom elevhälsan och när det gäller specialpedagogiska insatser för 2017

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Handlingsplan för elevhälsoarbete. Alla elever är hela skolans ansvar! Brukets skola, Örebro kommun

Peabandan. Grunden till JUPP:en

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

UR ETT SKOLKURATORSPERSPEKTIV

ELEVHÄLSA PÅ GRANSÄTERSKOLAN. Läsåret

Barn- och utbildningsförvaltningen Dnr: 2013/242-UAN-615 Teddy Söderberg - ax067 E-post:

Verksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18

Välkommen till Sverkerskolan

Personalplan. avseende perioden

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer

Beslut för förskoleklass och grundskola

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

Vilken vård du får avgörs av var du bor

KARTLÄGGNING SKOLKURATORER. Kontakt: Stina Andersson Datum: 27 november 2012

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Klippan Vi jobbar bra tillsammans!

ÅRETS FÖRETAGARE 2013 JONAS HANSSON PÅ ORESUND HEAVY INDUSTRIES

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

GRUNDSKOLA FÖR ÅRSKURS 4 9. Kunskap och personlig utveckling

Årets CFO-partner 2012

ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING FASTIGHETSTRANSAKTIONER

Indexator Rotator Systems

Isabell Hellerstedt. 50% skolkurator 50% biträdande rektor. Kontaktuppgifter: ,

Välkommen till Hammarskiöld & Co

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Nätverk för fritidshemspersonal

fin Beslut för grundsärskola Skolinspektionen efter tillsyn i Mogaskolan sär i Svenljunga kommun Beslut Dnr :5885

StepStone februari 2013 Se våra nya specialsajter för: Ingenjörsjobb Extrajobb

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne

Vilka faktorer tror du är avgörande för att Sundsvalls kommunala skolor ska bli ännu bättre fram till år 2021?

Konstruktioner och komponenter till ställverk, kv


Må bra. i förskola och skola. Information om stöd till barn och elever i Östra Göteborg

Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola

3 SNABBA Ansökningar per månad Kandidater i jobbnätverket Kunder i jobbnätverket Beställare i jobbnätverket

Personalplan. avseende perioden

1. Jag upplever att min utbildning håller god kvalitet. NE och MÅG 1 Inte alls Stämmer helt 11 6

Hur kan vi hjälpa dig?

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

TS Transtensskolan, Projektplan

Eksjö kommuns HEMTJÄNST. Kvalitet, delaktighet och flexibilitet ger självbestämmanderätt och integritet

Halmstads kommuns kultur- och värderingsresa

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Förutsättningar Västra Norra/Nobel Västra Norra/Nobel

Hästgymnasiet med ambitioner och visioner! Lev och lär med häst!

Dnr: 2013/530-BaUN-615. Teddy Söderberg - ax067 E-post: teddy.soderberg@vasteras.se

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Har stadens grundskolerektorer tillräcklig kompetens om barn med neuropsykiatriska funktionshinder (NPF)?

Personalpolicy för Laholms kommun

Landstingsstyrelsen. Årsbudget 2005 och strategisk långtidsplan REC

Detta är Backatorpsskolans

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola

Vi bygger på bra relationer.

Rutiner för arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram på grundskolan i Ljusnarsbergs kommun. Gäller från och med 1 januari 2015

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Stolta men inte nöjda

TÅNGVALLASKOLANS HANDLINGSPLAN för arbete med elever i behov av särskilt stöd

Välkommen till oss!! Jourtider! 06:00-18:00! !

Beslut för Nya Kastets Skola AB

Tingsryd - där livet är härligt!

Övergripande riktlinjer och rutiner för elevhälsoarbetet i Hedemora kommun

Remiss - Värdegrund för Huddinge kommun

2. Bakgrund Anledningar till Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plastbearbetning. Designprodukter. Formsprutning. Extrudering

20 års erfarenhet har gett oss en ledande position inom sälj- och marknadsrekrytering.

Enkätsvar Fler kvinnor

Medarbetarpolicy i Landstinget

Uppföljning 2018 av plan för strategisk kompetensförsörjning

RIKTLINJER FÖR REKRYTERINGAR. HSB Skåne

Dialogmöte i Bergsåkers skola

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Standard, handläggare

Ordförande har ordet

Personalpolicy. Laholms kommun

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

Accountor Online Effektiv ekonomiadministration

Råd till skolans elevhälsa och studie- och yrkesvägledare

DOKUMENTHANTERINGSPLAN FÖR NACKA KOMMUN Enhet/verksamhet: BARN- OCH ELEVHÄLSAN Beslutad: KS 2017-xx-xx, dnr KFKS 2017/26 Upprättad:

Transkript:

Det här är SkolPool!

SkolPool erbjuder flexibla, högkvalitativa och kostnadseffektiva personallösningar för skolor, kommuner och utbildningsorganisationer. Vi arbetar idag från Ystad i söder till Sundsvall i norr, med allt från små friskolor till stora kommuner och utbildningsorganisationer. Vår vision Vi vill bidra till att alla elever ska ha fungerande förutsättningar för att kunna fokusera på sin utbildning, växa som individer och utvecklas för framtiden. Vår affärsidé Att vara en flexibel och pålitlig partner som hjälper skolan med personal och kompetens så att våra kunder kan fokusera på sin kärnverksamhet. Vår historia SkolPool Sverige startades 2009 i Lund i Skåne. Vår bakgrund finns i skolan, SkolPool startade som svar på ett uttalat behov av duktiga människor i skolan. Att behovet var så stort som det visade sig vara, eller att SkolPool skulle växa så snabbt var det ingen som visste då på hösten 2009. Att få arbeta inom skolans värld är ett stort privilegium. Vi känner att vi är en del av Sveriges framtid och en del av många unga människors liv. Det är ett stort ansvar men också oerhört motiverande. Vi har kommit en lång väg sedan dess och lärt oss mycket på vägen, ändå känner vi att resan bara precis har startat.

Våra medarbetare Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Deras kompetens blir vår framgång och våra kunders framgång! Vi arbetar kontinuerligt med att öka vårt nätverk inom skolans värld genom att finnas med som en aktiv part på viktiga branschmässor. Våra duktiga medarbetare är ett av våra viktigaste kvalitetsmärken; vi rekryterar genom vårt nätverk och vi är måna om att hålla kontakten med duktiga tidigare och kommande medarbetare. Allt för att snabbt kunna leverera en duktig medarbetare till en kommande kund! Våra tjänster Vi erbjuder rekrytering, bemanning och entreprenadlösningar inom följande områden: Elevhälsa Skolsköterska, skolläkare, kurator, skolpsykolog, vårdgivarskap Studie- och yrkesvägledare Specialpedagog Speciallärare Skolledare Lärartjänster Vår styrka Oavsett om du behöver hjälp på heltid eller deltid, lång sikt eller kort sikt så kan SkolPool Sverige hjälpa dig. Genom oss kan du och din organisation få del av viktig kompetens utan att behöva anställa. Vi skräddarsyr alltid våra lösningar för att passa de behov som finns så bra som möjligt!

Våra referenser Av de uppdragen som vi får är en majoritet till följd av rekommendationer från befintliga kunder. Här är några referenser som vi uppskattar och vårdar. Det jag uppskattar speciellt i samarbetet med SkoolPool är deras lyhördhet inför våra specifika behov och möjligheten att kunna skräddarsy en tjänst med olika delar och en prisbild som gynnar både ekonomi och kvalitet. De håller en professionell nivå och vet att det är så man bygger en långsiktig kundrelation. Carina Leffler, Regionchef Vittraskolorna Vi på Humanus Gymnasium i Lund har ett långvarigt pågående samarbete med SkolPool inom den elevvårdande verksamheten. Detta är ett samarbete som är positivt och betydelsefullt för oss! SkolPool bidrar med professionella och trevliga medarbetare, god kommunikation och ett mycket seriöst åtagande. Annika Segerlund, rektor Humanus Gymnasium i Lund SkolPool räddade oss i en situation där inget annat företag kunde tillhandahålla den kompetens som vi efterfrågade. Vi har fått kompetent personal med den rätta bakgrunden som bemöter våra elever på ett mycket bra sätt. I dessa tider när det är svårt att få tag på ung kompetent personal har SkolPool blivit en nytändning för oss. Verksamheten har lyfts tack vare SkolPool. I kontakten med SkolPool upplever vi hög professionalitet och flexibilitet i bemötandet. Raija Ikonen, rektor Enbacksskolan Stockholms stad

Våra kunder Vi är idag stolta över att arbeta med många olika kunder mellan norr och söder, här kan du se några av dem: TRELLEBORGS KOMMUN

En pusselbit. I ett stort och viktigt pussel. SkolPool Sverige AB www.skolpool.se Lilla Tvärgatan 16A, 223 53 Lund Gustavslundsvägen 143, 167 51 Bromma Postadress: Seved Ribbings väg 18, 224 66 Lund Tel. 046-389 222 info@skolpool.se