SLC och medlemmarna som opinionsbildare

Relevanta dokument
Spara denna! En trygg GÅRD Guide för gårdens beredskapsplanering

Angeläget, engagerat, korrekt

Hur skriver jag ett pressmeddelande? Vad bör jag tänka på för att få media att intresseras sig för vad jag har att säga?

Pressguide - mötet med pressen

SLC strategi

Hässleholms kommuns riktlinjer för kontakter med massmedia

Goda råd kring kriskommunikation och informationssamverkan

Handledning för presskommunikation

Beslutat av kommunfullmäktige

PÅVERKANSARBETE FÖR DÖVRÖRELSEN

Tips och råd VID MEDIEKONTAKTER

Plan för kriskommunikation

Kommunikationspolicy för Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna)

Kriskommunikationsplan Bräcke kommun

Krisplan för Sotenäs Golfklubb Fastställd av styrelsen Handlingsplan

Kommunikationsplattform

Kommunikationspolicy för Botkyrka kommuns förvaltningsorganisation

Ta alltid kontakt med Finlands Svenska Scouters verksamhetsledare, informatör eller scoutchef om du är osäker på hur du ska agera.

Välkomna att aktivt delta i utformingen av vårt gemensamma SLC! BÄSTA KONGRESSDELEGAT

Medieriktlinjer. Luleå kommun

Kommunikationsstrategi år Samhällsbyggnadsförvaltningen

Lovisa 2010 kommunikationsplan för kommunfusionsprocessen

Riktlinjer för mediakontakter

Så lyckas du med dina mediekontakter

Krisplan för Bele Barkarby Innebandy. Innehåll

Policy för kontakter med massmedier

Några tips om du man kan jobba med media och PR

Kommunikationspolicy. Antagen av Kf 56/2015

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping

Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier. En lathund

Kommunikationsstrategi för teknikförvaltningen

Kommunikationsstrategi yrkesutbildningen

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Vid alla typer av kriser ska kommunens information vara:

Resultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015

Kommunernas bruk av sociala medier Enkätresultat Finlands Kommunförbund Publicerat Finlands Kommunförbund 2011

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER

Kommunikation & påverkansarbete i OAJ

Kommunikationspolicy

Krisplan för VIBF

Fö retagarna Huddinge

KRISPLAN ALLMÄNNA RÅD OCH MALLAR

Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar

Visions guide i sociala medier

1(6) Riktlinjer för kontakter med massmedia. Styrdokument

Kommunikationspolicy för Svenska Skidskytteförbundet

Hjälp andra att prata OM Er En minikurs i marknadsföring EKFA 2012

Gullänget Kroksta IBS

Kommunstyrelsens Ledningsutskott (18) HANTERING AV MASSMEDIA OCH AGERANDE PÅ SOCIALA MEDIER I

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

Riktlinjer för kommunikation

ÄRENDE FDUV:s kommentar gällande Kårkulla samkommuns boendeplan

Kommunikationspolicy för Hörby kommun

Vårdförbundets mediehandbok Konsten att påverka

RIKTLINJER FÖR BILDANDE AV LOKALAVDELNINGAR TILL MOTIVATIONAL INTERVIEWING NETWORK OF TRAINERS (MINT) INCORPORATED

Handlingsplan vid KRISSITUATIONER. Små Hopp i Boden

Krisplan för Equmenia Nords läger

Alla kommunicerar! Alla är experter!?

JUSTITIEMINISTERIETS KOMMUNIKATIONS- STRATEGI. Toiminta ja hallinto Verksamhet och förvaltning 6 /2017

Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV

Informationsplan. Informationsplan vid kris och extraordinär händelse. Informationsavdelningen maj Informationsplan Falköpings kommun 1

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

Kommunikationsplattform för PRO Stockholms län

Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015

HUR KAN UNGA OCH POLITIKER MÖTAS?

MEDBORGARDIALOG. - en liten guide

Kriskommunikationsplan Båstads kommun

Från jord till bord varför välja närproducerat? Helena Fabritius, SLC Åboland

Arrangemang av attitydförändringsaktiviteter omkring sol-och pelletssystem

Sociala medier. #val14 #svpol #eupol #ep2014

Wear It Finland 2014 Sätt världsrekord i att ha på sig flytväst! Lördagen 17 maj, Minneslista för arrangörer av ett Wear It Finland jippo

- Ett hjälpdokument vid kris eller olycksfall

Finlands Banks strategi

Utbildning i marknadsföring Biografcentralen

Så når du ut i media

förslag till åtgärder

Policyn är antagen av KF 38/12 VÅREN 2012 VÅREN 2012

Digital kommunikation. den externa kommunikationen

Policy för information och kommunikation

Samtals- och självskattningsunderlag: Gröna näringarna

När jag inte längre är med

Beredning av planen för hantering av översvämningsrisker och miljörapporten: deltagande, information och hörande

PM från Närmat-seminariet , Jord- och skogsbruksministeriet i Helsingfors, sammankallat av Svenska temagruppen.

Att arbeta med media

Glashuset Ytan är 5,5 x 5,5 = 30 m2. Fönster: 128 x 263 cm Glashuset har 29 fönster

Rektor ansvarar för att vid terminsstart informera samtlig personal om att ta del av dokumentet.

Manual för medlemsvärvning

Vad är sociala medier?

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

KRISKOMMUNIKATIONSPLAN

Kommunikationspolicy. policy. Diarie-/dokumentnummer: KS2018/0269

DAGHEMMET ÄPPELGÅRDEN GRUNDERNA FÖR FÖRSKOLEUNDERVISNINGENS LÄROPLAN

Försvarsutbildarnas riktlinjer för digitala medier

Kursplan - Grundläggande engelska

Organisering och ledning av modellen En barnvänlig kommun Lape-akademin, Vasa Ulla Gahmberg, Lape-akademin, 3.10.

kommunikation2020! utbildning sociala medier budskap dialog växelverkan gemenskap medier 2o2o

Krishanteringsplan. Inledning. Syfte. Uppföljning av planen i organisationen

Arrangera i Glashuset 2014

Transkript:

SLC och medlemmarna som opinionsbildare Mia Wikström SLC:s informatör 1

Varför informerar SLC? SLC:s stadgar: befrämja den finländska livsmedelsproduktionen genom att arbeta för samverkan inom hela livsmedelskedjan från producent till konsument sprida upplysning om jord- och skogsbrukets förhållanden vid behov på annat likartat sätt främja medlemmarnas allmänna gemensamma ekonomiska, sociala, kulturella och miljömässiga förhållanden. 22.11.2013 Mia Wikström 2

Varför informerar SLC? Få finländarna att inse vikten av en livskraftig inhemskt livsmedelsproduktion Göra vår näring, livsmiljö och organisation bekant för allmänheten Information = påverkan Rätt information till beslutsfattare, konsumenter, föräldrar och barn 22.11.2013 Mia Wikström 3

Varför informerar vi? Förhindra och rätta till missförstånd & fel information Bistå beslutsfattare att fatta rätta beslut på basis av sakkunskap 22.11.2013 Mia Wikström 4

Via vilka kanaler informerar SLC? Landsbygdens Folk www.slc.fi Facebook (Twitter nästa satsning?) Aktiva kontaktnät till beslutsfattare Via kontakt till marknadsaktörer och konsumenter Pålitlig samarbetspart med massmedierna och kommunikationsberedskap 22.11.2013 Mia Wikström 5

Hur informerar SLC? SLC:s informationsstrategi ingår i Vår strategi Informationen är en naturlig del av verksamheten Varje medlem, förtroendevald, tjänsteman är budbärare Informationen är öppen, ärlig, saklig och bygger på sakkunskap SLC vill vara en pålitlig samarbetspart med media, myndigheter, andra organisationer 22.11.2013 Mia Wikström 6

Landsbygdens Folk Finlands främsta svenskspråkiga landsbygdstidning. LF är medlemstidning för SLC Är medlemmarnas tidning LF finns till för alla läsare, både medlemmar och prenumeranter LF når nästan alla finlandssvenska lantbrukare, totalt ca 13.500. 22.11.2013 Mia Wikström 7

Landsbygdens Folk Trovärdigheten är en viktig resurs: distans till producentorganisationen Balans mellan obligatorisk information och fri redaktionell text Redaktion i Helsingfors och Vasa, frilansredaktörer i Åboland och Åland 22.11.2013 Mia Wikström 8

Alla i SLC är budbärare Varje medlem, förtroendevald och tjänstemän är näringens budbärare SLC eftersträvar gott samarbete med massmedierna SLC känner till de olika massmedierna och redaktörerna SLC håller kontakt och är tillgängliga SLC informerar öppet om verksamheten 22.11.2013 Mia Wikström 9

Alla i SLC är budbärare SLC kommenterar, ger utlåtanden och konstruktiv information SLC tipsar om nyheter, intressanta händelser & människor Massmedierna behöver sina nyheter överskrid nyhetströskeln! 22.11.2013 Mia Wikström 10

Vem får vem skall informera? Alla medlemmar, förtroendevalda och tjänstemän får informera Alla har även rätt till egna åsikter MEN frihet följs alltid av ansvar Då man informerar i rollen som jordbrukare, representerar man alltid förutom sig själv, även organisationen och medlemskåren 22.11.2013 Mia Wikström 11

Olika sätt att möta offentlighet Personlig kontakt Tips om nyheter & reportage Bistå redaktörer med material Pressmeddelande Bjud in media till organisationens tillfällen Presskonferens Intervju 22.11.2013 Mia Wikström 12

Personlig kontakt Effektivt Bjud in redaktörer att bekanta sig med t.ex. gården, skogen, lokalavdelningen, aktuell fråga eller lokalt jippo Fråga redaktören om dennes arbete, önskemål och intresse Besök redaktioner och ha med en ny broschyr, möteskallelse, inbjudan till seminarium Med en bekant redaktör är det lättare att få sitt budskap fram samt redogöra för bakgrundsorsaker 22.11.2013 Mia Wikström 13

Tips om nyheter & reportage bra sätt att skapa kontakt aktuella, unika personer och händelser är guld värda sök nyheter i den egna omgivningen och vardagen, se det unika Det är vi/ni som jordbrukare som måste berätta för media vad som händer inom näringen. Lokalavdelning på lokal nivå, NSP på regional nivå och SLC på nationell nivå 22.11.2013 Mia Wikström 14

Bistå redaktören Var redo att skaffa fram Information Bakgrundsfakta (statistik, lagstiftning) experter lämpliga intervjupersoner 22.11.2013 Mia Wikström 15

Pressmeddelande Snabbt och flexibelt Kan enkelt spridas till flera mottagare Ett bra meddelande väcker intresse Ha en låg tröskel att skriva pressmeddelanden gör det inte till någonting omständigt, utan det räcker med att tydligt besvara frågorna vem, vad, när, hur, var och varför 22.11.2013 Mia Wikström 16

Tips för när man skriver pressmeddelande 1. Vem, vad, när, hur, var och varför? 2. Något nytt, unikt, utöver det vanliga 3. Intressant rubrik 4. Skriv enkelt, lättförståeligt språk 5. Viktigaste först 6. Bara ett budskap 7. Max en A4:a 22.11.2013 Mia Wikström 17

Tips för när man skriver pressmeddelande 8. Skriv inte reklam 9. Använd gärna citat 10. Kontaktperson, kontaktuppgifter 11. Presentation av företaget/organisationen 12. Låt utomstående läsa texten före 13. Skicka på morgonen 14. Ring ev. journalisten före 22.11.2013 Mia Wikström 18

Tips för när man skriver pressmeddelande 15. Nyhetstorka på sommaren 16. Texten direkt i e-postens meddelandefält 17. Bilder till förfogande på webben 18. Förbered dig på svar, frågor, argument 22.11.2013 Mia Wikström 19

Bjud in media Kom ihåg att bjuda in lokalmedia till t.ex. aktuella frågor (uppvaktning av kommunen, skolkampanj mm.) lokalavdelningens tillfällen och träffar jippon (öppna gårdar, lokala marknaden, traktorkörningstävling mm) evenemang (spannmålsseminarium mm) Berätta varför det ni gör är intressant och har betydelse för samhället 22.11.2013 Mia Wikström 20

Presskonferens Ärendet är betydelsefullt, aktuellt, nytt perspektiv När man vill samla många media och informera alla samtidigt Programmet mångsidigt, använd även utomstående experter (korta inlägg & tid för diskussion) Platsen lätt tillgänglig Tidpunkt : gärna förmiddag, början på veckan Inbjudan sänds i tid med all praktisk information Efterarbete: deltagarlista, sänd material till de som inte dök upp, informera i framtiden 22.11.2013 Mia Wikström 21

Intervju - allmänt Förbered dig väl TV-kameran har ett krävande öga så klä dig i neutrala ljusa färger Mikrofonen tala långsamt och klart, dialekt ok så länge lyssnaren kan förstå Tänkt ut, konkretisera ditt budskap 22.11.2013 Mia Wikström 22

Intervju - vid tillfrågan Fråga vad intervjun gäller Fråga vem som intervjuar, i vilka medier och när den publiceras Direkt eller inspelad sändning? Vid direkt sändning be att få frågorna på förhand och tid att förbereda dig. Be att få läsa tidningsintervjun före publicering. Fundera vad du vet om frågorna och vilket ställningstagande du har i frågan Tänk på publiken konkretisera, var tydlig! Det är inte fel att säga Jag vet inte eller att inte besvara någon fråga 22.11.2013 Mia Wikström 23

Intervju innan Hur presenterar jag mig själv, mitt arbete, min gård och dess verksamhet? Vilket viktigt budskap vill jag förmedla till offentligheten, oberoende vad redaktören frågar? 22.11.2013 Mia Wikström 24

Intervju under intervjun Var dig själv och lita på din egna expertis; det är du som är den sakkunnige i.o.m. att du intervjuas! Ta kontroll över situationen Ett intressant perspektiv, men jag anser att.. Bli inte nervös Prata aldrig om sådant du inte vill ha i offentligheten! 22.11.2013 Mia Wikström 25

Hur kan man på lokal nivå vara en opionsbildare? Bevaka, påverka i miljö-, vattenvårds- och markpolitiska ärenden i kommunen redan i planeringsskedet Be att lokala producent- och markägarorganisationer i markplaneringsfrågor blir hörda eller kan komma med utlåtande i ett tidigt skede av markplaneringsprocesser Bevaka frågor gällande upphandling och närmat i kommunen Kontakta kommunen och ordna en diskussion Motion eller initiativ till fullmäktige Uppmuntra kommunen att införa matstrategi för vilka utgångspunkter och kvalitetskriterier som ska gälla vid upphandlingar Bevaka sociala frågor uppmanar kommunen att grunda kommunalt samarbetsforum för lantbrukets företagshälsovård där näringen finns representerad 22.11.2013 Mia Wikström 26

Hur kan man på lokal nivå vara en opionsbildare (via lokalavdelningen)? Kom ihåg att välja in lokalavdelningens representant i jaktvårdsföreningen. Informera i de lokala skolorna om varifrån maten kommer och varför bonden behövs, erbjud gårdsbesök Ordna lokala marknader, jippon eller andra evenemang där jordbruket och inhemska maten syns Ordna öppna gårdar-evenemang Samarbeta med lokala butiken & andra företag Övriga samarbetsparter: Lantmannagillen, byaföreningar, 4H, Marthorna, m.fl. 22.11.2013 Mia Wikström 27

Kriskommunikation 22.11.2013 Namn 28

Kriskommunikation En kris är inte vad som hänt, utan vad folk tror att har hänt Kan uppkomma av olika orsaker: inom organisationen el. utomstående orsak Varierar i omfattning och styrka Imagen påverkas båda av krisen och hur den hanteras 22.11.2013 Mia Wikström 29

Vad borde vara gjort? (gäller främst organisationer) kommunikationsstrategi kriskommunikationsplan, utse krisgrupp rykteskontroll gör scenarioövningar intervjuträning för ledande personer 22.11.2013 Mia Wikström 30

En kris är på uppsegling Ingenting har ännu hänt men... lyssna till signalerna har jag själv rent mjöl i påsen? finns det grund för misstankarna? verka inte ensam, samarbeta...agera! det är för sent att planera när krisen är ett faktum se till att all info som behövs finns tillgänglig 22.11.2013 Mia Wikström 31

Då olyckan är framme Informations sprids snabbare än en informatör hinner skriva ett pressmeddelande enormt krav på information, information overload existerar knappt under en kris människor hanterar kriser på olika sätt vanligt att skylla ifrån sig, vägra inse faktum, förminska konsekvenser, mörka fakta 22.11.2013 Mia Wikström 32

6 grundprinciper då olyckan är framme 1. Agera snabbt ta reda på tillräckliga fakta, men vänta ej för länge kommunicera det du vet dåliga nyheter blir inte bättre med tiden överväg att själv berätta sölande tolkas lätt som mörkningsförsök 22.11.2013 Mia Wikström 33

6 grundprinciper då olyckan är framme 2. Ta ansvar, erkänn inse faktum, kartlägg eget ansvar skyll inte på andra ta krisen på allvar be om ursäkt vid behov göm dig inte, då berättar någon annan sin version var tillgänglig 22.11.2013 Mia Wikström 34

6 grundprinciper då olyckan är framme 3. Ta ansvar, åtgärda åtgärda problemet, visa vad som görs för att reparea skadan och förhindra i framtiden skit i business as usual åtgärda problemet som förorsakar krisen, minimera konsekvenserna har ni faktiskt inte gjort fel, så berätta om rutiner, regler, kontroller osv. 22.11.2013 Mia Wikström 35

6 grundprinciper då olyckan är framme 4. Var ärlig ljug aldrig mörka inte fakta, förklara varför du inte kan kommentera att inte kommentera tolkas ofta som att man är skyldig gå inte med i spekulationer, dra inte till med nåt 22.11.2013 Mia Wikström 36

6 grundprinciper då olyckan är framme 5. Visa respekt respektera de som lider av skadan berätta vad som görs för att ersätta skadan visa sympati, våga visa känslor visa att du förstår konsekvenserna 22.11.2013 Mia Wikström 37

6 grundprinciper då olyckan är framme 6. Förstå media känn till medias arbetssätt respektera journalisters behov, de gör bara sitt jobb känn ditt mediefält på förhand förstå hur sociala media fungerar oberoende av vad som hänt, var alltid saklig och artig 22.11.2013 Mia Wikström 38

Efter krisen Av varje kris kan man lära sig något nytt Då situationen har lugnat sig, lönar det sig att: gå igenom händelsen samla allt material analysera fundera över informationsgången ta lärdom och se över verksamheten 22.11.2013 Mia Wikström 39

Gårdens beredskapsplan 22.11.2013 Namn 40

Gårdens beredskapsplan För lantbrukare är det viktigt att skapa beredskap att möta olika hot som riktar sig mot de egna familjemedlemmarna, de anställda och samarbetspartners, byggnader, boskap, odlingar och skog. Hot mot gårdens produktion verksamhet är bl.a. exceptionella väderförhållanden störningar i energi- och vattenförsörjning avbrott i datatrafiken storolyckor brand skadegörelse skadedjur samt växt- och djursjukdomar. 22.11.2013 Mia Wikström 41

Gårdens beredskapsplan identifiera risker, förbered dig förebygg vardagssäkerhet kontrollera försäkringsskydd när olyckan är framme måste man handla rätt 22.11.2013 Mia Wikström 42

Gårdens beredskapsplan Hurdana allvarliga störningar är sannolika på orten och på din egen gård? Hur bör du förbereda dig för olika hotfulla situationer på gården? Hur ser en bra brandbekämpnings- och räddningsplan ut för gården? Hur blir du varnad för eller får information om en hotfull situation, t.ex. om en annalkande storm? 22.11.2013 Mia Wikström 43

Gårdens beredskapsplan Lär dig larmsystemen vad gör du om telefonen inte fungerar? allmänt nödnummer ha viktiga telefonnummer tillgängliga (112, veterinär, försäkringsbolag, elbolaget, vvs-reparatör osv.) i mobilen Gör kartritning över gården Provkör generatorn regelbundet Utbilda anställda, familjemedlemmar Stödnätverk 22.11.2013 Mia Wikström 44