Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter

Relevanta dokument
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Tibro kommun

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter från kommunstyrelsen till kommundirektören

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Bestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

Dnr 2044/ Arbetsmiljönämnden

POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN

Delegering av arbetsmiljö 2016

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Kommunstyrelsens kontor och Samhällsbyggnadsförvaltningen

REGLER FÖR UPPGIFTSFÖRDELNING I DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Riktlinjer för ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Härnösands kommun

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Lindesbergs kommun

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöpolicy 2012

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)

Delegation avarbetsmiljöansvar

Ledningssystem för arbetsmiljöarbetet i Sigtuna kommun

Delegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter:

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

Systematiskt arbetsmiljöarbete

I min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör för tilldelas dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde:

Delegats för- och efternamn Befattning Ansvarsområde

Riktlinjer för fördelning/ delegering av arbetsmiljöuppgifter

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

DELEGERING AV ARBETSMILJÖANSVAR

Guide för en bättre arbetsmiljö

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

SAM vid uthyrning av

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Policy för brandskydd. Antagen av kommunfullmäktige , 90/13

Organisatorisk och social arbetsmiljö

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 33 (41) Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens beslut: Kommunstyrelsen beslutar

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Guide för en bättre arbetsmiljö

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Arbetsmiljöansvar och straffansvar två helt olika saker

Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret

Kompetens inom arbetsmiljöarbetet tecknas på baksidan av detta dokument

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Riktlinjer - Systematiskt arbetsmiljöarbete

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 1 Kommunstyrelsen Dnr

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Klicka här för att ändra format. arbetsmiljöarbete

SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Arbetsmiljödelegation

Resultat av inspektionen

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

Arbetsmiljöplan Socialnämnden

Delegationsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia

Rutin för uppgiftsfördelning till laborationsansvarig

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Arbetsmiljö. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter från Socialnämnd till förvaltningschef 10 SN

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa

Policy för arbetsmiljö, likabehandling och mångfald

Checklista. Skolan , skolhuvudmän. Datum:

Regel för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Umeå universitet

Personalavdelningens PA-handbok

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna.

Tjänsteskrivelse. Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Transkript:

Personalavdelningen Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter Enhet Kommunledningskontoret Giltigt från 2009-05-12 Utarbetat av Margita Westring och Anders Sporrong Fastställt av Kommunstyrelsen 2009-05-12 71 Granskat av Kommunstyrelsen Utgåva Nr 1 2009 Syfte Att få ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete Att få ett väl fungerande systematiskt brandskyddsarbete Att klargöra vem som ska utföra arbetsmiljöuppgifterna och brandskyddsuppgifterna inom kommunen Att klargöra uppföljningsansvaret av fördelade arbetsuppgifter Vad är fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen på arbetsgivaren. Denne ska vidta alla förebyggande åtgärder som behövs för att förhindra att medarbetare utsätts för ohälsa eller olycksfall i arbetet. Lagen om skydd mot olyckor innebär ett förtydligat ansvar för att förhindra att bränder och andra olyckor inträffar. Alla som äger eller bedriver verksamhet i byggnader och anläggningar är skyldiga att arbeta systematiskt med sitt brandskydd. Båda dessa lagar syftar till att skydda medarbetare och lagen om skydd mot olyckor även allmänheten. Arbetsgivaren ska fördela arbetsuppgifterna inom arbetsmiljö och brandskydd från högsta nivå och nedåt i organisationen. Detta innebär att chefer får till uppgift att sköta dessa arbetsuppgifter inom sitt ansvarsområde. Detta ger förutsättningar till överblick och möjlighet att genomföra förbättringar. Det är bara arbetsuppgifterna som kan fördelas, inte själva ansvaret. Kommunfullmäktige är ytterst ansvarig för arbetsmiljö- och brandskyddsfrågorna. De ska ge respektive nämnd i uppdrag att svara för dessa frågor. Nämnden ska ge förvaltningschefen i arbetsuppgift att se till att kommunens verksamhet bedrivs enligt lagar och föreskrifter samt att fördelningen av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter genomförs. Tilldelade arbetsuppgifter kan lämnas tillbaka om resurser, befogenheter och kompetens saknas. Den som fördelar arbetsuppgifter har alltid ett uppföljningsansvar som innebär kontroll av att uppgifterna utförts. Genomförande Fördelningen av arbetsuppgifter ska vara skriftlig Fördelningen ska vara personlig, dvs. namnet ska anges på den som tar emot uppgifterna och på den som fördelar uppgifterna Den som fördelar arbetsuppgifterna ska vara säker på att mottagaren har tillräckliga kunskaper, resurser och befogenheter Fördelningen ska genomföras vid ett personligt möte där man går igenom och är överens om innebörden av arbetsuppgifterna samt att mottagaren förstått Vid fördelningen ska blanketten Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter användas

2 (2) Efter genomförd fördelning av arbetsuppgifter ska övriga medarbetare i arbetsgruppen informeras om vilka uppgifter som fördelats Vid omorganisation eller när chefen slutar ska en ny fördelning av arbetsuppgifter genomföras Förutsättningar för att kunna klara arbetsmiljöuppgifterna För att klara arbetsmiljöuppgifterna ska chefen Vara förtrogen med kommunens policy och rutiner/riktlinjer avseende arbetsmiljö och brandskydd Känna till, förstå och kunna tillämpa Arbetsmiljölagen och de föreskrifter och allmänna råd från Arbetsmiljöverket som gäller för den egna verksamheten. Finns att läsa på www.av.se Känna till och förstå Lagen om skydd mot olyckor Genomgå kommunens arbetsmiljöutbildningar Genomgå utbildning i brandskydd Avsätta tid för arbetsuppgifterna Ha befogenheter och resurser att vidta åtgärder Återlämning av arbetsuppgifter Saknar chefen kunskap, befogenheter eller resurser för att åtgärda brister i arbetsmiljön eller brandskyddet ska den specifika uppgiften återlämnas till den som fördelat uppgiften. Återlämningen ska vara skriftlig. Dokumentation Fördelning av arbetsmiljöuppgifterna ska ske på fastställda dokument med bilagor. Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter detaljerad bilaga Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter blankett Återlämning av arbetsuppgifter inom arbetsmiljö och brandskydd blankett Regler som styr AML Kap 2 och 3 SFS 2003:778 Lagen om skydd mot olyckor AFS 2000:42 Arbetsplatsens utformning AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) AFS 1983:3 Ensamarbete AFS 1999:7 Första hjälpen och krisstöd AFS 2006:6 Användning av arbetsutrustning AFS 2005:19 Förebyggande av allvarlig kemikalieolycka SRVFS:2004:3 Allmänt råd om systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Personalavdelningen Reviderad 20090304 Fördelning av arbetsmiljö- och brandskyddsuppgifter Nämnd Förvaltningschef I egenskap av Namn Nämndordförande Vice Nämndordförande Fördelar jag arbetsmiljöuppgifter till Namn Förvaltning Befattning Fördelningen gäller till och med I din befattning har du ansvar för verksamheten inom ditt område. Arbetsuppgifter inom arbetsmiljö- och brandskyddsområdet ingår som en naturlig del i arbetet. I den mån dina kunskaper, befogenheter eller resurser inte räcker till ska specifik arbetsuppgift skriftligt återlämnas till mig. Nämnden har fortfarande kvar sitt övergripande arbetsmiljö- och brandskyddsansvar. Dessutom är nämnden skyldig att följa upp att de uppgifter som fördelats har utförts. Nämnden är också skyldig att ingripa om vi får kännedom om brister eller risker i verksamheten inom arbetsmiljöoch brandskyddsområdet. Jag som fördelar arbetsuppgifter är skyldig att följa upp att de uppgifter som fördelats har utförts. Jag är också skyldig att agera om jag får kännedom om brister eller risker i verksamheten inom arbetsmiljö- och brandskyddsområdet. Du kan ha rätt att fördela arbetsmiljö- och brandskyddsuppgifter till underordnad. Du ska då förvissa dig om att han eller hon har tillräckliga kunskaper, befogenheter och resurser för att utföra dessa arbetsuppgifter. Vi har gått igenom och är överens om vilka arbetsuppgifter som ingår i denna fördelning samt uppgiftsfördelningen oss emellan. Arbetsuppgifterna framgår av bifogad bilaga. Borgholm 2009 Namn (fördelare) Namn (mottagare) Båda parter behåller var sin kopia Originalet förvaras i personalakten på personalavdelningen

Personalavdelningen Reviderad 20090304 Fördelning av arbetsmiljö- och brandskyddsuppgifter Förvaltningschef Verksamhetschef Enhetschef/Rektor I egenskap av Namn Chefsbefattning Fördelar jag arbetsmiljöuppgifter till Namn Enhet Befattning Fördelningen gäller till och med I din befattning har du ansvar för verksamheten inom ditt område. Arbetsuppgifter inom arbetsmiljö- och brandskyddsområdet ingår som en naturlig del i arbetet. I den mån dina kunskaper, befogenheter eller resurser inte räcker till ska specifik arbetsuppgift skriftligt återlämnas till mig. Jag som fördelar arbetsuppgifter är skyldig att följa upp att de uppgifter som fördelats har utförts. Jag är också skyldig att agera om jag får kännedom om brister eller risker i verksamheten inom arbetsmiljö- och brandskyddsområdet. Du kan ha rätt att fördela arbetsmiljö- och brandskyddsuppgifter till underordnad. Du ska då förvissa dig om att han eller hon har tillräckliga kunskaper, befogenheter och resurser för att utföra dessa arbetsuppgifter. Vi har gått igenom och är överens om vilka arbetsuppgifter som ingår i denna fördelning samt uppgiftsfördelningen oss emellan. Arbetsuppgifterna framgår av bifogad bilaga. Borgholm 2009 Namn (fördelare) Namn (mottagare) Båda parter behåller var sin kopia Originalet förvaras i personalakten på personalavdelningen

Personalavdelningen Reviderad 09-03-06 Återlämning av fördelade arbetsmiljö- och brandskyddsuppgifter Utförare av arbetsuppgiften Namn Befattning Återlämnad arbetsmiljö- och brandskyddsuppgift Anledning till återlämning Arbetsuppgift återlämnad till Ort Datum Avlämnare av arbetsuppgift Mottagare av återlämnad arbetsuppgift Kopia behålls av den som lämnat tillbaka arbetsuppgift