UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG
VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För vi har verkligen något bra att erbjuda om det är så att du har ett starkt driv, energi och en ambition att göra någon form av ledarskapskarriär. Berendsens Management Traineeprogram har funnits i över 20 år så vi vet vad som fungerar. Vårt mål är att under två års tid ge dig så mycket erfarenhet och kunskap som vi bara kan, med ett väldigt tydligt fokus: när du är färdig ska du ha alla verktyg och färdigheter som krävs för att bli en framtida ledare inom Berendsen. Vårt program fungerar, för vart du än vänder dig kommer du att träffa på tidigare Traineer som idag arbetar i någon form av ledarroll. Två ord kännetecknar och präglar vårt program: utmaningar och möjligheter. Från din allra första dag kommer du att inse och känna att vi både litar på dig och räknar med dig, men också att vi utmanar dig, dina färdigheter och kunskaper. Genom programmet erbjuder vi inte bara olika projekt - vi erbjuder dig möjligheter och utveckling. Du får en mentor och möjlighet till coachning och vägledning, men det är först och främst din personliga insats som avgör din framtid. Kan och vill du göra en seriös insats lovar vi att ge dig fem till tio års ledarerfarenhet på två år. Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Med vänlig hälsning, Lars Hansson HR-chef
BERENDSEN TEXTIL SERVICE AB LEDANDE INOM TEXTILSERVICE Berendsen är ett av Europas ledande företag inom textilservice och service till hygienutrustning. Vi erbjuder våra kunder en komplett hyr- och tvättservice för hantering av textilier, gällande allt från arbets- och skyddskläder till bädd- och badlinne för hotell, restauranger och vårdinrättningar. I vårt utbud ingår även tvätt och distribution av entrémattor samt uthyrning och service av hygienutrustning till offentliga toaletter. Genom vår service har kunden hela och rena textilier och slipper både kapitalbindning och lagerhållning. Berendsen i Sverige består av sex affärsområden, som alla erbjuder olika servicelösningar och produkter till olika typer av kunder och branscher. Berendsen Textil Service AB ingår i Berendsen Plc, som är ett börsnoterat engelskt bolag med verksamheter i 16 europeiska länder. I Sverige är vi över 1300 medarbetare och omsätter mer än 1.9 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och vi har 24 anläggningar spridda över landet.
FYRA PROJEKT PÅ TVÅ ÅR MED EN INTERNATIONELL PRÄGEL Ett Management Traineeprogram hos oss är uppdelat i fyra olika moduler under en tvåårsperiod, varav minst en av dem är förlagd i något av de övriga 15 länder vi bedriver verksamhet i. Oavsett om du utgår ifrån Sverige eller utlandet kommer ditt personliga driv att spela en avgörande roll. Du kommer nämligen alltid att få ta ansvar för utmanande affärsprojekt som du själv strukturerar och driver. Nedan kan du se exempel på vilja uppgifter du kan tänkas bli tilldelad: Vi upplever ett stort kundtapp inom ett visst kundsegment eller ett affärsområde. Din uppgift är att dyka ner i all data, finna möjliga orsaker och därifrån ta fram konkreta rekommendationer för hur kundtappet ska minskas. Vi ska impementera en ny strategi i fem länder och på 38 mycket stora tvätterier. Din uppgift är att ta fram en plan för hur implementationen ska gå till. Vi ska implementera nya produktionsprinciper och -processer på flera olika anläggningar. Hur kan vi göra det på ett framgångsrikt sätt? OM PROGRAMMET Du kommer att erbjudas ett omfattande introduktionsprogram som följs av fyra separata projekt, varav minst ett är förlagt utomlands. Unikt: Något som vi är riktigt stolta över är att vi individanpassar program- och projektupplägget utifrån varje Trainees kunskaper och förutsättningar. Varierande: Somliga projekt är väldigt breda, andra är specialiserade på ett ett område - men alla har en sak gemensamt: varje projekt är dedikerat dig och din utveckling. Utmanande: Vår ambition är att utmana dig och utveckla ditt ledarskap. Vi vill ge dig uppgifter som inte alltid känns helt självklara och givna. Genom att utveckla dig, dina färdigheter och kunskaper, utvecklas även vi som företag. Så tänker vi!
TJÄNSTEN ÖPPNADE NYA DÖRRAR OCH ERBJÖD MÖJLIGHETER. När jag sökte mig till Berendsens Traineeprogram var det mycket som lockade, men främst känslan av att tjänstens upplägg passade mig som handen i handsken. Jag har i grunden ett starkt behov av nya utmaningar och därför passade tjänsten och projektledarrollen mig utmärkt. Dessutom kändes det redan från början som att rollen skulle kunna öppna nya dörrar och erbjuda mig en uppsjö av möjligheter. Och visst blev det så - under min tid som Trainee fick jag se Berendsen från flera olika vinklar, högt som lågt, samtidigt som jag fick leda projekt inom områden jag inte tidigare kommit i kontakt med. Efter två år fyllda av olika typer av utmaningar arbetar jag idag för ett av företagets affärsområden som Business Development Manager där jag har ett helhetsansvar för affärsutvecklingen inom divisionen. Mitt ansvarsområde sträcker sig från ax till limpa, jag är ansvarig för allt från go-to-market-strategier till den praktiska implementeringen av nya affärskoncept. Om du ska lyckas som Management Trainee ska du först och främst känna att du vill arbeta i en ledarroll. Du bör också ha en bra analytisk förmåga och bra affärsmannaskap. Samtidigt måste du vara öppen för förändring, och trivas med att lösa uppgifter på egen hand. Om detta känns rätt för dig, kan jag lova att du har två spännande och varierande år framför dig! Anders Walle, 29 år, Civilekonom
DET MAN GÖR SPELAR ROLL. DET ÄR EN DRIVKRAFT. När jag närmade mig slutet av min utbildning till Civilingenjör inom Industriell ekonomi vid LTH kände jag mig lite osäker på vad jag skulle hitta på. Utbildningen är bred och möjligheterna är många - nästan för många! Jag funderade mycket och länge vad jag skulle göra och snuddade vid tankar på både konsult och Trainee. Att jag till slut valde att söka till Berendsens Traineeprogram är något jag än idag är glad över; det visade sig vara en riktigt bra start på min karriär. Programmet gav mig möjlighet att testa på många olika områden, flera av dem utanför mina kärnämnen och sådant jag förmodligen aldrig hade sökt mig till på egen hand. Det gjorde att jag fick en känsla av vad jag kunde tänka mig att satsa på och utmanade mig på ett lärorikt och insiktsfullt sätt. Efter åren i skolan såg jag fram emot den praktiska dimensionen och verklighetsanknytningen. Och det fick jag verkligen uppleva under mina fyra projekt! Insikten och känslan av att allt är taget direkt från verkligheten och att mitt arbete faktiskt spelar roll för företaget var en drivkraft som var riktigt härlig. Att dessutom få möjlighet att arbeta med såväl människor i ledningsgruppen som i vår produktion gör att man får känna av många olika delar av företaget, något som varit väldigt värdefullt för mig. För att trivas i rollen är det viktigt att du kan sätta dig in i nya saker på kort tid, analysera problemställningar och komma fram till lösningar. Då du i princip börjar på fyra nya jobb under perioden, måste du också enkelt kunna anpassa dig, vara flexibel och trivas med att arbeta med många olika typer av människor. Men det är också det som är utvecklande - att kunna testa på flera olika utmaningar istället för en! Susanna Domeij, 32 år, Civilingenjör
Är du den vi letar efter? Skicka in din ansökan redan idag! trainee@berendsen.se Berendsen Textil Service AB Box 171 43 200 10 Malmö 020-74 01 01 info@berendsen.se www.berendsen.se