Verksamhetsplan för. Svenska Dartförbundet SK 2015/2016

Relevanta dokument
Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Stadgar för The Gloryfires

Utbildningsplan för arrangörer

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

SISTA ANMÄLNINGSDAG ÄR 10/ SISTA ANMÄLNINGSDAG ÄR 10/ SISTA ANMÄLNINGSDAG ÄR 10/ OBS! Eller direkt laganmälan via FOGIS OBS!

Stadgar Svenska Hundklubben

Stadgar. Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund. Antagna Senast ändrade Organisationsnummer

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden

Styrelsemöte

Lund Giants Hockey Club bildades den 13 maj Vi fyller alltså 10 år På Lunds Idrottsgala 2014 blev vi utsedda till Årets Förening i Lund.

Vilket förslag anser ni gynnar Göteborgsfotbollen mest, nuvarande seriesystem, förslag 1 eller förslag 2? Gärna med motivering.

Stadgar. Lilleby Båtklubb

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

HUMANISTERNA SYD. Verksamhetsplan och budget för 2015

Avdelning 38 Hylte Bruk

Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Verksamhetsberättelse för läsåret Omfattar verksamheten som löper från 1 juli 2010 till och med 30 juni 2011

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

Närvarande: Jan-Olof Svensson, Bo Eliasson, Jan Bengtsson, Johnny Petersson, Martin Engström, Claes Carlstedt.

Protokoll från styrelsemöte i GBBF

Inbjudan. Spelklasser

VERKSAMHETSPLAN STDF 2016/17

Verksamhetsberättelse år 2015 Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping-stad

Riktlinjer för medborgardialog

Analys strukturförändringar damernas SSL och division 1 (allsvenskan)

2 Medlemmar STF har tre kategorier medlemmar, nämligen vuxen, ungdom och barn.

Årsmöte. Tisdagen den 12 mars kl på Kongresscenter, Bredgatan 17, Helsingborg

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

NVGF verksamhetsplan för golftjejer 2016

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Protokoll Styrelsemöte

VERKSAMHETSPLAN STRÄNGNÄS INNEBANDYKLUBB SÄSONGEN 2014/2015

En förenings möjlighet att upp- och nedflyttas baseras på tävlingsförutsättningar i enlighet med SvFF:s tävlingsregler och stadgar.

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Årsmöte 14:e mars 2016

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Bilaga 2: Mall för kodrapport, FRIIs kvalitetskod (enligt alternativ 2, p 7.1) 1. Övergripande principer i FRIIs kvalitetskod Följer Följer inte

Maj-juni Medborgarpanel 3. - vårdval plus

Bilaga 1 till Förbundet Sveriges Dövblindas stadgar

Sverige Verksamhetsberättelse 2008

Profilguide 2016 ALVESTA IBK. i samarbete med

Inbjudan och anmälan till Stockholm Hockey Cup

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

P-02/03 säsongen 2016

STADGAR FÖR SVENSKA ROVDJURSFÖRENINGEN

Felanmälan eller Arbetsorder

Hemsida Arbetsrum. Skapa arbetsrumslista

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Syftet med en personlig handlingsplan

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Fjugesta IF - Styrelsemöte

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong manna

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong manna

Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans

PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE TRIAL NR

BIDRAGSREGLER FÖR FOLKRÖRELSER I VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN PENSIONÄRSORGANISATIONER

PROTOKOLL STYRELSEMÖTE 2

CISIONS ÅRLIGA. Journalist- & kommunikatörsundersökning 2016 DEL II. Kommunikatörens framtid. Så spår kommunikatörer att branschen utvecklas

SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2015

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Kvalitetsredovisning Föräldrakooperativet Pinocchio. Olympia ekonomisk förening

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

fört vid allmänt planeringsmöte inför verksamhetsåret 2012 med Seniorerna.

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN EKONOMISK POLICY SENAST UPPDATERAD: ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN CHALMERS STUDENTKÅR ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN

Nationella prov i årskurs 3 våren 2013

Detta dokument beskriver vilka regler som gäller för lagspecifika hemsidor använda av Ackers lag.

Serier, spelformer samt slutspel och kval till respektive serie

Årsmöteshandlingar för den ideella föreningen Rock o Blues Verksamhetsåret 2014

SBBKmodellen. Relation Inspiration Integration

Profilguide Insjöns IF. i samarbete med

Båda lagen fyller i matchprotokollet senast 4 timmar före match. (sid 7 8) Lagen printar ut två exemplar och tar med dessa till matchen.

Föreningshuset Vättersol, Vindarnas väg 1, Motala

Medlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE

Vem bestämmer i Brottsofferjouren? STYRELSEN OCH VALBEREDNINGENS ROLL, UPPGIFT OCH ANSVAR

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Detta är vad vi kom fram till efter en solig söndags diskuterande och räknande:

Verksamhetsberättelse för säsongen Ösmo Fotboll Pojkar 99

Reflekterande arbetssätt i Idrott och Hälsa

Verksamhetsplan 2016

Göran Skyllmark Fri läraresurs. Mjölby vuxenutbildning

Protokoll fört vid Golden retrieverklubbens styrelsemöte, , Nova Park hotell, Knivsta

IFkGötebORG SPONSORSKAP

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 6 oktober 2010

Kommunikationsplan Aktiviteter under FN:s dag mot våld 25 nov 2015

Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 4. spelare Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap

Verksamhetsplan 2014

Dala Taekwondo Akademi, Eslövs TKD Klubb, Lunds TKD Klubb, Höganäs TKD Klubb och Södra Taekwondoförbundet:

Kvalitetsrapport Så här går det

MANUAL För externa leverantörer Projektportal Investera

Årsredovisning. Arninge företagare förening

ÅRSMÖTE Mötets deltagare godkänner årsmötet som stadgeenligt utlyst. Mötets deltagare godkänner och fastställer dagordningen.

Transkript:

Verksamhetsplan för Svenska Dartförbundet SK 2015/2016

Innehåll: 1. Verksamhetsområde 2 2. Analys 2 2.1 Styrkor: 2 2.2 Svagheter 2 2.3 Möjligheter 3 2.4 Hot 3 3. Vision-Mål 3 3.1 Kortsiktiga mål 3 3.2 Långsiktiga mål 3 4. Operativ Plan 3 4.1 Tidsplan 4 5. Utvecklingsplan 4 5.1 Planerade Förändringar 5 5.2 Idéer och förändringar 5 6. Organisation 5

1.Verksamhetsområde Seriespelet: Riksserien består av en öppen serie i tre divisionsnivåer (8 serier) samt en damserie i tre nivåer (3 divisioner) i en pyramidliknande uppbyggnad (ej damerna). Riksserien spelas med tre sammandrag, fördelat på olika platser runt om i Sverige. Slutspel: Ett slutspel anordnas för det fyra bästa lagen i öppna serien samt damserien. Där spelas semifinaler, match om tredje pris samt finaler under en dag. Ansvarsområden: Planera och organisera spelsystem och serierna inför säsongen. Informera Förbundsstyrelsen löpande på styrelsemöten och andra kontaktplatser. 2. Analys 2.1 Styrkor: Unikt bra statistiksystem med snabb uppdatering (IT). Att vi har en öppen serie där män och kvinnor kan tävla på lika villkor. Billig idrott jämförelsevis Bra tradition och erfarenhet inom landet av arrangemang och seriespel. Mycket stor ålderspann inom seriespelet Öppen för utländska spelare att deltaga i seriespelet 2:2.Svagheter Inte representerade av lag från hela Sverige Få damlag Brist på arrangörer och spelplatser, över hela landet Stel serieuppbyggnad (10-lagsserie som grund) Ökande medelålder 2:3.Möjligheter Tydligare pyramidliknande seriestruktur Vidareutveckling av en redan väl fungerande statistikdel.

2:4.Hot Brist på nyrekrytering av framförallt unga människor (ökande medelålder) och kvinnor. Krångligt att starta nya föreningar och därmed även att vara med i riksserien. Samhällsekonomin. Nedläggning av fasta större spellokaler 3.Vision-Mål 3:1.Kortsiktiga mål Säkerställa och genomföra en väl fungerande seriesäsong. Uppdatera seriereglerna Bibehålla antal anmälda lag i seriesystemet. Bättre kommunikationer med arrangörer, jobba med tydlighet. 3:2.Långsiktiga mål Öka antal damlag Få in lag från nya regioner i Sverige Till säsongen 2019-2020 öka antalet anmälda lag med 10% 4.Operativ Plan Skapa bättre anmälningsdokument Fördela ut det utarbetade arrangörskontrakt med fastställda kriterier som arrangörerna kan ha användning av. Jobba med SK-gruppen på Facebook. Uppdatera seriereglerna Fördela arrangemangen till de intresserade klubbarna rättvist. Ha det sista sammandraget som ett större för att förenkla prisutdelningar etc. 4:1.Tidsplan Säsong 2014-2015 som mall (datum ändras år från år). Maj till Maj. Sammandragsdatum: 4-5 Oktober, 29-30 november, 24-25 januari (2015). Slutspel: 28 mars. Tidigare säsonger har det även spelats ett sammandrag på hösten och två på våren.

Maj-Juni: Skapa alla dokument inför årsmötet. Skicka ut inbjudningar till kommande säsongs Riksserie. Dels till alla lag som deltagit föregående säsong, dels till andra föreningar och specialdistriktförbund. Publicera på nätet och ev. I Dart News. Augusti: Årsmöte Skapa en SK-grupp Bestämma arrangörer för de olika sammandragen. Ha kommunikation med dessa. Planera och organisera seriesystemet. Lotta serierna Skapa ett dokument för varje serie med varje lagledares kontaktuppgifter, lottning och info om arrangörsorterna. Uppdatera seriereglerna Vinnaren av Riksserien säsongen innan (vartannat år öppna seriens vinnare, vartannat år damseriens vinnare) ska välja spelplats för slutspelet September: Utskick av arrangörsdirektiv till de olika arrangörerna. Utskick av dokumentet med lottning, regler etc till varje lag. Se till att varje arrangör skapar en inbjudan i formen av en annons. Se till att varje annons, serielottning etc publicerar på hemsidan. Oktober: Se till att statistiken/inknappning av matcher är färdig inför sammandrag 1. Meddela dessa länkar till arrangörerna. Skapa ett exceldokument till kassören med de olika arrangörernas fakturaadresser (sanktionsavgifterna) Skicka ut matchprotokoll och övriga dokument till de olika arrangörerna, veckan innan sammandraget tillsammans med ett förfrankerat kuvert som matchprotokollen ska iläggas och skickas tillbaks till oss. Genomför sammandrag 1. Var kontaktbar.

Efterföljning av sammandrag 1. Ta tag i ev. Protester och avhopp. Rätta till statistiken gällande nya spelare etc Skicka dokumentet med fakturaadresserna, summor etc till kassören. Kontrollera att alla arrangörer till sammandrag 2 har skickat ut inbjudningar m.m. Skicka serietabeller/referat etc till Dart News redaktör November: Sammandrag 2: samma procedurer som inför/under & efter sammandrag 1 December: Beställ priser och medaljer till alla serier. Bestäm med styrelsen lagprisnivåerna för slutspelet. Januari: Säkerställ att alla arrangörer erhållit priser och medaljer. Sammandrag 3: samma procedurer som inför/under och efter samman drag 1 och 2. Extra fokus uppdatering och inknappning av matcher. Februari: Förbered slutspelet. Seriesegrarna ska välja motståndare etc. Säkerställ tävlingsledare och överdomare till slutspelet. Skicka ut inbjudningar. Mars: Genomförande av slutspelet med prisutdelningar etc. Skriv referat etc till Dart News April: Färdigställ verksamhetsberättelser och övriga dokument inför årsmötet. 5.Utvecklingsplan Serien är en verksamhet där man ska ändra så lite som möjligt

5:1.Planerade Förändringar Seriereglerna ska årligen gås igenom Arrangörskontrakt/hjälp införs Bättre hjälp till arrangörer En mer aktiv SK-kommitté så inte Ordföranden gör allt. Bl.a. genom att ta in en av suppleanterna i kommittén 5:2.Idéer och förändringar Olika idéer som ändring av antal sammandrag, antal lag i varje serie, livestreaming, öppna upp för prova på-spelare etc diskuteras löpande och framförallt på planeringskonferrensen. 6.Organisation SK-Ledare/Ordförande: Organisera, delegera, involvera (adjungera medlemmar vis behov). Informera och delta i styrelsearbetet. SK-medlemmar: Aktivt engagerade i i arbetet. Dela på administrationsjobb vid behov. SK-alla Möten vid valda tillfällen. Bl.a. direkt efter årsmötet samt helst alla med på planeringskonferensen. Hjälpa till och vara närvarande på olika sammandrag och slutspel om möjligt.