FRAMTIDENS DESTINATION OCH UPPLEVELSER



Relevanta dokument
Service Academy Scandinavia AB VisitaAkademins Managementprogram

Vi jobbar tillsammans. Ledar- och medarbetarpolicy

Bilaga Marknadsplan 2016 Västerbottens Turism

SAMMANSTÄLLNING AV GRUPPDISKUSSIONER

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Koncernkontoret Avdelning för samhällsplanering

Välkommen till Myrsjöskolan. Ditt skolval 2016/17

NKI - Särskilt boende 2012

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Du är viktig för Norrköpings framtid.

KRAFTSAMLING

Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen

Varmt välkommen! Då ska du ta chansen och läsa vidare om arbetet tillsammans med oss sommaren 2016!

Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du?

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Förarbete, planering och förankring


Syftet med. affärsplanen

FRAMTIDSDEKLARERA! SENAST 31 AUG VILL VI HA DINA TANKAR!

Dokumentation Kommunalt & idéburet medskapande

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

Kronoberg inför Socialdemokraterna i Kronobergs valprogram

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

ETT VÄXANDE LULEÅ HANDLINGSPROGRAM FÖR SOCIALDEMOKRATERNA I LULEÅ

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Vad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet?

Local initiatives for transition to sustainability in the Stockholm region

Case: ArtGotland. Att följa sina drömmar kräver 1 portion galenskap och 10 portioner mod.

Vad har du för övrig erfarenhet? Mina tidigare arbetslivserfarenheter utanför nationen består av arbete inom storkök samt som brevbärare åt Posten.

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Kundutvärdering (Björn Hörvallius)

Volymen av bokningar som görs online

Sammanställning av ungas åsikter. November 2009 Anna Lena Pogulis Carina Ingesson

Kvalitet före driftsform

URBAN X BARN OCH UNGA I STADSPLANERINGEN

Pengar, tid och ett gott liv 2015

Besöksnäringsdag 14/ !

THE WAY WE DO BUSINESS

Vad är viktigt i en bra skola?

Ordförandekonferens Ystad 16 oktober

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

BUMERANG 360. Manager 1. visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Intervju med Elisabeth Gisselman

Kommunal - Åk 2 - Partille kommun

SAMHÄLLSBAROMETERN Om Projektengagemang

VARUMÄRKET UDDEVALLA

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Ugglumskolan - Åk 2 - Partille kommun

SANNARPSGYMNASIET. Guide till ditt gymnasieval. Hallå! Vet du inte vad du ska välja? Här får du tips!

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

ZA4889. Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Sweden

Bengts seminariemeny 2016

Vårtal vid Agunnaryds hembygdsgård 2010

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda. Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket!

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje

Sveriges ungdomar om framtiden; Från YOLO till oro.

SÖLVESBORG. - av naturliga skäl -

Lyssna, stötta och slå larm!

Kulturell vistelse i BERLIN Presentation och utvärdering

Ungdomsenkät Om mig 1

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Strategi för besöksnäringen i Ljusdals kommun

Sammanställning av ungdomsdialog I & II om psykisk hälsa Hur mår du?

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen!

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Innehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv ( )... 3

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik

Kanta-tjänster för stora och små, gamla och unga

esamhälle Sammanfattning-regionala nätverksträff

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL MEDBORGAREN I FOKUS

Stockholm i mitt hjärta

TRÄNARFILOSOFI OCH SJÄLVVÄRDERING FoU-rapport 2006:7. På basen av detta och den erfarenhet som du har av dig själva, i din gren

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!

Bakgrund. Rikshem erbjuder sommarjobb som en del i vår CSR-satsning anställdes 35 ungdomar i Uppsala som en första insats.

Det ideella arbetets mening. och när föräldrar blir ideella

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Storyline Familjen Bilgren

Vision för. Höörs kommuns. Barn- och ungdomspolitik

RMS (Roll, Mål & Sammanhang)

NYTT ARBETSSÄTT. För handläggning av bistånd och planering för utförande av hemtjänst

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Reportage från veckokursen i cellminnesmålning på Himmelshöga Gård sommaren 2015

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Skogslyckan 2014

Transkript:

FRAMTIDENS DESTINATION OCH UPPLEVELSER Hur skapar vi nya erbjudanden inom aktiv turism? Vad är upplevelseutveckling? Samverkan enda sättet att lyckas! Ingen turist kommer för att göra en enda sak!! Gösta Fernström fernia@tele2.se +46 705 822224

BESÖKSNÄRINGEN Stor framtidspotential Alltfler resenärer kombinerar affärer och fritid Vi har stor brist på hotellrum/boendemöjligheter Vi måste ha ökad kompetens hos våra anställda Företag i besöksnäringen måste öka sin lönsamhet dels för att kunna expandera och dels för att kunna anställa välutbildad personal och betala marknadsmässiga löner

VAD ÄR MANAGEMENT? Inte bara ledarskap utan 4 olika delar: Personlig utveckling och ledarskap/coaching Att driva säker o lönsam verksamhet Rollen som strateg Öka kundorientering o utveckla upplevelser

EN PROCESSVISION OCH AFFÄRSIDÉ Arbeta inte i ett företag som inte har en affärsplan! ( en affärsplan ett måste om man skall gå till banken!) - Då vet man inte vilken riktning företaget är på väg - Hur skall man få alla att springa åt samma håll? - Det måste finnas mätbara mål! Att mäta är att veta 3 VIKTIGA DELAR PÅ VÄGEN * VISIONEN MÅSTE VARA EN DRÖM SOM VÄCKER KÄNSLOR OCH ENGAGERAR * STÄNDIGA FÖRBÄTTRINGAR LYSSNA MERA! * ÖVERRASKA KUNDEN JAGA APPLÅDER! FEED BACK PÅ VÄGEN MOT EN DRÖM GLÖM EJ ATT GE BERÖM

VARFÖR AFFÄRSPLAN? En affärsplan med strategier ett måste! - För att få lån och acceptans av banken - För att få alla medarbetare att dra åt samma håll - S tory - T rovärdighet - R esultat - A ttrahera - T illhörighet - E nergi - G öra - I mplementera

ATT DRIVA UTVECKLING * EN ENKEL SYSTEMATIK! DAGENS ERBJUDANDE DEFINIERAT ÖVER- RASKA NY GENERATION VÅR FRAMTIDENS NY DRÖM DRÖM- DRÖM ERBJUDANDE TELIA / ANDERS JNGVES

Besöksnäringen och Partnering Ingen turist kommer för enbart en attraktion Näringen består av många små företag och ett fåtal större För att lyckas måste vi samverka och stötta varandra De stora måste gå i bräschen och dra lasset

UPPLEVELSEINDUSTRIN UPPLEVELSER STOR LITEN LÅG FISKE GOLF KULTUR Cykel Vandring paddling SAMVERKAN DESTINATIONSUTVECKLING Resebyråer SAS SCANDIC/Choice HOTELL TRANSPORTER KONGRESSER HÖG VOLYM BÅDA BEHÖVER VARANDRA

Destinationsverksamhet bygger på samverkan och partnering Ingen besökare kommer för endast en upplevelse Helhetsupplevelsen är avgörande, dvs en jämn och bra kvalitet i allt! Viktigt med dragplåster dörröppnare! Boende, kommunikationer samt enkelhet att boka avgör på sikt

FRAMGÅNGSFAKTORER Samverkan mellan näringsliv och kommuner En gemensam vision som alla ställer upp på Lokalinnevånare positiva till Besöksnäringen och medvetna om dess betydelse Vi-känsla för samverkan Ta till vara småskaligheten

En attraktiv destination Många har en alltför kort säsong Oftast vinter eller sommar Måste breddas, helst året runt verksamhet Svårast fylla upp vår/höst - Konferenser och möten - Kultur, historia, shortbreaks med SPA, gourmet, retreat, shopping med mera - Incoming kommer inte för att sola och bada, det har de hemma

Att förlänga säsonger ett måste! Få verksamheter kan överleva och tjäna pengar på en kort säsong Man behöver en evenemangskalender för året När har vi svarta hål dvs låg verksamhet? Vilka initiativ tar vi själva? Olika verksamheter har olika säsong Alla måste ställa upp

ATT FÖRLÄNGA SÄSONGER I ÖRESUNDSREGIONEN SOMMAREN ÄR KORT MAX 4-6 VECKOR IDAG ENKLASTE POTENTIAL. - FÖRLÄNGA FRÅN PÅSK TILL SISTA SEPTEMBER - MÅLGRUPPER VISIT SWEDENS WHOPS/DINKS O FAMILJER, EU, TYSKAR, NORDBOR - SOL O BAD HAR DE HEMMA DE KOMMER FÖR UPPLEVELSER, GEMENSKAP, KULTUR O GOD MAT, GÄRNA AKTIV SEMESTER

EXEMPEL MED CYKELTURISM SOM DAGENS TEMA bokas via internet genom krysslistor - Bagagetransport till nästa boende HUR KLARAR VI DET? VAD BEHÖVER DESSA? - Att bo, äta, cyklar, service samt upplevelser - Allt skall kunna bokas via internet - HUR LÖSA: - Boende genom att 5-6 lokala bed/breakfast samverkar på orten om det inte finns hotell med ca 30 rums kapacitet på orten - Äta, dels med självhushåll och dels med restauranger i närheten - Upplevelser som lätt kan bokas - Genom att vi alla samverkar och erbjuder det kunden efterfrågar! Intressant inte bara för cykel utan även för - Motorcykel o bilturism - Vandring, ridning, paddling med flera grupper

Framtidens främsta kundgrupper för aktiv turism WHOPS 40-talisterna som grupp som arbetat för mycket, har pengar, är pigga och nu vill uppleva och leva gott! DINKS unga par med gott om pengar som vill ha en aktiv semester Familjen som tillsammans vill göra saker, vara aktiva, öka gemenskap, ha kul ihop Tyskar, nordbor och andra EU medborgare. Även unga amerikaner gillar aktiv semester Vi måste arbeta i Euro även om vi inte har den!

EN UTVECKLINGSTRAPPA FÖR ATT BLI UNIK ÖKANDE KUNDBEHOV DIFF ÖKANDE UNIKITET HÅRDVARA SERVICE INFRASTRUKTUR SYSTEM MAT UPPLEVELSER GÄSTNYTTA VÄRDSKAP RELATIONER ATT SKAPA MINNESVÄRDA UPPLEVELSER DIFF ANLÄGGNING HOTELL KURSGÅRD KONFERENSANLÄGGNING MÖTESPLATS ÖKANDE VÄRDE / PRIS VÄRDE FÖR KUNDEN FRITT FRÅN THE EXPERIENCE ECONOMY

OLIKA FORMER AV UPPLEVELSER TAR TILL SIG ABSORBERAR UPPLEVELSERNAS 4 VÄRLDAR UNDERHÅLLNING UTBILDNING PASSIVT DELTAGANDE ESTETIK SKÖNHET DESIGN KULTUR INVOLVERAS GÅR UPP I AKTIVT DELTAGANDE ESKAPISM ÄVENTYR AKTIVITETER RETREAT VIRTUELLA BESÖK / SPEL

EXEMPEL PÅ UPPLEVELSEEKONOMIN EN KOPP KAFFE RÅVARA PRODUKT/VARA BONDEN ROSTERI HEMMA EN KOPP KAFFE 3-5 ÖRE FÖR BÖNOR 50 ÖRE/KOPP 1-2 KR/KOPP SERVICE CAFÉ LYXHOTELL 15-20/KR KOPP 50-60/KR KOPP 50-60 UPPLEVELSE CAFÉ FLORIAN MARKUSPLATSEN I VENEDIG 120-150 KR/KOPP

FAKTORER SOM PÅVERKAR KUNDENS UPPEVELSER ENL. LENA MOSSBERG SERVICE MÖTET UPPLEVELSE - RUMMET KUNDENS UPPLEVELSE ENGAGEMANG ANDRA KUNDER IMAGE TEMA

FRAMTIDENS MARKNADSFÖRING GLÖM ANNONSER, BROSCHYRER MM FOKUSERA: WORD OF MOUTH 60 PROCENT INTERNET 40 PROCENT STORYTELLING ATT KUNNA DRÖMMA SIG BORT PÅ INTERNET INNAN MAN BOKAR!

SAMVERKAN PÅ EN DESTINATION HANDLAR OM : hjälper du mig så hjälper jag dig så tjänar vi båda mer! Att skapa förtroende och goda relationer byggt på tillit, öppenhet och ömsesidig respekt Att alla drar åt samma håll, d v s gemensam vision och mål Tydlighet med bra kommunikation Gemensam marknadssatsning Goda relationer på destinationen skapar trivsel och därmed engagemang, vilket leder till: - allt löper bättre när man trivs och har roligt ihop - tillsammans skapar vi tillväxt med lönsamhet för alla - engagemang där vi stöder och stöttar varandra - alla känner delaktighet, dvs att man kan påverka och få hjälp

MER ÄN VANLIG SAMVERKAN Alla har vi någon gång arbetat i samverkan med förtroende Framtidens samverkan är ett starkare åtagande där vi arbetar med (gärna i ett destinationsbolag) Gemensam vision och gemensamma mål Beredda att satsa på laget och inte bara på min egen verksamhet Arbetar med öppenhet Utveckla och förbättra tillsammans

KNÄCKFRÅGOR FÖR FRAMGÅNG MED BESÖKSNÄRING OCH UPPLEVELSER Helhetsupplevelsen på destinationen och för vistelsen Alla resor börjar på internet och sociala medier Elektronisk distribution och marknadsföring plus andra säljkanaler Ett Internet där man först kan drömma sig bort o sedan boka och betala Kunden vill själv sätta ihop sin resa o vara involverad Rätt medarbetare we hire attitude and train for skills - värdskap För DESTINATIONEN/ORTEN: En eldsjäl o entreprenör En dörröppnare en spännande attraktion som väcker intresse och drar till sig kunder Att få alla att samverka för helheten o stötta varandra Att få med kommuner och politiker

SPÄNNANDE BÖCKER ATT LÄSA Guide till upplevelsesamhället Bengt Wahlström SNS förlag UPPLEVELSER ÄR VÄGEN PROFESSIONELLT FÖRETAGANDE I besöksnäringen Gösta Fernström Fernia Consulting AB The Dream Society Rolf Jensen McGraw-Hill The Experience Economy Joe Pine o Jim Gilmore Harvard Business School Press