Auktoriserad partner. Nu lyfter vi! Washroom & Mattor vol. 2

Relevanta dokument
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Brevutskick till väntande patienter

Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013

IFkGötebORG SPONSORSKAP

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Sociala insatsgrupper

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

En grafisk guide till vår identitet

Svar på skrivelse från (S) om jobbtorg

Besöksutvecklingen Västerås Västerås & Co

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Patientdatalag för säkrare vård Hantering av personuppgifter

Vi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i

Enligt vårdgarantin har du rätt till:

Rapport uppdrag. Advisory board

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Avdelningsplan! för! Havet!

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i maj 2015

Låt lönsamma kunder driva affären!

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Besöksutvecklingen Västerås Västerås & Co

Kvalitetsrapport Så här går det

Handelskammarens rapport nr Folkets röst om E22. Allmänhetens svar på frågor om E22 i Skåne, Blekinge och Kalmar län

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR

OUTPLACEMENT DIN KARRIÄR I FOKUS 6 MÅNADER

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Krisinformationsplan för Hässleholms kommun

ADVISER HÖSTEN Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

Systematiskt kvalitetsarbete

Invisible Friend Senast uppdaterad

2. Tidsplanering. 21 Studiedag

Social hänsyn i upphandlingar. - Ett steg i taget

Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans

Hel tjänstledighet för att prova annan anställning inom Göteborgs universitet.

Steget före tillsammans

Muskötens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck

En jämförelse länen emellan visar signifikanta skillnader för följande län och drömmar:

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Statens skolverks författningssamling

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS

1. Samsyn och gemensam förståelse

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

GOD KOHÄLSA GÖR SKILLNAD. 8 steg till riktigt bra mjölk

Arbetsmarknadsläget i Hallands län januari månad 2016

Tentamensdeltagare från Dataekonomutbildningen, Textilekonomutbildningen och Affärsinformatikutbildningen.

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Kvalitetsredovisning Föräldrakooperativet Pinocchio. Olympia ekonomisk förening

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Väga paket och jämföra priser

Fyra år med kapitalflytt

Förtroendeförskrivning

Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF

Detta är vad vi kom fram till efter en solig söndags diskuterande och räknande:

Visma Proceedo. Att attestera - Manual. Version 1.4. Version 1.4 /

Tunadalskyrkan i advent Ep 2 Petr 1: Profetorden en lampa i mörkret

Mål och budget för Tomelilla kommun

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län vid slutet av februari 2014

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

Felanmälan eller Arbetsorder

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Skolplan för Svedala kommun

Välkomna. till nätverksträff e-arkiv Fyrbodal

Lilla gärdetbrev 15/5 2015

Riktlinjer för medborgardialog

Din första arbetsdag

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Patientsäkerhetsberättelse

Krishantering i Västmanland

Kvalitetsarbete i förskolan

Föreningen Storstockholms kultur- och fritidschefer

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

Likabehandlingsplan 2015

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

HAGABO KV. HAGEN & TEGEN

Till dig som vill bli medlem i SEKO

SweJa ett kunskapscenter för vuxna! SweJa Kunskapscenter

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning

Britt-Mari Banck Christian Farman

Befolkningsuppföljning

INFORMATION FRÅN VITEC

Lathund för pedagoger Grundskola med:

och en nödvändig fikapaus. Sitt dock inte för länge, när du ser spelare komma nerför 9:ans fairway, är det dags att vandra vidare mot 10:ans

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Framgångsrika skolkommuner SKL

Beslut för gymnasieskola

Jobb- hjältar. sökes. Vad vill du förbättra på jobbet?

Vi skall skriva uppsats

Implementeringsfas av INTENSIVTEAMET mot arbete/praktik/ studier

Detta dokument beskriver vilka regler som gäller för lagspecifika hemsidor använda av Ackers lag.

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och organisationer

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd

30 % av kommunens budget är upphandlade varor och tjänster. Är det en marknad för Dig? 12 september 2016

Transkript:

Auktoriserad partner Nu lyfter vi! Washroom & Mattor vol. 2

Nu lyfter vi tillsammans Tillsammans är vi starka! Låt oss fortsätta framåt och uppåt i vår affärsrelation. Förstärka den och lyfta tillsammans mot nya kunder och mål. I din hand håller du en liten hjälpreda som vänder sig till dig som jobbar med Mattor & Washroom på Berendsen och ISS. Informationen i boken ska underlätta relationer, sökvägar och affärsmöjligheter mellan våra båda företag. Helt enkelt en kort beskrivning av hur vi arbetar tillsammans för gemensam framgång. Vårt partnerskap ska främja och utveckla vårt erbjudande inom Mattor & Washroom. Tillsammans stärker vi vår konkurrenskraft och skapar en bättre affär både för oss och för kunden. Christian Lind Berendsen Textil Service AB Försäljningschef Måns Svensson ISS Affärsområdeschef Cleaning Services

Innehåll KONTAKT Kontaktinformation Regionchefer ISS sid 6 Regioner ISS sid 7 Kontakter sid 8 Handlingsplan sid 13 GEMENSAMMA NÄMNARE Nyckelfakta Nyckelfaktorer sid 14 Nyckelord sid 15 Hur fungerar det? Hur ser Säljprocessen ut? sid 16 Beskrivning av Avtalsprocessen sid 18 PROCESS Viktigt att veta Fakturering sid 20 Provision sid 21 SUPPORT 4

En kompromiss är konsten att dela en kaka på ett sätt så att var och en tror att han har fått den största biten. Ludwig Erhard 5

Regionchefer ISS Skåne Lisbeth Karlsson Malmö Göteborg Marita Andersson Göteborg Småland/Blekinge Mats Norss Jönköping Östergötland Henrik Söderberg Linköping Väst Roland Andersson Uddevalla Stockholm Vakant Stockholm Vårby Mellansverige Pär Karlsson Ludvika Norrland Ann Johannesson Skellefteå 6

Regioner ISS Skåne Göteborg Småland/Blekinge Östergötland Skellefteå Väst Stockholm Mellansverige Norrland Ludvika Linköping Stockholm Uddevalla Jönköping Göteborg Malmö 7

Kontakt Skåne/Blekinge Madelene Schoug Account Manager Mobil 0706-47 79 60 Telefon 040-36 81 00 E-mail madelene.schoug@berendsen.se Adress Hammarvägen 8 232 37 Arlöv Västra Götaland/Halland Christer Thomsen Account Manager Mobil 0705-15 85 20 Telefon 040-36 80 00 E-mail christer.thomsen@berendsen.se Adress Bessemergatan 1 417 07 Göteborg 8

Kontakt Östergötland/Småland Robert Lindström Account Manager Mobil 073-330 55 34 Telefon 040-36 80 00 E-mail robert.lindstrom@berendsen.se Adress Ståthögavägen 48 602 23 Norrköping Stockholm Mark Stenberg Account Manager Mobil 0709-35 96 40 Telefon 08-580 831 07 E-mail mark.stenberg@berendsen.se Adress Saldovägen 24 175 62 Järfälla 9

Kontakt Mellansverige Jan Carlmark Account Manager Mobil 070-610 31 80 E-mail jan.carlmark@berendsen.se Adress Radiatorvägen 3 702 27 Örebro Norrland Ove Björk Account Manager Mobil 070-960 03 81 Telefon 040-36 80 00 E-mail ove.bjork@berendsen.se Adress Skönsbergsvägen 61 856 31 Sundsvall 10

Kontakt Försäljningschef Christian Lind Mobil 0702-67 96 66 Telefon 040-36 80 74 E-mail christian.lind@berendsen.se Adress St Johannesgatan 2 211 46 Malmö Business Coordinator Carina Adamsson Mobil 0706-47 79 52 Telefon 040-36 80 07 E-mail carina.adamsson@berendsen.se Adress St Johannesgatan 2 211 46 Malmö Washroom kundservice 010-602 30 03 11

En person som inte får information kan inte ta ansvar. En person som får information kan inte låta bli att ta ansvar. Jan Carlzon 12

Kontakt Handlingsplan Styrgruppsmöte Syfte: Mål: Ansvarig: Uppföljning av partnerskap mellan Berendsen och ISS. Att utveckla samarbetet för att gemensamt vinna marknadsandelar. Christan Lind, Försäljningschef Berendsen. Referensgruppsmöte Syfte: Mål: Ansvarig: Diskutera potentiella framtida affärer (leadsgenerering). Utveckla de lokala relationerna och göra fler gemensamma affärer mellan Berendsen och ISS inom respektive region. Berendsen Account Manager. Driftsgruppsmöte Syfte: Mål: Ansvarig: Säkerställa driftsfrågor och kvalitetssäkra flöde och processer. Kvalitetssäkra affärsutvecklingen. Carina Adamsson, Business Coordinator Berendsen. 13

Nyckelfaktorer Sales/AM IT-System Produkt/Sortiment Fakturering & Statistik Gemensamma affärer Relationer Berendsen & ISS Drift/WR-center 14

Nyckelord Ömsesidigt vinnande Samsyn Gemensamma kundbesök Förståelse för varandras affärer Omstart Förtroende Berendsen & ISS Tillit Kundstrategi tillsammans Öppenhet Information Kundträffar Noggrannhet vid affärer Enkelhet i affären Involvera varandra i affären i tidigt skede 15

Säljprocess Ny kund A. ISS kontaktar Berendsen Account Manager (AM) för respektive region. B. Beskrivning av möjlighet för specifik affär. A. B. Kunden besöks av ISS och Berendsen gemensamt. Återkoppling till slutkund ska säkerställas. Produkt och behovsanalys säkerställs. 16

A. B. Affärsmöjlighet och gemensam strategi diskuteras och bestäms. Nivå på det gemensamma erbjudandet till kund bestäms. Berendsen och ISS lämnar offert till kunden. Offerten kan förmedlas separat eller gemensamt, enligt kundens önskemål. Uppföljning och återkoppling. ISS och Berendsen informerar och uppdaterar varandra löpande om affärens status. Avtal och utvärdering. 17

Avtalsprocess Ny kund A. B. C. D. E. Berendsen ska i första hand skriva avtal med kunden. Account Manager för respektive region är ansvarig. Berendsens slutpris mot slutkund är fritt så länge kunden vill teckna avtal med Berendsen. Berendsens och ISS riktprislista gäller mot slutkund. Prissättning ska dock ej äventyra ISS möjlighet att vinna Cleaninguppdraget. Dialog mellan Berendsen och ISS är oerhört viktig. Prissättning från Berendsen och/eller ISS skall ej äventyra gemensam affär. Om kunden önskar skriva endast ett avtal med ISS avseende både Cleaning och Washroom/ mattor är riktprislistan styrande. Detta är ISS kundpris. Även här är dialogen oerhört viktig. 18

A. B. Vid storkundsaffärer (+500 tkr/år) eller vid annan affär där kund signalerar att de ej accepterar riktprislistan, ska ISS kontakta Berendsen. Vill inte Berendsen lämna offert med lägre pris än riktprislistan, är ISS fria att söka pris från annan leverantör. Grundregeln är att provision utgår med 13%. Detta kan omförhandlas om båda parter anser affären vara strategiskt viktig. Prisbild från annan Washroomleverantör ska presenteras för Berendsen. Berendsen har rättigheten att matcha priset för att ta Washroomaffären. 19

Fakturering Ny kund Berendsen sluter avtal med slutkund. Berendsen eller ISS fakturerar slutkund. ISS erhåller avtalad provision. Berendsen fakturerar ISS för Washroom delen av avtalet. ISS fakturerar kunden för både Cleaning och Washroom. ISS erhåller avtalad provision. Berendsen ISS 20

Provision ISS Washroom & Mattor Provision per kostnadsställe redovisas varje månad från Berendsen till ISS. Alla nya affärer fr o m den 1/7 2012, gällande Washroom, innefattar överenskommen provision. Riktprislistan Washroom är baserad på 13% provision. Vid annat behov förs en dialog. 21

Tack! Mer information: www.berendsen.se/iss