STUDIEHANDLEDNING. Demenshandikapp och bemötande



Relevanta dokument
En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Skolplan för Svedala kommun

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Affärsplan/Projektplan

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Neuropsykiatrisk Resurs & Samverkan. Örebro

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

UNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Riktlinjer för medborgardialog

Evidensbaserad praktik -till nytta för individen

Kort om gymnasieskolans yrkesexamen

Vägledarutbildning på uppdrag av Region Örebro Län

Syfte med

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Dialogens innehåll en översikt

Verktyg för individuell bedömning av mat och matsituation för äldre Underlag för nutritionsbedömning Intervju och förändringsförslag Protokoll för

För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända

Information till elever och föräldrar i skolår 5

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

Investera i förskolan

Systematiskt kvalitetsarbete

Kartläggning av stödet till anhöriga i Strängnäs kommun. Lena Talman, FoU-handledare, doktorand Carina Forsman Björkman, FoU-chef

Rapport uppdrag. Advisory board

Avgifter i skolan. Informationsblad

Tränarguide del 1. Mattelek.

Vi skall skriva uppsats

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

Syftet med en personlig handlingsplan

Förutsättningar för kultur, idrott och friluftsliv för barn och ungdomar med funktionsnedsättning

Karriärtjänster i praktiken Förstelärare i Sundsvalls kommun. Anna-Karin Westman och Katina Thelin, Centrum för kunskapsbildning (CFK), Sundsvall

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Mottagande av nyanlända elever i grundskolan - erfarenheter från Sverige

VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Svenska som andraspråk, 1000 verksamhetspoäng

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten Antal svar: 50

Lathund för pedagoger Grundskola med:

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

GRUMS DEN VÄLKOMNANDE KOMMUNEN!

Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd. Charlott Ek

Uppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Policy för bedömning i skolan

Bakgrund. Psykiatrireformen Försöksverksamhet Beslut om statsbidrag 2000

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

Statens skolverks författningssamling

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2012 i åk 2

Socialstyrelsens författningssamling

KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEVER I ÅRSKURS 9

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

Kränkande särbehandling

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Nyheter i korthet från socialnämnden Torsdagen den 18 februari

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Fakta och förhållningssätt för professionella som möter utsatta barn

START Stockholm genomför en inledande bedömning av den nyanlända elevens kunskaper.

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Referensvärden samtliga undergrupper

Referensvärden samtliga resultatenheter

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Formativ bedömning - en möjlighet till professionellt lärande och en mer likvärdig utbildning?

Sverigedemokraterna Katrineholm. Budgetreservation Trygghet genom hela livet

Räck upp handen ni som är tjänstemän, anställda i kommuner, landsting eller företag. Ni som är politiker.

Verktyg för förändring inom vård och omsorg om äldre

Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång.

DET HÄR ÄR NESTOR FoU-center

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Brevutskick till väntande patienter

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Tillsyn av Omsorgslyftet Utbildningar AB inom kommunal vuxenutbildning i Nacka kommun

Arbetsplan Jämjö skolområde

12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN

Vilka är Pysslingen Förskolor?

Regler Förskola och Fritidshem Haparanda kommun

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Uppdaterad Råd till rektor RÄTT TILL STÖD I SKOLAN FÖR ELEVER MED CANCER

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2012 i åk 2

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

Utbildningspaket 2016

Beslut för gymnasieskola

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013

Transkript:

STUDIEHANDLEDNING Demenshandikapp och bemötande

Kunskap om demens är nyckeln till förståelse!

Produkten kan beställas från: Nestor FoU-center, Marinens väg 30, 136 40 Handen www. nestor-foucenter.se, tel: 076-115 99 16 Demenshandikapp och bemötande - studiehandledning Författare: Wallis Jansson och Anders Nordlund Nestor FoU-center 2010 Grafisk formgivning: Daphne Macris Tryck: EO Grafiska AB, Skarpnäck 2010 ISSN: 1652-4608 ISBN: 978-91-85347-13-1 Citera oss gärna, men ange källan.

Innehåll ATT SE VAD SOM INTE SYNS OCH HÖRA 3 DET SOM INTE SÄGS UTBILDNING 4 Utbildningens syfte 4 Utbildningens mål 4 Målgrupp 4 Studiecirkel som utbildningsform 4 Studiecirkelledare 6 Kurslitteratur 6 Studiecirkelns upplägg 6 Förslag till struktur för studiecirkeltillfällen 7 CIRKELTILLFÄLLE 1 8 CIRKELTILLFÄLLE 2 10 CIRKELTILLFÄLLE 3 12 CIRKELTILLFÄLLE 4 14 CIRKELTILLFÄLLE 5 16 CIRKELTILLFÄLLE 6 18 LITTERATURFÖRSLAG 20

Att se vad som inte syns och höra vad som inte sägs Omsorgerna om äldre människor är en av de stora utmaningarna både för äldreomsorgen och för samhället som helhet i dag och i framtiden. Orsaken är förändringen av åldersstrukturen i vårt land. Antalet mycket gamla människor har ökat under de senaste decennierna och ökningen kommer att fortsätta. Då hög ålder är en riskfaktor för att drabbas av demens, innebär det att antalet personer med någon demenssjukdom också kommer att öka. En del av dessa personer vistas i särskilda boendeformer och många i sina egna hem. Personer med demenssjukdom behöver mycket omsorg och vård. Detta innebär ett ökat kunskapskrav för all personal inom äldreomsorgen, men även för alla andra som kommer i kontakt med personer med demenssjukdom. Det är otillräckligt att bedriva omsorg och vård av personer med demens efter samma principer som av dem som inte är demenssjuka. Demensvård är en specialitet som kräver särskilda kunskaper. Det krävs hög kompetens i den personalgrupp som ska vårda personer som drabbats av någon demenssjukdom. Man måste vara aktiv med både hjärta och hjärna och man måste kunna se vad som inte syns och höra vad som inte sägs, kunna förstå och göra sig förstådd också när orden fattas. Man måste också kunna fånga stunden. Om dessa särskilda kunskaper saknas leder det till bristande kvalitet på omvårdnadsarbetet, vilket i sin tur får negativa effekter på de sjuka och kan bidra till att de blir mer vårdkrävande. Syftet med studiehandledningen är att vara till hjälp och stöd för kompetensutveckling inom ramen för studiecirklar. Studiehandledningen följer läroboken Fånga stunden. Studiehandledningen är framtagen av Wallis Jansson, med dr och Anders Nordlund, fil dr, utifrån erfarenheter från ett utbildningsprojekt som genomfördes inom ramen för Kompetensstegen under åren 2006-2008. Britt Almberg Med dr i vårdforskning FoU-chef 3

Utbildning Utbildningens syfte Utbildningen syftar till att utveckla och förbättra den egna kompetensen om omsorg och vård av människor som drabbats av demenssjukdom. Utbildningens mål Att få ökad kunskap om olika demenssjukdomar, symtombild, utredning och möjligheter till behandling. Att få ökad förståelse för omgivningens förhållningssätt och betydelsen av ett vänligt och värdigt bemötande gentemot personer med demenssjukdom genom hela sjukdomsförloppet. Att få ökad förståelse för betydelsen av kommunikation och aktivitet i samband med vård och omsorg av personer med demenssjukdom. Att finna nya arbetssätt och metoder för att förbättra omsorgen om personer med demens för att därmed öka deras livskvalitet. Att få en ökad förståelse för anhörigvårdarnas situation, vad man kan göra för att ge dem det stöd de behöver samt hur man kan utveckla samarbetet. Kunskap om demens är nyckeln till förståelse. Målgrupp Utbildningen riktar sig till alla som vill utöka och förbättra sina kunskaper om demenssjukdomar och bemötande av människor som drabbats av demenssjukdom. Utbildningen är lämplig för personal inom såväl hemtjänst som särskilda boendeformer och geriatrik. Om utbildningen sker inom ramen för kompetensutveckling på en arbetsplats är det önskvärt att arbetsledare håller sig informerade om hur kompetensutvecklingsarbetet fortskrider för att under och efter utbildningen tillsammans med övrig personal kunna diskutera, stimulera och planera för att stärka kvaliteten i äldreomsorgen. Studiecirkel som utbildningsform Utbildningen bedrivs i studiecirkelform. Till skillnad mot traditionell undervisning, där en lärare förmedlar kunskap till elever, utformar deltagarna i en studiecirkel tillsammans med cirkelledaren innehållet utifrån ett gemensamt intresse och kunskapsbehov. Det blir ett aktivt sökande efter nya fakta och infallsvinklar och en möjlighet för gruppens deltagare till utveckling och fördjupning av tidigare kunskaper. Studiecirkel som arbetsform främjar utbyte av erfarenheter genom att deltagarna gemensamt söker sig fram till ny kunskap. Utbildningen bedrivs i form av samtal och diskussioner omkring inläst litteratur och erfarenheter från vardagen. Deltagarna förväntas vara aktiva både i samtal och i uppgifter mellan cirkeltillfällena. 4