Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (5)



Relevanta dokument
Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (5)

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om förlängda semesterperioder.

Regeringen Utbildningsdepartementet Stockholm. Bedömningsavdelningen Tuula Kuosmanen YTTRANDE Reg.nr

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Komplettering av områden för centralupphandling - bevakningstjänster

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) LJ2014/1368. Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Riktlinjer för antagning till gymnasieskolan

Yttrande över departementspromemorian Bortom fagert tal Om bristande tillgänglighet som diskriminering (Ds 2010:20)

I promemorian föreslås ändringar i patientsäkerhetslagen (2010:659) när det gäller användandet av yrkestitlar för tillfälliga yrkesutövare.

Yttrande över remiss av förslag till allmänna råd om prövning samt föreskrifter om prövning

Socialstyrelsens yttrande över betänkandet Kompetens och ansvar (SOU 2010:65)

Ansökan om bidrag för studier vid svensk skola i utlandet

Stratsys för landsting och regioner

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Beslut för grundsärskola

Revisionsrapport avseende skolornas arbete för att motverka mobbning och andra former av kränkande behandling

Policy för bedömning i skolan

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

PROTOKOLL Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Maj-juni Medborgarpanel 3. - vårdval plus

Anmälan om svar på remiss Internationella skolor (U2014/5177/S) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 2 december 2014

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Information, rutiner och kontrakt till patient vuxna

Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)

Lättlästutredningens betänkande Lättläst (SOU 2013:58)

Yttrande över Statens kulturråds delredovisning om kulturverksamheter i vissa bostadsområden

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Utlåtande 2009: RII (Dnr /2008)

Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande Som svar på remissen överlämnas och åberopas denna promemoria.

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Yttrande över motion av Anna Kettner (S) om stöd och behandling för barn och unga vuxna med neuropsykiatriska

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Socialstyrelsens författningssamling

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

Medborgarförslag angående hur fäder registreras vid fastställande

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Remiss - KS 2014/0234 Boende utanför det egna hemmet, placeringsformer för barn och unga

Ansvarsfördelning och riktlinjer för tillsyn av handeln med nikotinläkemedel - svar på remiss från kommunstyrelsen

februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga

Åtgärder för att höja kvaliteten i de medicinska underlagen i sjukförsäkringsärenden

SFA medicin. Kompetenscenter i Köping

Systematiskt kvalitetsarbete

Språkförskola i västra Stockholm Förslag från utbildningsnämnden

Remiss avseende förslag till revidering av Stockholms stads handlingsprogram för arbetet med barnkonventionen

Motion av Fredrik Ahlstedt (M) om ett tryggare Uppsala

Regeringens proposition 2007/08:162

Betänkande Yrkeshögskola. För yrkeskunnande i förändring (SOU 2008:29)

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

1 LAGRÅDET. Utdrag ur protokoll vid sammanträde

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/

Beslut för gymnasieskola

BESLUT. Patientsäkerheten i upptagningsområdet för Haparanda hälsocentral

KARLSTADS KOMMUN. Remiss - En förvaltning som håller ihop (SOU

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Datum Motion av Ilona Waldau m fl (alla V) om att erbjuda boendealternativ på dövas villkor i teckenspråkig miljö

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)

Remissvar till slutbetänkandet Friskare tänder till rimliga kostnader (SOU 2007:19)

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.

SKOLFS. Inledande bestämmelser. Introduktionsperioden. Syfte. Utvecklingsavdelningen Charlotte Wieslander (7) Dnr :1549

Läkemedelsförmånsnämnden avslår ansökan om prishöjning inom läkemedelsförmånerna för produkten E-vimin.

FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan

Ansökan om medgivande att fullgöra skolplikten på annat sätt

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Offentlighets- och sekretesslag

Uppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Ändrad rätt till ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner

Yttrande över motion - Könsneutral vaccinering

Folkbildningen och högskolan

Remissvar gällande yrkesprogramsutredningens slutbetänkande Välja yrke (SOU 2015:97) Dnr: U2015/05421/GV

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Ändring av bolagsordning för Södertälje sjukhus

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Omtanke, inlevelse och respekt

Vård i samverkan kommuner och landsting i Uppsala län Vårdkedjan utvecklingsgrupp psykiatri

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Halmstadsnämnden 25-33

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

Fördelning av stimulansmedel perioden angående bemanning inom äldreomsorgen

Remiss angående Motion av Jörgen Grubb (SD) avseende möjligheten för Malmös lärare att få tillgång till egen arbetstelefon GRF

Sammanfattning på lättläst svenska

Verksamhet i samverkan

Utdrag ur protokoll vid sammanträde

Svar på skrivelse från (S) om jobbtorg

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

Transkript:

SKRIVELSE 1 (5) Landstingsstyrelsen Yttrande över betänkandet Validering av vuxnas kunskap och kompetens (SOU 2001:78 ) Föredragande landstingsråd: Ralph Lédel ÄRENDET Utbildningsdepartementet har berett landstinget möjlighet att yttra sig över betänkandet Validering av vuxnas kunskap och kompetens. FÖRSLAG TILL BESLUT föreslår landstingsstyrelsen besluta att avge yttrande till Utbildningsdepartementet enligt landstingskontorets tjänsteutlåtande. Landstingsstyrelsen anser att det är värdefullt att frågor kring validering av kunskap för vuxna har blivit belysta i utredningen. Det är angeläget att frågan om validering utvecklas på alla nivåer och för alla verksamheter. Förslaget om validering stämmer också överens med Vårdkommissionens förslag om generösare tillämpning av reglerna för inträde till högskoleutbildningar. En begränsning är att utredningen främst behandlar validering av kunskap på gymnasienivå när det är minst lika viktigt med validering av kunskap på högskolenivå. I framtiden är det av stor betydelse att sjukvården kan rekrytera personal med utländsk vårdutbildning. Stockholms läns landsting har dragit igång flera projekt för att ta tillvara personer med utländsk vårdutbildning. Det är en viktig integrationspolitisk fråga att personer med olika Bilagor 1 Sammanfattning 2 Landstingskontorets tjänsteutlåtande 2001-12-10 3 Hälso- och sjukvårdsförvaltningens tjänsteutlåtande 2001-12-04

Stockholms läns landsting SKRIVELSE 2 bakgrund och kompetens har lika möjligheter till anställning. Projekten för både utländska läkare och sjuksköterskor har fått mycket positiva resultat och haft stort genomslag. Utredningen lägger fram flera långtgående förslag. Mot bakgrund av det begränsade underlaget i utredningen skulle många av frågorna behöva utredas och utvecklas vidare innan en permanent valideringsverksamhet genomförs. En konkret synpunkt är att inrättandet av en ny myndighet för dessa frågor knappast är ändamålsenligt. Frågor om validering av kunskap och kompetens bör integreras och inordnas inom redan befintlig myndighetsstruktur. Ralph Lédel Christer G Wennerholm

Stockholms läns landsting SKRIVELSE 3 ÄRENDET OCH DESS BEREDNING Utbildningsdepartementet har berett landstinget möjlighet att senast den 15 januari 2002 yttra sig över betänkandet Validering av vuxnas kunskap och kompetens (SOU 2001:78). En sammanfattning över betänkandet bifogas (bilaga). Yttranden har inhämtats från landstingskontoret, hälso- och sjukvårdsnämnden, tandvårdsnämnden och Folktandvården Stockholm AB. Produktionsstyrelsen har avstått från att yttra sig. Landstingskontoret har avgett yttrande i tjänsteutlåtande den 10 december 2001 (bilaga). Hälso- och sjukvårdsnämnden har den 18 december 2001 avgett följande yttrande. Hälso- och sjukvården är en kunskapstät verksamhet där arbetstagare ständigt måste utvecklas och breddas för att följa de krav som behövs i arbetet. Genom validering av yrkeserfarenhet och tidigare kunskaper både teoretiska och praktiska ges varje individ möjlighet att på ett enklare och mer rationellt sätt ständigt utvecklas för nya och mer utvecklande arbetsuppgifter. Utbildningsvägarna är idag bundna av teoretiska inträdeskrav till fortsatta studier men med ett valideringssystem där både teoretiska studier liksom praktisk erfarenhet ger tillträde fortsatta studier ges fler anställda möjligheter till högre utbildning och att snedda mellan utbildningar på olika nivåer. Förslaget om validering stämmer också överens med Vårdkommissionen förslag om att generösare tillämpning av reglerna för inträde till högskoleutbildningar. Hälso- och sjukvårdsnämnden anser att det är värdefullt och viktigt att frågor kring validering av kunskap för vuxna har blivit belysta i utredningen. En begränsning är att utredningen främst behandlar validering av kunskap på gymnasienivå men det är minst lika viktigt med validering av kunskap på högskolenivå. I framtiden är det av stor betydelse att sjukvården kan rekrytera personal med utländsk vårdutbildning. Utredaren föreslår bland annat - att kommunerna enligt lag ska vara skyldiga att erbjuda validering - att ett nationellt organ inrättas för validering av betyg och kompetensbevis - att ledighet ska beviljas på i huvudsak samma villkor som gäller för övriga studier. - att studiemedel ska kunna beviljas för deltagande i validering - att kompetensbevis som erhållits genom validering ska ge behörighet för högre studier - system för dokumentation i form av kompetensbevis och meritportfölj

Stockholms läns landsting SKRIVELSE 4 Nämnden bedömer det svårt att ta ställning till flera av dessa förslag, men vill påpeka att det är angeläget att frågan om validering utvecklas på alla nivåer och för alla verksamheter. Hälso- och sjukvårdsförvaltningens tjänsteutlåtande den 4 december 2001 bifogas (bilaga). Tandvårdsnämnden har den 18 december 2001, enligt förvaltningens förslag, avgett följande yttrande. Nämnden har i sak inga synpunkter att lägga på de förslag som presenteras i utredningen. Allmänt kan dock sägas att tandvårdsnämnden har det yttersta ansvaret för att befolkningen i länet erbjuds god tandvård och att en viktig förutsättning för att detta ska fungera är att det finns tillräcklig tillgång på kompetent och utbildad personal. Mycket tyder på att det inom en snar framtid kommer att föreligga stor brist på personal inom vissa områden, däribland tandvården. Ett system som på olika sätt underlättar för personer att t ex gå vidare till högre utbildning är i detta perspektiv mycket önskvärt. Tandvårdförvaltningen vill därför framhålla det positiva i statsmakternas initiativ att genom validering underlätta möjligheterna att tillvarata och i längden mer effektivt kunna nyttiggöra befolkningens olika kunskaper och kompetenser. Folktandvården Stockholms län AB har den 11 december 2001 avgett följande yttrande. Folktandvården Stockholms län AB är en mångkulturell arbetsplats med ett kontinuerligt rekryteringsbehov av kompetenta medarbetare med olika bakgrund såväl yrkesmässigt som kulturellt. Inom folktandvården arbetar för närvarande 1150 tandsköterskor, 744 tandläkare och 203 tandhygienister. För gruppen tandläkare och tandhygienister gäller behörighetskrav i form av legitimation utfärdad av socialstyrelsen. Folktandvården Stockholms län AB:s uppfattning är att utredningens förslag att ansvaret för validering ges till kommunerna är bra när det gäller möjligheten att få betyg som kan ge behörighet för vidare studier. Vår uppfattning är också att möjligheterna till validering av yrkeskompetens i form av ett kompetensbevis underlättar vår bedömning av den enskilde individens kompetens i förhållande till Folktandvårdens framtida kompetensbehov och därmed också möjligheterna till anställning.

Stockholms läns landsting SKRIVELSE 5 Detta är viktigt framförallt mot bakgrund av att tidigare yrkesförberedande utbildningar inom gren tandvård i gymnasieskolan har upphört samt internationaliseringen med ett ökat antal sökande med erfarenhet och kompetens från annat land eller andra verksamhetsområden. Vi har inga synpunkter till utredningens förslag till inrättande av ett nationellt organ för validering av betyg och kompetensbevis. Vi har utvecklat kompetenstrappor för tandsköterskor och tandhygienister som ett verktyg för att på ett strukturerat sätt beskriva kompetensbehov för den enskilde medarbetaren kopplat till verksamhetens behov. Kompetenstrapporna används i dialogen mellan medarbetare och chef vid medarbetarsamtalet, som stöd för att ta fram en individuell kompetensplan vid planering av kompetensutveckling samt vid verksamhetsplaneringen i övrigt. behandlade ärendet den 9 januari 2002.