Skapa hållbara event!

Relevanta dokument
Gotland 6 nov. Simon Strandvik Agronom Master i miljövetenskap simon.strandvik@greentime.se

Budget 2016 för Tjörns Måltids AB. Beslutad av Tjörns Måltids AB Tjörn Möjligheternas ö

Policy och riktlinjer för resor i tjänsten. Policy för resor i tjänsten

Checklista för hållbara konferenser och event

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

För 2016 söker således Åre 2019 AB ett marknadsföringsstöd avseende Audi FIS Alpine World Cup City Event Stockholm om SEK.

Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige

BODENS BRUKSHUNDKLUBB & HUNDUNGDOM. Verksamhetsplan

Kärnvärden handlar om att sammanfatta ett varumärke och personifiera det att skilja ett bolag från ett annat.

MILJÖPOLICY. Fastställd av styrelsen den 6 december 2013

PROJEKTPLAN & RAPPORT

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker:

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.

Protokoll : Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

2013 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision.

Klimatbokslut 2014 Maj 2015

Åsebro Melleruds Kommun Systematiskt kvalitetsarbete 2014

HANDIKAPPROGRAM FÖR HÖÖRS KOMMUN

Rambudget förklaring och motivering av budgetposter. Intäkter Organisationsbidrag MUCF totalt kr

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

Här behandlar vi. Börja på Tågaborgsskolan.

Glödlampan. hsod.se. December Innehåll detta nummer Handikappföreningarna. Besök oss på

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Folkhälsoprogram

MOBILITY MANAGEMENT FÖR BYGGHERRAR

LÄGESRAPPORT per MÅNAD

INSPIRATIONSMATERIAL. - Politiker & tjänstemän

Det är så otroligt viktigt för mig att få träffa alla er som jobbar och. kämpar ute i kommunerna varje dag. Ni jobbar dessutom med att hjälpa

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Verksamhetsplan 2015/2016

Skriv ut korten. Laminera dem gärna. Då håller de längre och kan användas om igen. Klipp ut dem och lägg de röda respektive de gröna i var sin ask.

Projektinnehåll Work Packages

Sjukgymnastik i utveckling

Maktsalongen Verksamhetsplan 2015

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Åsen Melleruds Kommun Systematiskt kvalitetsarbete 2014

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

Vi kommer att i september gå ut med en annons för vikarierande GS Styrelsen delegerar till LG att ta fram en annons som styrelsen sen får godkänna.

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Komma igång med Eventor

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Beredningen för kommunikations- och varumärkesfrågor

Välkommen till EG Utility Användarträff 2015

välkommen till S-studenters 27:e kongress!

Ängelholmshem - vi tar ansvar

SKOLSKJUTS. - en sammanställning av läsåret 13/14. Foto: Peter Svensson

Har du rätt glasögon på dig? Ett stöd att integrera ett barnrätts- och ungdomsperspektiv i Nordiska ministerrådets arbete

Pris Bröllopsfotografering 2016

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

Sammanställning workshop Kalmar 12 oktober. Matkonsult Elisabet Svensson. Mindrematsvinn.nu

Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10. med utlåtanden

Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd

Verksamhetsplan. Företagarna Västerbotten Service AB,

Kostplan Söderköpings kommun Antagen av Servicenämnden

10 svar. Sammanfattning. Hur intressant var Palle Storms föreläsning? Hur intressant var gruppdiskussionerna om nätverken?

Måltidsstrategi. Måltiden i centrum tillsammans gör vi måltiden till en god stund

Vad är miljönärvänlig-märkningen och vad betyder den? Vem kan få märkningen?

Rapport. Grön Flagg. Förskolan Kåsan/Fröviskolan

Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande.

Sektionen för Medieteknik Stockholm

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.

Case 7 Johanna Ellström AD distans Berghs 2013

... Blir skjutsad med bil. Blir skjutsad med bil med kompisar (samåkning) Bli skjutsad med bil med kompisar (samåka)

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Frågor och svar från Demokratidagen 2013

GOD LJUDMILJÖ INOM FÖRSKOLAN

Styrelsemöte Ösmo kyrkokör 10 januari 2013 Församlingshemmet

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

Angående sommarplaneringen kommer det att vara sommar öppen förskola på Styrmansgatan 26 vecka 27 t.o.m. vecka 31.

Förskolan Svaleboskogen 3. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

K U N G S Ö R S S K I N F O B L A D N R

Sustainability in Practice

Manual till Genomförandeplan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Certifiering av föreningar. Öppen idrott & Idrott åt alla

PitePanelen. Rapport 2. PitePanelens synpunkter inför Klimat- och energiplan för Piteå geografiska kommun

Detaljbudget 2016 Sahlgrenska International Care AB

Konto Benämning Ingående balans Förändring Utgående balans

Kvalitetsrapport Så här går det

MILJÖDRIVEN PRODUKTUTVECKLING

Protokoll. Sida 1 av 6

Stimulus miljö- och handlingsplan i Grön sektion. läsåret 2016/2017

Policy för internationellt arbete

UTMÄRKT FÖRENING. utmärkt förening i haninge, steg 1 Värdegrund, mål, vision & policy

Länsbygderådet Sjuhärad SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Arbetsutskott

Pinnhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fördjupad Projektbeskrivning

IT-pedagogisk handlingsplan för Väsby välfärds skolor

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Skogslyckan 2014

Ekologiska livsmedel i Stockholms stad

PAY N PLAY 18-HÅL KROG KANSLI@SBGK.NU. Banan har. Med Norrlands bästa greener.

Minnesanteckningar RFF 18 april 2016

Uppföljningsrapport Gränskommitténs Østfold-Bohuslän/Dalslands kontaktmässor som regionutvecklingsnämnden medfinansierat

Föreningen EnergisystemTeknologerna

Konsumentföreningen Stockholm. Enkätundersökning. Juni 2011

Transkript:

Skapa hållbara event! SAMMANFATTNING AV WORKSHOPEN

Case Ett hållbart event! AMORF är ett internationellt arkitektföretag med huvudkontor i Sverige och verksamhet i Europa och Mellanöstern. Företaget har funnits i 15 år och uppåtgående ekonomisk utveckling. AMORF tror på välmående och delaktiga medarbetare men har inte satsat internt på dessa områden pga. tidsbrist och kunskapsbrist. Detta har skapat missnöje med uppsägningar och sjukskrivningar som konsekvens. De är nu redo att ta tag i problemen. Vidare har styrelsen uppdragit åt en extern varumärkesbyrå att anpassa vision och mission inför framtiden och detta skall lanseras dag 2 tillsammans med en ny Look & Feel. Syftet med konferensen: Diskutera och enas kring företagets värdegrund. Medarbetarna ska känna sig peppade och delaktiga när de lämnar konferensen. Datum: 26-27 september 2016 Antal deltagare: 150 deltagare Budget: ca 400 000 kr exkl. transport och hotell Målgrupp: AMORFS anställda, 25-60 år, internationella deltagare från blandade kulturer, 65 % män, 35 % kvinnor. Det finns deltagare som har funktionsnedsättning, en synskadad samt en rullstolsburen. Agenda dag 1: Konferens: kl. 9:00-17:00 Galamiddag: kl. 19:00 med prisutdelningar med underhållning Agenda dag 2: Konferens kl. 9:00 15:00

Grupp 1 Mat/dryck Egen designad glasflaska som give Away från företaget för användning under och efter konferensen. Tydlig förklaring om varför det serveras brain food, säsongsbetonad mat och mycket vegetariskt. Servera portionsform för att minska matsvinnet. Hälsokunniga finns på plats under fikapausen för att få kunskap Maten ska vara tillgänglig för alla. Anpassad höjd även för funktionshindrade. Informativa skyltar i ett miljövänligt material, även blindskrift och engelska Ta hänsyn till olika kulturer gällande menyval. Säsongsbetonad middag/vegetarisk. Önskas kött finns t.ex. ekologisk närproducerad fågel som alternativ. Bra alkoholfritt alternativ till middagen så att det inte blir något negativt att välja bort alkoholen. Undvik engångsartiklar och använda porslin om möjligt. Bra att minska potionsstorlekar och köra säsongsbetonat Visa upp era aktiva val så som miljömärkning: tex skyltar på buffén samt lyft fram innehållet i menyn Bra att använda maten för syftet med konferensen, tex hälsotips, träning på agendan.

Grupp 2 Energi/Klimat Då det är viktigt för deltagarna att träffas uteslöts videokonferens. Transport: Buss/flyg (biobränsle för både buss och flyg samt klimatkompensation). Destination: Frankfurt då detta är en hubb i Europa. Boende och konferens på Frankfurts flygplatshotell. Ta hänsyn till allas behov i anmälningsformulär, uppmuntra till att dela rum. Grupparbete för att skapa en gemensam mission där alla får vara delaktiga att tycka till. Berätta att det var ett aktivt beslut att ha en fysisk konferens då många medarbetare känner sig missnöjda Visa upp klimatkompensationen för deltagarna Våga att välja smarta val för menyn, vegomeny som standard. Kött = specialkost

Grupp 3 Tillgänglighet Innan mötet, Case, presentera för att bonda innan mötet där alla får tycka till, presenteras i workshopformat under konferensen. Val av destination, utgår ifrån var huvudkontoret ligger Underlättar om registreringen tillgodoser allas behov för bästa förberedelse Ljudfil/videofil där VD bjuder in Flyg (klimatkompensation), Arlanda Express, Central anläggning inkl boende, handikappsanpassad anläggning Ledsagare på plats, ramp på scen App, web med ljudfiler Aktiviteter där vi lyfter synskadad/rullstolsburen, tex rullstolsbasket/ ögonbindel under delar av middagen. Få förståelse för varandra och lyfta de som är underrepresenterade Bra att inte underestimera anmälningsdokumentet nytta för att vara så bra förberedd som möjligt. Viktigt att stämma av att de synskadade/rullstolsburen vill. Annars räcker det att anpassa alla aktiviteter så det är lika villkor för alla. Glöm inte bort att gå igenom det interna arbetet inom företaget gällande tillgänglighet.

Grupp 4 Integration och mångfald Planeringsupplägg inför en konferens inkluderar även arbetat innan och efter. Genomtänkta förberedelser och återkoppling och feedback efteråt. Viktigt att ha tydlig information innan konferensen via registreringslänk/hemsida/inbjudan Tydligt syfte, ta hänsyn till vilka som ska delta, ursprung, önskemål När man vet var de flesta deltagarna är lokaliserade väljs destination för konferensen utifrån minst påfrestning av miljön. Noga utvalda samarbetspartners, hållbar transport och anläggningsval. Könsneutralt/ upplägg i agendan, se till att ta hänsyn till alla deltagare oavsett religion, kön, ålder. Alla ska bli sedda men deras behov ska tillfredsställas på ett naturligt sätt. Ingen särbehandling - Viktigt att alla känner sig integrerade och delaktiga både i upplägg av agenda samt vilka som är representanter på scen. Bra att ni har tänkt på vilka signaler vi skickar ut till deltagarna både i kommunikation inför och efter eventet samt under själva eventet. Alla ska känna sig sedda och representerade.

Grupp 5 Säkerhet & Trygghet Destination Malmö med anläggning som uppfyller säkerhetskrav Boende på samma ställe för att säkerhetsställa säkerhet. Säker transport Bjud in representanter från lokala kontor för att arbeta fram ett bättre säkerhetsarbete. Ta hänsyn till allas behov på plats Efteråt ska handböcker och trygghetsrutiner tas fram. Utvärderingsverktyg på web. Ta med säkerhetsgenomgång på själva eventet Se till att allas behov möts på plats, det inger trygghet och man får då ut mer av konferensen. Krisskyddssystem

Grupp 6 Avfallshantering för återvinning Välj certifierade anläggningar och leverantörer för att försäkra sig om att helheten sker på hållbart vis. I stället för give aways anordnas en tävling som går ut på att ha så lite avfall som möjligt, en viss mängd motsvara en summa till välgörenhet/ plantera träd eller liknande Mindre portioner pga matsvinn, tallrik istället för buffé Undvik engångsmaterial och trycksaker, använd dator/ipad istället för block/penna, digitala skyltar/menyer, menyer kan även presenteras av kocken. Återanvändbart material. Betala om man avanmäler sig för att undvika matsvinn Kommunicera ut att ni minskat avfallet