Bilaga 7 Kapitel 1. Ökad medvetenhet För att öka medvetenheten i Farsta ska vi: 1. ta fram en informationsstrategi för information till Jan juni Har inte genomförts anställda, förtroendevalda och allmänheten om funktionshindrades villkor 2. ta fram en informationsbroschyr om den lokala handikapplanen samt införa informationen på webbplatsen Jan april Informationsbroschyr togs fram. Handikapplan finns på hemsidan. 2005-0-07 3. tillse att all information utformas så att det blir möjligt för olika grupper att tillgodogöra sig informationen Olika format via hemsidan. Vid behov kan material läsas in eller översättas.. ta fram en tillgänglighetsguide för allmänna lokaler i Farsta Övervägs efter inventeringen av egna lokaler och FOs kampanj. 5. i samband med stadsdelsnämndens månadsannonser regelbundet informera om rättigheter, stöd och service m.m. för personer med funktionshinder 6. genom pressmeddelanden informera allmänheten om verksamheter som positivt påverkar funktionshindrades villkor er beställare, iof samt skola, förskola, kultur och fritid er Görs vid behov. fortlöpande
Kapitel 2. Medicinsk vård och behandling För att garantera rätten till medicinsk vård och behandling i Farsta ska vi: 1. utveckla samarbetet med landstinget särskilt med hänsyn tagen till psykiskt och fysiskt funktionshinder Kapitel 3. Rehabilitering beställare/utförare 2005-0-07 För att öka möjligheten till habilitering och rehabilitering i Farsta ska vi: 1. slutföra arbetet med en policy för arbetet med rehabilitering av anställda som erhållit funktionshinder till följd av sjukdom eller skada Jan juni personal 2005-0-07 2. skapa förutsättningar för rehabilitering för anställda som erhållit funktionshinder till följd av sjukdom eller skada 2005-0-07 Kapitel. Stöd och service För att ge stöd och service till boende i Farsta ska vi: 1. genom uppsökande verksamhet, i månadsannonsen och på hemsidan informera om stöd och service som stadsdelsförvaltningen kan tillhandahålla Enhetschef beställare Broschyren som biståndsenheten har tagit fram ska läggas in på hemsidan 2005-0-07 2. aktivt verka för att planen för utbyggnad av bostäder med särskild service genomförs Beställare 11 platser tillkommit 2005. ytterligare 8 platser har projekterats 2005-0-07 2
Kapitel 5. Tillgänglighet För att öka tillgängligheten i Farsta ska vi: 1. Ta fram en konkret handlingsplan för att öka tillgängligheten utifrån den genomförda inventeringen av stadsdelens lokaler Jan mars Chef teknik-miljö i samarb. med avd.ch. skola, försk., kultur och fritid, iof samt beställare? Befintlig inventering ska uppdateras Uppdraget överfört till VP 2006 2005-0-07 2005-12-16 2. tillse att all information utformas så att det blir möjligt för olika grupper att tillgodogöra sig informationen (se 1.3) Olika format via hemsidan. Vid behov kan material läsas in eller översättas. Kapitel 6. Utbildning För att ge barn och ungdomar i Farsta en god utbildning ska vi: 1. anpassa den fysiska miljön i förskolor och skolor för att öka tillgängligheten för barn och föräldrar med funktionshinder Rektor/ förskolechef Detta sker vid renovering eller när det finns behov för enskilt barn/elev 2. utveckla arbetsformer för att underlätta för barn och ungdomar med funktionshinder att tillgodogöra sig undervisning och övrig verksamhet i förskolor och skolor Rektor/ förskolechef Samverkar med landstinget och stödenheten utifrån det enskilda barnets behov. 3
Kapitel 7. Arbete För att ge möjlighet till arbete eller annan daglig verksamhet eller sysselsättning ska vi: 1. utifrån den inventering som genomförts under 200 samt den kunskap som finns anpassa utbudet av arbete eller sysselsättning för personer med psykiska funktionshinder Jan juni beställare/utförare Farsta Cirkelns verksamhet ska utvecklas för att möte behovet. Sdf undersöker även möjligheter utanför Farsta 2005-0-07 2. skapa förutsättningar för praktikplatser för personer med funktionshinder Biståndsenheten har haft rullstolsanvändande praktikant med gott resultat 2005-0-07 3. erbjuda arbetsrehabilitering IoF Pågår 2005-0-07. utveckla samarbetet med AF-rehab och FK 5. genom systematisk metodutveckling mellan individoch familjeomsorgen, socialpsykiatrin och handikappomsorgen fånga upp frågor inom gränsområdet mellan verksamheterna IoF IoF Enhetschef soc.psyk. och h.o., beställare Projektbudget Pågår Pågår 2005-0-07 2005-0-07 Kapitel 8. Ekonomisk och social trygghet För att förbättra den sociala tryggheten i Farsta ska vi: 1. vid behov ansöka om god man Enhetschef beställare Fortlöpande 2005-0-07 2. utan urskiljning pröva rätten till ekonomiskt bistånd IoF Fortlöpande
Kapitel 9. Familjeliv och personlig integritet För att värna den personliga integriteten och rätten till ett familjeliv ska vi: 1. respektera den enskildes privatliv Samtliga anställda 2. möjliggöra för föräldrar med funktionshinder att delta i föräldramöten och andra aktiviteter i sina barns skolor och förskolor skola, förskola, kultur och fritid Se 5:1 Detta sker vid renovering eller när det finns behov för enskilt barn/elev Kapitel 10 och 11. Kultur, rekreation och idrott För att underlätta möjligheten att ta del av kulturliv, rekreation och idrott ska vi: 1. ange tillgängligheten vid annonsering av stadsdelens egna kulturella arrangemang Bitr. chef fritid, kultur, Informatör Vi ska ta fram symboler som anger tillgänglighet. Inventering av arrangemangslokalerna påbörjas januari 2006. 2005-0-07 2. erbjuda syn- och hörseltolkning till stadsdelens egna kulturarrangemang Bitr. chef fritid, kultur Har inte genomförts 3. upprätta kulturplan Jan - juni Bitr. chef fritid, kultur Finns upptryckt Kapitel 12. Religion För att underlätta för människor att utöva sin religion ska vi: 1. respektera önskemål om religiös utövning samt skapa förutsättningar för denna i berörda verksamheter utförare + beställare, skola, förskola, kultur och fritid Detta är möjligt 2005-0-07 5
Kapitel 13. Kunskap och forskning För att öka kunskapen om levnadsvillkoren för människor med funktionshinder ska vi: 1. i alla tjänsteutlåtanden som kan beröra levnadsvillkoren för personer med funktionshinder redovisa hur förslaget påverkar möjligheten till delaktighet Fungerar bra betr. detaljplaner 2005-0-07 Kapitel 1. Policy och planering För att leva upp till handikapplanens mål ska vi: 1. genomföra de konkreta åtgärderna löpande under året De flesta åtgärderna har genomförts 2005-0-07 2. utforma åtaganden för att nå målen i stadens handikappolitiska program Jan - september Måste förberedas under året. FO informerade på utvidgat ledningsgruppsmöte i september 2005-0-07 2005-10-1 2005-12-16 Kapitel 15. Lagstiftning För att efterleva lagstiftningen ska vi: 1. följa gällande lagstiftning samt stadens riktlinjer vid all handläggning er beställare, iof samt skola, förskola, kultur och fritid Fortlöpande 2005-0-07 6
Kapitel 16. Ekonomisk politik För att förverkliga handikapplanens målsättningar ska vi: 1. för de åtgärder som inte ryms inom budget ska en handlingsplan samt kostnadskalkyl tas fram och föreläggas nämnden i särskilt ärende Jan mars Se 5.1 Kan tas fram 2006 efter inventeringen har uppdaterats 2005-0-07 Kapitel 17. Samordning För att utveckla samordningen ska vi: 1. utveckla samarbetet med övriga stadsdelar för att åstadkomma bästa möjliga utbud av bostäder och arbete för personer med fysiska och psykiska funktionshinder beställare Fortlöpande 2005-0-07 Kapitel 18. Handikapporganisationer För att öka handikapporganisationernas inflytande ska vi: 1. regelbundet informera det lokala handikapprådet om frågor där de är berörda 2. ge det lokala handikapprådet möjlighet att medverka i framtagningen av ärenden där de är berörda beställare Rådet sammanträder alla månader utom juli. Strävan är att informera rådet innan ett ärende når sdn s dagordning. Det eftersträvas 2005-0-11 2005-10-17 2005-0-11 2005-10-17 7
3. vid behov bilda arbetsgrupper där det lokala handikapprådet kan utse deltagare. använda handikapporganisationernas expertkunnande Det görs Rådets synpunkter tas tillvara i framtagning av ärenden, deltagande i arbetsgrupper samt i den mån synpunkterna inte har bakats in, antecknas de i rådets protokoll 2005-0-11 2005-10-17 2005-0-11 2005-10-17 Kapitel 19. Personalutbildning För att tillförsäkra personalen god kompetens ska vi: 1. erbjuda utbildning om bemötande Har ínte genomförts 2. utveckla den gemensamma värdegrunden för mötet med personer med funktionshinder er Best. + utf. Ett enhetligt arbetssätt har utarbetats utifrån en gemensam helhetssyn på brukarna Kapitel 20. Granskning och utvärdering För att utvärdera och revidera målen för Farstas stöd ska vi: 1. i samband med verksamhetsberättelse/bokslut utvärdera uppfyllelsen av handikapplanen och de mål som nämnden antagit VB 8
Kapitel 21. Tekniskt och ekonomiskt samarbete För att förbättra det ekonomiska och tekniska samarbetet ska vi: 1. utveckla samarbetet med landstinget särskilt med hänsyn tagen till psykiskt och fysiskt funktionshinder er beställare + utförare Se 2.1 2005-0-07 2. utveckla samarbetet med högskolor och gymnasier för att erbjuda praktikplatser för studerande Avtal finns med Ersta- Sköndals högskola och KI, inte med socialhögskolan, men tar emot elever i alla fall 2005-0-07 Kapitel 22. Internationellt samarbete För att medverka i det internationella arbetet ska vi: 1. medverka i angelägna EU-projekt 2. ta emot studiebesök och utbyte från andra länder 3. vara öppna för att kunna använda metoder och förhållningssätt som har utvecklats i andra länder/kommuner er Handikappomsorgen deltar i Lys,kompa, funka ett EUprojekt för kompetensutveckling 2005-0-07 2005-0-07 2005-0-07 9