Finding great jobs for great people
Välkommen till StepStone Bästa arbetsgivare, Vi är nu på väg in i en högkonjunktur, vilket givetvis är positivt för oss alla, men som även ställer arbetsgivare inför nya rekryteringsutmaningar. Vi räknar med en ökad konkurrens om de bästa kandidaterna och vill givetvis göra allt vi kan för att säkerställa lyckade rekryteringar för d ig. Innehåll Välkommen till StepStone 2 Platsannonsering 4 CV-sök 6 Allt vi gör genomsyras av ett enkelt mål - att matcha de bästa kandidaterna med de bästa arbetsgivarna. Vi fortsätter att investera i ökad användarvänlighet, nya funktioner, trafik och produkter för att ännu snabbare nå detta mål. Vi tar idag emot fler CV:n än någonsin tidigare och statistiken visar att StepStone även fortsättningsvis är det självklara valet om du är på jakt efter högkvalificerad personal. Exponering 7 StepStone Topp 3 9 StepStone FlexCard 9 Vi hoppas att denna läsning ska få dig nyfiken på oss och hur vi tillsammans kan hitta den bästa kandidaten för er. Ha en trevlig läsning och kontakta oss redan idag för att tillgodose dina rekryteringsbehov för 2011! Facebook Career Channel - NYHET! 9 Kriget om talangerna är tillbaka 10 Du når oss på 0200-111 333 eller via info@stepstone.se. Bästa hälsningar, Frank Ericson VD StepStone Sverige StepStones vision 11 StepStone - statistik 11 Effektivare processer 12 Internationell rekrytering 12 Möt våra anställda 13 Några av våra kunder 14 2
3
Platsannonsering Flash Template StepStone är en av Sveriges ledande karriärportaler på nätet. Ett självklart val för arbetsgivare som vill ha snabb respons från välutbildade kandidater i alla branscher och yrkesområden. Första steget i en lyckad rekryteringsprocess är platsannonseringen. StepStone erbjuder dig som kund en nästintill total frihet i var och hur du vill utannonsera din aktuella tjänst. StepStone har knutit en rad unika partnersamarbeten till sig vilket ger er möjlighet att nå önskad målgrupp på deras hemmaplan. Vi erbjuder även en stor valfrihet i utformningen av era annonser. Vill ni ha ett unikt utseende för era platsannonser tar vårt designteam fram en skräddarsydd annonslayout som motsvarar er grafiska profil. Denna annonsmall använder ni sedan i all er annonsering med StepStone. För att ytterligare förstärka ert företags profil kan ni välja en Flash Template som annonsmall. Denna innehåller en eller flera flashelement som gör det möjligt att visa filmer, bildspel, animationer och mycket mer. Med en Flash Template har ni chansen att snabbt fånga kandidatens uppmärksamhet med snygga rörliga element i en stilrent designad annons. Interactive Template Interactive Template ett tillägg till din Customized Template eller Flash Template är som ger dig möjlighet att byta ut bilder och ändra i den grafiska formen utan att flera olika mallar. Vårt designteam tar, i samråd med er, fram en Template som passar ert behov av flexibilitet. Varje platsannons som publiceras på stepstone.se matchas automatiskt mot de tusentals kandidater med en aktiv jobbevakning (JobbAgent). Dessa får ett mail med en länk till er annons och ansökningsformulär. Om ni så önskar får ni kostnadsfritt tillgång till StepStone Recruiter Space där ni själva kan redigera i annonsen, se statistik, publicera annonser på egen hand, se över aktiva kontrakt och mycket mer. Customized Template Ge dina platsannonser ett ansiktslyft med en Customized Template på StepStone. Vårt designteam tar fram en annonsmall helt i linje med er grafiska profil och enligt era önskemål. Ert företag sticker ut ur mängden och ni har chansen att med bilder och grafik visa upp ert företag precis som ni önskar. Mallen kan användas i all annonsering på StepStone och hos våra partners. 4
Videoplayer Med tilläggstjänsten Videoplayer placerar vi en videospelare med ert företags egen film i din Customized Template, Flash Template eller företagspresentation. Här har ni möjlighet att med film presentera ert företag, era anställda och lokaler. Jobfeed Rekryterar ni ofta? Med en automatisk överföring av era platsannonser till StepStone har ni full kontroll över när annonserna skall publiceras och tas offline. Så fort ni lägger ut en platsannons på er egen site eller via ert rekryteringsverktyg publiceras den automatiskt även på stepstone.se. StepStones Jobfeed är en dynamisk lösning som skräddarsys efter era behov och er befintliga teknik. Kontakta oss idag för mer information om hur vi kan upprätta en brygga mellan er site och stepstone.se. Customized template Videoplayer Upplyft av platsannons StepStone är en stor site som publicerar hundratals platsannonser varje dag. Allteftersom tiden går hamnar platsannonsen längre ned i listorna och trafiken till den minskar. Ett bra sätt att snabbt öka synligheten för er platsannons är att lyfta den. Annonsen hamnar då åter högst upp i alla söklistor och på alla kanaler och får ett omedelbart uppsving i antalet besökare. Customized template Videoplayer 358 000 unika besökare 2 092 000 sidvisningar 82 000 CV:n 200 000 JobbAgenter (januari 2011) 5
StepStone CV-sök: hitta dina kandidater snabbt och enkelt StepStone erbjuder tillgång till en av Sveriges absolut största kandidatdatabaser. Vi har samlat högkvalificerade kandidater i Sverige sedan 1996 och varje månad registrerar c:a 1200 personer sina CV:n hos oss. Att själv söka i StepStones förstklassiga kandidatdatabas är ett snabbt och enkelt sätt att hitta den kompetens ni är ute efter. Ni når även de kandidater som inte aktivt letar nytt jobb, men som är öppna för nya erbjudanden. Ni sätter endast kriterier för den kandidatprofil ni söker och vårt system matchar automatisk dessa mot lämpliga kandidater. Med StepStone CV-Manager erbjuds du ett kompletterande verktyg som samlar all din dialog med kandidater på ett och samma ställe. Här kan du även skriva kommentarer och tipsa kollegor om intressanta CV:n. Med StepStone CV-Agent kan du prenumerera på nya intressanta kandidatprofiler även om du inte har ett aktuellt behov. Varje gång en kandidat registrerar sitt CV i vår databas med kriterier som matchar dina får du direkt besked om detta via e-post. Vi erbjuder CV-sökspaket för alla. Oavsett om du ska anställa en person eller hundra, finns det ett paket som passar just ditt behov. 6
Accelerera resultat StepStone erbjuder branding som leder till mätbara resultat. Inte nog med att ert varumärke och företag syns på några av Sveriges största siter, dessutom leder ökad exponering med StepStone till fler ansökningar och en snabbare och mer kostnadseffektiv rekryteringsprocess. Förstärk er platsannonsering med exponering på StepStone, våra partnersiter och nå även passiva jobbsökare på deras favoritsiter med vår unika produkt StepStone Boost som säljs med resultatgaranti. Skyscraper Banner StepStones Skyscraper är en mycket populär bannerprodukt som kan placeras på startsidan av stepstone.se eller på undersidor. Tack vare det stora formatet 160x600 har ni möjlighet att på ett tydligt sätt förmedla ert budskap. Leaderboard Veckans företag Skyscraper Company Ad Leaderboard Banner Genom att visa ert budskap på vår Leaderboard-banner drar ni maximal uppmärksamhet till er aktuella rekrytering. Vår Leaderboard är en stor banner som visas högst upp på startsidan av stepstone.se alternativt på önskad undersida. Veckans Företag Overlayer Köp en veckas exponering på StepStones startsida och nå ert rekryteringsmål snabbt. Er banner är synlig för alla besökare som kommer in på stepstone.se och ger en mycket bra klickfrekvens. Company Ad Med en Company Ad får företaget och er platsannons en mycket prisvärd exponering på stepstone.se eller på önskad kategorisida. JobbAgent-banner 7
Overlayer Banner Kategoribanner StepStones Overlayer Banner är en av våra absolut starkaste bannerprodukter. Vi erbjuder här en möjlighet för dig att presentera ditt budskap exklusivt för alla som surfar in på stepstone.se. Bannern lägger sig över allt annat innehåll på startsidan, visas i 15 sekunder och ger en mycket hög klickfrekvens. StepStone Boost Vill du att din platsannons ska synas extra mycket? En Kategoribanner placeras mitt i resultatlistorna enligt förvalda kriterier på stepstone.se och exponeras därmed för kandidater när de aktivt söker och bläddrar bland lediga jobb. Bannern säljs per kategori med möjligheten att reservera alla kategorier. JobbAgent-banner Har ni en rekrytering som kräver snabb lösning? StepStone Boost är en unik bannerprodukt med resultatgaranti. Med StepStone Boost syns budskapet på Sveriges c:a 200 största siter. Systemet känner automatiskt av vilka siter som genererar flest besökare och koncentrerar kampanjen till dessa för att optimera resultatet. StepStone Boost är ett effektivt sätt att nå kandidater även utanför stepstone.se - kandidater som kanske inte aktivt söker efter ett nytt jobb, men som ändå är intresserade av ett bättre erbjudande. Ni väljer själva hur många besökare ni vill att Boost-kampanjen skall generera till platsannonsen. StepStones JobbAgenter är bevakningar av lediga jobb via e-post. Varje dag skickar vi ut hundratusentals mail till kandidater med jobberbjudanden som matchar deras kompetens och önskemål. Med en banner och kort redaktionell text i dessa når ni exakt rätt målgrupp i ett mail de uppskattar att få. JobbAgent-banners säljs per kategori och dag med möjligheten att skicka till alla kategorier. Ett paket för varje behov I en högkonjuktur, som vi nu är på väg mot, finns det många jobb, men få kandidater med specialkompetens. Nu gäller det att ligga steget före, så att stolarna inte står tomma i början av en ny expansionsfas. Det är därför vi har tagit fram tre paket som har något för de flesta behov. I samtliga paket ingår platsannonsering på stepstone.se samt hos våra partners. För att ytterligare försäkra dig om din framgång, låter vi dig välja mellan en kompletterande bannerannonsering eller CV-sök. Small 1 Platsannons 2 Upplyft 1 CV-sök 50 (1 månad) ELLER 1 Company Ad (7 dagar) Medium 5 Platsannonser 10 Upplyft 3 CV-sök 100 (3 månader) ELLER 5 Company Ads Large 10 Platsannonser 20 upplyft 6 CV-sök 250 (6 månader) ELLER 10 Company Ads Pris: 9 900 SEK Pris: 29 900 SEK Pris: 49 900 SEK 8
StepStone FlexCard StepStone Topp 3 StepStone FlexCard klippkort är till för dig som har ett behov av olika rekryteringstjänster, men inte riktigt vet vilka du kommer att använda. Köp valfritt antal FlexCard-klipp, nyttja dem fritt på de StepStone-produkter ditt företag har behov av för tillfället. Total valfrihet. Total flexibilitet. Bara med StepStone. Svårt att få tiden att räcka till? Drunknar du i ansökningar och känner att det är svårt att göra en fullgod utvärdering av kandidaterna? Med StepStone Topp 3 kan du sluta oroa dig. StepStone sköter allt från platsannonsering, mottagning av ansökningar, rankning av kandidater samt initiala telefonntervjuer med de bästa kandidaterna. 35 dagar efter att vi inlett processen får du 3 st förhandsintervjuade toppkandidater levererade till dig. FlexCard-klipp 1 klipp 4 900 SEK 5 klipp 21 800 SEK 10 klipp 41 500 SEK 15 klipp 59 800 SEK 20 klipp 77 300 SEK Ägna tiden åt de bästa Istället för att lägga tid på att gå igenom massvis med ansökningar för att försöka hitta guldkornen, låter StepStone Topp 3 dig ägna tiden åt de absolut bästa kandidaterna, som dessutom är intresserade av din lediga tjänst. StepStone Topp 3 säljs med nöjdhetsgaranti - skulle vi inte lyckas leverera de utlovade 3 toppkandidaterna inom utsatt tid bjuder vi på ytterligare 30 dagar. Nyhet! Facebook Career Channel Många arbetsgivare står idag handfallna inför det växande behovet att nyttja sociala medier i sin kommunikation. Vad ska man presentera? Vem ska man rikta sig till och vem ska göra jobbet? Att förlägga en del av sin employer branding till sociala medier är en god idé. Om Facebook hade varit ett land, hade det varit världens tredje största, sett till antalet användare. Bredden och storleken gör Facebook till en naturlig del av era framtida kandidaters vardag. StepStone kan stå till tjänst med utveckling av er egen karriärsektion på Facebook. Med en Facebook Career Channel möter ni kandidaterna på deras hemmaplan och kan enkelt etablera er som en del i deras vardag. På detta sätt är det enklare att få ut just det budskap ni önskar. Vi hjälper er att profilera er på Facebook. Vi skapar en spännande och attraktiv kontaktyta för framtida kandidater. De får en djupare inblick i er verksamhet, kan enkelt ansöka om lediga jobb och dessutom sprida dessa vidare i sitt eget nätverk. Mun-till-mun-marknadsföring i employer brandingsyfte fungerar - det handlar om att engagera nyckelpersonerna som influerar andra. StepStone tar hand om hela den tekniska biten med upprättande av webservice, design och implementering. 9
Tio tips för att vinna Kriget om talangerna Kriget om talangerna är tillbaka Under september 2010 undersökte StepStone hur företag och arbetssökande i åtta europeiska länder går till väga för att söka efter arbetskraft respektive arbete under 2010 2011. Prognoserna för 2011 är positiva och antalet lediga jobb på marknaden ökar. Vilken strategi väljer du för ditt företag ska vinna kampen om de bästa kandidaterna? Hög efterfrågan från rekryterare, kombinerat med ett lågt till- flöde av toppkandidater innebär att Kriget om talangerna har startat igen. I det här klimatet måste organisationer utnyttja sitt namn som arbetsgivare och säkerställa nuvarande och framtida arbetstagare genom god kommunikation och övertygande skäl till varför man ska välja att arbeta hos just dem. Värna om dina anställda. Dra nytta av spontana ansökningar. Var relevant - vilken typ av information letar de sökande efter? Analysera mera - möjligheten att beräkna ROI låter dig optimera din rekryteringsbudget. Välj dina rekryteringskanaler med omsorg. Standardisera rekryteringsprocessen - reducera arbetsbelastningen. Kommunicera mera. Rekryteringsprocessen är ett perfekt sätt att stärka ditt varumärke. Hushåll med kandidaternas tid. Sökande uppskattar om rekryteringsprocessen är begränsad till några få intervjuer. Testa de sökande! 88 % av de arbetssökande är beredda att genomföra ett test för att öka sina chanser att få jobb. Få den nyanställde att känna sig välkommen. Ett genomtänkt introduktionsprogram för nyanställda kan minska omsättningen av anställda och företaget sparar tiotusentals kronor. Hela rapporten hittar du på: /kriget-om-talangerna-2011 10
Vår vision 35000 StepStone vill vara den självklara mötesplatsen för arbetsgivare och kandidater. Efter hundratals år har nu arbetsmarknaden rört sig från den tryckta till den digitala världen. Vi tror på en hållbar och lönsam tillväxt 30000 25000 20000 15000 Utbildningsnivåer för webbaserade marknadsplatser för jobb, av den enkla anledningen att det alltid kommer att finnas ett behov av att matcha arbetsgivares och arbetssökares krav på kompetens respektive 10000 5000 karriärmål. Vi kommer att fortsätta att fokusera vår tid, energi och våra resurser på att förbättra och utveckla våra tjänster i den miljön. Vi vill vara det självklara valet eftersom vi värdesätter lojaliteten av våra kunder, kandidater, personal, partners och investerare. 0 Universitet/Högskola Gymnasium Filosofie magisterexamen Yrkesutbildning Efter gymnasialutbildning(2 år) Övrigt Efter gymnasialutbildning(1 år) Specialutbildning Grundskola Doktorand I framtiden kommer talanger att vara avgörande för våra kunders framgång - rätt person på rätt plats, vid rätt tillfälle och till rätt kostnad. Vi har en enkel ambition - att hjälpa organisationer att uppnå sina talangframgångar som ingen annan leverantör. Detta uppnår vi genom att använda vår framstående kunskap och värderingar för att leverera en unik, skräddarsydd och skalbar kombination av rätt talanger, verktyg och processer till våra kunder. Oavsett var i världen du befinner dig och frågar en framgångsrik ledare om vem som aktivt stödjer deras talangframgångar, ska svaret vara givet och entydigt: StepStone. Åldrar 35-44 25-34 45-54 55-64 18-24 Others Försäljning och och Inköp Data Data och IT Marknadsföring Organisation och och Ledning Administration Teknik Teknik och och Ingenjörsvetenskap Ekonomi Media Media och och Information Transport och och Logistik Human Resources Hotell, Hotell, Restaurang och och Turism Industri, Industri, Hantverk och och Service Bank, Bank, Finans Finans och och Försäkring Forskning Forskning och och Utveckling Hälsa Hälsa och och Sjukvård Offentlig Förvaltning Utbildning Design Design och och Arkitektur Kultur Kultur och och Konst Miljö Miljö och och Djurvård Säkerhets- Säkerhets- och och Skyddsservice Juridik Kategorier 0 5000 10000 15000 20000 25000 StepStones topp 5 regioner 1. Stockholms län 2. Skåne län 3. Västra Götaland 4. Uppsala län 5. Södermanlands län Källa: Stepstone Sveriges databas (januari 2011) 11
Effektivare processer - bättre räckvidd Din hemsida StepStone vill hjälpa dig att skapa smartare processer för rekrytering och samtidigt maximera räckvidden av din platsannonsering. Ta en titt på bilden till vänster och föreställ dig följande: Facebook StepStone Twitter Du publicerar en platsannons på din arbetsgivares site, precis som vanligt. StepStone hämtar automatiskt annonsen till stepstone.se och skickar ut den till matchande kandidater via e-post. Samtidigt publicerar vi den på Facebook och Twitter och styr alla inkommande ansökningar dit du vill ha dem. Det enda du har behövt göra i denna process är att publicera en platsannons på din site. Precis som vanligt. Scenariot ovan är bara ett exempel på hur vi kan hjälpa dig att spara tid, pengar och samtidigt ge dig ett bättre resultat av din rekrytering. Rekrytera internationellt Med StepStone och The Network når du kandidater i över 120 länder. En av fördelarna är att du, oavsett i vilket land du annonserar, behåller din svenska kontaktperson som håller i trådarna. En kontaktperson, hundra länder, miljoner kandidater - allt för din bekvämlighet och lyckade resultat. Dina fördelar: Bekvämlighet Ett kontrakt En valuta En servicenivå En tidszon En materialmottagare Täckning EMEA, Latinamerika, Asien, Nordamerika 123 länder globalt Kvalitet Marknadsledande siter i de flesta regionerna Starkaste globala lösningen Lokal kompetens för lokalt ledarskap 12
Möt några av våra anställda i Sverige Det är något speciellt med StepStone. Det finns en anda, som man inte hittar på alla företag. Vi på StepStone är stolta att kunna kombinera service och professionalitet med humor, värme och kamratskap. Eller som en trainee en gång sade: När jag var yngre tänkte jag att kontorsjobb var det sista jag ville ägna mig åt, men det här är det roligaste stället jag någonsin satt min fot på, vilket definitivt fått mig att tänka om - Eric Nedan berättar några av våra anställda om hur det är att vara en StepStoner : Patricio Beck Kundservicechef Ann-Sofie Hedberg Innesäljare I min roll har jag privilegiet av att lotsa ett förstklassigt gäng med siktet inställt på våra kunders framgång. Alltid högt i tak och nära till skratt. Att komma till jobbet och mötas av skratt och high-fives och att gå därifrån med ett leende på läpparna gör min dag - varje dag. Levent Pandir Storkundssäljare Jenny Berge Försäljningschef StepStone är utmanande - och belönande. Jag har nöjet att kunna erbjuda produkter som mina kunder uppskattar och inte vill vara utan. Som säljare på StepStone är möjligheterna stora. Genom ständig kompetensutveckling skapar vi en arbetsplats där människor får växa och utvecklas. Zacharias Tegefeldt Nordisk Produktchef Frank Ericson VD StepStone är en snabb, rolig och utvecklande arbetsplats. Som produktchef får jag chansen att vara med och skapa morgondagens lösningar på ett framtidsföretag. Hos StepStone möts du av värme och glädje. Vi har ett starkt team i Sverige med god sammanhållning där alla drar åt samma håll. 13
Vi väljer StepStone Ett urval av 11 000 kunder i Sverige och internationellt. Placera Personal Peter Lindeberg, Marknadschef Placera Personal kan, efter en egen mätning under januari 2011, konstatera att StepStone är den privata jobbportal som levererar flest antal kandidater med passande profil. Detta är en leverantör som presterar på topp, med en bra supportfunktion och lyhörda säljare. Kort sagt är vi mycket nöjda med StepStone som vår rekryteringspartner och kan varmt rekommendera andra arbetsgivare att använda sig av dem. Xdin Karolin Andersson, Human Resources Xdin använder idag CV-sök och platsannonsering hos StepStone, för att hitta konsulter och chefer. Vi ville ha en CV-databas och annonsering som riktade sig främst till tjänstemän. Vi är nöjda med StepStone kontakten har fungerat fint och servicen varit snabb och bra. ID-Entity Inez Almquist, HR-Konsult HR-Konsulterna på ID Entity AB har sedan starten 2007 arbetat med StepStone som leverantör. Vi känner oss trygga med att vi med deras hjälp når rätt kandidater för våra annonserade rekryteringsuppdrag. Det är också ett enkelt sätt för oss att nå ut till och få kontakt med kompetenta kandidater inom många olika kompetensområden. RÄTT PERSON DIREKT Bemannia Staffan Bruzelius, VD Med säker vägledning från StepStones support är vi mycket nöjda och vi kan med stor säkerhet leverera både duktiga och kompetenta medarbetare till våra kundföretag. Det är också specialutbildade medarbetare som vi nu kan leverera. Ett stort plus i kanten för den duktiga och alltid trevliga personalen på StepStone! 14
Finding great jobs for great people Vi är glada att du håller denna broschyr i din hand. Det betyder att vi är ett steg närmare varandra. Kontakta oss redan idag för att tillgodose dina rekryteringsbehov! Kontakt StepStone AB Telefon: +46 (0)200 111 333 E-post: info@stepstone.se