Personalliggare i byggbranschen



Relevanta dokument
Byggbranschen i samverkan; Tre projekt under 2016

Ny nationell svensk kompetensdatabas FRÅN SAKNADE UTBILDNINGSINTYG TILL VERIFIERING AV BEHÖRIGHET OCH KOMPETENS PÅ ARBETSPLATSEN

Systemet för ELEKTRONISKA PERSONALLIGGARE I BYGGBRANSCHEN

Sveriges Byggindustrier

KOLL &KONTROLL ELEKTRONISK PERSONALLIGGARE

A Allmänt KONSEKVENSUTREDNING Beskrivning av problemet och vad Skatteverket vill uppnå. Bakgrund

TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. WHC

ID06. Det här är. Vi vill tydliggöra det svarta arbetet genom att synliggöra det vita! ID06 Obligatorisk ID- och närvaroredovisning.

INTEGRITETSPOLICY ID06

TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna.

Stockholm den 8 april 2014

PLR i samarbete med. PAS Card AB. för tillverkning av ID06 kort

Finansdepartementet. Avdelningen för offentlig förvaltning. Ändring i lagen om lägenhetsregister

Välkomna till Informationsträff. Elektroniska personalliggare och ID06

ID06 och införandet av den elektroniska personalliggaren i byggbranschen

BYGG- BRANSCHEN I SAMVERKAN

Remiss av Minskat svartarbete i byggbranschen (Ds 2014:7)

Vad är Atea Register? Manualens syfte

Ett åtgärdsprogram för vita arbeten

Lagen om elektronisk personalliggare i byggbranschen

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa

PLAN FÖR GENOMFÖRANDE AV UTBILDNING AV HANDLEDARE

BUILD UP Skills SWEBUILD Agreement number IEE/13/BWI/708/SI

Husets energianvändning

FÖR EN SUND KONKURRENS OCH TRANSPARENTA UPPHANDLINGAR

Bättre överblick, ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter.

BÄTTRE VÅRD FÖR DIG. Information om Sammanhållen journal

- Risker. Bild. - Regler - Ansvar. Arbeten på drivmedelsanläggningar En utbildning för dig som arbetar inom drivmedelsbranschen

Beskrivning av XML-schema för personalliggare

PAS Card - Sveriges först ackrediterade leverantör av ID06 kort!

Bättre överblick, ännu bättre vård.

ID06 Standard. Bilaga 6: ID06 Kortkvittens och information till enskild individ. Version Datum Gäller från Sida av 5

Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) Behandling av känsliga personuppgifter i mobila enheter

Personalliggare i byggbranschen. Conny Svensson, Nationell Samordnare

Regler för behandling av personuppgifter vid Högskolan Dalarna

Personalliggare i byggbranschen

Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:

ARBETSMILJÖ OCH HÄLSA (AH)

Yttrande över Skatteverkets förslag till föreskrifter om personalliggare och om identifikationsnummer för en byggarbetsplats

Information om elektronisk personalliggare i byggbranschen

2016- maskinföraravtalet. Supplement 2016 tillhörande 2017

Närvaroliggare och kontrollbesök

Våra kärnvärden din trygghet

PERSONUPPGIFTSBITRÄDESAVTAL. Detta personuppgiftsbiträdesavtal har träffats mellan följande parter.

Information om personuppgiftslagens tillämpning i Riksbanken

Informationsfullmakt koncern

Elektronisk personalliggare i byggbranschen

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Blankett Registrering av föreningsuppgifter

BODAR &VAGNAR TILLFÄLLIGA LOKALER

Utbildningssystem för jurister i EU Sverige

I fokus: Arbetstider

Syfte...1 Omfattning...1 Beskrivning...1

Identifiera dina kompetenser

Kommunala fritidsledare online. Av: Jens Eriksson, koordinator Skarpnäcks folkhögskola

Därför måste resereglerna moderniseras

MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan

Etisk kod och hållbarhetspolicy

Att göra när du startar aktiebolag

Parterna i BYN BYGG MASKIN

Vägledning för uppföljning av arbets- och anställningsvillkor för taxiförare

E-tjänster för barnomsorg - så här enkelt är det. Guide

Personalutrymmen....på tillfälliga arbetsplatser Ett byggherreansvar!

Identifiera dina kompetenser

Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) VA Syds personuppgiftsbehandling inom avfallshanteringsverksamheten

REMISS till Resursrådet

Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!

Bilaga Träffrapportinformation

Minskat svartarbete i byggbranschen

Personalliggare i byggbranschen

Riktlinjer för arbete med sociala medier

PoA. System för elektronisk polisanmälan av stöld, inbrott och skadegörelse på byggarbetsplatser. Corfitz Nelsson, Sveriges Byggindustrier

Urval av överenskommelser avtalsåret 2015 om lägstlöner/minimilöner

Valet för din tjänstepension. En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag

Din tjänstepension Gamla PA-KFS. för dig som är född 1953 eller tidigare

Använd den här blanketten för att anmäla att en utbildningsanordnare brister i arbetet med så kallade aktiva åtgärder.

Yttrande över promemorian Kompletteringar av RUT-avdraget

SSG Krav på säkerhetsutbildning av entreprenörer

Eva Leach Elfgren, ehälsomyndigheten

jenny svensson Svedjestråket12 lgh 517, Uddevalla

Identifiera dina kompetenser

Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) personuppgiftsbehandling i anslutning till Pliktverkets e-tjänst för lämplighetsundersökning

HSA Anslutningsavtal. HSA-policy

Detta dokument beskriver hur du ansöker om ett ID06 konto hos Areff.

Yttrande över slutbetänkande Rätt information på rätt plats i rätt tid, SOU 2014:23

Information till patienten och patientens samtycke

Protokoll från mötet i Skövde med Fastighetsnämnden för Västra Götalandsregionen. 29 oktober 2015

Självbetjäning för arbetsgivare. Användarhandledning Arbetsgivartjänsten Lämna uppgifter

Så lätt byter du a-kassa (om du vill)

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

Kvalitetsregister & legala förutsättningar. Moa Malviker Wellermark, Jurist SKL, Landstingsjurist LiÖ

Kanta-tjänster för stora och små, gamla och unga

För sökande: Vanliga frågor om e-tjänsten 4/2011

Personalliggare i byggbranschen. Frågor och svar - sammanställning av information från Skatteverket, SKL och ID 06. April 2016

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Då kan problemet med svart arbetskraft beröra dig!

HANTERING AV ELEKTRONISKA PERSONALLIGGARE INOM VATTENFALL SERVICES

Riktlinjer för godkännande av fristående förskoleverksamhet

ANSÖKNINGSOMGÅNG. Pengar att söka inom programmet Främja kvinnors företagande. Projektmedel för pilotprojekt. näringarna i gles- och landsbygd

ROT-avdraget skapar fler vita jobb

Transkript:

Personalliggare i byggbranschen LAG FRÅN 1 JANUARI 2016 FÖR EN SUND OCH SÄKER BYGGBRANSCH

ID06 OBLIGATORISK ID- OCH NÄRVAROREDOVISNING 2 ID06-systemet Att försvåra svartarbete och övrig ekonomisk brottslighet och därigenom stärka den sunda konkurrensen samt att öka säkerheten på byggarbetsplatserna.

PERSONALLIGGARE I BYGGBRANSCHEN - LAG FRÅN 1 JANUARI 2016 3 Det måste till modern lagstiftning som stärker den sunda konkurrensen och skyddar de trygga vita jobben och de seriösa företagen LAG OM ANMÄLNINGSPLIKT En sund byggbransch LAG OM PERSONALLIGGARE LAG OM ARBETSGIVARDEKLARATION PÅ INDIVIDNIVÅ

ID06 OBLIGATORISK ID- OCH NÄRVAROREDOVISNING 4 Vem står bakom ID06-systemet? Sveriges Byggindustrier utvecklar, förvaltar och äger Byggbranschen i samverkan, BBIS, stödjer ID06 Byggcheferna/Ledarna, Byggnads, Installatörsföretagen (EIO, VVS), Entreprenörföretagen, Glasbranschföreningen, Maskinentreprenörerna, Målareförbundet, Måleriföretagen i Sverige, Seko, Svenska Elektrikerförbundet, Sveriges Byggindustrier. Byggherrar kravställer om ID06 på byggarbetsplatser Kommuner, landsting, statliga verk, privata byggherrar etc.

ID06 OBLIGATORISK ID- OCH NÄRVAROREDOVISNING 5 ID06 utvecklat av byggbranschen, för byggbranschen Ett personligt tillträdeskort som arbetsgivaren beställer till sina anställda Ett elektroniskt system för personalliggare som uppfyller lagkraven från 1 januari 2016 En databas för yrkesrelaterade utbildningsbevis Företaget ansluter sig och kopplar sina anställda till systemet ID06 förs vidare i entreprenadavtalen via Allmänna bestämmelser Anpassat enligt PUL och kommunicerat med Datainspektionen Alla registreringar krypteras och har spårbara loggar Möjliggör för branschen att använda ett gemensamt system Över 42.000 företag använder ID06 Över 450.000 personer har ett personligt ID06-kort Konkurrensneutralt system, leverantörer kan söka ackreditering och prövas mot ID06-standarden

ID06 OBLIGATORISK ID- OCH NÄRVAROREDOVISNING 6 Sveriges Byggindustrier säljer inga kort eller liggare Sveriges Byggindustrier ackrediterar (godkänner) företag som säljer - ID06-kort - elektroniska personalliggare, läsare och system Sveriges Byggindustrier ackrediterar utbildningsbolag/företag som vill - registrera utbildningsbevis i ID06 Kompetensdatabas Genom ackreditering säkerställs att personuppgifter hanteras på ett korrekt sätt enligt PUL kraven enligt lagen om elektroniska personalliggare uppfylls konkurrensneutralt system, alla företag kan ansöka om ackreditering och prövas mot ID06-systemets standard, uppfyller man kraven blir man sedan ackrediterad ID06-leverantör

PERSONALLIGGARE I BYGGBRANSCHEN - LAG FRÅN 1 JANUARI 2016 7 ID06 personalliggare Samtliga entreprenörer registrerar i byggherrens ID06 system på arbetsplatsen Varje entreprenör har möjlighet att se sin del av den samlade personalliggaren ID06 leverantören av personalliggaren sparar den samlade personalliggaren beskattningsåret + 2 år för Byggherrens uppdrag och räkning Varje entreprenör kan om så önskas begära ut sin del av personalliggaren efter avslutat arbete och spara den beskattningsåret + 2 år. Underentreprenörer registrerar i det system som byggherren (eller av byggherren utsedd generalentreprenör) har valt. ID06 systemet administrerar alla företag/entreprenörer på byggarbetsplatsen i samma personalliggare

ID06 OBLIGATORISK ID- OCH NÄRVAROREDOVISNING 8 ID06-kort hur och var beställer jag? Endast firmatecknare kan beställa ID06-kort till egna anställda. Registreringsbevis från Bolagsverket ska uppvisas och en aktuell F-skattsedel, där det framgår att man är momsregisterad samt registrerad som arbetsgivare Kontroll görs av alla företag vid kortbeställning. Om ett företag missbrukar ID06-systemet genom att inte följa regelverket kan det leda till uteslutning och spärrning av samtliga ID06-kort på företaget På www.id06.se ser du vilka ackrediterade kortleverantörer som kan hjälpa dig med beställningen

ID06 OBLIGATORISK ID- OCH NÄRVAROREDOVISNING 9 Elektroniska personalliggare BESTÄLLNING, INFORMATION Vänd dig till en ackrediterad leverantör av läsare och applikationer förteckning finns på www.id06.se

ID06 OBLIGATORISK ID- OCH NÄRVAROREDOVISNING 10 Frågor om ID06-systemet Utvecklingschef / Chef BI Bransch- och Medlemsutveckling Peter Löfgren, 08-698 58 55, peter.lofgren@sverigesbyggindustrier.se Projektledare ID06 Claes Rydin, 08-698 58 54, claes.rydin@sverigesbyggindustrier.se Företagsrådgivare ID06 Björn Sjöstrand, 08-698 58 45, bjorn.sjostrand@sverigesbyggindustrier.se Kundsupport ID06 Kompetensdatabas Emma Svärd, 08-698 58 56, emma.svard@sverigesbyggindustrier.se