Flerspråkiga barn i förskolan



Relevanta dokument
Flerspråkiga barn i förskolan

Till dig som är pedagog och arbetar med barn i förskola i Vingåkers kommun

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Övergripande struktur för upprättande av gemensam plan mot diskriminering och kränkande behandling avseende Villaryds förskola i Lycksele kommun.

Språkpolicy och genomförandeplan för språkutveckling med fokus på modersmålstöd för förskoleförvaltningen i Malmö stad

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Ditt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET

Uppföljning av regelbunden tillsyn i förskoleverksamheten

Pionens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;

Verksamhetsplan 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Bullerbyns Förskola

Verksamhetsrapport förskolan 2013/14

Rutiner för mottagande av förskolebarn med annat modersmål än svenska

Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16

Kvalitetsrapport Så här går det

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skutans förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN

Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken

Förskola, före skola - lärande och bärande

Kvalitetsgaranti Solängen

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Blästad och Fredriksbergs förskolor. Verksamhetsplan. Blästad och Fredriksbergs förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Kålhagens förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Brunna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014

Kvalitetsredovisning 2008/2009. Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist

ARBETSPLAN 2014/2015

Smedjans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Pedagogisk grundsyn som präglar Kanehalls förskola

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

Orgona förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Odenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning

Styrkort för Edda förskoleområde, 2011

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Systematisk verksamhetsplanering - utvärdering och åtgärder. Verksamhetsplan Västra Ängby förskola

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Arbetsplan Stockby Förskola

Kvalitetsredovisning Läsåret Laxå kommuns Förskoleverksamhet

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN

Samhälle, samverkan & övergång

Verksamhetsplan för förskolan

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

PEDAGOGISK PLATTFORM. TREKLÖVERNS förskoleenhet Rinkeby

Rapport skolinspektionen vt-11

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetssplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98/10

Rutiner för mottagande av förskolebarn med annat modersmål än svenska

Arbetsplan

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Jonsereds fo rskolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Barn- och utbildningsnämndens policy för internationellt arbete

Kvalitetsredovisning

Verksamhetsrapport 2016

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

2015/2016. Så här går vi framåt! Linköpings kommun linkoping.se

FÖRSKOLAN ÅSTUGANS TRYGGHETSPLAN

Bou 231/2013. Riktlinjer för Örebro kommuns utbildning av nyanlända och flerspråkiga barn och elever

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Förskolan Gullvivans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Genom att vi befinner oss i samma lokal hela dagarna och är samma pedagoger under för och eftermiddagarna så skapar vi en trygg miljö för barnen.

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Ringens förskola. Verksamhetsplan

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans fritidshem läsåret 2014/2015

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

LOKAL VERKSAMHETSPLAN BLÅKLOCKVÄGENS FÖRSKOLA 2014/2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan

Lokal arbetsplan Läsåret 2012/13. Tällbergs Förskola

Arbetsplan Skärsätra Förskola

Verksamhetens namn och inriktning: Ulvsättraförskola, Reggio Emilia inspirerad Namn på rektor/förskolechef: P-O Wigsén, Eva Ivarsson

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Mottagning och utbildning av flerspråkiga barn och elever

1(4) /1965-PL-013. Dnr: Kvalitetsrapport Avseende hösten 2010 våren Irsta förskolor. Ansvarig: Katriina Hamrin.

Sadelmakarens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Transkript:

Flerspråkiga barn i förskolan Riktlinjer och organisation NORRMALMS STADSDELSFÖRVALTNING

Inledning Dessa riktlinjer är i första hand tänkta att fungera som ett stöd i det pedagogiska arbetet på förskolan. De har tagits fram i ett utvecklingsarbete kring de flerspråkiga barnen i stadsdelen under 2008 och 2009. Riktlinjerna ska även användas som underlag för information till föräldrar. Norrmalms förskolor strävar efter att bygga en hållbar organisation för att stödja de flerspråkiga barnens språkutveckling i såväl svenska som det egna modersmålet. Arbetet ska vara väl förankrat i organisationens alla led och ha en tydlig koppling till aktuell forskning. Målsättningen är att alla förskollärare och barnskötare ska vara väl insatta i riktlinjerna för ett språkutvecklande arbetssätt där dialogen mellan föräldrar och förskollärare/barnskötare är central. Det pedagogiska arbetet ska utgå från ett interkulturellt förhållningssätt där alla språk och kulturer ses som en tillgång som ger möjligheter och berikar varandra. I dagens globaliserade samhälle är det många barn och vuxna som använder sig av och har tillgång till flera språk. Flerspråkiga barn återfinns i så gott som alla grupper i dagens förskola vilket innebär att det är viktigt och nödvändigt att utveckla arbetet med flerspråkighet, mångfald och identitetsutveckling i enlighet med förskolans läroplan (Lpfö 98). 3

Vad menas med modersmålsstöd? Med modersmålsstöd avses stöd för att barn med ett annat modersmål än svenska ska kunna behålla och fortsätta att utveckla sitt modersmål. Modersmålsstöd omfattar flera olika delar: Dialog med föräldrar kring barnets språksituation och språkutveckling utifrån ett flerspråkigt perspektiv En positiv attityd hos personalen till barn med ett annat modersmål än svenska Synliggörande av flerspråkighet i förskolans verksamhet och i den pedagogiska miljön Synliggörande av barnets förmågor och kompetens i ett flerspråkigt perspektiv Modersmålsstöd kan organiseras på olika sätt: Modersmålsstöd i lekgrupp tillsammans med barn med samma modersmål Modersmålsstöd med flerspråkig förskollärare/barnskötare/modersmålspedagog Modersmålsstödet är inte språkundervisning utan ett stöd och ett komplement för modersmålets fortsatta utveckling. Formerna och modellerna varierar utifrån behov och organisation, där varje förskolechef ansvarar för utformningen och genomförandet. Kriterier för modersmålsstöd för flerspråkiga barn inom Norrmalms förskolor är att språket används som huvudsakligt språk av minst en förälder i kommunikationen med barnet och att språket används aktivt i hemmet. 4

Modersmålsstöd i praktiken Så här stödjer vi flerspråkiga barn i Norrmalms förskolor: Personalen på våra förskolor har en positiv attityd till flerspråkighet hos barn och vuxna, såväl föräldrar som personal. Flerspråkighet och mångfald ses som en tillgång. Alla förskollärare och barnskötare inom Norrmalms förskolor får möjlighet att utveckla kunskap kring flerspråkighet, modersmålsutveckling, andraspråksutveckling och språkutvecklande arbetssätt. Flerspråkiga förskollärare och barnskötare i Norrmalms förskolor uppmuntras att använda och synliggöra sin flerspråkiga och interkulturella kompetens. Modersmålstödet ska, liksom övrig verksamhet inom Norrmalms förskolor, utgå från skollagen, förskolans läroplan (Lpfö 98), Stockholms stads förskoleplan och en barnsyn som synliggör barnets kompetens och förmågor. I förskolans verksamhet synliggör vi flerspråkighet och kulturell mångfald i pedagogisk dokumentation, genom bilder, material, skriftspråk, musik, böcker och föremål som representerar alla barns språk och kulturer. Vid inskolning får alla nya föräldrar frågan om vilket/vilka språk som talas i familjen. Förskolepersonalen informerar föräldrar om fördelarna och betydelsen av att bevara och utveckla modersmålet samt fördelarna med flerspråkighet. Flerspråkiga familjer får också häftet Två språk eller flera - råd till flerspråkiga familjer. Förskolläraren ansvarar för att ett första samtal kring språkdomäner sker i dialog med förälder i samband med inskolning och att uppföljning sker regelbundet vid utvecklingssamtal. Vi uppmuntrar och underlättar för familjer med samma modersmål att knyta kontakt med varandra. Vi använder vid behov tolk för att underlätta kommunikationen vid exempelvis utvecklingssamtal och föräldramöten. 6

Modersmålsstödet kan organiseras på olika sätt utifrån behov och möjligheter, t.ex. genom lekgrupper där barnen får möjlighet att utveckla modersmålet genom lek med andra barn med samma modersmål. I första hand ska modersmålsstödet ges av flerspråkiga förskollärare/barnskötare inom vår organistation i barngruppen, förskolan eller i stadsdelen eftersom det är av stor betydelse att synliggöra flerspråkig kompetens bland personal som en tillgång för verksamheten och som en förebild för barnen. Modersmålstöd i lekgrupp eller liknande ges regelbundet varje eller varannan vecka.

Former för modersmålstöd - utifrån barngruppen Barngruppens sammansättning och fördelningen av flerspråkiga barn varierar i olika grupper. Det innebär att det kommer att finnas olika former för modersmålsstödet. Flera flerspråkiga barn med samma modersmål i förskolan Flera flerspråkiga barn med samma modersmål i enheten /stadsdelen Flera flerspråkiga barn med olika modersmål på förskolan Ett flerspråkigt barn på förskolan Barnen uppmuntras att använda sitt modersmål när de kommunicerar med varandra. Förskolans verksamhet stödjer utveckling av lekspråk på flera språk. Möten mellan de flerspråkiga barnen organiseras inom förskolans verksamhet, t.ex genom lekgrupper. Modersmålet synliggörs i förskolans verksamhet genom text, bilder, föremål och i pedagogisk dokumentation. Modersmålet synliggörs i förskolans verksamhet genom text, bilder, föremål och i pedagogisk dokumentation. Personalen uppmuntrar barnen att använda sitt modersmål när de kommunicerar med varandra Personalen stödjer utveckling av lekspråk på modersmålet och det svenska språket Personalen samarbetar med föräldrarna för att synliggöra modersmålet i förskolan 8

Former för modersmålstöd utifrån organisation och tillgången på flerspråkig förskollärare/barnskötare och extern modersmålspedagog. Olika former finns för organisation av modersmålsstöd inom Norrmalms förskolor för att stödja flerspråkig utveckling, lärande, flerkulturell identitet och mångfald. Tvåspråkig förskola Flerspråkig fsk/bsk* på avdelningen Flerspråkig fsk/bsk* i förskolan Flerspråkig fsk/bsk* inom enheten Ambulerande modersmålspedagog Ingen flerspråkig fsk/ bsk* eller modersmålspedagog På förskolan finns barn och fsk/bsk med svenska som modersmål samt barn och fsk/bsk med ett annat modersmål. (alt tvåspråkiga fsk/bsk). En tvåspråkig miljö som stödjer modersmålet och det svenska språket hos det flerspråkiga barnet samt fungerar språkligt berikande för barn med svenska som modersmål. Flerspråkig fsk/bsk stödjer barnets modersmål och flerkulturella identitetsutveckling. All personal har ansvar för att synliggöra mångfald och flerspråkighet. Flerspråkig fsk/ bsk stödjer barnets modersmål och flerkulturella identitetsutveckling. All personal har ansvar för att synliggöra mångfald och flerspråkighet. Flerspråkig fsk/bsk stödjer barnets modersmål och flerkulturella identitetsutveckling. All personal har ansvar för att synliggöra mångfald och flerspråkighet. Ambulerande modersmålspedagog stödjer barnets modersmål och flerkulturella idetitetsutveckling. All personal har ansvar för att synliggöra mångfald och flerspråkighet. Ordinarie personal är positiva till barnets modersmål. De lyfter fram barnets flerspråkiga kompetens, synliggör modersmålet i förskolan och stödjer flerkulturell identitetsutveckling. All personal har ansvar för att synliggöra mångfald och flerspråkighet. * förskollärare/barnskötare Samarbete och dialog mellan föräldrar och förskola kring barnets flerspråkiga utveckling Förskolan ansvarar för att delge föräldrarna betydelsen av att bevara och utveckla modersmålet samt flerspråkighetens fördelar Förskolans verksamhet genomsyras av en positiv attityd till flerspråkighet och mångfald och stödjer flerkulturell identitetsutveckling. 9

Vad säger våra styrdokument? Förskolan ska tillsammans med föräldrarna lägga grunden till flerspråkighet hos barn med annat modersmål än svenska. Det innebär att aktivt stödja modersmålet och att utveckla svenska språket inom ramen för förskolans ordinarie verksamhet. Utgångspunkten är en kartläggning och en analys av barnets språksituation som grund för den pedagogiska verksamheten. Dialogen med föräldrarna är av stor vikt och utgår ifrån modersmålets centrala roll för barnets hela språkutveckling. Olikheterna är en tillgång i det pedagogiska arbetet. Medarbetarnas förhållningssätt och kunskap om ett interkulturellt arbetssätt är viktigt för att förskolan ska kunna bidra till att barn med utländsk bakgrund ska få stöd att utveckla flerkulturell tillhörighet. Förskoleplan för Stockholms stad 2009 I varje förskola där det finns barn med annat modersmål än svenska eller som hör till någon av de nationella minoriteterna ska aktiviteter, arbetssätt, miljö och material anpassas efter barnens behov. Särskilda åtgärder som tvåspråkig personal, lärare i modersmålsstöd, kulturstödjare m.m. kan vara viktiga komplement. Även barnens föräldrar är en viktig tillgång och resurs för förskolan i detta avseende. Förslag till ny skollag Ds 2009:25 s 411 Förskolan skall sträva efter att varje barn som har ett annat modersmål än svenska utvecklar sin kulturella identitet samt sin förmåga att kommunicera såväl på svenska som på sitt modersmål. Det svenska samhällets internationalisering ställer höga krav på människors förmåga att leva med och förstå de värden som ligger i en kulturell mångfald. Förskolan är en social och kulturell mötesplats som kan stärka denna förmåga och förbereda barnen för ett liv i ett alltmer internationaliserat samhälle. Medvetenhet om det egna kulturarvet och delaktighet i andras kulturer skall bidra till att barnen utvecklar sin förmåga att förstå och leva sig in i andras villkor och värderingar. Förskolan kan bidra till att barn som tillhör de nationella minoriteterna och barn med utländsk bakgrund får stöd i att utveckla en flerkulturell tillhörighet. Lpfö 98, 2005 11

Riktlinjerna har arbetats fram av projektledare Christina Turén i samarbete med en referensgrupp bestående av förskolechefer, pedagoger och samordnare på Norrmalms stadsdelsförvaltning. Kontakta våra förskolechefer om du har frågor om flerspråkighet i förskolan. Du hittar kontaktuppgifter till dem på www.stockholm.se/jamfor NORRMALMS STADSDELSFÖRVALTNING Besöksadress: Tulegatan 13 103 62 STOCKHOLM Telefon: 08-508 09 000 Foto: Yanan Li, Cathrine Bauhn sid 2 Grafisk form: Erica Olsson Tryck: Federativ Tryckeri AB Upplaga: 2000 exemplar September 2009 www.stockholm.se/norrmalm