Representation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION



Relevanta dokument
Representation och andra kostförmåner vad gäller för universitet och högskolor. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg SUHF:s inspirationsdag 2018

Representation och förmåner regler och undantag. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg HfR-konferens 10 nov 2017

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Välkomna till Ekonomidagen

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

momsavdrag moms 1) 250,00 kr exkl budavgift 650,00 kr 10,80/person vid momssats 12%, 22,50/person vid momssats 25%, 14,00/person se punkt 3) ovan

Representationspolicy vid Högskolan i Gävle. Beslutad av rektor Reviderad Dnr HIG 2011/1113

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet


Påminnelse och räntor

Riktlinjer för representation och gåvor

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

HÖGSKOLAN I GÄVLE Dnr 2011/1113

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

POLICY FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR

Lathund för kontering av kostnader avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten samt gåvor/uppvaktning

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Bilaga 2 Översiktstabell till riktlinje för representation

Riktlinjer om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner i Regeringskansliet

Lathund för representation, gåvor m.m.

Riktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner

KOSTNADER. Faktura från restaurang där antal deltagare framgår Syfte anges i Agresso. Ev. begränsat Nej 5532 PR, Institutionell info etc

Policy rörande representation och gåvor

Representation. Annette Widén PEA

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Regler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner

Konteringsguide representation Rektorsbeslut Uppdaterad

Representation omfattar mat, dryck, gåvor och uppvaktningar.

Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Reglemente för representation i Enköpings kommun

Konteringsguide representation Rektorsbeslut Uppdaterad

Bokföringsanvisningar Representationsriktlinjer dnr HS 2012/

Riktlinjer för representation, avtackning och gåvor

Representationsregler vid Högskolan i Borås

LATHUND FÖR REPRESENTATION ARBETSLUNCHER INTERNKONFERENSER TJÄNSTERESOR FÖRMÅNSBESKATTNING

Interna riktlinjer till representationspolicyn

Lokala föreskrifter. Beslut Dnr EK Föreskrifter för representation

REGLER FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Policy och riktlinjer för representation och gåvor vid SLU samt gränsdragningar

Ärende 18KS409 Riktlinjer för representation Gävle kommunkoncern

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation KS 2013/1007 ersätter KS-1747/2001

RIKTLINJER I SAMBAND MED REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE

Representationspolicy för Ungdomens nykterhetsförbund

Riktlinjer för representation och gåvor

Riktlinjer för representation, gåvor och m u- tor

Regler för representation vid Högskolan Dalarna

Riktlinjer för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner

RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION VID GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLAN 1. BEGREPPET REPRESENTATION 2. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR REPRESENTATION

Kapitel 13 Representation och regler i förhållande till anställda. Ekonomiavdelningen

Dnr: MIUN 2012/1442. Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Riktlinjer för representation och gåvor i Bromma stadsdelsförvaltning

Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.

Konteringsguide representation och gåvor Rektorsbeslut Uppdaterad

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation. Antagen ändrad KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007

Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska Institutet

Riktlinjer för representation

Riktlinjer för representation

Riktlinjer för representation och gåvor

Kungälvs kommuns policy och riktlinjer för intern representation

Regler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet

Riktlinjer för representation

Regler för representation och gåvor vid Karolinska Institutet

Riktlinje för representation i Västerås stad

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Representation vid Uppsala universitet 1. Begreppet representation

Handbok till Policy för representation, mutor och jäv

Regler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet

RIKTLINJER. Riktlinjer för representation i Tranemo kommun

Policy och riktlinje för representation

Anvisningar för representation Eskilstuna kommun

Riktlinjer för representation och gåvor

Riktlinjer för representation samt riktlinjer för gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Exempel 1 Extern representation

Riktlinjer för representation och gåvor mm. vid Stockholms universitet 1

Revisionsrapport. Granskning av räkenskapsmaterial extern och intern representation. Gotlands kommun Ramona Numelin (1)

Riktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde

GÖTEBORGS UNIVERSITET Kap 10 Regler anställda och

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Göteborgs Stads policy och riktlinje för representation (H 2015 nr 68, P

Regler för representation inom Danderyds kommun

Riktlinjer för representation och gåvor på Ekonomihögskolan

Välkomna till årets ekonomidag!

Representationsreglemente för Staffanstorps kommun

Policy fo r representation, ga vor och personalfo rma ner

2 (6) Extern representation riktar sig utåt och syftar till att inleda eller utveckla förbindelser som är viktiga för verksamheten eller som ett led i

LOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE

Riktlinje för representation och gåvor

REPRESENTATIONSREGLEMENTE FÖR STAFFANSTORPS KOMMUN

FARSTA STADSDELSFÖRVALTNING

KOMMEK Moms, representation och övrigt aktuellt

POLICY FÖR REPRESENTATION

Syftet med riktlinjerna är att tydliggöra grundläggande regler och definitioner för representation samt att fastställa ansvar.

Riktlinjer för representation vid Härnösands kommun Extern och intern representation

Transkript:

Representation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION

Vad ska redovisas som intern representation? Personalfester (max 2/år), max 650 kr/person exkl moms (högre belopp ska godkännas i förväg av kanslichef/ /förvaltningschef Kringkostnader i samband med personalfest max 350 kr/person exkl moms Informationsmöten (kan vara svårt att skilja från intern konferens), max 450 kr/person exkl moms pågår endast under en begränsad tid avser envägskommunikation får endast ske vid enstaka tillfällen Begränsat momsavdrag, konto 496000

Interna kurser och konferenser Program som visar minst 6 timmars aktivitet/dag Redovisas inte som intern representation utan är en vanlig verksamhetskostnad, t ex utbildning för personal Måltider som ingår vid interna kurser och konferenser betraktas ur förmånsskattesynpunkt som intern representation och därmed förmånsbeskattas de anställda inte för måltiden. Ingen momsbegränsning Om måltidsarrangemanget har karaktären av en personalfest ska den brytas ut och bokföras som intern representation.

Fri kost eller förmånsbeskattning? Fri kost (ingen förmånsbeskattning): Måltid i samband med intern eller extern representation Hotellfrukostar och fria måltider på allmänna kommunikationsmedel, om de ingår obligatoriskt i priset för hotellet eller resan. Hotellfrukost ska avräknas från ev. traktamente

Fri kost eller förmånsbeskattning? Förmånsbeskattade måltider: Måltider som ingår i externt anordnad kurs/konferens Gemensam måltid i samband med arbetsmöten Måltider vid övertidsarbete Anges i reseräkningssystemet

Enklare förtäring Kaffe/motsv och bulle/motsv, frukt Max 100 kr per person exkl moms Momsbegränsning bas 60 kronor Bokförs på konto 574700 (Förtäring vid möte) Ingen förmånsbeskattning

Ingen momskompensation om det är frågan om en förmån. ESV: Om en myndighet köper in ett antal salladsluncher som de anställda blir förmånsbeskattade för, får ingen ingående moms bokföras för myndigheten har ingen kompensationsrätt.

Extern representation Extern representation riktar sig utåt och syftar till att inleda eller utveckla förbindelser som är viktiga för verksamheten eller som ett led i universitetets marknadsföring och PR-verksamhet. Max 650 kronor/person exkl moms, högre belopp ska i förväg godkännas av överordnad chef.

Gåvor till anställda (personalvård) Uppvaktning av enklare slag max 250 kr exkl moms + budavgift Julklapp max 450 kr per person inkl moms (ingen välgörenhet) Minnesgåva, max 10000 per person inkl moms Minst 6 års anställningstid Max 2 ggr under anställningstiden, (Nit och Redlighet är 1 av dessa 2) Får ej delas upp på flera tillfällen Bokförs på konto 495000

Gåvor till extern mottagare Max 750 kr exkl moms (representation momsbegränsning konto 552000). Reklamgåva, med universitetets logga, av mindre värde, max 200 kr/person (verksamhetskostnad fullt momsavdrag)

Personalvård Skatteverket: Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde, som syftar till att skapa trivsel i arbetet eller som ges på grund av sedvänja inom den verksamhet som det är fråga om. För att förmånen ska räknas som en personalvårdsförmån måste förmånen rikta sig till hela personalen. Förmånen ska inte kunnas bytas mot kontant ersättning. Personalvårdsförmåner är skattefria.

Personalvård? Kaffe, te m.m. som tillhandahålles hela personalen Serviceavtal och hyra av dryckesautomat, vattenmaskiner Fredagsfika, veckofika, månadsfika Fruktkorg Infomöte hela personalen, enklare förtäring Kickoff om det rör sig om lite fika Värktabletter i mindre mängd Massage, hyra av massagestol Terminalglasögon

Personalvård? Motionskort, hanteras via särskild blankett som finns på personal, inga betalningar i Lupin om inte erbjudandet gäller hela personalen och får då givetvis inte utnyttjas i kombination med motionskort. Julklapp (godkänd beloppsgräns 450 kr inkl moms), fullt momsavdrag Minnesgåva till anställda (max 8000 kr + moms vid ett tillfälle utöver NOR, och kräver minst 6 års anställningstid) Blomsteruppvaktning vid anställds sjukdom, disputation, max 250 kr + moms + budavgift Blommor till minnesbord Begravningsblommor, OBS! inget momsavdrag

Inte personalvård: Personalutveckling, använd t.ex. konto 481000 Arbetsskor, privat kostnad (ska förmånsbeskattas om LU betalar) Terapibehandling: använd 57-konto Inköp av hjärtstarter, personliga kontorsstolar, höj- och sänkbara skrivbord, handikapphjälpmedel etc., använd 63-konto alternativt 64- eller 65-konto Medlemsavgifter t.ex. Korpen (förmånsbeskattas), bör ej betalas av LU

Hur mycket får jag bokföra som momsavdrag vid representation? Momsavdrag: Samma regler gäller för intern och extern representation (Gäller endast vid användande av kontona 496000 intern representation, 552000 extern representation och 574700, förtäring vid möte) Lunch, middag eller supé, s.k tillagad mat (konto 496000 och 552000) Moms på fakturan Tillåtet momsavdrag 25 % 22,50 kr/person Både 25% och 12 % 14 kr/person 12 % 10,80 kr/person Andra måltider än ovan, s k enklare förtäring (konto 574700) 25 % 15 kr/person 12 % 7,20 kr/person Kringkostnader vid intern representation och gåvor till externa mottagare, ej reklamgåvor, (konto 496000 och 552000) 25% 45 kr/person 12 % 21,60/person 6 % 10,80/person

Belopp på restaurangnota? Delad moms på mat och alkoholhaltiga drycker vid restaurangbesök, 12% och 25% Enligt beslut 650 kr/person exkl moms Rekommenderat belopp inkl moms: 750 kr/person Enligt beslut 450 kr/person exkl moms Rekommenderat belopp inkl moms: 520 kr/person