Tjänsteskrivelse Uppföljning: sommarjobb 2014

Relevanta dokument
Hur upplevde eleverna sin Prao?

Sammanställning av enkätundersökning

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

2. Hur tycker du att stämningen i sjuan i stort har förändrats under året glädje, trygghet, gemenskap och kommunikation?

RAPPORT 1. Dnr Ubn 2008/26 Uppföljning av skriftlig information om elevs ordning och uppförande i gymnasieskolan

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Intervju med Elisabeth Gisselman

Resultatrapport. Järfälla Kommun Äldreomsorg

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015


Dagverksamhet för äldre

81 familjer utav 108 tillfrågade deltog i enkäten. 75% svarade alltså på enkäten.


AYYN. Några dagar tidigare

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Sektorn för socialtjänst BRUKARUNDERSÖKNING AVSEENDE BOENDESTÖDET 2008

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Utvärdering 2015 målsman

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Roligaste Sommarjobbet 2014

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

PRAO åk 8 vecka 13 och Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk vecka 15!

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland?

Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen

Lärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11: Författare: Morten Dürr

Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013

Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Bakgrund. Rikshem erbjuder sommarjobb som en del i vår CSR-satsning anställdes 35 ungdomar i Uppsala som en första insats.

5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in

Jag ritar upp en modell på whiteboard-tavlan i terapirummet.

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Har du funderat något på ditt möte...

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Besöksnöjdhetsenkät, avdelningen för Områdesutveckling vt 2016, SoF Innerstaden, vuxen

Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik

Personal- och arbetsgivarutskottet

Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter

Inledning. Övning 1: Frågestund

PRAO. PP Av Michaela Bärlund, Studie- och yrkesvägledare (2015), reviderad av Moa Bergendahl ( )

Likabehandling och trygghet 2015

Svara på frågorna/diskutera med dina klasskamrater när du har läst kapitlet!

JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS

NKI - Särskilt boende 2012

Brukarenkät IFO Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009.

Lära och utvecklas tillsammans!

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Rapport 5 preliminär, version maj Fokusgrupper med coacher. Projekt Världen i Skåne, Polismyndigheten i Skåne

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

SkövdeNät Nöjd Kund Analys

Det blåste nästan storm ute. Trädens

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Ärende 3 Utvärdering av feriearbeten

Min försvunna lillebror

Mäta effekten av genomförandeplanen

Elev och Föräldrainformation inför prao, praktisk arbetslivs orientering.

4 av 5 svarat= 80 % 8 av 10 svarat: 80 % Kön Kvinna % 51 Man % 54 Totalsumma: 105. svar ej i samma frekvens

Brukarundersökning Stöd- och aktivitetsenheten. Om enheten

Sammanställning av besöksenkät på familjecentralerna i Nyköping. Undersökningsperiod november 2012

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Patientenkät öppenvård Samtliga enkäter Sjukgymnastik och Arbetsterapi 2010

Vi vill veta vad tycker du om skolan

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Utdrag från Självskattnings- och bedömningsmaterial

Lärarmaterial BROTT PÅ NÄTET. Vad handlar boken om? Mål och förmågor som tränas: Eleverna tränar på följande förmågor: Författare: Christina Wahldén

Innehållsförteckning

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

Kidnappandet. Jag är 20 år och jag heter Nesrin jag älskar djur och choklad och jag kommer från Dijon i som ligger i Frankrike, plus jag röker.

Fråga, lyssna, var intresserad

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Våga Visa kultur- och musikskolor

40-årskris helt klart!

Sommarpraktik - Ungdom

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

Hej. Niklas heter jag, och detta är min oberoendeförklaring från Scientologikyrkan.

dom hem och hämtade en stor badbalja och stoppade mig i den. - vad ska vi kalla den? undrade ett barn. - Då sa ett anat barn kanske Padis. - Ja!

Feriepraktik information till sökande

Lyssna, stötta och slå larm!

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN STOCKHOLM TELEFON

Kapitel 1 - Hörde du ljudet? sa Laura. - Vad för ljud? Alla pratar ju sa Minna. - Ljudet från golvet, sa Laura. Arga Agneta blängde på Laura och

Lägerutvärdering FLATÖN 14

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Betyg E (med tvekan) : (= Eleven beskriver mest med egna ord hur man upplevt träningen)

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Tärna Folkhögskola IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

kapitel 4 en annan värld

Sammanställning av webbenkät december 2015

Asylboende Malmö Enkätnamn: Asylboende Malmö Antal respondenter: 66

2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det?

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen

Första dagboken: ATT HANTERA EN TSUNAMI. Onsdag 19 januari

Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas

Transkript:

VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2014-10-15 DNR KS 2014.377 EMELIE HALLIN SID 1/4 T.F FÖRVALTNINGSCHEF KAI 08-58785203 EMELIE.HALLIN@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Uppföljning: sommarjobb 2014 Förslag till beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Ärendet i korthet Kommunfullmäktige beslutade 2014-03-24 att alla ungdomar mellan 16-18 år, som är folkbokförda i Vallentuna kommun, ska erbjudas sommarjobb under 2014. Satsningen skulle finansieras genom användning av budgeten för kommunstyrelsens oförutsedda händelser (KSOF). Sammanlagt sysselsattes 304 ungdomar med sommarjobb inom kommunen. Utifrån de arbetsuppgifter som rapporterats in och de synpunkter som inkommit konstateras att personalen överlag är positivt inställd till att ta emot sommarjobbare, och har bra erfarenheter av sommarjobbarnas arbetsinsats under sommaren 2014. Ett antal synpunkter är dock återkommande och visar på förbättringsmöjligheter. Förberedelser Kommunens arbetsmarknadsenhet (AME) gick ut med information om möjligheterna att söka sommarjobb inom kommunen på kommunens webbplats. Ungdomarna kunde sedan söka sommarjobb via ett formulär på kommunens webbplats. I samband med ansökan var det möjligt att ange intresseområden. Det kom in 350 ansökningar. Fördelning av platser skedde genom att AME lottade ut platserna, i grupper utifrån ungdomarnas önskemål om arbetsområde. Ungdomarna kallades sedan till informationsmöten i omgångar. AME har även anordnat bytesmöten där de som inte varit nöjda med tilldelningen kunnat försöka byta sinsemellan. Sommarjobbarna fick kontaktuppgifter till respektive kontaktperson, och i uppdrag att ta kontakt med personen. KOMMUNLEDNINGSKONTORET TUNA TORG 1 186 86 VALLENTUNA TFN 08-587 850 00 FAX 08-587 850 88 KOMMUN@VALLENTUNA.SE WWW.VALLENTUNA.SE

VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 214-10-15 DNR KS 2014.377 SID 2/4 De olika förvaltningarna inom kommunen fick i uppdrag av kommundirektören att ta fram arbetsuppgifter till sommarjobbarna, och bekräfta antalet platser till AME. Förvaltningarna meddelade antalet platser, arbetsområde, vilka veckor som var aktuella samt vem som ska vara kontaktperson/handledare. AME skickade ut en rutinbeskrivning och Arbetsmiljöverkets broschyr om hur ungdomar får arbeta och vad arbetsgivaren ska tänka på till kontaktpersonerna inför sommaren. Många positiva erfarenheter Personalen på förvaltningarna är i hög utsträckning positivt inställd till sommarjobbarnas arbetsinsats. Flertalet av ungdomarna har bidragit på olika sätt i verksamheterna och utfört sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt. I många av verksamheterna finns möjligheter att ta emot sommarjobbare; arbetsuppgifter som passar för sommarjobbare såväl som handledare. En del negativa erfarenheter Ett fåtal av sommarjobbarna har inte arbetat på ett sådant sätt som personalen i verksamheterna förväntat sig. Exempelvis har en del sommarjobbare inte förstått vad som krävs i arbetslivet: komma till jobbet, passa tider samt följa instruktioner. Besked om i vilken utsträckning arbetsplatsen skulle ta emot sommarjobbare kom i samband med semesterplaneringen, möjligheten att anpassa verksamheterna utifrån behovet av handledning var litet. Både planering såväl som handledning har i en del fall upplevts som stressigt och tidskrävande. Synpunkter och förbättringsförslag från verksamheterna Inkomna synpunkter och uppgifter om arbetsuppgifter kan läsas mer utförligt i bilagan till tjänsteskrivelsen. Nedan sammanfattas några av de återkommande synpunkterna/förbättringsförslagen: Tydligare ansvarsfördelning: Eftersom AME hanterade anställningen av sommarjobbarna, och verksamheterna inte var involverade i rekryteringen i någon högre grad, upplevde en del av verksamheterna otydlighet kring de aspekter som krävs på plats av handledaren. Beroende av vilka

VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 214-10-15 DNR KS 2014.377 SID 3/4 arbetsuppgifter som arbetsplatsen ger sommarjobbaren behöver handledaren olika kunskaper. Om handledaren vill ge sommarjobbaren uppgifter där denne kan komma i kontakt med sekretessbelagd information kan det vara bra att be sommarjobbaren skriva under en sekretessförbindelse, för att tydliggöra för sommarjobbaren vad som får föras vidare och inte. Framförhållning: Med längre framförhållning kan det upplevas som mindre stressigt att komma på arbetsuppgifter till ungdomar, man kanske även kan lägga undan/förbereda sådant som är lämpligt att låta sommarjobbare hantera tidigare under året. Generellt önskar personalen inom förvaltningarna kontaktuppgifter till sommarjobbarna så tidigt som möjligt. Resurser: Planering och handledning av sommarjobbare är tidskrävande. Sommarjobbsperioden sammanfaller med semesterperioden och möjligheterna att göra anpassningar i verksamheterna varierar. Om det inte är möjligt att anpassa sommarjobben utifrån när medarbetarna tar semester kan medarbetares semester behöva anpassas till semesterperioden. Som huvudregel är dock arbetsgivaren skyldig att se till att arbetstagare kan beviljas fyra veckors semester under perioden juni till augusti. Bättre matchning: En del av verksamheterna upplevde att ungdomarna hade en annan bild av vilka arbetsuppgifter de skulle ägna sig åt under perioden. Bristande intresse för arbetsuppgifterna ledde i vissa fall till ett sämre resultat. I vissa fall efterfrågas äldre sommarjobbare, exempelvis från socialförvaltningens verksamheter. AME ser möjligheter att förbättra upplägget inför 2015; bland annat genom tidigare uppstart och informationsmöten för handledare. Handlingar 1. Tjänsteskrivelse: Uppföljning av sommarjobb 2014 2. Sammanställning av inkomna synpunkter/rapporterade arbetsuppgifter 3. Enkätsvar - AME:s enkät till sommarjobbare

VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 214-10-15 DNR KS 2014.377 SID 4/4 Roland Beijer Kommundirektör Victor Kilén Förvaltningschef Ska expedieras till: Akten

Inkomna synpunkter Förvaltning Antal sommarjobbare Fungerat bra Fungerat mindre bra Kan förbättras Barn- och ungdomsförvaltningen Ormstaskolan, Gustav Vasaskolan, Kårstaskolan, Lovisedalsskolan, Hammarbacken Socialförvaltningen Engagerade. Fungerat bra. Bra tidpunkt för vaktmästeriet. En sommarjobbare ibland försenad till jobbet, en sommarjobbare med hög frånvaro, en placering som inte fungerade Rutiner för vad som gäller kring sekretess otydligt. Bättre information om arbetstid och vilka sommarjobbarna ärvore bättre om sommarjobbaren jobbar samma tider som övrig personal. Hemtjänsten: 12 st Hemtjänsten: En person fungerade mindre bra Tidsramar: verksamheterna behöver tid att se över om de kan ta emot sommarjobbare och i vilken omfattning Korallen: 12 st Tvärvägen/kontoret: 3 st Vallens gruppbostäder (3 st) Gullvivans servicebostäder/sörgården/social psykiatring Väsbygården (12 sommarjobbare) Flertalet utfört ett godkänt arbete och varit till nytta för de boende Ansvarstagande, engagemang. Engagerade, nyfikna, ansvarstagande Spridning av kunskap om funktionshinder, i vissa fall avlastning för ordinarie personal, en del kunder har uppskattat ungdomarna Förgyllt dagen för äldre och hjälpt till med en del praktiska uppgifter. Två av sommarjobbarna förstod inte arbetslivets grundläggande krav och hade undermålig initiativförmåga Problem att hitta arbetsuppgifter till sommarjobbarna - en fick flyttas till Väsbygården. Problem att hitta arbetsuppgifter till sommarjobbarna - MIVA fick ta över dem Ökad belastning för ordinarie personal. Svårt att hitta adekvata arbetsuppgifter. En del kunder har inte uppskattat ungdomarna. Många yngre kräver handledning och lite "uppfostran" för att förstå vad som krävs i arbetslivet. Tidsramar: verksamheterna behöver tid att se över om de kan ta emot sommarjobbare och i vilken omfattning Tidsramar: verksamheterna behöver tid att se över om de kan ta emot sommarjobbare och i vilken omfattning Tidsramar: verksamheterna behöver tid att se över om de kan ta emot sommarjobbare och i vilken omfattning Äldre sommarjobbare mer användbart. Antalet sommarjobbare för stort. Svårt att hitta meningsfull sysselsättning till alla. Avdelningen för verksamhetsstöd och kvalitet Samhällsbyggnadsförvaltningen Planeringsavdelningen (36 st) Sprider kunskap om vad socialtjänsten är. Trevligt. Ungdomarna duktiga och självgående. Ökad belastning för ordinarie personal - svårt att hitta lämpliga arbetsuppgifter samt handledning Tidskrävande för personalen: mycket tid för planering - motsvarar flera veckors arbete. Vill att det några månader innan görs en inventering av vilka typer av arbetet ungdomarna kan göra. Respektera verksamheternas önskemål om feriearbetares ålder och intressen samt att ungdomarna inför valet får information om vad arbetet innebär. Antalet sommarjobbare för stort.

Exploaterings och planeringsavdelningen Snabba att utföra arbetsuppgifter. Sommarjobbssatsningen har medfört För många sommarjobbare: Tidskrävande med att SBF inte haft möjlighet att ta emot förberedelser och handledning. Tidigare information från högskolestuderande ungdomar. AME - slutliga listor t.ex. Många av ungdomarna trodde Ungdomarna inte speciellt att de skulle få andra arbetsuppifter än vad de fick. intresserade av av administrativa Tidigare deadline för sommarjobbare att bestämma sig. jobba - avspeglas i resultaten. Möjligheter att själva hantera ansökningar i Reachme. Kart- och mätavdelningen: (6 st) Stor användning av sommarjobbarna - duktiga och hjälpsamma En eller två av personerna var inte så motiverade, arbetade bara några få dagar. Miljöavdelningen (4 st) utförda arbetsuppgifter handledning tidskrävande Byggavdelningen Fastighetsservice (3 st) Städservice (8 st) Fastighetsavdelningen (10 st) Kultur- och fritidsförvaltningen Administrationen (3 st) Idrotts- och friluftsenheten (12 st) Många har visat sina framfötter, positiva otroligt bra att få ordning på arkivet Genomförde de arbetsuppgifter som de tillvelades väl. Genomförde de arbetsuppgifter som de tillvelades väl. Genomförde de arbetsuppgifter som de tillvelades väl. Fungerat bra, samlat in enkäter. fungerat bra, de flesta har kunnat arbeta självständigt. Ungdomsenheten (6 st) arbetsuppgifter blivit utförda framgår ej Några hade tråkig attityd och var inte självgående Handledningstid omfattande - 45 timmar. Handledningstid omfattande - 30 timmar. Handledningstid omfattande - kan ha medfört förlängd handläggningstid för andra uppfiter. Enligt sommarjobbarna enkla uppgifter Framförhållningen i kommunen kunde ha varit bättre. Bättre information internt om vilka arbetstider men kommit överens om samt bättre kommunikation om hur, vilka blanketter och vad som ska fyllas i på tidrapporterna. Handledningen sammanfaller med semesterperioden - vore bra om möjligt att undvika juli månad. Urval - bättre att få dem som vill arbeta med arbetsuppgifterna. Information saknades i början och för många sommarjobbare på SBF. Flummigt vid ansökan - en del passade inte för jobben. Skulle gärna använda de sommarjobbare man var nöjd med vid behov vid andra lov. framgår ej framgår ej framgår ej framgår ej Framförhållningen i kommunen kunde ha varit bättre. Bättre information internt om vilka arbetstider men kommit överens om samt bättre kommunikation om hur, vilka blanketter och vad som ska fyllas i på tidrapporterna. Sen information om antalet och vilka som skulle arbeta. Erbjud tilltänkta handledare lättare utbildning i vad som gäller för sommarjobbare.

Biblioteket (2 st) Kulturenheten (3 st) Kulturskolan (16 st) Kansli-Arbetsmarknad-Information Kansliet och Informationsavdelningen: (3 st) Sagoläsning uppskattad, fått arbete utfört som annars har låg prio. framgår ej Max antal som tagits emot: kan ej ta emot fler utifrån semester och schemaläggning. sommarjobbarna har lärt sig mycket om teknik. framgår ej framgår ej Fungerat bra: genomfört konserter, ställt i ordning lokaler, genomfört enkäter. Arbetat självständigt och tagit initiativ. framgår ej framgår ej Hjälpt till med posthantering, arkivering och diverse administrativa uppgifter, förberedelser inför e-arkiv och val m.m. Just dessa sommarjobbarna ville gärna ha mer renodlade vaktmästeriuppgifter. Vore bra att tydligt kunna kommunicera vilka arbetsgifter som finns i förväg. Den korta perioden begränsar möjligheten att ge sommarjobbarna mer avancerade uppgifter.

Sommarjobb 2014 Utveckling 2014 09 17 > 2014 10 12 Svar 1. Är du tjej eller kille? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 139/=NA (Anonyma resultat) 1 Tjej 85 (61%) 2 Kille 54 (39%) 2. Hur gammal var du när du började sommarjobba hos kommunen i år? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) Välj ett alternativ i listen. 1 15 6 (4%) 2 16 50 (36%) 3 17 60 (43%) 4 18 20 (14%) 5 19 3 (2%) 6 20 0 (0%) 7 21 0 (0%) 3. Inom vilket område sommarjobbade du? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Barnomsorg 15 (11%) 2 Vaktmästeri 55 (40%)

3. Inom vilket område sommarjobbade du? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Barnomsorg 15 (11%) 2 Vaktmästeri 55 (40%) 3 Administration 30 (22%) 4 Stöd 9 (6%) 5 Äldreomsorg 29 (21%) 6 Musik 8 (6%) 4. Vilken period sommarjobbade du? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Period 1 (v.25 27) 63 (45%) 2 Period 2 (v.28 30) 33 (24%) 3 Period 3 (v.31 33) 42 (30%) 4 Andra veckor 3 (2%) 5. Har du arbetat hela din period? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Ja 118 (85%) 2 Nej 22 (16%) Besvarad av: 22 (13%) Ej besvarad av: 154 (88%)

Besvarad av: 22 (13%) Ej besvarad av: 154 (88%) Om Nej, varför inte? "Jag var bortrest 2 av dagarna." "Inte de två första dagarna pga. att jag var bortrest" "Sjuk" "Sjukdom 2 dagar" "Blev sjuk" "Jag hade förbokat att åka på festival." "Var sjuk 2 dagar" "Va sjuk dom sista dagarna " "var bortrest" "De två sista dagarna av min arbetsperiod tog jag semester då jag skulle resa utomlands med min familj. " "blev sjuk i två dagar tror jag." "Jag var sjuk en dag." "Var sjuk 3 dagar" "Jag jobbade v. 27, 28, 29 och 30. Tog ledigt tre dagar v. 28, var sjuk några dagar vecka 29 så jag fick jobba några dagar v. 30." "Både ja och nej därför att jag inte är helt säker, kan ha varit sjuk någon dag" "Jag skulle åka till Thailand så jag jobbade bara i 2 veckor" "Jag var borta en och en halv dag pga sjukdom. " "Jag åkte på Bråvallafestivalen." "var ledig 2 dagar" "Jag var sjuk en dag" "Var bortrest första tre dagarna" "sjukdom" 6. Var det lätt att hitta annonsen om sommarjobb i kommunen? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Ja 113 (81%) 2 Nej 29 (21%)

6. Var det lätt att hitta annonsen om sommarjobb i kommunen? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Ja 113 (81%) 2 Nej 29 (21%) Besvarad av: 26 (15%) Ej besvarad av: 150 (85%) Vad kunde ha gjort det lättare att hitta annonsen? "Jag fick dock reda på det genom kompisar men visste redan att det skulle vara" "Mer reklam jag viste bara på grund av mamma " "Direkt länk på startsidan" "Jag letade inte ens utan det var min syster... Om man skulle sett mer i tex Vallentunasteget så skulle det vara lättare." "Att ha den tydligare visad på kommunens hemsida. " "Lite mer reklam för att det fanns sommarjobb. Kanske som en rubrik på första sidan i vallentuna steget" "tydligare instruktioner" "Lämnat den på startsidan. Eller ha instruktion" "Eftersom jag hade sökt året innan också så var detta inget nytt för mig :)" "Att hitta den på internet var ganska lätt, men det kunde ha funnits information uppsatt någonstans i vallentuna där ungdomar tittar" "Information vid busshållplatser etc. " "Det var inte jätte många som visste eftersom det inte fanns mer utåt. Skolorna pratade bara om det litegrann och de var en veckas period där man visste att kan kunde söka. " "Brev, annonser " "Tydligare på hemsidan." "Lättare skulle va om undomarna fick brev hem om att lediga sommarjobb fanns hos vallentuna kommun!" "Tydligare länk" "Karta kan lättare att hitta annonsen" "Hittade den inte ens, fick reda på det från annat håll" "Nå ut till skolorna? alla läser inte tidningen/har gillat Vallentuna på FB. Då får ungdomarna reda på att jobb finns, samt sprider det till sina kompisar som kanske går i skolan i Täby men bor i Vallentuna. " "Försök att sprida det på fb"

Besvarad av: 26 (15%) Ej besvarad av: 150 (85%) Vad kunde ha gjort det lättare att hitta annonsen? "Jag fick dock reda på det genom kompisar men visste redan att det skulle vara" "Mer reklam jag viste bara på grund av mamma " "Direkt länk på startsidan" "Jag letade inte ens utan det var min syster... Om man skulle sett mer i tex Vallentunasteget så skulle det vara lättare." "Att ha den tydligare visad på kommunens hemsida. " "Lite mer reklam för att det fanns sommarjobb. Kanske som en rubrik på första sidan i vallentuna steget" "tydligare instruktioner" "Lämnat den på startsidan. Eller ha instruktion" "Eftersom jag hade sökt året innan också så var detta inget nytt för mig :)" "Att hitta den på internet var ganska lätt, men det kunde ha funnits information uppsatt någonstans i vallentuna där ungdomar tittar" "Information vid busshållplatser etc. " "Det var inte jätte många som visste eftersom det inte fanns mer utåt. Skolorna pratade bara om det litegrann och de var en veckas period där man visste att kan kunde söka. " "Brev, annonser " "Tydligare på hemsidan." "Lättare skulle va om undomarna fick brev hem om att lediga sommarjobb fanns hos vallentuna kommun!" "Tydligare länk" "Karta kan lättare att hitta annonsen" "Hittade den inte ens, fick reda på det från annat håll" "Nå ut till skolorna? alla läser inte tidningen/har gillat Vallentuna på FB. Då får ungdomarna reda på att jobb finns, samt sprider det till sina kompisar som kanske går i skolan i Täby men bor i Vallentuna. " "Försök att sprida det på fb" "Jag såg inga annonser alls. Min musikrare rekomenderade det." "Twitter, instagram" "Kanske affischer runtom i kommunen?" "Jag tycker att det var bra annonserat. Mycket bra att ha det i tidningen." "Min mamma visade mig den för hon såg på FaceBook tror jag." "Mer tydligt var jag kan hitta ungdoms jobben inom Vallentuna kommun. Gärna datum när jag kan börja söka jobb på sommaren." 7. Var det lätt att skicka in din ansökan om sommarjobb? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Ja 137 (99%) 2 Nej 2 (1%)

7. Var det lätt att skicka in din ansökan om sommarjobb? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) 1 Ja 137 (99%) 2 Nej 2 (1%) Besvarad av: 1 (1%) Ej besvarad av: 175 (99%) Om Nej, varför inte? "Krångligt " 8. Deltog du vid någon av informationskvällarna? Besvarad av: 139 (79%) Ej besvarad av: 37 (21%) Välj ett alternativ i listen. 1 Ja 113 (81%) 2 Nej 26 (19%) 9. Tyckte du att informationskvällen gav dig tillräckligt med information om Vallentuna kommun? Besvarad av: 112 (64%) Ej besvarad av: 64 (36%) 1 2 3 4 Nej, det gav mig ingen information. Nja, det gav lagom med information. Ja, det gav mig mycket information. Jag tyckte att det var ointressant. 2 (2%) 41 (37%) 57 (51%) 15 (13%)

9. Tyckte du att informationskvällen gav dig tillräckligt med information om Vallentuna kommun? Besvarad av: 112 (64%) Ej besvarad av: 64 (36%) 1 2 3 4 Nej, det gav mig ingen information. Nja, det gav lagom med information. Ja, det gav mig mycket information. Jag tyckte att det var ointressant. 2 (2%) 41 (37%) 57 (51%) 15 (13%) Besvarad av: 19 (11%) Ej besvarad av: 157 (89%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "När man sommarjobbade vill man veta mer om jobben och inte naturen runt om i Vallentuna. Det är vackert och så men det är inte därför ungdomar söker sig till ett sommarjobb i den kommunen" "Fick inte direkt lära mig något nytt" "Den ska vara mer riktad åt ungdomar. Den ska vara kortare." "Allt var bra, kanske lite rörigt när man skulle hämta sina papper." "Det var för lite information om själva sommarjobbet och om var vi skulle samlas första dagen. " "Strunta i "Jobba i Vallentuna" presentationen, ingen är speciellt intresserad av det. " "Ta allt samtidigt. Inte flera gånger om och om igen för att alla inte var klara. Eftersom många skulle byta jobb så skulle ni väntat på dem så vi andra slapp ha typ 3 4 genomgångar på samma saker." "Lite långtråkigt." "Mer koncentrerat innehåll. " "Mer pennor" "Eftersom att jag bor i Vallentuna så var det inte så mycket nytt för mig." "det varväll bra men blev lite långtråkigt att höra så mycket om Vallentuna speciellt om man bor i Vallentuna och redan vet myvket om den annars bra." "Alla är bra.men en sak jag vill säga när jobbar alla måsta någon kolla ett alla jobbar eller nej " "All information kändes inte helt nödvändig. Det kändes som att alla som fick ett jobb har bott i Vallentuna såpass länge att dom redan visste all denna info så kanske lite mindre sånn information till nästa gång. Annars var allt bra! " "Historia om Vallentuna Kommun? Filmen? Varför ska man se detta? Ungefär så tänkte jag och mina kompisar när man kom dit. Den informationen var inte på något sätt relevant för jobbet jag skulle utföra. Annars var det väl lugnt." "Det var lite monotont. Det var mycket info som berättades på samma sätt och tillslut blandade man ihop allt och bara skickade in ett papper so. såg rätt ut." "Det var lite väl mycket information som till viss del inte var relevant för mitt område" "Be folk sen innan att ta med bank uppgifter,möjligtvis penna och ha någon som man kan få hjälp av att fylla i blanketterna (så man inte skriver fel ska fel ställe med bläckk)."

Besvarad av: 19 (11%) Ej besvarad av: 157 (89%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "När man sommarjobbade vill man veta mer om jobben och inte naturen runt om i Vallentuna. Det är vackert och så men det är inte därför ungdomar söker sig till ett sommarjobb i den kommunen" "Fick inte direkt lära mig något nytt" "Den ska vara mer riktad åt ungdomar. Den ska vara kortare." "Allt var bra, kanske lite rörigt när man skulle hämta sina papper." "Det var för lite information om själva sommarjobbet och om var vi skulle samlas första dagen. " "Strunta i "Jobba i Vallentuna" presentationen, ingen är speciellt intresserad av det. " "Ta allt samtidigt. Inte flera gånger om och om igen för att alla inte var klara. Eftersom många skulle byta jobb så skulle ni väntat på dem så vi andra slapp ha typ 3 4 genomgångar på samma saker." "Lite långtråkigt." "Mer koncentrerat innehåll. " "Mer pennor" "Eftersom att jag bor i Vallentuna så var det inte så mycket nytt för mig." "det varväll bra men blev lite långtråkigt att höra så mycket om Vallentuna speciellt om man bor i Vallentuna och redan vet myvket om den annars bra." "Alla är bra.men en sak jag vill säga när jobbar alla måsta någon kolla ett alla jobbar eller nej " "All information kändes inte helt nödvändig. Det kändes som att alla som fick ett jobb har bott i Vallentuna såpass länge att dom redan visste all denna info så kanske lite mindre sånn information till nästa gång. Annars var allt bra! " "Historia om Vallentuna Kommun? Filmen? Varför ska man se detta? Ungefär så tänkte jag och mina kompisar när man kom dit. Den informationen var inte på något sätt relevant för jobbet jag skulle utföra. Annars var det väl lugnt." "Det var lite monotont. Det var mycket info som berättades på samma sätt och tillslut blandade man ihop allt och bara skickade in ett papper so. såg rätt ut." "Det var lite väl mycket information som till viss del inte var relevant för mitt område" "Be folk sen innan att ta med bank uppgifter,möjligtvis penna och ha någon som man kan få hjälp av att fylla i blanketterna (så man inte skriver fel ska fel ställe med bläckk)." "Man fick med sig telefonnummer till arbetsgivaren. Man fick veta hur man skulle skriva på blanketterna om försäkringen och skatten" 10. Tyckte du att informationskvällen gav dig tillräckligt med information om sommarjobben? Besvarad av: 112 (64%) Ej besvarad av: 64 (36%) 1 2 3 4 Nej, det gav mig ingen information. Nja, det gav lagom med information. Ja, det gav mig mycket information. Jag tyckte att det var ointressant. 8 (7%) 44 (39%) 53 (47%) 8 (7%)

10. Tyckte du att informationskvällen gav dig tillräckligt med information om sommarjobben? Besvarad av: 112 (64%) Ej besvarad av: 64 (36%) 1 2 3 4 Nej, det gav mig ingen information. Nja, det gav lagom med information. Ja, det gav mig mycket information. Jag tyckte att det var ointressant. 8 (7%) 44 (39%) 53 (47%) 8 (7%) Besvarad av: 14 (8%) Ej besvarad av: 162 (92%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Kunde varit mera om vad man skulle göra på jobbet " "Säga vad man ska göra på de olika jobben. " "Man fick inte riktigt veta exakt vad man skulle göra." "Nja. Vaktmästeri var min kategori men jag fick ändå jobba med administation (Vilket jag tyckte va bättre). Men att de va lite klarare kategorier" "Det som var bra var att man fick all den information man ville ha." "Det var alldeles för lite om själva jobben, plus att jag inte visste vilken byggnad vi skulle samlas i första dagen." "Allt handlade om vad vi skulle lämna in för papper inte om själva sommarjobben" "På min lapp stod det att jag hade äldreomsorg, det stämde ej. Jag jobbade med utvecklingsstörda där yngsta var runt 20 år. Dålig information tyckte jag. " "Jag ville bara få information om just det område som jag valt. Så det blev väldigt tråkigt när det pratades om alla de andra områdena." "Det gick ju rätt snabbt ibland." "Allt var inte så relevant" "Det var väldigt långdraget. Korta ner det till nästa gång. " "Fick telefonnummer till arbetsgivaren. Fick hjälp att skriva på blanketter om skatt." "vi fick inte veta någonting om vad vi skulle få göra. " 11. Tyckte du att utdelningen av sommarjobben fungerade bra? Besvarad av: 111 (63%) Ej besvarad av: 65 (37%) 1 2 Nej, det fungerade inte bra. Nja, det hade kunnat fungera bättre. 3 (3%) 26 (23%) 3 Ja, det fungerade. 72 (65%)

11. Tyckte du att utdelningen av sommarjobben fungerade bra? Besvarad av: 111 (63%) Ej besvarad av: 65 (37%) 1 2 Nej, det fungerade inte bra. Nja, det hade kunnat fungera bättre. 3 (3%) 26 (23%) 3 Ja, det fungerade. 72 (65%) 4 Ja, det fungerade mycket bra. 16 (14%) Besvarad av: 15 (9%) Ej besvarad av: 161 (91%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Det blev väldigt rörigt när alla skulle upp på scen och hämta sitt kuvär" "Det kunde vart mer jag väljer det då får jag det " "Det blev kaos, gör det mer lätt fixat." "Olika bord för varje kategori så att inte alla stog och klämdes vid samma." "Der var många som inte fick det som dom ville ha. Man borde hitta mer jobb inom området. " "Bra med kön för de som ville byta jobb. " "Utskick av mailen var dåligt. Vissa fick inget mail alls/det hamnade i skräpposten " "Det var väldigt kaosartat men det går väl inte riktigt att göra på något annat sätt." "Längre lunchtider..." "Ni kan hitta fler olika jobb istället för att ta så många som möjligt till en och samma jobb så man inte sitter och har inget att göra." "känns som man bara blev insläng i en grupp även om man fick välja vad man var intresserad av" "Hade kanske varit kul att ha lite större möjlighet att välja plats, så man hamnar med kompisarna. Nu gjorde jag ju det så det var lugnt för min del." "Det verkade som att alla i min musikgrupp hade musicerat tidigare." " " "Det var bra" "Jag tycker att de med erfarenheter inom barnomsorgen borde fått de jobben. Men jag förstår att ni vill sätta in killar i den marknaden. " 12. Var det lätt att komma i kontakt med din handledare? Besvarad av: 136 (77%) Ej besvarad av: 40 (23%) 1 Ja 111 (82%)

12. Var det lätt att komma i kontakt med din handledare? Besvarad av: 136 (77%) Ej besvarad av: 40 (23%) 1 Ja 111 (82%) 2 Nej 25 (18%) 13. Fick du tydliga instruktioner inför första dagen? Besvarad av: 135 (77%) Ej besvarad av: 41 (23%) 1 Ja 113 (84%) 2 Nej 23 (17%) 14. Har kontakten med din handledare på arbetsplatsen fungerat bra? Besvarad av: 135 (77%) Ej besvarad av: 41 (23%) 1 2 Nej, det har inte fungerat alls. Nja, det hade kunnat fungera bättre. 3 (2%) 23 (17%) 3 Ja, det fungerade. 45 (33%) 4 Ja, det fungerade jättebra. 67 (50%) Besvarad av: 23 (13%) Ej besvarad av: 153 (87%)

Besvarad av: 23 (13%) Ej besvarad av: 153 (87%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Eftersom vi fick byta handledare varje vecka va det svårt att hålla en uppriktig och bra kontakt" "att vara mer tillgänglig" "Fick arbeta nära handledaren och hade kontaktuppgifter då han inte var tillgänglig, under denna tid fanns det även andra på avdelningen jag kunde gå till om jag hade frågor." "Vi fick inga tydliga uppgifter så det mesta av tiden satt vi bara och gjorde ingenting " "Vår handledare fanns inte på plats de resterande 2 veckorna..." "Han var inte en bra person. Jobbade på hjälmstaskolan och en lärare som hörde honom prata med mig kom till och med fram och frågade om jag verkligen var okej med hur han behandlade mig. Riktigt otrevligt var det. Var nära på att jag slutade. Hoppas verkligen ni tar tag i det så att ingen hamnar under honom nästa sommar." "Han var jättetrevlig och väldigt bra på att förklara. Det ända problemet var att han var borta mycket men då fanns det alltid någon annan som han hade informerat om saker som vi skulle göra." "Allt var jättebra." "Ja, förutom att det inte var min sk ''handledare'' som ansvarade för mig, utan en annan person på arbetsplatsen." "Jag fick jobba med andra anställda medan min handledare åkte mellan olika skolor och organiserade. Jag kunde enbart nå henne via mail och på Torsdagar då hon kom förbi" "Träffade bara min handledare en gång. Men personen som hade/tog ansvar för mig hade jag väldigt bra kontakt med." "dom var jätte trevliga på jobbet, och berättade noga vad jag skulle göra." "Jag hade olika handledare alla veckor men det gick bra endå" "Vår huvudhandledare åkte på semester men vi blev omhändertagna av andra handledare vilket var bra!" "Kunde inte få tag på henne, var inte ens helt säker på om hon var min handledare typ" "Tror min grupp fick byta handledare ett par gånger pga semester. Människan vi sen fick var ofta borta och han som var vice handledare var helt lost." "Det var lite otydligt i början om vad som förväntades av mig som sommarjobbare. Det blev bättre allt eftersom, men jag hade önskat att de varit tydliga redan från början! Dessutom fick jag reda på "regler" som jag inte hade någon aning i mitten av jobbperioden. Så lite tydligare instruktioner från handledaren vore bra! Annars har det fungerat bra. " "Min handledare var otrevlig mot alla sommarjobbare. När vi bad om ledigt en dag inför en dyr festival vi köpt flera månader tidigare sa han rakt nej och alla som anälde sig sjukanmälde sig. Han verkade inte bry sig om att vi var där alls." "På kommunhuset (vaktmästeri) var chefen Mats borta väldigt mycket under dagarna, hade önskat att han var mer närvarande. Dock klarade vi ju oss bra själva!" "Vet att det är svårt men hade varit bra om man hade haft samma handledare i de tre veckorna." "Det var bra" "Det gick bra." "Dela upp arbetsuppgifter rättvist, det var några som inte "hade jobb" att göra på kontoret och spelade kort i en hel vecka och fick betalt för det medans vi var och jobbade jätte mycket och jättebra men ändå så just den handläggaren vid arkivet (där jag fick sitta 1 vecka) var en riktig sur och hetsig och jobbig person. Det var inte min men blev "inkallad" dit och hon var jätte dålig som handläggare / chef" 15. Har antalet arbetsuppgifter varit bra? Besvarad av: 135 (77%) Ej besvarad av: 41 (23%) 1 Nej, det var alldeles för lite att göra. 33 (24%)

15. Har antalet arbetsuppgifter varit bra? Besvarad av: 135 (77%) Ej besvarad av: 41 (23%) 1 2 Nej, det var alldeles för lite att göra. Nej, det var alldeles för mycket att göra. 33 (24%) 7 (5%) 3 Ja, det var alldeles lagom. 99 (73%) Besvarad av: 25 (14%) Ej besvarad av: 151 (86%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Det var bra till en början men sista veckan var det inte så många barn kvar så det fanns inget att göra" "Ofta sat men och bara vad ska jag göra " "Arbetsuppgifterna var väldigt lätta. De gick snabbt att göra." "Det fanns alltid något att göra och jag fick ansvara själv för hur jag ville planera min tid vilket var väldigt kul." "Första två veckorna hade jag väldigt lite att göra, de hade ingen koll på hur lång tid arbetena tog, vilket även andra upplevde. Sedan blev det nästan för mycket att göra den sista veckan. " "Det va för många sommarjobbare på avdelningen så det fanns inget att göra " "Det var alltid så jävla bråttom man undrar vad de hade gjort om inte jag varit där." "Vi blev klara 2 dagar innan sista dagen. Vilket gav oss god tid att påbörja en presentation utav stadsbyggnadsprojektet." "Det var lagom med uppgifter, och dom var inte för svåra att klara av" "De första veckorna var det för lite, de hade ingen koll på hur lång tid arbetena tog vilket även andra upplevde. Sedan blev det för mycket arbete." "Arbetade ensam sommarjobbare med de andra anställda och vi hade otroligt mycket att göra. I den andra ''avdelningen'' var det två sommarjobbare och de hade ingenting att göra nästan. Kanske borde ha lite mer koll på var sommarjobbarna faktiskt behövs?" "Alla sa olika och det var otroligt rörigt med vem man skulle lyssna på och inte. Der var för rörigt" "Möjligtvis lite mer variation av arbetsuppgifter hade varit bra." "Jag var endast 17 år och kunde därför i princip inte göra något själv, jag fick inte gå hem till dem ensam och jag fick inte hantera deras pengar, jag fick inte ge medicin. Det kändes mer som en praktikplats där jag fick följa med och kolla på när de gjorde ett enmansjobb. Fast det var väldigt lärorikt men jag kände mig mest överflödig. " "Jag fick göra många olika saker så det var bra" "Vi fick en hyfsat stor uppgift som var bra. Lagom ansträngande" "Det var bra med de saker jag fick göra, som att göra det jag tycker om. Tex skriva informationslappar om miljön och måla och fotografera. Annars hade jag alldeles för lite att göra, och både jag och mina kollegor bara satt ner med mobilen för det var sån brist på saker att göra (vi var för många för arbetsuppgifterna)" "Vi var tvungna att sakta ner för att de intr hade några arbetsuppgifter... "

Besvarad av: 25 (14%) Ej besvarad av: 151 (86%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Det var bra till en början men sista veckan var det inte så många barn kvar så det fanns inget att göra" "Ofta sat men och bara vad ska jag göra " "Arbetsuppgifterna var väldigt lätta. De gick snabbt att göra." "Det fanns alltid något att göra och jag fick ansvara själv för hur jag ville planera min tid vilket var väldigt kul." "Första två veckorna hade jag väldigt lite att göra, de hade ingen koll på hur lång tid arbetena tog, vilket även andra upplevde. Sedan blev det nästan för mycket att göra den sista veckan. " "Det va för många sommarjobbare på avdelningen så det fanns inget att göra " "Det var alltid så jävla bråttom man undrar vad de hade gjort om inte jag varit där." "Vi blev klara 2 dagar innan sista dagen. Vilket gav oss god tid att påbörja en presentation utav stadsbyggnadsprojektet." "Det var lagom med uppgifter, och dom var inte för svåra att klara av" "De första veckorna var det för lite, de hade ingen koll på hur lång tid arbetena tog vilket även andra upplevde. Sedan blev det för mycket arbete." "Arbetade ensam sommarjobbare med de andra anställda och vi hade otroligt mycket att göra. I den andra ''avdelningen'' var det två sommarjobbare och de hade ingenting att göra nästan. Kanske borde ha lite mer koll på var sommarjobbarna faktiskt behövs?" "Alla sa olika och det var otroligt rörigt med vem man skulle lyssna på och inte. Der var för rörigt" "Möjligtvis lite mer variation av arbetsuppgifter hade varit bra." "Jag var endast 17 år och kunde därför i princip inte göra något själv, jag fick inte gå hem till dem ensam och jag fick inte hantera deras pengar, jag fick inte ge medicin. Det kändes mer som en praktikplats där jag fick följa med och kolla på när de gjorde ett enmansjobb. Fast det var väldigt lärorikt men jag kände mig mest överflödig. " "Jag fick göra många olika saker så det var bra" "Vi fick en hyfsat stor uppgift som var bra. Lagom ansträngande" "Det var bra med de saker jag fick göra, som att göra det jag tycker om. Tex skriva informationslappar om miljön och måla och fotografera. Annars hade jag alldeles för lite att göra, och både jag och mina kollegor bara satt ner med mobilen för det var sån brist på saker att göra (vi var för många för arbetsuppgifterna)" "Vi var tvungna att sakta ner för att de intr hade några arbetsuppgifter... " "Mer variation på arbetsuppgifterna samt mer utmanande jobb" "Jag jobbade inom hemtjänsten och som jag förstod det så förväntade man sig att jag inte skulle göra så jättemycket eller ha speciellt många arbetsuppgifter. Jag lärde mig dock mycket trots detta (alltså genom att bara kolla på vissa ggr), och det kan vara omvälvande i en sådant här jobb med för många arbetsuppgifter. Så jag tyckte att det var lagom!" "Det var mycket jobb att få ihop alla låtar till ensemblen men vi fick tillräckligt med tid." "Antalet var lagom men lite väl enformigt" "Lagom" "Ibland fanns det ingenting att göra och ibland var det jättemycket att göra. Till nästa år borde ni hitta arbeten där ungdomarna verkligen bhövs istället för att bara trycka in dem någonstans. Känns väldigt meningslöst att komma till sin arbetsplats och sitta på en stol i flera timmmar. " "Vivika på bygglovsavdelningen, Jeez, hon piskade en i ryggen med arbete (piskade en i ryggen med ord)" 16. Hur upplevde du att kvalitén på arbetsuppgifterna var? Besvarad av: 134 (76%) Ej besvarad av: 42 (24%)

16. Hur upplevde du att kvalitén på arbetsuppgifterna var? Besvarad av: 134 (76%) Ej besvarad av: 42 (24%) 1 Dåligt. 10 (7%) 2 Okej. 41 (31%) 3 Bra. 63 (47%) 4 Väldigt bra. 28 (21%) Besvarad av: 16 (9%) Ej besvarad av: 160 (91%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Vi fick göra allt själv och det va svårt att komma på allt. Vi hade inga gränser vad vi fick och inte fick göra" "Ganska så enformiga arbetsuppgifter" "Väldigt enformigt men det var jag beredd på att det skulle vara. 5/10" "Vissa var bra men andra väldigt bra!" "Det jag fick att göra var sånt som man kan beskriva som "sommarjobbargöra". Tyckte det var bra." "Man kände att man gjorde nytta" "Det var lite frågetecken om hur det jobb som jag hade gjort skulle tas om hand. " "Jag fick göra det de anställda fick göra så kvalitén var inte speciellt dålig däremot fick jag inte göra någonting själv. " "Det var inte riktigt ett arbete med det var en väldigt rolig uppgift." "Det var kul att måla och fixa på Nova. Det blev dock långtråkigt efter ett tag. Det kändes inte så bra att städa toaletterna. " "Kändes som om de gav oss uppgifterna bara för att de inte ade nåt vettigt" "Det kändes som att de fick hitta på saker att göra kvällen innan ibland, men visst, det behövdes väl också göras." "kändes inte som att arbetsuppgifterna behövdes göras/var så viktiga, därför fick sommarjobbarna dem" "Det var lärorikt och spännande. Att vi var i stora grupper var VÄLDIGT roligt då vi skapade en sammanhållning och lärde känna många nya människor :)" "Fick göra lite datorjobb, skriva in OVK protokoll i ByggR och följa med på ett möte sen fick jag jobba med arkivet, det var inte så jobbigt med arkivet utan det var mest handläggaren som hands hand om arkivet som var väldigt usel " "i början när vi fick måla istället för att vara med barnen, sedan med barnen var det bra" 17. Var antalet arbetstimmar bra? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%) 1 Nej, det var alldeles för få. 16 (12%)

17. Var antalet arbetstimmar bra? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%) 1 Nej, det var alldeles för få. 16 (12%) 2 Nej, det var alldeles för många. 5 (4%) 3 Ja, det var alldeles lagom. 112 (84%) Besvarad av: 17 (10%) Ej besvarad av: 159 (90%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Men jag skulle kunnat jobba en timme mer" "Hade velat jobba nån timme längre" "Hade flex tid vilket var bra för att passa bussar från/till arbetsplatsen." "Jag behövde ofta jobba över nån timme eller så men det gjorde ingenting. Det var kul ändå!" "Jag arbetade under midsommar, så fick ej jobba in den dagen. Hade gärna velat arbeta alla timmar." "Inge alldeles. Men 8 ist för 6 helst" "Skulle dock kunna jobba 2/3 timmar till." "Va väldigt sköna arbetstider som nog alla lata tonåringar kan arbeta inom." "Lite längre rast saknas. " "jag trivdes jätte bra på mitt sommarjobb så allt var i princip bra där. " "Det var lite missförstånd med första "handledaren" då han sa att vi skulle jobba 7 timmar istället för 6, så vi fick bara betalt för 6 timmar första veckan " "Jag hade gärna arbetat längre. Jag tycker det är kul att arbeta när man vet att man ändå får lön. Det var ju sommarlov så man borde ha fått arbeta längre än 6h." "Jag tycker man ska kunna välja lite mer själv hur många timmar man vill jobba. Typ 5,6,7, eller 8 timmar." "Möjligheten att jobba övertid fick vi veta om sista veckan, trots att vi frågat redan de första dagarna. Det eftersom nån dag försvann pga röd Dag (tror det var midsommar)." "Det hade varit bra om det var ca 9 timmar." "Kanske mer timlön, erbjuda eller fixa mer jobb för resten av året, eller fler veckor skulle jag kunna tänka mig" "Jag tyckte att det var tidigt men det är såklart att det är så det fungerar." 18. Har samarbetet med de andra arbetskamraterna fungerat? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%)

18. Har samarbetet med de andra arbetskamraterna fungerat? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%) 1 2 Nej, det har inte fungerat alls. Nja, det kunde ha fungerat bättre. 7 (5%) 9 (7%) 3 Ja, det fungerade. 48 (36%) 4 Ja, det fungerade jättebra. 75 (56%) Besvarad av: 14 (8%) Ej besvarad av: 162 (92%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Dom var dåliga på att koma på saker " "Hade ingen " "De var rent ut sagt elaka, exkluderade mig i princip allt de gjorde och viskade om mig bakom ryggen." "Alla var så trevliga och svarade gärna på frågor." "Ja altså nu hade jag inga arbetskamrater utan bara handledaren som sa åt mig vad jag skulle göra. 50% av tiden var jag helt ensam. Hade varit kul med arbetskamrater." "Vi skulle behövt fler lära känna övningar. Det var lite stelt imellan vissa som är lite mer blyga än andra." "Var själv på min arbetsplats (förutom min arbetsledare förstås vilket funkade bra)" "jag hade inte några andra sommarjobbare på mitt sommarjobb.." "Vissa arbetade jättebra, men det fanns de som inte gjorde sina uppgifter ordentligt, eller som bara stod och tittade på vilket var väldigt irriterande." "Det kunde ha varit medräknat för en till peron på företagslunchen. " "Vi hade det kul i våran grupp. Jag kände redan en från tidigare men vi kom jättebra överens med resten och vi hade det riktigt trevligt i tre veckor. Om det är någonting jag saknar från jobbet är det den gemenskap. Och pengarna." "Det var kul att det var varierande åldrar" "Det var jättekul och jobba i grupper! Lära känna nya, roliga människor och kunna samarbeta är VIKTIGT." "För mig så gick det jätte bra, vi jobbade på duktigt och hade det trevligt samtidigt så var väldigt nöjd med arbetstiden ändå " 19. Hur upplever du att kontakten med Arbetsmarknadsenheten har varit? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%) 1 Dåligt. 14 (11%) 2 Okej. 50 (38%) 3 Bra. 54 (41%) 4 Mycket bra. 21 (16%)

19. Hur upplever du att kontakten med Arbetsmarknadsenheten har varit? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%) 1 Dåligt. 14 (11%) 2 Okej. 50 (38%) 3 Bra. 54 (41%) 4 Mycket bra. 21 (16%) Besvarad av: 8 (5%) Ej besvarad av: 168 (95%) Hjälp oss att bli bättre till nästa år. Berätta vad som var bra och/eller vad som saknades. "Vet ej" "fick inget mejl om informationsdagen dom kom utväldigt dåligt, eftersom de inte kom ut till vissa personer." "Jag fick ingen ingen information om kvällen när alla ungdomar skulle träffas och få reda på vad de fick för jobb. Fick reda på det dagen efter av en kompis, så det är något ni kan förbättra. Se till att alla får" "Vet inte vad det är" "Vad är det, lol" "Tveksamt att arbetsgivare blir särskilt imponerade att jag inventerat bilparketingar." "Jag vet knte om jag haft nägon kontakt alls. I allafall inte under jobbveckorna." "Vet inte vad det är och har inte haft någon kontakt med det." 20. Kommer du att söka sommarjobb inom kommunen fler gånger? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%) 1 Ja 102 (77%) 2 Nej 35 (26%) Besvarad av: 38 (22%) Ej besvarad av: 138 (78%) Berätta gärna varför eller varför du inte tänker söka sommarjobb hos oss fler gånger.

Besvarad av: 38 (22%) Ej besvarad av: 138 (78%) Berätta gärna varför eller varför du inte tänker söka sommarjobb hos oss fler gånger. "Alldeles för få arbetsuppgifter." "Jag är för gammal tror jag" "Blir för gammal nästa år annars skulle jag gjort det." "Oklart. Inte om det kommer vara på en lika hemsk arbetsplats som i år." "Jag vet inte, kommer nog söka annat jobb som man sedan kan fortsätta med. " "Kommer troligen kunna hitta ett annat jobb med de erfarenheter jag fått tidigare och min nya utbildning." "Bra system för jobbgaranti och utdelning. " "Jag går ut gymnasiumet så jag vill skaffa en fast arbetsplats som räcker längre än bara sommaren." "Jag tror inte jag får då jag är över 18 år nu. " "Nu är jag för gammal (19) för att söka. Hade jag inte varit det hade jag ändå inte sökt då jag har riktigt jobb på annat håll. Har pratat med massa folk som haft jobb i kommunen och ni har verkligen skött det här jävligt dåligt. Visst har ungdomarna kunnat göra ett vettigt jobb på vissa ställen men nästan alla jag pratat med har haft låtsasjobb. De fyra jag känner som jobbat på kommunhuset t.ex. 10 grabbar som suttit och degat genom hela perioden. Och de trettio som jobbat på kulturskolan har inte heller gjort ett skvatt. Så ser inte arbetslivet ut. Många kommer få fel uppfattning." "Jag blir för gammal." "Kommer ta studenten så kommer försöka skaffa ett heltids jobb" "Kanske" "För nästa år är jag troligtvis för gammal och kommer gå vidare med att skaffa ett jobb då jag går ut gymnasiet, Tack för två år av sommarjobb. " "Jag kommer söka igen eftersom det gav en riktigt bra möjlighet att få testa på hur det känns att arbeta, hålla tiderna ETC. Jag rekommenderar verkligen att man ska söka sommarjobb i vallentuna, en riktigt bra möjlighet för alla ungdomar!" "Jag kommer förmodligen göra det, om jag inte hittar jobb någon annanstans." "Om jag inte är för gammal då dvs.." "Jag fyller 19 till julen." "jag sökte det för att få lite mer kött på benen och nu vill jag jobba vidare och låta andra ungdomar jobba hos er." "Ifall det finns möjlighet att göra det även efter 18 år. " "Om det finns möjlighet till det eftersom jag är 18 till nästa år. " "Om jag inte skaffar ett deltidsjobb är det mycket möjligt att kommer söka ett jobbarjobb" "Är för gammal för att få söka sommarjobb nästa år. " "Jag går ut gymnasiet 2015 " "Det var jättebra med ett sommarjobb men däremot var det verkligen synd att jag hamnade på ett jobb där man i princip krävde att man var 18. Jag kände mig mest överflödig. Men nästa år så är jag 18 så då får jag göra "allt", då kanske jag söker igen. " "men man vet inte så långt fram..." "Ja det vore kul. Det vore bra om man kunde få önska vilka man arbetade med oxå. Så man inte känner sig helt ensam." "Jag är för gammal" "Bra att så många fick jobb samt kvaliteten på arbetet, dessutom var fick man en bra lön. Det ända dåliga var att jag inte fick någon information om info kvällen."

"Jag är för gammal" "Bra att så många fick jobb samt kvaliteten på arbetet, dessutom var fick man en bra lön. Det ända dåliga var att jag inte fick någon information om info kvällen." "Jag behöver pengar och det är enkelt att få jobb genom kommunen" "Pengar" "man behöver inte leta som en galning efter ett jobb osv" "Jag är för gammal, tror jag." "Är för gammal nu och vill skaffa mig ett riktigt jobb som ger mer erfarenhet " "Jag tycker att det var jättekul att få jobba denna sommar och skulle gärna göra om det." "Tänker nästa år hitta ett eget sommarjobb. Istället för att bara bli tilldelat ett." "Ett bra tillfälle att skaffa sig erfarenheter. " "Om jag inte får ett bättre timlöns erbjudande på ett annat jobb" 21. Ser du kommunen som en tänkbar arbetsgivare åt dig om några år? Besvarad av: 133 (76%) Ej besvarad av: 43 (24%) 1 Ja 35 (26%) 2 Nej 24 (18%) 3 Vet inte 75 (56%) Besvarad av: 17 (10%) Ej besvarad av: 159 (90%) Berätta gärna varför eller varför du inte ser kommunen som en tänkbar arbetsgivare om några år. "Kommunikationen gick väldigt bra så jag ser inga problem med det." "Jag har fått extrajobb inom kommunen. " "Vet inte vad som kan hända. Det är stor skillnad på ett riktigt jobb hos kommunen och sommarjobben för ungdomar (hoppas jag)." "Jag tror inte att man kan utvecklas lika mycket om man jobbar i Vallentuna i jämförelse med exempelvis Stockholm stad och dessutom planerar jag att flytta ifrån Vallentuna i framtiden." "Kanske när jag precis slutat på universitetet men inte bär jag är över 30 35" "Inte på heltid, men absolut sommarjobb i framtiden." "som sommarjobb, definitivt, men som riktigt jobb vet jag inte än, får se vem som har det bästa erbjudandet av jobb." "Kommunen har för dåligt rykte, även om många saker är bra vet folk inte riktigt om det. Jag vill dessutom inte ha den sortens ansvar, ibland kan det bli lite segt för mycket ska gå igenom så många processer." "För att det finns tillgång till jobb. "

Besvarad av: 17 (10%) Ej besvarad av: 159 (90%) Berätta gärna varför eller varför du inte ser kommunen som en tänkbar arbetsgivare om några år. "Kommunikationen gick väldigt bra så jag ser inga problem med det." "Jag har fått extrajobb inom kommunen. " "Vet inte vad som kan hända. Det är stor skillnad på ett riktigt jobb hos kommunen och sommarjobben för ungdomar (hoppas jag)." "Jag tror inte att man kan utvecklas lika mycket om man jobbar i Vallentuna i jämförelse med exempelvis Stockholm stad och dessutom planerar jag att flytta ifrån Vallentuna i framtiden." "Kanske när jag precis slutat på universitetet men inte bär jag är över 30 35" "Inte på heltid, men absolut sommarjobb i framtiden." "som sommarjobb, definitivt, men som riktigt jobb vet jag inte än, får se vem som har det bästa erbjudandet av jobb." "Kommunen har för dåligt rykte, även om många saker är bra vet folk inte riktigt om det. Jag vill dessutom inte ha den sortens ansvar, ibland kan det bli lite segt för mycket ska gå igenom så många processer." "För att det finns tillgång till jobb. " "Jag skulle kunna tänka mig att arbeta inom kommunen. det verkar intressant då jag bor i kommunen och vill se hur den utvecklas." "Det beror på vilka jobb som erbjuds" "Ska plugga vidare" "Finns det en intressant tjänst så är det mycket möjligt." "Genom gymnasiet vill jag jobba i Vallentuna. Efter det flyttar jag nog ut och jlbbar någon annanstans." "vill helst plugga på KTH i fem år och sedan jobba inom ett företag" "Sommarjobb till alla Vallentunas ungdomar är en RIKTIGT smart idé, att få oss unga en fot in i arbetslivet är viktigt och nödvändigt. Jag är tacksam!" "Inte riktigt mitt intresse tyvärr." 22. Har du några övriga tankar eller funderingar? Besvarad av: 24 (14%) Ej besvarad av: 152 (86%) Skriv gärna ner dem här: "Nej." "Hur får man intyget om man inte kunde delta vid mingelkvällen??" "Se fråga 20." "Ni bör jobba på att läsa igenom CV:na då ni kräver att man ska skriva ett och sen tar ni inte hänsyn till om man har erfarenhet inom ett område. Detta skulle underlätta alla jobb och kunna få in arbetstagarna i arbetet och ge arbetsgivaren ett mindre jobb." "Tack för sommarjobbet!" "Dåligt betalt " "Jag tycker kommunen ska fortsätta med garanterat sommarjobb för alla ungdomar!" "Tack. Utan er skulle jag inte fått ett sommarjobb förra sommaren, jag sökte så många jobb men fick nedslag av alla och sökte till er och där lyckades jag få ett jobb, ni var förstahandsvalet av arbetsgivare under denna sommaren :) " "Det var ganska tomt på övrika tankar."