UNDERSÖKNING HÅLLBAR STADSUTVECKLING

Relevanta dokument
Undersökning Hållbar Stadsutveckling

Några avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet.

DeCoDe community design for conflicting desires. Vinnova Hållbara attraktiva städer ( )

esamhälle Sammanfattning-regionala nätverksträff Innehåll

community design for conflicting desires Maria Borup Åsa Norman Tyréns

GESTALTAD LIVSMILJÖ en ny politik för arkitektur, form och design (SOU 2015:88)

SKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009

ATTITYDER TILL ENTREPRENÖRSKAP PÅ HÄLSOUNIVERSITETET

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET

BRUKARUPPFÖLJNING ÄLDREOMSORG 2010

Koncernkontoret Avdelning regional utveckling

Skolplaneenkät 2015 Vårdnadshavare förskola

Revisionsrapport. Stadsrevisionen Örebro kommun. Samordning och redovisning av EUprojekt. Liz Hultgren. 28 november 2011

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

Allt farligare att jobba på vägen

En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN

Ring kyrkklocka ring. Undersökning om Svenska kyrkans bristande arbete med att komma till rätta med osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män

1. Workshops 2. Problembeskrivning 3. Visionsarbete 4. Framtagande av planprogram och detaljplaner

2016: Decode fördjupningsstudie om samverkan i planprocesser utifrån mjuka förvaltningars perspektiv. Madeleine Eneskjöld Tyréns AB

Skolplaneenkät 2015 Elever grundskola

STRATEGIER FÖR NÄRINGSLIVSARBETET

Företagarens vardag i Borås

POLICYSAMMANFATTNING FRÅN ENTREPRENÖRSKAPSFORUM VARFÖR SILOTÄNKANDE KAN VARA BRA FÖR INNOVATION

Kvalitet före driftsform

Företagsklimatet 2016 Kalmar län

Internationell strategi

Förutsättningar för innovation

Brukarundersökning Individ- & familjeomsorgsavdelningen oktober 2015

Humanas Barnbarometer

Intervjufrågor - Vårdcentral/Hälsocentral, kommunal vård & omsorg

Mindre styrdans mer rock n roll

Svenskt Näringsliv: ungdomsundersökning 2004 T Arne Modig, David Ahlin Datum:

Delrapportering av Uppdrag avseende Innovation och design inom regeringens handlingsplan för kulturella och kreativa näringar

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014

Rapport Vad tycker äldre om äldreomsorgen Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp Redovisad för socialnämnden 2014-

Rapport till Upplands Väsby om personer som flyttat dit april/maj 2012

Lokalt företagsklimat Hylte

Analys av Plattformens funktion

Skånepanelen Medborgarundersökning Sjukvård/patientjournal. Genomförd av CMA Research AB. April 2014

Intervjufrågor - Sjukhus - Ring upp

Värderingar som styrmedel. Bildmaterial och figurer från Försvarsmaktens värdegrund

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 23 (26)

Inställningen till olika energikällor i Sveriges län

Hälsa och balans i arbetslivet

Bearbetad övergripande policy för internationella kontakter efter remiss.

Internationell policy för Tranemo kommun

Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland

Ansvarsfullt fastighetsägande inom Folksam

Brukarundersökning 2010 Särvux

Citylab verktygslådan för hållbar stadsutveckling

De viktigaste valen 2010

Trygghetsaspekter i din kommun visar på förbättrade resultat. Din delaktighet och kommunens information är ett förbättringsområde.

Citylab - What s in it for me?

Lokalt företagsklimat Helsingborg

Lokalt företagsklimat Grums

Lokalt företagsklimat Arvidsjaur

Hur värderas vårdens yrken? En undersökning bland landstings- och kommunalråd

1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag?

SKRIVELSE: Inlaga till arbetet med Miljöbyggnad 3.0 angående miljövärdering av avfallsförbränning med energiåtervinning

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Dnr /2014 1(9) Regeringskansliet Socialdepartementet Stockholm. Lägesrapport om verksamheter med personligt ombud 2014

Innehåll: Vision Skövde 2025 sid 2 Viktiga utgångspunkter för medarbetarskapet sid 2

Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm maj kongressombud. välfärdssektorn

Plan- och bygglagen! Förändringar som träder i kraft vid årsskiftet 2014/2015. Nya steg för en effektivare plan- och bygglag (remiss ute nu)

Hur arbetar ni med miljöfrågor?

PRIMES [4] Strategisk implementering av grön offentlig upphandling. Energikontor Sydost

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Soluret 2014

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Företagarens vardag i Örebro

Lokalt företagsklimat Värmland 2016

Enkelt och effektivt kompetensverktyg

Företagarens vardag i Kristianstad 2015

Företagarens vardag i Luleå

Internationell strategi för Växjö kommun

Riktlinjer för exploateringsavtal

Remissvar Ett gott liv var dag Kommunstyrelsens diarienummer: 2014/KS0411

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Opinionsundersökning om slutförvaring av använt kärnbränsle

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Arvika Hemtjänst

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

Uppföljning av Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen 2015

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Lokalt företagsklimat 2008 Enkätundersökning med företagare i - Katrineholm

Lokalt företagsklimat 2008 Enkätundersökning med företagare i - Uddevalla

Fokusgrupper för förbättrat samarbetsklimat mellan landstingets politiker och tjänstemän

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012

Workshop äldres psykiska hälsa. 4 februari 2016

VÄRDEGRUNDSENKÄT IFO, BENGTSFORS KOMMUN En värdegrundsenkät som avser insatser inom Individ- och

Mäta effekten av genomförandeplanen

Kvalitetsgranskning vid besök i verksamhet

Dokumenttyp. Namn på uppdraget

LUPP-undersökning hösten 2008

Aktuellt från VINNOVA

Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 4 (april-juni), läsåret 2013/2014.

Rapport. Anpassning till ett förändrat klimat

* KOMMUN KONTORET FOR HALSA, VÅRD OCH OMSORG. Äldrenämnden. godkänna rapport om modell för hemtagningsteam i Uppsala kommun

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skövde Hemtjänst

Transkript:

UNDERSÖKNING HÅLLBAR STADSUTVECKLING Webbundersökning genomförd bland kommunala tjänstemän angående deras uppfattning om stadsutvecklingsprojekts organisations-, ledningsoch samverkanssystem, om medborgarengagemang, samt frågor om innovativa lösningar för lokala samhällsutmaningar.

SAMMANFATTNING Samverkan 88 % av de svarande anger att de samverkar mycket eller ganska mycket med Planavdelningen. Man samverkar även med Exploatering, följt av Miljö och Trafik, samt V/A. Näringsliv och Kultur involveras mer sällan. Samverkansnivån är lägst med Vård och omsorg, Utbildning samt Socialtjänst/service. I framtiden önskar respondenterna ett tydligt utökat samarbete. Det är anställda inom Plan som är tydligast med att de önskar mer samverkan i framtiden med flera kompetenser. Organisation Respondenterna vill till viss del utöka inflytandet över planprocessen till fler avdelningar men det är inte självklart vilka dessa är, och inte alla är odelat positiva till tanken. Engagemang Innovation FOI-projekt drivs av eldsjälar anser 25 % av respondenterna. 24 % säger att det finns en uttalad politisk vilja att delta. Kompetensöverföring Respondenterna tror på kompetensutveckling är mest angeläget inom detaljplanering och översiktsplanering för att uppnå hållbar stadsutveckling. Få anser att kompetensöverföring mellan projekt inom avdelningen fungerar utmärkt, och bland de som anser att det fungerar bra är det Miljöavdelningarna som sticker ut positivt. Kompetensöverföring mellan kommuner är mer bristfällig och sker fram för allt inom Kommunledningen. 42 % av respondenterna anser att de är ganska eller mycket bra på att fånga upp initiativ från medborgare, men 39 % anser att input från dialoger i slutändan haft ingen eller små effekter på planeringen. 2/22/2016 2

OM UNDERSÖKNINGEN 2/22/2016 3

OM UNDERSÖKNINGEN Webbaserad enkätundersökning. 18 st. frågor. Envals-, flervals- och öppna frågor. Målgrupp: Kommunala tjänstemän i utvalda kommuner i Sverige. Urv al 590 Antal sv ar 253 Svarsfrekvens 43% Insamlingsperiod 30/9-28/10, 2015. Det skickades 2 stycken påminnelser. Forskningsprojektet Decode står bakom undersökningen. Projektet finansieras delvis av Vinnova. Undersökningen har genomförts i samarbete med Sweden Green Building Council (SGBC), regeringsuppdraget Plattform för hållbar stadsutveckling, IQ Samhällsbyggnad, Global Utmaning och Tyréns. På grund av det selektiva urvalet kan undersökningens resultat inte sägas vara representativt för Sveriges alla kommunala tjänstemän. Undersökningen kompletteras med djupintervjuer och uppföljning av skillnader mellan olika regioner och/eller jämförelser mellan större och mindre kommuner. 2/22/2016 4

KOMMUNER SOM SVARAT Tjänstemän på 57 olika kommuner har svarat. Västerås, Malmö, Uppsala, Lund, Stockholm, Täby, Eskilstuna och Upplands Väsby är de kommuner med flest respondenter. Benämningen vad gäller de olika kompetenser, förvaltningar, enheter och avdelningar som har svarat kommer i rapporten vara avdelning. 2/22/2016 5

TOTALT: VILKET OMRÅDE ARBETAR DU HUVUDSAKLIGEN INOM? Resultaten kan analyseras på följande avdelningar: 33% Plan, 84 respondenter Miljö, 41 respondenter Kommunledningskontoret, 31 respondenter 16% 15% 12% 11% Exploatering 28, respondenter 5% 3% 2% 1% 1% 0,4% 0,4% De som svarat Annat har i de fall där det varit möjligt kategoriserats in under befintliga avdelningar. Grafen visar hur alla respondenter har svarat. 2/22/2016 6

UTVALDA RESULTAT 2/22/2016 7

HUR MYCKET SAMVERKAR DU MED FÖLJANDE FÖRVALTNINGAR/AVDELNINGAR ELLER MOTSVARANDE I PLANPROCESSEN? Det är ett tydligt glapp i samverkansnivå mellan teknikområden som Plan, Exploatering, Miljö och Trafik ner till Näringsliv och avdelningar som hanterar mjuka frågor. Plan 2% 11% Exploatering 9% Miljö 8% 16% 22% 23% 30% 38% 65% 45% 33% 88 % av de svarande anger att de samverkar mycket eller ganska mycket med Planavdelningen. De samverkar även med Exploatering, följt av Miljö och Trafik, samt V/A. Näringsliv och Kultur involveras mer sällan. Samverkansnivån är lägst med Vård och omsorg, Utbildning samt Socialtjänst/service. Trafik 5% 21% 42% 32% Vatten/Avlopp 12% 19% 43% 26% Näringsliv 18% 41% 32% 9% Kultur 21% 51% 22% 6% Socialtjänst/-service 41% 48% 10% 2% Utbildning 30% 51% 18% 1% Vård och omsorg 47% 43% 10% 1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Inte alls Ganska lite Ganska mycket Mycket Grafen visar hur alla respondenter har svarat. 2/22/2016 8

VILKA FÖRVALTNINGAR, AVDELNINGAR, ELLER MOTSVARANDE, SKULLE DU VILJA SAMVERKA MER MED I FRAMTIDA PROJEKT? 48 % önskar samverka mer med Näringsliv, följt av Kultur och Utbildning. 48% 47% 40% 38% 38% 36% 35% Även avdelningar där samverkan redan är vanlig finns det önskemål om en ännu högre grad. 28% 26% 21% 6% Grafen visar hur alla respondenter har svarat. Flervalsfråga. 2/22/2016 9

ÄR DET NÅGRA FÖRVALTNINGAR OCH/ELLER AVDELNINGAR SOM DU ANSER BORDE HA STÖRRE INFLYTANDE I PLANPROCESSEN? Utbildning Socialtjänst/-service 24% 23% Miljö 19% Vet inte/vill inte uppge 18% Vård och omsorg 16% Näringsliv Plan 11% 12% Vatten/Avlopp Annan Exploatering Trafik 9% 8% 8% 8% Grafen visar hur alla respondenter har svarat. 2/22/2016 10

ANSER DU ATT DU HAR INSYN ÖVER BESLUTSORDNINGEN UNDER HELA PLANPROCESSEN? 78 % av de anställda inom Exploatering anser att de har stor eller mycket stor insyn i planprocessens beslutsordning 73 % av de anställda inom Plan anser att de har stor eller mycket stor insyn i planprocessens beslutsordning 42 % av de anställda inom Kommunledningen anser att den har liten eller ingen insyn i planprocessens beslutsordning 34 % av de anställda inom Miljö anser att den har liten eller ingen insyn i planprocessens beslutsordning 3% 1% 0% 0% 0% 13% 7% 31% 4% 23% 23% 20% 21% 19% 19% 39% 36% 28% 52% 24% 37% 17% 26% 27% Ingen insyn alls Har liten insyn Varken eller Stor insyn Mycket stor insyn Total Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret 31% Grafen visar hur alla respondenter har svarat, totalt samt per avdelning. 2/22/2016 11

ÄR DIN FÖRVALTNING/AVDELNING BRA PÅ ATT FÅNGA UPP INITIATIV FRÅN MEDBORGARE, GRÄSRÖTTER OCH SOCIALA INNOVATÖRER? 42 % anser att deras avdelning är ganska eller mycket bra på att fånga upp initiativ från medborgare men bara 4 % anser att de är Mycket bra. 21 % säger att de är mycket eller ganska dåliga på att fånga upp initiativ. 4% 17% 37% 38% 4% Mycket dåliga Ganska dåliga Varken eller Ganska bra Mycket bra 2/22/2016 12

I DE FALL DÅ MEDBORGADIALOG GENOMFÖRTS HAR DELTAGARNAS KUNSKAP OCH ÅSIKTER HAFT NÅGRA FAKTISKA EFFEKTER PÅ PLANERINGEN? 38 % anser att input från dialoger i slutändan haft små effekter på planeringen. 33 % anser att medborgarnas åsikter haft betydande eller mycket stora effekter på planeringen. 38% 28% 31% 1% 2% Inga effekter alls Små effekter Varken eller Betydande effekter Mycket stora effekter 2/22/2016 13

HUR FUNGERAR ÖVERFÖRINGEN AV KUNSKAP OCH ERFARENHETER FRÅN ETT PROJEKT TILL EFTERFÖLJANDE PROJEKT INOM DIN FÖRVALTNING/AVDELNING? Få anser att kompetensöverföring mellan projekt inom avdelningen fungerar utmärkt, och bland de som anser att det fungerar bra 40% 37% 35% 33% 24% 28% 27% 27% 27% 20% 41% 36% 33% 30% 31% är det Miljöavdelningarna som sticker ut med 41 %. 8% 6% 5% 3% 4% 3% 1% 1% 0% 0% Brister helt Brister delvis Varken eller Fungerar bra Fungerar utmärkt Total Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret 2/22/2016 14

HUR FUNGERAR ÖVERFÖRINGEN AV KUNSKAP OCH ERFARENHETER FRÅN ETT PROJEKT MELLAN DIN FÖRVALTNING/AVDELNING OCH MOTSVARANDE FÖRVALTNING/AVDELNING PÅ ANDRA GRANNKOMMUNER? Det utbyte som finns mellan kommuner verkar främst 44% finnas på Kommunledningskontoret (26 %). 33% 29% 35% 36% 36% 35% 30% 30% 25% 25% Majoriteten anser annars att 19% 17% 22% 22% 22% det brister helt eller delvis (65 %). 13% 10% 7% 7% 4% 1% 0% 0% 0% Brister helt Brister delvis Varken eller Fungerar bra Fungerar utmärkt Total Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret 2/22/2016 15

SARAH BRAGÉE Chef för strategisk samhällsanalys Sarah.Bragee@tyrens.se www.tyrens.se 2/22/2016 16