Undersökning Hållbar Stadsutveckling

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Undersökning Hållbar Stadsutveckling"

Transkript

1 Undersökning Hållbar Stadsutveckling Webundersökning genomförd bland kommunala tjänstemän angående deras uppfattning om stadsutvecklingsprojekts organisations-, lednings- och samverkanssystem, om medborgarengagemang, samt frågor om innovativa lösningar för lokala samhällsutmaningar. Resultaten från undersökningen får inte spridas eller publiceras utan Tyréns medgivanden

2 Sammanfattning Samverkan 88 % av de svarande anger att de samverkar mycket eller ganska mycket med Planavdelningen. Man samverkar även med Exploatering, följt av Miljö och Trafik, samt V/A. Näringsliv och Kultur involveras mer sällan. Samverkansnivån är lägst med Vård och omsorg, Utbildning samt Socialtjänst/service. I framtiden önskar respondenterna ett tydligt utökat samarbete. Det är anställda inom Plan som är tydligast med att de önskar mer samverkan i framtiden med flera kompetenser. Organisation Respondenterna vill till viss del utöka inflytandet över planprocessen till fler avdelningar men det är inte självklart vilka dessa är, och inte alla är odelat positiva till tanken. Engagemang 42 % av respondenterna anser att de är ganska eller mycket bra på att fånga upp initiativ från medborgare, men 39 % anser att input från dialoger i slutändan haft ingen eller små effekter på planeringen. Innovation FOI-projekt drivs av eldsjälar anser 25 % av respondenterna. 24 % säger att det finns en uttalad politisk vilja att delta. Kompetensöverföring Respondenterna tror på kompetensutveckling är mest angeläget inom detaljplanering och översiktsplanering för att uppnå hållbar stadsutveckling. Få anser att kompetensöverföring mellan projekt inom avdelningen fungerar utmärkt, och bland de som anser att det fungerar bra är det Miljöavdelningarna som sticker ut positivt. Kompetensöverföring mellan kommuner är mer bristfällig och sker fram för allt inom Kommunledningen.

3 Om undersökningen

4 Om undersökningen Webbaserad enkätundersökning. 18 st. frågor. Envals-, flervals- och öppna frågor. Målgrupp: Kommunala tjänstemän i utvalda kommuner i Sverige. Urv al 590 Antal svar 253 Insamlingsperiod 30/9-28/10, Det skickades 2 stycken påminnelser. Forskningsprojektet Decode står bakom undersökningen. Projektet finansieras delvis av Vinnova. Undersökningen har genomförts i samarbete med Sweden Green Building Council (SGBC), regeringsuppdraget Plattform för hållbar stadsutveckling, IQ Samhällsbyggnad, Global Utmaning och Tyréns. På grund av det selektiva urvalet kan undersökningens resultat inte sägas vara representativt för Sveriges alla kommunala tjänstemän. Svarsfrekvens 43%

5 Kommuner som svarat Tjänstemän på 57 olika kommuner har svarat. Västerås, Malmö, Uppsala, Lund, Stockholm, Täby, Eskilstuna och Upplands Väsby är de kommuner med flest respondenter. Benämningen vad gäller de olika kompetenser, förvaltningar, enheter och avdelningar som har svarat kommer i rapporten vara avdelning.

6 Kön: Totalt samt fördelat per avdelning 66% 63% 39% 35% 37% 43% 54% 52% 48% 61% Man Kvinna Grafen visar hur alla respondenter har svarat.

7 TOTALT: Vilket område arbetar du huvudsakligen inom? Resultaten kan analyseras på följande avdelningar: Plan, 84 respondenter Miljö, 41 respondenter Kommunledningskontoret, 31 respondenter Exploatering 28, respondenter 33% 16% 15% 12% 11% De som svarat Annat har i de fall där det varit möjligt kategoriserats in under befintliga avdelningar. 5% 3% 2% 1% 1% 0,4% 0,4% Grafen visar hur alla respondenter har svarat.

8 Hur lång erfarenhet har du av att arbeta med stadsutveckling och planprocesser på kommunal nivå? 39 % av respondenterna har mer än 10 års erfarenhet totalt sett. 39% 38% Nedbrytningar På planavdelningen är motsvarande andel så hög som 51%. Bland de som är verksamma inom Kommunledningskontoret har många jobbat en kortare period; 14 % har arbetat 1 år eller mindre, men det är också 24 % som jobbat i 16 år eller längre. 30% 23% 14% 8% 6% 6% 4% 29% 28% 28% 26% 25% 20% 21% 18% 15% 11% 14% 25% 24% 21% 18% 13% 0-1 år 2-5 år 6-10 år år 16 år eller längre Grafen visar hur alla respondenter har svarat, samt anställda inom Plan, Miljö, Exploatering samt Kommunledningskontoret. Totalt Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret

9 Samverkan

10 TOTAL: Hur mycket samverkar du med följande förvaltningar/avdelningar eller motsvarande i planprocessen? Det är ett tydligt glapp i samverkansnivå mellan teknikområden som Plan, Exploatering, Miljö och Trafik ner till Näringsliv och avdelningar som hanterar mjuka frågor. 88 % av de svarande anger att de samverkar mycket eller ganska mycket med Planavdelningen. De samverkar även med Exploatering, följt av Miljö och Trafik, samt V/A. Plan 2% 11% 23% Exploatering 9% 16% Miljö 8% 22% Trafik 5% 21% Vatten/Avlopp 12% 19% Näringsliv 18% 30% 38% 42% 43% 41% 65% 45% 33% 32% 26% 32% 9% Näringsliv och Kultur involveras mer sällan. Kultur 21% 51% 22% 6% Samverkansnivån är lägst med Vård och omsorg, Utbildning samt Socialtjänst/service. Socialtjänst/-service Utbildning 41% 30% 51% 48% 10% 2% 18% 1% Vård och omsorg 47% 43% 10% 1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Inte alls Ganska lite Ganska mycket Mycket Grafen visar hur alla respondenter har svarat.

11 PLAN: Hur mycket samverkar du med följande förvaltningar/avdelningar eller motsvarande i planprocessen? 92 % svarar att de samverkar mycket eller ganska mycket med Exploatering. Exploatering 8% 35% 57% 89 % anger att de samverkar mycket eller ganska mycket med Trafik. Trafik Vatten/Avlopp 11% 5% 11% 50% 48% 39% 37% Samverkan saknas framförallt med Socialtjänst/- service samt Vård och omsorg Miljö Näringsliv 2% 18% 13% 41% 45% 35% 41% 6% Kultur 8% 54% 35% 4% Utbildning 19% 56% 24% 1% Vård och omsorg 31% 55% 14% Socialtjänst/-service 27% 61% 12% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Inte alls Ganska lite Ganska mycket Mycket Grafen visar hur alla respondenter inom Planavdelningarna har svarat.

12 EXPLOATERING: Hur mycket samverkar du med följande förvaltningar/avdelningar eller motsvarande i planprocessen? Exploatering samverkar mest med Plan 100 % anger att de samverkar mycket eller ganska mycket med den förvaltningen/ avdelningen. Samverkan med Trafik och Vatten/Avlopp ligger på 85 % respektive 89 %. Plan Trafik Vatten/Avlopp Miljö 15% 15% 11% 11% 33% 44% 56% 85% 30% 41% 33% 26% Samverkan saknas framförallt med Vård och omsorg Socialtjänst/-service, Kultur och Utbildning. Näringsliv Utbildning 11% 22% 48% 67% 33% 7% 7% 4% Kultur 19% 70% 7% 4% Socialtjänst/-service 41% 52% 7% Vård och omsorg 52% 44% 4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Inte alls Ganska lite Ganska mycket Mycket Grafen visar hur alla respondenter inom Exploatering har svarat.

13 MILJÖ: Hur mycket samverkar du med följande förvaltningar/avdelningar eller motsvarande i planprocessen? Generellt en lägre nivå samverkan med andra avdelningar, än vad Plan och Exploatering upplever att de har. Anställda på Miljö samverkar främst med Plan 74 % anger att det sker mycket eller ganska mycket. Plan Trafik Vatten/Avlopp Exploatering 7% 10% 10% 10% 19% 39% 29% 39% 32% 32% 45% 39% 42% 19% 16% 13% Samverkan saknas framförallt med Vård och omsorg Socialtjänst/-service, Kultur och Utbildning. Näringsliv Kultur 26% 36% 39% 48% 26% 10% 16% Utbildning 48% 39% 13% Socialtjänst/-service 65% 32% 3% Vård och omsorg 74% 26% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Inte alls Ganska lite Ganska mycket Mycket Grafen visar hur alla respondenter inom Miljöavdelningen har svarat.

14 KOMMUNLEDNING: Hur mycket samverkar du med följande förvaltningar/avdelningar eller motsvarande i planprocessen? 64 % inom kommunledningen anger att de samverkar mycket eller ganska mycket med Näringslivet en tydlig skillnad jämfört med övriga förvaltningar. Trafik och Vatten/Avlopp hamnar här lägre ner vad gäller samverkansnivå. Plan Exploatering Miljö Näringsliv Trafik 4% 18% 21% 15% 18% 14% 11% 26% 18% 21% 36% 39% 37% 43% 43% 43% 29% 22% 21% 21% Samverkan saknas framförallt med Socialtjänst/- service samt Vård och omsorg. Vatten/Avlopp Kultur Utbildning 25% 21% 14% 32% 50% 54% 32% 18% 29% 11% 11% 4% Socialtjänst/-service 21% 64% 11% 4% Vård och omsorg 36% 54% 11% 0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Inte alls Ganska lite Ganska mycket Mycket Grafen visar hur alla respondenter inom Kommunledningen har svarat.

15 TOTALT: Vilka förvaltningar, avdelningar, eller motsvarande, skulle du vilja samverka mer med i framtida projekt? 48 % önskar samverka mer med Näringsliv, följt av Kultur och Utbildning. 48% 47% Även avdelningar där samverkan redan är vanlig finns det önskemål om en ännu högre grad. 40% 38% 38% 36% 35% 28% 26% 21% 6% Grafen visar hur alla respondenter har svarat. Flervalsfråga.

16 TOTALT: Mer samverkan efterfrågas med avdelningar som inte samverkar idag 10 % av alla respondenter anger att de samverkar ganska mycket/mycket med Vård- och omsorg, men 26 % säger att de vill samverka mer. 41% samverkar ganska mycket/mycket med Näringsliv, 48 % vill samverka mer med dem i framtiden. Värt att nämna är att även att där samverkan redan pågår i hög utsträckning i dagsläget (ex. med Plan, Exploatering och Miljö) finns en önskan om utökad samverkan. 48% 41% 47% 28% 40% 20% 28% 26% 11% 10% Grafen visar de avdelningar där glappet är störst mellan samverkan idag och önskad samverkan i framtiden. IDAG: Samverkar ganska mycket/mycket FRAMTIDEN: Önskar mer samverkan

17 TOTALT: Berätta gärna om ett samarbete/samarbeten i en planprocess som du tycker fungerat bra eller dåligt Rutiner, ramverk och strategier för samverkan saknas i projekt. Det finns övergripande önskemål från stadsledning och politisk ledning, men det trillar inte ut i faktiska lösningar/verktyg. Det behövs kompetens och kännedom om vinsterna med samverkan. Vår modell för FÖP involverar många olika förvaltningar, aspekter och medborgardialog. Men hur förbättrar man överförandet och säkerställer den röda tråden till genomförandefas? Gemensamt för de projekt som fungerat bra har varit att det har funnits en tydlig gemensam bild av att projektet är viktigt, och att bemanningen i form av projektdeltagare har speglat detta. Funkat dåligt: Delar inte varandras målbild, otydlighet i behov. Det finns arbetsgrupper som spänner över flera förvaltningar och andra (halv)offentliga organisationer, vilket fungerar mycket bra. Utvalda citat från en öppen fråga.

18 Organisation

19 PLAN: Är det några förvaltningar och/eller avdelningar som du anser borde ha större inflytande i planprocessen? Som på frågan om utökad samverkan i framtiden så ligger Planavdelningarna här också oftare över genomsnitten man vill gärna se att fler avdelningar har ett större inflytande i planprocessen. Planavdelningen anser att större inflytande fram för allt bör ges till: Kultur Socialtjänst/-service Utbildning 35% 31% 29% 29% 23% 24% 19% 19% 18% 16% 17% 13% 12% 8% 8% 9% 10% 8% 8% 8% 8% 7% Total Plan Grafen visar hur alla respondenter samt de inom Planavdelningen har svarat.

20 MILJÖ: Är det några förvaltningar och/eller avdelningar som du anser borde ha större inflytande i planprocessen? Miljöavdelningen anser att större inflytande bör ges till: Utbildning Kultur Vet inte/vill ej uppge 0 % anser att Exploatering ska få större inflytande i planprocessen. 11% 2% 29% 23% 22% 29% 24% 20% 17% 17% 18% 16% 12% 8% 10% 9% 8% 8% 5% 5% 2% 0% Total Miljö Grafen visar hur alla respondenter samt de inom Miljöavdelningen har svarat.

21 EXPLOATERING: Är det några förvaltningar och/eller avdelningar som du anser borde ha större inflytande i planprocessen? Exploatering anser att större inflytande bör ges till: Vet inte/vill ej uppge (36 %!) Miljö Kultur/Utbildning/Näringsliv Värt att notera är att Exploatering i lägre utsträckning än övriga avdelningar anger att de tycker att andra avdelningar ska ha mer inflytande. 29% 23% 24% 19% 18% 16% 14% 14% 11% 11% 7% 8% 7% 4% 36% 18% 14% 12% 11% 9% 8% 4% Total Exploatering Grafen visar hur alla respondenter samt de inom Exploatering har svarat.

22 KOMMUNLEDNINGSKONTORET: Är det några förvaltningar och/eller avdelningar som du anser borde ha större inflytande i planprocessen? Kommunledningen anser att större inflytande bör ges till: Kultur Utbildning Socialtjänst/-service 29% 29% 29% 29% 23% 24% 23% 23% 19% 18% 16% 16% 13% 13% 13% 11% 12% 10% 10% 8% 9% 8% 8% 7% Total Kommunledningskontoret Grafen visar hur alla respondenter samt de inom Kommunledningen har svarat.

23 Anser du att du har insyn över beslutsordningen under hela planprocessen? 78 % av de anställda inom Exploatering anser att de har stor eller mycket stor insyn i planprocessens beslutsordning 73 % av de anställda inom Plan anser att de har stor eller mycket stor insyn i planprocessens beslutsordning 42 % av de anställda inom Kommunledningen anser att den har liten eller ingen insyn i planprocessens beslutsordning 34 % av de anställda inom Miljö anser att den har liten eller ingen insyn i planprocessens beslutsordning 3% 1% 0% 0% 0% 13% 7% 31% 4% 23% 23% 20% 21% 19% 19% 39% 36% 28% 52% 31% 24% 37% 17% 27% 26% Ingen insyn alls Har liten insyn Varken eller Stor insyn Mycket stor insyn Total Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret Grafen visar hur alla respondenter har svarat, totalt samt per avdelning.

24 Engagemang

25 TOTALT: Är din förvaltning/avdelning bra på att fånga upp initiativ från medborgare, gräsrötter och sociala innovatörer? 42 % anser att deras avdelning är ganska eller mycket bra på att fånga upp initiativ från medborgare men bara 4 % anser att de är Mycket bra. 37% 38% 21 % säger att de är mycket eller ganska dåliga på att fånga upp initiativ. 17% 4% 4% Grafen visar hur alla respondenter har svarat. Mycket dåliga Ganska dåliga Varken eller Ganska bra Mycket bra

26 Är din förvaltning/avdelning bra på att fånga upp initiativ från medborgare, gräsrötter och sociala innovatörer? Få anser att de är mycket bra på att fånga upp initiativ utifrån. Kommunledningen är de mest positiva till sin förmåga att fånga upp signaler från medborgare och andra 46 % anser sig vara ganska bra. 46% 42% 39% 37% 38% 33% 35% 46% 22% 19% 19% 17% 14% 27% 25% 7% 4% 4% 0% 0% 7% 8% 4% 4% 3% Mycket dåliga Ganska dåliga Varken eller Ganska bra Mycket bra Total Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret Grafen visar hur alla respondenter har svarat, totalt samt per avdelning.

27 TOTALT: Anser du att tidpunkten för genomförande av medborgadialog, vid de flesta fall, sker vid rätt skede i planprocessen? 52 % anser att dialogerna genomförs vid rätt tillfälle i planprocessen. Det är också många som tycker de genomförs för sent: 37 %. Ja, det sker alltid vid rätt tillfälle i planprocessen Ja, det sker oftast vid rätt tillfälle i planprocessen 4% 52% Nej, det sker för sent i planprocessen 37% Nej, det sker för tidigt i planprocessen 4% Det sker inte alls 4% Total Grafen visar hur alla respondenter har svarat.

28 TOTALT: I de fall då medborgadialog genomförts har deltagarnas kunskap och åsikter haft några faktiska effekter på planeringen? 38 % anser att input från dialoger i slutändan haft små effekter på planeringen. 33 % anser att medborgarnas åsikter haft betydande eller mycket stora effekter på planeringen. 38% 28% 31% 1% 2% Grafen visar hur alla respondenter har svarat. Inga effekter alls Små effekter Varken eller Betydande effekter Mycket stora effekter

29 TOTALT: Exempel på effekter som en medborgadialog haft på en planprocess som du varit delaktig i vid din förvaltning/avdelning Utformning Sociotopkarta, användning av plats Sociala effekter: trygghet Parker Bostäder, volymer, placering Gator, dragning Ordmolnet visar hur alla respondenter har svarat.

30 Innovation

31 TOTALT: På vilket/vilka sätt deltar din förvaltning/avdelning kontinuerligt i forsknings- och innovationsprojekt (FOI)? FOI-projekt drivs av eldsjälar anser 25 % av respondenterna. 24 % säger att det finns en uttalad politisk vilja att delta. Deltagande i FOI-projekt drivs av eldsjälar utan stöd i organisationen 25% 2 % anser att det i deras organisation finns en politiskt antagen forsknings- och innovationsstrategi, men här är Kommunledningen inte ense med övriga, då 29 % av de respondenterna instämmer i detta. Det finns en uttalad politisk vilja att delta i FOI-projekt Det finns en vana att delta i FOI-projekt och inarbetade rutiner för att sprida och omsätta kunskaper i organisationen 19% 24% Det finns en person med utpekat ansvar för att samordna FOI-frågor och föra dialog med forskare och skriva ansökningar 10% Vi deltar över huvud taget inte i FOI-projekt 8% Det finns en politiskt antagen forsknings- och innovationsstrategi 2% Grafen visar hur alla respondenter har svarat. Flervalsfråga. Annat 8%

32 NEDBRYTNING: Deltagande i FOI-projekt drivs av eldsjälar utan stöd i organisationen 25 % totalt instämmer i påståendet att deltagande i FOI-projekt drivs av eldsjälar utan stöd i organisationen. Planavdelningen är mer benägna än övriga avdelningar att instämma i detta med 33 %. 25% 33% 20% 18% 16% Grafen visar hur alla respondenter har svarat, samt respektive avdelning.

33 NEDBRYTNING: Det finns en vana att delta i FOI-projekt och inarbetade rutiner för att sprida och omsätta kunskaper i organisationen 19 % instämmer totalt i påståendet att det finns en vana att delta i FOI-projekt med rutiner och kunskapsdelning. Här sticker Miljöavdelningen ut med 34 % som instämmer, och Kommunledningen ligger på 26 %. 19% 19% 34% 26% 11% Grafen visar hur alla respondenter har svarat, samt respektive avdelning.

34 NEDBRYTNING: Det finns en person med utpekat ansvar för att samordna FOI-frågor och föra dialog med forskare och skriva ansökningar 10 % totalt instämmer i påståendet att det finns en person med utpekat ansvar för att samordna FOIfrågor internt här är man relativt överens, även om ingen (0%) på Exploatering instämmer i detta. 10% 10% 10% 16% 0% Grafen visar hur alla respondenter har svarat, samt respektive avdelning.

35 NEDBRYTNING: Vi deltar överhuvudtaget inte i FOI-projekt 8 % totalt instämmer i påståendet att man inte deltar alls i FOI-projekt. Stora skillnad mellan Planavdelningens låga 6 % till Kommunledningens 26 %. 18% 26% 8% 6% 10% Grafen visar hur alla respondenter har svarat, samt respektive avdelning.

36 NEDBRYTNING: Det finns en uttalad politisk vilja att delta i FOI-projekt 24 % instämmer i påståendet att det finns en uttalad politisk vilja att delta i FOI-projekt. Den stora differensen här är fram för allt Kommunledningskontoret där enbart 3 % av respondenterna instämmer. 24% 26% 29% 18% 3% Grafen visar hur alla respondenter har svarat, samt respektive avdelning.

37 TOTALT: Vilka är de största möjligheterna respektive hindren för att gå in som partner i innovationssatsningar?

38 Kunskapsöverföring

39 Hur fungerar överföringen av kunskap och erfarenheter från ett projekt till efterföljande projekt INOM din förvaltning/avdelning? Få anser att kompetensöverföring mellan projekt inom avdelningen fungerar utmärkt, och bland de som anser att det fungerar bra är det Miljöavdelningarna som sticker ut med 41 %. 40% 37% 35% 33% 24% 28% 27% 27% 27% 41% 36% 33% 30% 31% 20% 8% 6% 5% 3% 4% 3% 1% 1% 0% 0% Brister helt Brister delvis Varken eller Fungerar bra Fungerar utmärkt Total Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret

40 Hur fungerar överföringen av kunskap och erfarenheter från ett projekt mellan din förvaltning/avdelning och motsvarande förvaltning/avdelning på ANDRA grannkommuner? Det utbyte som finns mellan kommuner verkar främst finnas på Kommunledningskontoret (26 %). Majoriteten anser annars att det brister helt eller delvis (65 %). 29% 33% 35% 36% 36% 44% 30% 35% 30% 19% 17% 25% 25% 22% 22% 22% 13% 10% 7% 7% 4% 1% 0% 0% 0% Brister helt Brister delvis Varken eller Fungerar bra Fungerar utmärkt Total Plan Miljö Exploatering Kommunledningskontoret

41 TOTAL: Inom vilka delar av plan- och bygglagstiftningen ser du att det finns behov av kompetensutveckling för att åstadkomma hållbar stadsutveckling? Respondenterna tror på kompetensutveckling är mest angeläget inom Detaljplanering och Översiktsplanering för att uppnå hållbar stadsutveckling. Fokus på övergripande snarare än detaljer och hantering av enskilda frågor. Detaljplanering Översiktsplanering Hantering av bygg- och lovprocess 40% 47% 59% Hantering av förvaltningsfrågor 27% Hantering av Bygg- och konstruktionsregler 16% Hantering av tillsyn 14% Grafen visar hur alla respondenter har svarat.

42 TOTAL: Kompetensutveckling - Översiktsplanering Hållbarhet Sociala Utveckling Medborgardialog Planering Konsekvenser Politiken Grafen visar hur alla respondenter har svarat. Fråga: Inom vilka delar av plan- och bygglagstiftningen ser du att det finns behov av kompetensutveckling för att åstadkomma hållbar stadsutveckling?

43 TOTALT: Kompetensutveckling - Detaljplanering Hållbarhet Krav Kommunen Utveckling Social Planbestämmelser Intressen MKB Grafen visar hur alla respondenter har svarat. Fråga: Inom vilka delar av plan- och bygglagstiftningen ser du att det finns behov av kompetensutveckling för att åstadkomma hållbar stadsutveckling?

44

UNDERSÖKNING HÅLLBAR STADSUTVECKLING

UNDERSÖKNING HÅLLBAR STADSUTVECKLING UNDERSÖKNING HÅLLBAR STADSUTVECKLING Webbundersökning genomförd bland kommunala tjänstemän angående deras uppfattning om stadsutvecklingsprojekts organisations-, ledningsoch samverkanssystem, om medborgarengagemang,

Läs mer

DeCoDe community design for conflicting desires. Vinnova Hållbara attraktiva städer ( 2014 2016 )

DeCoDe community design for conflicting desires. Vinnova Hållbara attraktiva städer ( 2014 2016 ) DeCoDe community design for conflicting desires Vinnova Hållbara attraktiva städer ( 2014 2016 ) Björn Hellström Projektledare Professor Konstfack & Tyréns AB bjorn.hellstrom@konstfack.se bjorn.hellstrom@tyrens.se

Läs mer

community design for conflicting desires Maria Borup Åsa Norman Tyréns

community design for conflicting desires Maria Borup Åsa Norman Tyréns community design for conflicting desires Maria Borup Åsa Norman Tyréns Decode-projektet : ledning, partners & kompetenser VINNOVA : Utmaningsdriven Innovation Hållbara städer (2013 2016, 2017 2018) PROJEKTLEDNING

Läs mer

Mistra Urban Future Centrum för Hållbar Stadsutveckling

Mistra Urban Future Centrum för Hållbar Stadsutveckling Mistra Urban Future Centrum för Hållbar Stadsutveckling Första fas 2009-2011 Förbereder nästa fas Bygger på samverkan staden akademi och institut näringsliv och konsulter 1 Definition av Affärsdriven

Läs mer

Hur arbetar ni med miljöfrågor?

Hur arbetar ni med miljöfrågor? Hur arbetar ni med miljöfrågor? Undersökning bland företag i Gävle kommun, Hösten 2015 Mitt råd till er är att arbeta proaktivt, dvs. besök företag, skicka ut information om vilka lagkrav som gäller för

Läs mer

Vi tar Sverige till en tätposition inom hållbart samhällsbyggande. iqs.se

Vi tar Sverige till en tätposition inom hållbart samhällsbyggande. iqs.se Vi tar Sverige till en tätposition inom hållbart samhällsbyggande. iqs.se Det finns många skäl att satsa på forskning och innovation (FoI). För organisationer och företag kan det vara ett sätt att utveckla

Läs mer

ENKÖPINGS KOMMUN Demokratibarometern EN KARTLÄGGNING AV HUR FÖRTROENDEVALDA OCH MEDBORGARE UPPLEVER DEN LOKALA DEMOKRATIN.

ENKÖPINGS KOMMUN Demokratibarometern EN KARTLÄGGNING AV HUR FÖRTROENDEVALDA OCH MEDBORGARE UPPLEVER DEN LOKALA DEMOKRATIN. ENKÖPINGS KOMMUN 2016 Demokratibarometern EN KARTLÄGGNING AV HUR FÖRTROENDEVALDA OCH MEDBORGARE UPPLEVER DEN LOKALA DEMOKRATIN Enköping 1 Enköping 2 Innehåll Demokratibarometern... 4 Så här genomförs Demokratibarometern...

Läs mer

Haparanda stad Invånarenkät Haparanda stad Invånarenkät

Haparanda stad Invånarenkät Haparanda stad Invånarenkät Haparanda stad Invånarenkät Haparanda stad Invånarenkät 1 Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Genomförande Förklaringar av diagram Resultat Övergripande index Index per frågeområde Per fråga Respondentprofil

Läs mer

PiteåPanelen. Demokrati och öppenhet. Rapport 17. Februari 2012 Anett Karlström Kommunledningskontoret

PiteåPanelen. Demokrati och öppenhet. Rapport 17. Februari 2012 Anett Karlström Kommunledningskontoret PiteåPanelen Rapport 17 Demokrati och öppenhet Februari 2012 Anett Karlström Kommunledningskontoret Demokrati och öppenhet Piteå präglas av öppenhet, engagemang och delaktighet. Piteå kommun arbetar aktivt

Läs mer

Haparanda stad. Invånarenkät Haparanda stad Invånarenkät

Haparanda stad. Invånarenkät Haparanda stad Invånarenkät Haparanda stad Invånarenkät 20 Haparanda stad Invånarenkät 20 1 Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Genomförande Förklaringar av diagram Resultat Övergripande index Index per frågeområde Per fråga

Läs mer

Citylab verktygslådan för hållbar stadsutveckling

Citylab verktygslådan för hållbar stadsutveckling Citylab verktygslådan för hållbar stadsutveckling Sigrid Walve, chef Citylab Sweden Green Building Council sigrid.walve@sgbc.se Huvudarrangörer: Medarrangörer: Guldpartners: Silverpartners: Mediapartner:

Läs mer

Arbetsgruppen för social hållbarhet

Arbetsgruppen för social hållbarhet Arbetsgruppen för social hållbarhet Handlingsplan för fortsatt arbete 27 april 2016 Arbetsgruppens fortsatta arbete På kort sikt: Fortsätta arbeta med idé och erfarenhetsutbyte i nätverks- och seminarieform.

Läs mer

Arbetsgruppen för social hållbarhet

Arbetsgruppen för social hållbarhet Arbetsgruppen för social hållbarhet 22 augusti Syfte med arbetsgruppens arbete Främja social hållbarhet i Göteborgsregionen Detta sker genom kunskapsspridning, erfarenhetsutbyte och metodutveckling Vad

Läs mer

Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland

Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland 1 (5) Landstingsstyrelsen Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland Bakgrund Innovationer har fått ett allt större politiskt utrymme under de senaste åren. Utgångspunkten är EUs vision om Innovationsunionen

Läs mer

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och

Läs mer

Riktlinje för medborgardialog

Riktlinje för medborgardialog KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Palmquist Teresa Fällman Therese Datum 2017-05-12 Diarienummer KSN-2017-0239 Kommunstyrelsen Riktlinje för medborgardialog Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås

Läs mer

Citylab - What s in it for me?

Citylab - What s in it for me? Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång

Läs mer

POLICY. Internationell policy

POLICY. Internationell policy POLICY Internationell policy POLICY antas av kommunfullmäktige En policy uttrycker politikens värdegrund och förhållningssätt. Denna typ av dokument fastställs av kommunfullmäktige då de är av principiell

Läs mer

Stockholms stad Demokratiundersökning Staden totalt Capital of Scandinavia

Stockholms stad Demokratiundersökning Staden totalt Capital of Scandinavia Stockholms stad Demokratiundersökning Capital of Scandinavia Disposition Teknisk beskrivning Svarsfrekvens Frågorna i enkäten Sammanfattning Översikt av resultaten Resultat Capital of Scandinavia Teknisk

Läs mer

Demokratiundersökningen 2017

Demokratiundersökningen 2017 Avdelningen för stadsutveckling Sida 1 (6) 2018-02-12 Handläggare: Martin Anagrius 08 508 19 700 Till Farsta stadsdelsnämnd 2018-03-08 Demokratiundersökningen 2017 Förslag till beslut Stadsdelsnämnden

Läs mer

GESTALTAD LIVSMILJÖ en ny politik för arkitektur, form och design (SOU 2015:88)

GESTALTAD LIVSMILJÖ en ny politik för arkitektur, form och design (SOU 2015:88) Yttrande 1 (5) Enheten för samhällsplanering Emma Franzén Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Dnr: Ku2015/02481/KL ku.remissvar@regeringskansliet.se GESTALTAD LIVSMILJÖ en ny politik för arkitektur, form

Läs mer

Hållbarhetskommissionens rekommendationer och åtgärder

Hållbarhetskommissionens rekommendationer och åtgärder Sida 1 (6) Hållbarhetskommissionens rekommendationer och åtgärder Bakgrund Stockholms stad inrättade Kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm under 2015 med uppdraget att analysera skillnader i

Läs mer

Södermöres Medborgarpanel. 17-23 oktober 2012. Tema: Demokrati. Metod: E-enkät

Södermöres Medborgarpanel. 17-23 oktober 2012. Tema: Demokrati. Metod: E-enkät Södermöres Medborgarpanel 17-23 oktober 2012 Tema: Demokrati Metod: E-enkät 1 Svarsfrekvens 75 av 121 har svarat, 62 % svarsfrekvens 6 har påbörjat enkät, men ej skickat in 30 personer har ej sett enkäten

Läs mer

Håll Sverige Rent. Lärarbarometern. mars Genomförd av Enkätfabriken

Håll Sverige Rent. Lärarbarometern. mars Genomförd av Enkätfabriken Håll Sverige Rent Lärarbarometern mars 2017 Genomförd av Enkätfabriken Innehållsförteckning 1. Bakgrund 3 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. Bakgrund 3 Genomförande 3 Respondenterna 3 Om Lärarbarometern 3 2. Arbete med

Läs mer

Handlingsplan för ny översiktsplan. Inriktning. Upplägg av ny översiktsplan. Strukturbild i ny översiktsplan

Handlingsplan för ny översiktsplan. Inriktning. Upplägg av ny översiktsplan. Strukturbild i ny översiktsplan för ny översiktsplan Inriktning Upplägg av ny översiktsplan I maj 2011 trädde en ny plan- och bygglag ikraft som betonar översiktsplanens strategiska funktion. Genom att översiktsplanen ska aktualitetsförklaras

Läs mer

Företagsklimatet i Besöksnäring 2019

Företagsklimatet i Besöksnäring 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 6 1-5 6-25 36 41 26-50 11 51-100 Fler än 100 2 4 0 20 40 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 65 Upp till 34

Läs mer

Företagsklimatet i Industri 2019

Företagsklimatet i Industri 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 4 1-5 23 6-25 36 26-50 17 51-100 Fler än 100 10 10 0 20 40 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 87 Upp till

Läs mer

Företagsklimatet i Handel 2019

Företagsklimatet i Handel 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 6 1-5 48 6-25 33 26-50 7 51-100 Fler än 100 3 2 0 20 40 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 71 Upp till 34

Läs mer

Bristande IT- stöd för chefer sänker kvalitet inom kommunal vård och omsorg

Bristande IT- stöd för chefer sänker kvalitet inom kommunal vård och omsorg Bristande IT- stöd för chefer sänker kvalitet inom kommunal vård och omsorg I en ny undersökning bland kommunala chefer inom vård och omsorg framkommer att IT- stödet för rapportering och uppföljning brister.

Läs mer

Företagsklimatet i Information, inklusive IT 2019

Företagsklimatet i Information, inklusive IT 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 13 1-5 48 6-25 23 26-50 8 51-100 Fler än 100 3 5 0 20 40 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 85 Upp till 34

Läs mer

Företagsklimatet i Tjänster till företag 2019

Företagsklimatet i Tjänster till företag 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 1 1-5 9 6-25 23 26-50 7 51-100 Fler än 100 0 20 0 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 71 Upp till 3 år 35-

Läs mer

Företagsklimatet i Vård och omsorg 2019

Företagsklimatet i Vård och omsorg 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 7 1-5 6-25 31 35 26-50 12 51-100 Fler än 100 7 7 0 20 40 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 46 Upp till 34

Läs mer

Företagsklimatet i Bygg 2019

Företagsklimatet i Bygg 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 14 1-5 40 6-25 33 26-50 8 51-100 Fler än 100 2 4 0 20 40 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 90 Upp till 34

Läs mer

Företagsklimatet i Fastigheter 2019

Företagsklimatet i Fastigheter 2019 Företagsklimatet i 2019 Om undersökningen i Deltagande företag Antal anställda Inga 13 1-5 48 6-25 29 26-50 51-100 Fler än 100 1 3 5 0 20 40 60 80 % 3 Deltagande företagare Kön Ålder Män 75 Upp till 34

Läs mer

Rapport efter genomförd workshop Hur ska vi ha det med kommersiell service på landsbygden?

Rapport efter genomförd workshop Hur ska vi ha det med kommersiell service på landsbygden? Stockholm 160401 Rapport efter genomförd workshop Hur ska vi ha det med kommersiell service på landsbygden? Denna rapport är framtagen av mig, Anders Lindh konsult på Mongara AB, i egenskap av workshopledare

Läs mer

Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds

Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds 2018-05-15 Linköpings kommun linkoping.se Innehåll 1. Inledning 3 2. Tillit till kommunen 4 3. Upplevelser av processen 5 4. Dialogmötenas

Läs mer

Verksamhetsinriktning hösten 2018

Verksamhetsinriktning hösten 2018 2018-06-27 Verksamhetsinriktning hösten 2018 Innehåll 1. Verksamhetsinriktning hösten 2018... 3 1.1 Händelser som påverkar esam... 3 1.2 Förslag till övergripande inriktning hösten 2018... 3 2. Mål och

Läs mer

Några avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet.

Några avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet. Handlingsplan Inledning Handlingsplanen är en del i den Master Class om urbana gemenskaper, aktivism och medborgardeltagande som hållits inom Nordic City Network under hösten/vintern 2015/2016. Handlingsplanens

Läs mer

BORÅS NYA ÖVERSIKTSPLAN ÖP16. Medborgardialog SAMMANSTÄLLNING

BORÅS NYA ÖVERSIKTSPLAN ÖP16. Medborgardialog SAMMANSTÄLLNING BORÅS NYA ÖVERSIKTSPLAN ÖP16 Medborgardialog SAMMANSTÄLLNING Medborgardialog fördjupar demokratin genom medborgarnas synpunkter på aktuella frågor. Dialogen låter de förtroendevalda lyssna av opinioner

Läs mer

Medborgardialog. Riktlinjer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen Kanslichef. Kommunstyrelseförvaltningen

Medborgardialog. Riktlinjer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen Kanslichef. Kommunstyrelseförvaltningen Medborgardialog Riktlinjer Dokumenttyp Riktlinjer Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2017-09-28 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Kommunstyrelseförvaltningen Miljö- och byggnadsförvaltningen Antagen

Läs mer

egna erfarenheter av samverkansprojekt

egna erfarenheter av samverkansprojekt egna erfarenheter av samverkansprojekt Kommuner Fastighetsägare Allmännyttiga fastighetsbolag Privata fastighetsbolag Byggherrar Invånare Föreningar Kommunens analys av intressenter gjordes tidigt i processen

Läs mer

Västerbro i Lund inriktningsbeslut Öresundsvägen, Fjelievägen, Bryggaregatan

Västerbro i Lund inriktningsbeslut Öresundsvägen, Fjelievägen, Bryggaregatan Stadsbyggnadskontoret TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) Planavdelningen Handläggare: Katarina Meier Telefonnummer: 046-359 56 57 E-post: katarina.meier@lund.se Byggnadsnämnden Västerbro i Lund inriktningsbeslut Öresundsvägen,

Läs mer

Lägesrapport Nyproduktion 2015

Lägesrapport Nyproduktion 2015 Lägesrapport Nyproduktion 2015 Varje år frågar vi landets studentbostadsföretag om hur deras nyproduktion ser ut, både vad som har och kommer att byggas och hur de ser på förutsättningarna för nyproduktion.

Läs mer

Projektet. Västerbro i Lund. Projektforum 30juni

Projektet. Västerbro i Lund. Projektforum 30juni Projektet Västerbro i Lund Projektforum 30juni Agenda 12.30 Öppet. Vi finns på plats i Kristallen. Anmälan i receptionen - så hämtar vi till rummet i bottenplanet. 13.00 Start. Välkommen! Presentation

Läs mer

Utmaningsdriven innovation

Utmaningsdriven innovation Utmaningsdriven innovation Vad karaktäriserar en samhällsutmaning? Tydligt internationella Skär genom sektoriella och disciplinära gränser Finns högst upp på politiska agendor världen över Allt starkare

Läs mer

Företagsklimatet i Tyresö kommun 2016

Företagsklimatet i Tyresö kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 7800 personer

Läs mer

FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS

FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS TORSÅS KAN BÄTTRE. Det spelar roll vem som styr och leder kommunen. Här kan du läsa om några av de politiska prioriteringar

Läs mer

Företagsklimatet i Linköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Linköpings kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 50600 personer

Läs mer

Enkätundersökning ekonomiskt bistånd

Enkätundersökning ekonomiskt bistånd Enkätundersökning ekonomiskt bistånd s resultat stockholm.se Enkätundersökning ekonomiskt bistånd Konsult: Enkätfabriken AB 2 Innehåll Staden 4 6 Metod 7 Målgrupp och bortfall 8 Resultat 8 Resultatens

Läs mer

Citylabs utbildningar

Citylabs utbildningar Citylabs utbildningar VAD ÄR CITYLAB? Citylab är ett svenskt certifieringssystem för hållbar stadsutveckling skapat Sweden Green Building Council (SGBC) och dess medlemmar. Utgångspunkten för Citylab är

Läs mer

Sammanfattning - dokumentation Regional idrottssamverkan 150911

Sammanfattning - dokumentation Regional idrottssamverkan 150911 Sammanfattning - dokumentation Regional idrottssamverkan 150911 Innehåll Hur kan vi öka legitimiteten för idrotten i samhällsplaneringen?... 1 Idrotten i samhället och i samhällsbyggnationen... 1 Att hantera...

Läs mer

GR:s uppdrag

GR:s uppdrag GR:s uppdrag Social hållbarhet på agendan i flera nätverk Samhällsbyggnadschefer Socialchefer Nätverket för EU-samordnare Mistra Urban Futures-nätverket Nätverket för hållbart resande Förslag på inriktning

Läs mer

Miljöbyggprogram SYD efter Från krav i avtal till dialog

Miljöbyggprogram SYD efter Från krav i avtal till dialog Miljöbyggprogram SYD efter 2015 Från krav i avtal till dialog Innehåll Hur har vi arbetat? Hur funkar särkravsstoppet? Hur kan vi arbeta i framtiden? Resan MBP SYD 2006 2008 2009 2010 2015 2012 2013 2014

Läs mer

Bäddat för utveckling

Bäddat för utveckling Bäddat för utveckling Ett kunskapsunderlag om förutsättningar för utvecklingsprojekt i vården och omsorgen Presentation av rapporten Innehåll Problemformulering Syfte och frågeställningar Metod Slutsatser

Läs mer

Miljardsatsningar på FoI inom samhällsbyggandet

Miljardsatsningar på FoI inom samhällsbyggandet Miljardsatsningar på FoI inom samhällsbyggandet Sammanfattning 2016-09-21 I budgetpropositionen för 2017 har regeringen aviserat stora satsningar på forskning och innovation inom samhällsbyggandet. I november

Läs mer

Företagsklimatet i Danderyds kommun 2017

Företagsklimatet i Danderyds kommun 2017 Företagsklimatet i s kommun 2017 Om undersökningen Lokalt företagsklimat 2017 s kommun Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Primär målgrupp: Företag med

Läs mer

Företagsklimatet i Nacka kommun 2017

Företagsklimatet i Nacka kommun 2017 Företagsklimatet i kommun 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 kommun Primär målgrupp: Företag med minst

Läs mer

Program för medborgardialog Mandatperioden Fastställt av kommunfullmäktige

Program för medborgardialog Mandatperioden Fastställt av kommunfullmäktige Program för medborgardialog Mandatperioden 2014 2018 Fastställt av kommunfullmäktige 2016-01-28 Tyresö kommun / 2015-12-14 2 (14) Tyresö kommun / 2015-08-12 3 (14) Innehållsförteckning 1 Medborgarnas delaktighet

Läs mer

3 Gäldenärernas attityder till KFM

3 Gäldenärernas attityder till KFM 3 Gäldenärernas attityder till KFM 3.1 Inledning Tabell 5. Påstående: På det hela taget fyller KFM en viktig funktion, procent. Instämmer (4+5) 48 50 Varken eller (3) 23 23 Instämmer inte (1+2) 15 14 Ingen

Läs mer

Det prioriterade hållbarhetsarbetet

Det prioriterade hållbarhetsarbetet Det prioriterade hållbarhetsarbetet Så ser 400 svenska företag och organisationer på sitt hållbarhetsarbete www.pwc.se Hållbarhet är idag en strategisk fråga Hållbarhet har varit ett ord på mångas läppar

Läs mer

Digital strategi för Statens maritima museer 2020

Digital strategi för Statens maritima museer 2020 Kommunikationsavdelningen Annika Lagerholm & Carolina Blaad DIGITAL STRATEGI Datum Digital strategi för Statens maritima museer 2020 Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.

Läs mer

Företagsklimatet i Stockholms stad 2017

Företagsklimatet i Stockholms stad 2017 Företagsklimatet i s stad 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 s stad Primär målgrupp: Företag med minst

Läs mer

med dig utvecklar vi tillsammans talang ny kunskap samproduktion innovation forskningssamarbete global kunskap

med dig utvecklar vi tillsammans talang ny kunskap samproduktion innovation forskningssamarbete global kunskap med dig utvecklar vi tillsammans talang ny kunskap samproduktion innovation forskningssamarbete global kunskap 1 partnerskap Samverkan är viktigt för Malmö högskola. Vi samverkar aktivt med såväl näringsliv,

Läs mer

Evidensbaserad praktik, EBP och kunskapsbaserat socialt arbete

Evidensbaserad praktik, EBP och kunskapsbaserat socialt arbete Evidensbaserad praktik, EBP och kunskapsbaserat socialt arbete Forskningsfrukost FoU Helsingborg Harald Gegner 9 februari 2018 Mindpark Helsingborg - Diskussionen om vilken kunskap som ska ligga till grund

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2019 2023 2 MALMÖLUNDREGIONEN VERKSAMHETSPLAN 2019 2023 Inledning MalmöLundregionen är tillväxtmotorn i Skåne och en dynamisk del av Öresundsregionen och Europa. Vi har många styrkor att

Läs mer

KULTURPLAN Åstorps kommun

KULTURPLAN Åstorps kommun KULTURPLAN Åstorps kommun Godkänd av Bildningsnämnden 2012-06-13, 57, dnr 12-86 Antagen av Kommunfullmäktige 2012-11-19, 131 dnr 2012-333 Kulturplan Åstorps kommun Inledning Nationella kulturpolitiska

Läs mer

Företagsklimatet i Helsingborgs stad 2016

Företagsklimatet i Helsingborgs stad 2016 Företagsklimatet i s stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s stad sysselsätter 49500 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Södertälje kommun 2016

Företagsklimatet i Södertälje kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 36300 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Hässleholms kommun 2016

Företagsklimatet i Hässleholms kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 13500 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Sollentuna kommun 2016

Företagsklimatet i Sollentuna kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 20400 personer

Läs mer

Regional överenskommelse

Regional överenskommelse Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller

Läs mer

Företagsklimatet i Varbergs kommun 2016

Företagsklimatet i Varbergs kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 18700 personer

Läs mer

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD VISION Vi leder hållbar utveckling genom forskning, innovation och kommunikation av kunskap, tjänster och produkter. KOMMUNIKATION Skogforsk vill leda utveckling i nära samarbete

Läs mer

Företagsklimatet i Botkyrka kommun 2016

Företagsklimatet i Botkyrka kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 15900 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Borlänge kommun 2016

Företagsklimatet i Borlänge kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 17600 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Karlstads kommun 2016

Företagsklimatet i Karlstads kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 30600 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Örnsköldsviks kommun 2016

Företagsklimatet i Örnsköldsviks kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 17600 personer

Läs mer

Näringslivsprogram 2018

Näringslivsprogram 2018 1(5) Näringslivsprogrammets syfte Styrningen i Täby utgår från kommunens vision att Täby ska utvecklas med frihet och trygghet för en hållbar framtid. Visionen om frihet och trygghet definieras bland annat

Läs mer

Vårt ledningssystem. Där människor och möjligheter möts

Vårt ledningssystem. Där människor och möjligheter möts Vårt ledningssystem Så styr, driver och utvecklar vi verksamheten i Motala kommun för att skapa största möjliga nytta för medborgare och kunder. Där människor och möjligheter möts Introduktion I din hand

Läs mer

Företagsklimatet i Värmdö kommun 2016

Företagsklimatet i Värmdö kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 8300 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Skövde kommun 2016

Företagsklimatet i Skövde kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 19400 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Sundsvalls kommun 2016

Företagsklimatet i Sundsvalls kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 31300 personer

Läs mer

VINNOVA ansökan Innovationsplattform för hållbar stadsutveckling fas 2

VINNOVA ansökan Innovationsplattform för hållbar stadsutveckling fas 2 Dnr Sida 1 (6) 2015-08-30 Handläggare Anna-Karin Stoltz Ehn 08-508 265 68 Till Exploateringsnämnden 2015-09-24 VINNOVA ansökan Innovationsplattform för hållbar stadsutveckling fas 2 Förslag till beslut

Läs mer

Socialförvaltningen i Örebro kommun. Brukarundersökning. Bemötande våren 2012. Sammanställd av: Marie Kindahl Karlsson Administrativ samordnare

Socialförvaltningen i Örebro kommun. Brukarundersökning. Bemötande våren 2012. Sammanställd av: Marie Kindahl Karlsson Administrativ samordnare Socialförvaltningen i Örebro kommun Brukarundersökning Bemötande våren 2012 Sammanställd av: Marie Kindahl Karlsson Administrativ samordnare INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sammanfattning... 3 Redovisning av frågor

Läs mer

FOKUS DALBY. - En utvärdering. Trivector Information

FOKUS DALBY. - En utvärdering. Trivector Information FOKUS DALBY - En utvärdering Trivector Information INLEDNING Trivector Information AB har under oktober-november 2013 genomfört en undersökning med syftet att utvärdera Fokus Dalby utifrån de mål som återfinns

Läs mer

Agenda 2030-arbetet i Härryda

Agenda 2030-arbetet i Härryda Agenda 2030-arbetet i Härryda Uppdrag - Agenda 2030 För oss i den politiska majoriteten är Agenda 2030 Globala mål för hållbar utvecklig viktigt. För att nå bästa möjliga måluppfyllelse i detta arbete

Läs mer

Delningsekonomi i hållbar stadsutveckling via Malmö Innovationsarena

Delningsekonomi i hållbar stadsutveckling via Malmö Innovationsarena Delningsekonomi i hållbar stadsutveckling via Malmö Innovationsarena CSR Syd 18 april 2017 Jenny Åström, projektledare Malmö Innovationsarena Emma Börjesson, delprojektledare Malmö Innovationsarena Varför

Läs mer

Företagsklimatet i Lidingö stad 2016

Företagsklimatet i Lidingö stad 2016 Företagsklimatet i stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i stad sysselsätter 8800 personer 2 1700

Läs mer

Företagsklimatet i Västerås stad 2016

Företagsklimatet i Västerås stad 2016 Företagsklimatet i stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i stad sysselsätter 49400 personer 2 8100

Läs mer

Företagsklimatet i Norrtälje kommun 2016

Företagsklimatet i Norrtälje kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 15500 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Stockholms stad 2016

Företagsklimatet i Stockholms stad 2016 Företagsklimatet i s stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s stad sysselsätter 508000 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Österåkers kommun 2016

Företagsklimatet i Österåkers kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 7800 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Skellefteå kommun 2016

Företagsklimatet i Skellefteå kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 21400 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Norrköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Norrköpings kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 40100 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Östersunds kommun 2016

Företagsklimatet i Östersunds kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 18300 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Kristianstads kommun 2016

Företagsklimatet i Kristianstads kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 22800 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Falkenbergs kommun 2016

Företagsklimatet i Falkenbergs kommun 2016 Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 15700 personer

Läs mer

Företagsklimatet i Gnosjö kommun 2016

Företagsklimatet i Gnosjö kommun 2016 Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 4800 personer

Läs mer

Plattform för hållbar stadsutveckling. Samarbete för ett bättre liv i staden!

Plattform för hållbar stadsutveckling. Samarbete för ett bättre liv i staden! Plattform för hållbar stadsutveckling Samarbete för ett bättre liv i staden! Hur bygger man en hållbar stad? Ett recept på hur en hållbar stad kan byggas finns inte! Hållbar stadsutveckling är inget tillstånd

Läs mer