Nina Bondeson MÄTBARHETENS OMÅTTLIGHET

Relevanta dokument
Gertrud Sandqvist EN KONSTHÖGSKOLAS TVÅ HUVUDUPPGIFTER

Nils Claesson KONSTNÄRLIG FORSKNING

Anna Fredriksson KONSTSKOLAN FÅR INTE VARA FEGIS

Nina Bondeson HUR LITE KONST TÅL SVERIGE?

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen

Joakim Lager REFLEKTIONER EFTER MEJAN

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Utbildningspolitiskt program

Underlagsdokument till jävsregler

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Vision och övergripande mål

Maria Lantz KONSTUTBILDNINGAR ROLLER, METODER OCH FÖRVÄNTNINGAR

Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper. Utbildningsplan. Miljövetarprogrammet XGMVE. Miljövetarprogrammet. Environmental Science Programme

Strukturella löneskillnader

Kunskapssyner och kunskapens vyer. Om kunskapssamhällets effektiviseringar och universitetets själ, med exempel från Karlstads universitet

POLICYSAMMANFATTNING FRÅN ENTREPRENÖRSKAPSFORUM VARFÖR SILOTÄNKANDE KAN VARA BRA FÖR INNOVATION

Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner

Upprättande av en individuell studieplan och byte av handledare i utbildning på forskarnivå

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Jobba rätt, vecka 38 en kampanj för alla SEKO Postens medlemmar i Posten Meddelande

MARKNADSPLAN KULTURVERKSTAN

Sammanfattning på lättläst svenska

Världskrigen. Talmanus

Kretsårsmöte 25 april 2013 Göteborgs nation. Propositioner och motioner

Ägardirektiv avseende onoterade fastighetsbolag där Första AP-fonden har ett betydande inflytande

Yttrande över SOU 2008:38 EU, allmännyttan och hyrorna

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vitsippans förskola 2015/2016

Förändring av utbildningsplanen på psykologprogrammet vid Karolinska Institutet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Alboga förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Anmälan mot Göteborgs universitet angående nekande att rätta inlämnade uppgifter

Struktur och Ledning i små organisationer

S-kvinnor i Östergötland vill därför under de kommande fyra åren prioritera följande områden:

AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING Spårtrafik. Giltighetstid:

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

en introduktion till den svenska högskolan 11

Välfärdsberedningen. Sammanträdesprotokoll Plats och tid Kommunfullmäktigesalen kl Ajournering kl

1. När du kommunicerar med andra människor, har du känslan av att de inte förstår dig?

Kommittédirektiv. Trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare. Dir. 2015:74. Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2015

Den statliga. budgetprocessen. mars. april. juni. maj. augusti. juli. september. oktober

I PRAKTIKEN» Teamet i fokus

starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs

Lönebildning och lönesamtal

Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Policy för hållbar utveckling, miljömål och handlingsplan LUNDS UNIVERSITET

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

Motion till riksdagen 2015/16:2772 av Camilla Waltersson Grönvall m.fl. (M) Forskning och innovation utvecklar Sverige

Leder du kommunens lokalförsörjning rätt?

Hur värderas vårdens yrken? En undersökning bland landstings- och kommunalråd

Resursskolan Karlskrona kommun. Emotionell, social och kognitiv utveckling

Beslut för förskola. ' Skolinspektionen. efter tillsyn i Göteborgs kommun. Beslut. Göteborgs kommun. goteborg@goteborg.se

Verktyg för Achievers

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

Adoptionshandläggning i Skåne

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare

Nationell strategi för inköp i offentlig sektor

Det bästa som hänt under min tid som boklånare

Varför är jag domare. Roller och förväntningar

Välfärd på 1990-talet

Trygghet vid uppsägning på grund av arbetsbrist.

Innehåll: Vision Skövde 2025 sid 2 Viktiga utgångspunkter för medarbetarskapet sid 2

LATHUND Att planera en mässa eller utställning

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

SSM tänkte fel: Tio gånger för hög effekt för 90 procent av Sveriges radioamatörer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012

POLISENS CHEFSFÖRSÖRJNINGSPROGRAM mot indirekt nivå

Tillbaka Skriv ut Skicka till en vän Prenumerera på Zenitkultur. Hanna Allert Karlsson - Tredimensionell teckning

Stärkt stöd för studier - tryggt, enkelt och flexibelt (SOU 2009:28) Remiss från Utbildningsdepartementet

Revisionsstrategi

BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

Förslag på hur Sverige ska arbeta med de mänskliga rättigheterna

En styrelse som gör skillnad

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling för Föräldrakooperativa Förskolan Bonk

Effekter av konkurrens. Utdrag ur undersökningen om äldreomsorgens framtidsutmaningar

Skriv ut korten. Laminera dem gärna. Då håller de längre och kan användas om igen. Klipp ut dem och lägg de röda respektive de gröna i var sin ask.

Vikingagårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

Förord Inledning Ungas politiska engagemang Politiskt kontra partipolitiskt engagemang Vill unga engagera sig politiskt?...

REMISSVAR Rnr Till Näringsdepartementet. Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken N2006/12112/A

Sammanfattning. Utgångspunkterna för rapporten

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/4 2009

Vision för. Höörs kommuns. Barn- och ungdomspolitik

Webtest systemet KUSE

ATT VARA CHEF. vid Centralsjukhuset i kristianstad

Glöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum

Förarbete, planering och förankring

Arbetsgivarfrågor. Nr 5 Februari Avtal med Ledarna klart

Så drabbar Stockholmsskatten

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb

Revisionsrapport Granskning av Enhetlighet i biståndsbedömning för försörjningsstöd Christina Svensson. Arvika kommun

Strategi för jämställdhetsintegrering Länsstyrelsen Skåne

Transkript:

Nina Bondeson MÄTBARHETENS OMÅTTLIGHET

Alla texter i essäserien Dialogen har global paginering, vilket innebär att sidnumren är unika för var essä och desamma som i kommande tryckta upplaga. Copyright Nina Bondeson och Konstakademien Redaktör och ansvarig utgivare Susanna Slöör Grafisk form Leif Mattsson / Omkonst Essäserien Dialogen utges med bidrag från Kungl. Akademien för de fria konsterna, Göran Lagervalls stiftelse.

Nina Bondeson MÄTBARHETENS OMÅTTLIGHET Vi lever i en tid som utvecklat en vidskeplig övertro på teoretisk analys, på vår förmåga till överblick och kontroll. Vi har åstadkommit en tvingande utvärderingskultur som omfattar alla delar av samhället: alla ska planera, dokumentera, utvärdera, återkoppla, kvalitetssäkra. Allting annat anses oförsvarligt. Vi måste redovisa att varje skattekrona ger maximalt tillbaka. Att utvärderings metoderna livnär sig predatoriskt på innehållet i verksam heterna de är tänkta att säkra måste vi bortse ifrån. Vi har inte råd med tillit till någonting. Särskilt inte till konsten. Med samma allvarliga iver begår vi samma felslut som den mentalhygieniska rörelsen på 1900-talet. Vi mäter och mäter. Inte riktigt samma saker som den mätte, men med samma inställning till andra omätbara värden. Och med samma okritiska inställning till gåvan att glatt lyda spelets regler, som Gunnar Lundqvist skrev om i ABC i mentalhygien från 1968 och i den brevkurs som var underlag för Folksams, arbetarrörelsens och arbetsgivareföreningens mentalhygieniska kampanj för samförstånd inom arbetslivet 1969. Universitet och högskolor sysslar allt mindre med innehållet i utbildning och ansvaret för bildning. Bildningen nämns i Göteborgs Universitets Vision 2020, men samtidigt lade de 2014 ner Grundtviginstitutet. Institutet bildades 1997 för att universitetet i samarbete med folkhögskolorna skulle stärka bildningsbegreppet. Detta skulle bidra med en kunskapssyn som inte bara var akademiskt grundad utan även omfattade ett individuellt meningsskapande. En sådan kunskapssyn kan rymma konstutbildning. Nina Bondeson 43

44 Nina Bondeson Föreställningen om mätbarhetens tjänlighet Nina Bondeson

Universitetet kan tydligen inte med att ta bort en kort textsnutt i sin vision som nämner bildning, men man har inga problem med att lägga ner den verksamhet som verkligen hade möjlighet att hävda bildningsbegreppet. Grundtviginstitutet ville vara en garant för den nödvändiga kritiska debatten om universitetens roll i samhället och bildningens betydelse. Det ville inte Göteborgs Universitet. Det är väl inte längre många som hyser någon särskild tilltro till de visioner som universitet och högskolor spottar ur sig. De har ett tonläge som om författarna gått på copywrite-kurs i Nordkorea. Ändå tillåts den retoriken att skyla över brister och problem. Riksrevisionen mätte 2009 olika lärosätens effektivitet genom en ekonomisk modell. Ekonomiskt effektiva utbildningar efterfrågades från politiskt håll. Universitet och högskolor tilldelas medel efter produktivitet och blir poängproducenter i jakt på pengar. Bort med det okontrollerbara. Uppdraget blir, som för vilket företag som helst: ekonomisk vinstmaximering. Allt ska mätas. Det som inte kan mätas måste anpassas till det mätbara. Detta är vad som sker idag med både den högre konstutbildningen och de förberedande konstskolorna. Konstutbildning är satt under press på alla nivåer och från flera håll. År 2011 kom svenskt Näringsliv ut med en pamflett som var direkt fientligt inställd till både konst och humaniora. Konsten att strula till ett liv, skriven av bl.a. Stefan Fölster som då var chefsekonom på Svenskt Näringsliv. Ett förslag som presenterades var att studenter som studerade utifrån intresse, dvs sökte en utbildning med låg anställningsbarhet, skulle få sämre villkor på sina studielån än andra. Två år senare presenterades detta i något modifierad form som ett förslag av dåvarande biträdande utbildningsminister Maria Arnholm. Nina Bondeson 45

46 Nina Bondeson Språket och Ficklampan Nina Bondeson

Stefan Fölster är i dag chef för tankesmedjan Reforminstitutet som har den uttalade ambitionen att just leverera evidensbaserade reformförslag direkt in i politiken. Man vill i allting ha den maximala effektivitet som bara kan erövras genom att mäta och väga. Och här ligger den samtida konstutbildningens konflikt i öppen dager: Att göra konstskola är att hantera och bereda plats för konstens olika kunskapsbildningsvägar. Att syssla med konstens kunskapsbildning är att syssla med omätbara värden. Men idag tvingas vi göra det i en struktur som överordnar mätbara värden. Om man bortser från den konflikten och tror att konsten går att anpassa till den mätbara ordningen kommer man att bedriva en undermålig och vingklippt konstutbildning. Vi be höver konstskolor som vågar gå i opposition. Mölndal i november 2015 Nina Bondeson, bildkonstnär Länkar: http://ipkl.gu.se/samverkan/grundtviginstitutet http://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:196897/fulltext02.pdf http://www.svensktnaringsliv.se/material/rapporter/konsten-att-strulatill-ett-liv_558277.html Nina Bondeson 47