starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs



Relevanta dokument
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Komma igång med Eventor

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Valet 2010 på facebook!

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Verktyg för Achievers

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden

Varför ska du vara med i facket?

Goda skäl. att vara medlem i

( Studieprogram 2016

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

En liten guide till kvinnohälsa

Våga Visa kultur- och musikskolor

Effekter av konkurrens. Utdrag ur undersökningen om äldreomsorgens framtidsutmaningar

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Vid arbetsgivarens sida

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Sova kan du göra när du är pensionär

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

UTBILDNING. hösten 2016

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN

Mår du psykiskt dåligt?

Ledarna Hur unga ser på chefskap Kvinnor och män år Jobnr. SE Norge Oktober 2012

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.

Utvärdering av 5B1117 Matematik 3

F.A.Q INFÖR STREJKEN. Jag är inte med i något fack, måste jag ändå köra tåg som SEKO skulle ha kört?

L A N T M Ä T E R I E T

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 ÖSTERGÖTLANDS LÄN

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Enkät bemanning. juni 2014

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Struktur Marknad Individuell

En styrelse som gör skillnad

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.

Så lätt byter du a-kassa (om du vill)

Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda. Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket!

Ungdomsgruppen. Kom med i gemenskapen!

Vad ska vi ha varandra till?

Pensionen en kvinnofälla

Lokförarbladet. 2016, apans år. SEKO Lokförarna Stockholmståg, nr 52

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Ung i Seko Väst aktiviteter/utbildningar Upp till 30 år

Tillgänglig minister

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

Uppföljning av ungdomstrainee 2013

Informatör åt polisen lämnades utan skydd

Mäta effekten av genomförandeplanen

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Hälsa och balans i arbetslivet

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

BOSTADSFÖRMEDLINGEN HJÄLPER DIG ATT HITTA NYTT HEM

Sammanställning av enkätundersökning

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Elevenkät år

Det handlar om arbetslivsinriktad rehabilitering. Målet är att du ska kunna försörja dig själv.

Låt matresterna få nytt liv. Med din hjälp blir matavfallet till biogas och ny näring.

Vårdcentralen Kolmården

Att leva med. Narkolepsi

ACT / Att hantera stress och främja hälsa Stöd till digital Livskompass

Identifiera dina kompetenser

Valet 2010 på facebook!

Roligaste Sommarjobbet 2014

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Identifiera dina kompetenser

Frågeformulär för utvärdering av rehabiliteringsinsatser i Skåne

5 vanliga misstag som chefer gör

Vad tycker du om din hemtjänst?

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Det här gör länsstyrelsen LÄTTLÄST

Transkript:

starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs

Ensam är inte stark Jag tror absolut att jag skulle tjäna mindre om inte facket förhandlade för mig. Så svarar en av dem som här får frågan vad de vinner på sitt medlemskap i SEKO. De flesta arbetsgivare skulle inte ge dig de villkor du har i dag om inte facket fanns. Lönen är bara ett exempel på vad som är lättare att påverka när man är många. SEKO är 160.000 medlemmar som tillsammans kan åstadkomma mycket mer än vad var och en skulle klara på egen hand. Läs om varför tio av dessa tycker att det är viktigt att vara med i facket. Det är lättare att påverka om man är många. Sanela Alicevic, ombordansvarig Det var de stora orättvisorna på jobbet som fick mig att inse att facket behövs. Tidigare hade vi en väldigt dålig ledning på min arbetsplats men nu sedan facket börjat ta en mer aktiv roll har mycket förändrats till det bättre. Det märks tydligt att bara man är många som står bakom kraven, så är det mycket lättare att påverka. I framtiden kan jag gärna tänka mig att ta på mig egna fackliga förtroendeuppdrag. När SEKO tog ut oss i strejk blev arbetsgivarna tvungna att ge sig. Daniel Eriksson, anläggningsarbetare Vi som jobbar på vägen har stora problem med pressade byggtider och allt vad det innebär. Vi behöver en motkraft till arbetsgivarsidan, någon som inte bara ser till vinst utan också till säkerhet. Att SEKO är en maktfaktor att räkna med blev tydligt i vår senaste avtalsrörelse. När förbundet tog ut oss i strejk blev arbetsgivarna tvunga att gå med på våra krav.

SEKO ordnade så att jag fick vidareutbilda mig. Jag tror att jag skulle tjäna mindre om inte SEKO förhandlade för mig. Med tanke på situationen inom kriminalvården är det en trygghet att ha SEKO bakom sig. Facket sätter press både på arbetsgivarna och de ansvariga politikerna. Eva Sparreljung, chefssekreterare Mitu Sajib, terminalarbetare Sandra Lundberg, kriminalvårdare Leif Berentsen, elmontör Innan jag gick med i SEKO trodde jag inte att SEKO förhandlar om min lön och en massa Situationen inom kriminalvården har blivit Ibland hör man att facket spelat ut sin roll. Men facket kunde åstadkomma så mycket. Men nu andra anställningsvillkor. Om jag skulle sköta det mycket tuffare på senare år. Mitt jobb går ut mer fel än så kan man inte ha. Inom energibran- märker jag att klubben på min arbetsplats lyfter själv så skulle jag nog bli rätt överkörd av arbets- på att hämta de intagna från häktet och föra schen har de senaste årens privatiseringar satt sina personalen på ett väldigt bra sätt. Vi får stort givaren. Jag tror absolut att jag skulle tjäna min- dem till andra instanser inom rättsväsendet. tydliga spår. Vi anställda har blivit en handelsvara inflytande och det var också SEKO som såg till att dre än vad jag gör i dag. Rymningsförsök hör till vardagen och även om som ska kosta så lite som möjligt. Tiden räcker inte jag kunde vidareutbilda mig till det yrke jag har i Dessutom känns det tryggt att ha ett nätverk det oftast slutar lyckligt måste jag vara beredd på till för att utföra arbetet på ett tillfredsställande dag. Dessutom har jag haft en bättre löneutveck- runt omkring sig om det skulle bli något strul på att det kan gå våldsamt till. Med tanke på hur sätt. Fackföreningsrörelsen är bra, den sätter press ling än om jag skulle ha stått utanför facket. jobbet. Får jag problem så vet jag alltid vart jag arbetssituationen ser ut känns det som en trygghet både på arbetsgivarna och på de politiker som bär kan vända mig. att ha SEKO bakom sig. ansvar för att verkligheten ser ut som den gör.

Plötsligt var jag skyldig arbetsgivaren 12.000 kronor. Genom facket får vi en chans att påverka. Jag hade inte kunnat driva mitt fall själv. Arbetsgivaren ville bli av med mig när jag inte klarade stressen. Anna Ekström, brevbärare Jesper Lundgren, matros Britt-Inger Engström, avsynare Calle Dybedahl, systemadministratör En dag ringde min chef och sa att jag var skyl- Genom SEKO får vi som anställda en chans att Efter att ha arbetat i 18 år vid ett löpande band Jag jobbar inom telebranschen, och här är det dig arbetsgivaren 12.000 kronor. Orsaken skulle påverka situationen på jobbet. Det kan handla om på ett företag inom försvarsindustrin fick jag hård konkurrens som gäller. På min arbetsplats vara att det hade blivit något strul med löneutbe- små och stora saker, allt från vilka kläder vi ska problem med nacken. De monotona rörelserna är vi för få anställda. Folk är stressade och för talningen i samband med att jag var gravid. Jag ha till löner och raster. För många år sedan hade gjorde att jag till slut hade så stark smärta att jag många blir pressen alltför stor. Jag är en av dem förstod själv inte riktigt hur det kunde komma vi strul med löneutbetalningar på min arbetsplats, inte kunde fortsätta jobba. Jag ansökte om liv- som kraschat. När det hände ville arbetsgivaren sig, men arbetsgivaren envisades. Till slut drog de men då klev klubben fram och redde ut saken. ränta, men fick avslag. Då kom jag i kontakt med bli av med mig. Då tog jag kontakt med SEKO, pengarna från mitt konto. Då tog jag kontakt med Sedan dess har arbetsgivaren lyssnat på vad vi SEKO, som hjälpte mig driva fallet till länsrätten. som nu sett till så att jag i stället för att bli av facket som hjälpte mig att få tillbaka mina pengar. anställda har att säga. Först då, efter flera års kamp, fick jag rätt. med jobbet får rehabilitering.

Vill du också bli medlem? SEKO är till för dig som jobbar inom någon av branscherna spårtrafik, väg&ban, försvar, civil, kriminalvård, post, tele, energi eller sjöfolk. Vi är ett 160 000 medlemmar starkt LO-förbund. Namnet SEKO är en förkortning av Facket för Service och Kommunikation. Vill du gå med i SEKO? Vänd på den här sidan så hittar du en intresseanmälan. Fyll i, klipp ut och lämna till ett SEKO-ombud på din arbetsplats. Det går också bra att skicka intresseanmälan till oss. Om du vill kontakta oss, vänd dig i första hand till din klubb eller avdelning. Du är också välkommen att ringa 08-791 41 00 eller skicka e-post till seko@seko.se. 2004.10 8.000 ex. Foto: Anna Ledin-Ehrencrona och Anders Kristensson Så gör du för att gå med i SEKO Fyll i formuläret nedan. Klipp sedan ut sidan och lämna den till ett SEKO-ombud på din arbetsplats. Det går också bra att skicka formuläret till oss. Portot är betalt och adressen är förtryckt. Observera att det här endast är en intresseanmälan. När den kommit in till oss skickar vi en inträdesansökan till dig. Det går också att beställa en inträdesansökan på www.seko.se Namn Personnummer Utdelningsadress Postadress Telefon Arbetsplats

Frankeras ej. SEKO betalar portot. SEKO - Facket för Service och Kommunikation SVARSPOST 110407702 110 01 Stockholm