Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2013-2014



Relevanta dokument
Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet

Ersättningsregler för uppdrag inom Svenska Gymnastikförbundet 2010

Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet

ERSÄTTNINGSREGLER Fastställd av GS

15. Ersättning till förtroendevalda 2014

Arvodes- och ersättningsreglemente

Domararvoden

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad den:

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012

Målet med Svenska Lottakårens resepolicy är att vi ska underlätta för säkra, kostnadseffektiva och i möjligaste mån klimatsmarta resor.

500 (max) effektiv tid 450 (max) rullande tid

Arvoden och ersättningar inom Svenska Danssportförbundet Beslutad av Förbundsstyrelsen. Gäller från

Resepolicy

Med chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.

Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting

9 Beslut om uppdrags- reglemente

Fastigos rekommendationsavtal. Reseavtal GILTIGT FRÅN

Detta reglemente syftar till att användningen av resor ska ske på ett sådant sätt att följande långsiktiga mål uppnås:

Antagen , senast reviderad Arvodes- och resereglemente för Leader Gute Organisationsnummer

Ordinarie delegater kallas till Svenska Logopedförbundets (Slof) förbundsmöte

Strategi för resor i tjänsten

Svenska Simförbundets guide rörande ersättningar och förmåner till anställda, styrelse och ideella

POLICY RESOR OCH MÖTEN

Så betalar du för resor i tjänsten Vi tar ditt företagande personligt

Riktlinjer för tjänsteresor

1 (7) AW/LL. Innehåll

UPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari december 2015

Lathund för arvode till förtroendevalda i Unga Hörselskadade. När kan jag få arvode för ett uppdrag?

EKONOMISKA BESTÄMMELSER

Avtal. 1. Avtalsparter Detta avtal är skrivet mellan Svenska Bandyförbundet (SBF) och Elitdomarnas Kamratförening (EDK)

Resepolicy för SHIF/SPK

Beslutsinstans: Regionfullmäktige

NHF:s Ekonomiska Bestämmelser

EKONOMISKA BESTÄMMELSER

Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering. Granskare: Förvaltningen: Karin Johnson Birgitta Fröjd. UKK Kicki Konpan Susanne Nastri

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr A 13:1

EKONOMISKA BESTÄMMELSER

Riktlinje för tjänsteresor. Antagen av Kommunstyrelsen KK19/575

Resepolicy fo r Sveriges Farmaceuter

SÄSONGEN BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER

Regler för tjänsteresor vid Umeå universitet

Kostnadsersättningar för domare

till nämndemän, jurymän, intresseledamöter, värderingstekniska ledamöter, särskilda ledamöter i mark- och miljödomstol, m.fl.

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.

FÖRESKRIFTER GÄLLANDE DOMARARVODEN I MEDELPAD 2015

Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB

Ersättning vid mötesbesök Löne- och anställningsrekommendationer för pingstförsamlingar

SÄSONGEN BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER

SÄSONGEN 2017/18 6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER

NHF:s. Ekonomiska Bestämmelser

Landstingsgemensamma regler för resor - regler för förtroendevalda och anställda i Jämtlands läns landsting

Riktlinjer för tjänsteresor och möten

Version 1, av 5 LATHUND. Primula Res Attestant

Riktlinjer för tjänsteresor och hotellbokningar inklusive resebilaga

Vid alla bidragsberättigade resor med SSDF ska alltid billigaste och förmånligaste resesätt användas.

PERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND Personalkontoret vid Fagersta kommun TRAKTAMENTE, BILERSÄTTNING, RESEFÖRSÄKRING

Fastigos rekommendationsavtal. Reseavtal. Giltigt från /03

Reseavtal mellan Svensk Scenkonst och PTK ( )

Riktlinje för miljövänliga resor i tjänsten Stockholm Business Region AB

Handbok för tekniska funktionärer

Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa

Regler för möten och resor vid Högskolan Dalarna För anställda som reser i tjänsten och icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning

Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner)

NHF:s. Ekonomiska Bestämmelser

Bilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ ) ersättningar, försäkringar, etc

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (Baserade på H FRIV Kap. 7 Förmåner)

Aktiviteter Del 2. Underlag hållbara beslut

Lokalt kollektivavtal om traktamente, resetillägg m.m.

Riktlinjer för tjänsteresor vid Högskolan i Gävle

Svensk Scenkonst PTK. Reseavtal och tillsvidare Reviderat vtal

Utf datum Godkänt av Peter Blomqvist. Reseavtal SJ AB 1

Lathund skriva reseräkning. för Samhällsbyggnad Tur och Retur

Valberedningens förslag om arvode och övriga kostnadsersättningar för FS ordförande, ledamöter i FS samt förtroendevalda i övrigt.

PM för arbetsgrupper. Till dig som är med i någon av SDUF:s arbetsgrupper

Ink MÄL Medarbetare och förtroendevalda ska vid resor orsaka så lite miljöpåverkan som det är möjligt.

Riktlinjer för Möten och Resor i Region Skåne

POLICY FÖR RESOR OCH REPRESENTATION FÖR FÖRTROENDEVALDA 2009


Försvarets Civila Idrottsförbund

Riktlinjer för Resor och möten i tjänsten

Arbetsordning Gymnastikförbundet Väst. Dokumentets syfte är att övergripande beskriva organisation, uppdrag, roller och ansvar.

FÖRESKRIFTER GÄLLANDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE. Förbundsserierna och övriga förbundstävlingar i fotboll

2.4 För transport till/från flygplats/järnvägsstation/ hamn se punkt 2.9, lokala resor.

Ersättningspolicy för distriktsguvernörer

Riktlinje för resor Oktober 2016

Futsal SM flickor, kvalspel i distrikten / ÖFF:s DM

Regler för Riksfärdtjänst i Staffanstorps kommun

Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering

Stockholms läns landstings riktlinjer för resor och möten i tjänsten

Resor i tjänsten 1 INLEDNING 2 INRIKES TJÄNSTERESA

Tillstånd att anlita riksfärdtjänst ges under följande förutsättningar:

LOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE

Resor i tjänsten 1 INLEDNING 2 INRIKES TJÄNSTERESA

Tillägg till anställningsavtal Reseavtal vid enskild resa

Riktlinjer för möten och resor i Regeringskansliet

Policy. Regler och riktlinjer för resor och trafiksäkerhet. Sida 1/5

Utdrag ur resehandboken

Transkript:

2012-08-31 Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2013-2014 Fastställda av förbundsstyrelsen 2012-08-31 1(10)

Innehållsförteckning Generella bestämmelser... 3 Bilaga 1 Förtroendevalda... 5 Bilaga 2 Kommittéer och arbetsgrupper... 6 Bilaga 3 Domare vid nationella tävlingar... 7 Bilaga 4 Internationella tävlingar och evenemang... 8 Bilaga 5 Landslags- och utvecklingsgruppsläger... 9 Bilaga 6 Utbildare... 10 2(10)

Generella bestämmelser Ersättningsregler och resepolicy är en del av det regelverk som styr Gymnastikförbundets verksamheter och hur olika funktioner inom förbundet ersätts. Gymnastikförbundets Arbetsordning hänvisas till ersättningsreglerna och resepolicy. Dessa bestämmelser gäller alla som fått ett uppdrag av Gymnastikförbundet. Bestämmelserna gäller under perioden 1 januari 2013 till 31 december 2014. Inom Gymnastikförbundet är resandet en naturlig del av arbetet vilket innebär att vi lägger mycket tid och pengar på arbetsresor. Därmed är det viktigt att vårt resande blir så effektivt som möjligt både avseende tid och kostnader. Du som reser ska med framförhållning se till att kostnaden blir så låg som möjligt. Förbundet har diverse avtal genom Riksidrottsförbundet på resande och boende, de finns på www.gymnastikförbundet/for-föreningen/avtalocherbjudanden. Bokning Bokning av biljetter sker enligt rutiner som sänds ut av Svenska Gymnastikförbundets huvudkontor. Bonussystem Det är inte tillåtet att välja ett särskilt flygbolag för att tillgodogöra sig bonuspoäng ( s k Frequent Flyer) om det finns andra billigare alternativ. Färdsätt Färdsätt ska väljas med beaktande av lägsta totala kostnad med rimlig bekvämlighet och god säkerhet. Viktiga affärsmål får dock aldrig äventyras genom att billigaste alternativ väljs. Färdmedel För resa med allmänna färdmedel medges nedanstående klass och standard: Flyg, i ekonomiklass och lågprisbolag (hela kostnaden inklusive eventuella tillägg på biljettpriset) när så är möjligt. Business Class eller liknande ska i förväg godkännas av ansvarig uppdragsgivare, på huvudkontoret alternativt av de regionala kontoren om de är ansvarig för aktiviteten. Tåg i andra klass, ej ombokningsbara biljetter ska väljas i första hand. Båt, med övernattning i dubbelhytt. Anslutningsresor, till och från flygplatser ska ske med billigaste färdsätt. Resande kan medges för att åka taxi när andra alternativ är mindre lämpliga eller vållar andra olägenheter, godkännande av detta ska göras ansvarig uppdragsgivare före resan. Hyrbil, storlekskategori mellan ska väljas om inte resans längd och/eller antal passagerare motiverar en större bil. Se vidare www.gymnastik.se för information om eventuella avtal. Privat bil, milersättning enligt Skatteverkets riktlinjer betalas ut för användande av egen bil i tjänsten. Eventuell långtidsparkering enligt billigaste alternativ. Förlorad arbetsförtjänst Se respektive bilaga. 3(10)

Försäkringar Vid resor till länder inom EU/EES är det numera mycket viktigt att ha med sig det europeiska sjukförsäkringskortet (EU-kortet). Intyget ger rätt till akut sjukvård på samma villkor som det egna landets medborgare. Intyget kan beställas på www.fk.se Kost Ersätts mot kvitto i de fall inget traktamente erhålls eller förbundet ej ombesörjt måltid. Namn på samtliga deltagare ska anges på kvittot, alkohol ersätts ej. Logi Egna avtalshotell bokas genom direktkontakt med hotellet. För övriga hotellbokningar anlitas vår resebyrå. Boende ska ske i dubbelrum. Reseplanering För att uppnå bästa totalekonomi i resandet ska resan vara väl planerad och läggas upp i god tid. Kostnadsbesparande biljettlösningar ska alltid utnyttjas. Boka i första hand hotellkedjor som Gymnastikförbundet har avtal med. Reseräkning Reseräkning ska upprättas inom en (1) månad efter genomförd aktivitet. Vid årsskifte ska den sändas omgående efter genomförd aktivitet Reseräkningen ska medföljas av alla kvitton och underlag som i detalj styrker de kostnader som uppdragstagaren haft, s.k. slippar som erhålls vid kortbetalning godkänns inte som kvitto. Ersättning betalas ut den 15:e respektive den 30:e varje månad. Helt eller delvis outnyttjade biljetter ska genast skickas tillbaka till resebyrån för kreditering. Reseräkningsblankett finns att hämta hem på www.gymnastik.se. Telefon/porto Porto ersätts mot kvitto. Telefon ersätts mot telefonlista för samtal som Du har ringt för Ditt uppdrag eller mot markerade samtal på telefonräkning. Traktamente Se respektive bilaga 4(10)

Bilaga 1 Förtroendevalda Arvode Förbundsstyrelsen Beslut om arvode till förbundsstyrelsen fattas av Förbundsmötet efter förslag från valberedningen (se Gymnastikförbundets stadgar). Ordförande arvoderas med 50 procent av ett prisbasbelopp per år, övriga ledamöter med 25 procent av ett prisbasbelopp per år enligt beslut på förbundsmötet 2012. Regionstyrelserna Beslut om eventuellt arvode till regionstyrelsen fattas av respektive regions årsmöte. Förlorad arbetsförtjänst Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron och att avdrag genomförts. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Max belopp för ersättning är 1500 kr/dag. Traktamente inrikes Traktamente utgår enligt Skatteverkets riktlinjer. Se www.skatteverket.se för aktuella traktamentsbelopp. Det krävs minst en övernattning och att resmålet ligger mer än 50 km från bostaden. Traktamente täcker samtliga personliga kostnader som uppstår under en tjänsteresa, t.ex. egna måltider, tidningar etc. Därför är det viktigt att notera antalet fria måltider som tillhandahålls så att avdrag kan göras från traktamentet. För att erhålla traktamente ska resenären specificera följande i reseräkningen: Tidpunkt för avresa från bostaden samt hemkomst Antalet fria måltider Förrättningsort Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida, www.skatteverket.se. 5(10)

Bilaga 2 Kommittéer och arbetsgrupper Förlorad arbetsförtjänst Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron och att avdrag genomförts. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Max belopp för ersättning är 1500 kr/dag. Traktamente inrikes Traktamente utgår enligt Skatteverkets riktlinjer. Se www.skatteverket.se för aktuella traktamentsbelopp. Det krävs minst en övernattning och att resmålet ligger mer än 50 km från bostaden. Traktamente täcker samtliga personliga kostnader som uppstår under en tjänsteresa, t ex egna måltider, tidningar etc. Därför är det viktigt att notera antalet fria måltider som tillhandahållits så att avdrag kan göras från traktamentet. För att erhålla traktamente ska resenären specificera följande i reseräkningen: Tidpunkt för avresa från bostaden samt hemkomst Antalet fria måltider Förrättningsort Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. 6(10)

Bilaga 3 Domare vid nationella tävlingar Traktamente För domare utgår traktamente enligt Skatteverkets riktlinjer. Se www.skatteverket.se för aktuella traktamentsbelopp. Det krävs minst en övernattning och att resmålet ligger mer än 50 km från bostaden. Traktamente täcker samtliga personliga kostnader som uppstår under en tjänsteresa, t ex egna måltider, tidningar etc. Därför är det viktigt att notera antalet fria måltider som tillhandahållits så att avdrag kan göras från traktamentet. För att erhålla traktamente ska resenären specificera följande i reseräkningen: Tidpunkt för avresa från bostaden samt hemkomst Antalet fria måltider Förrättningsort Domararvode - lördag, söndag och helgdag: 450 kr/dag * - vardag: 750 kr/dag * Domararvode och traktamente betalas ut till de domare som tas ut av Svenska Gymnastikförbundet och gäller tävlingar i Gymnastikförbundets regi. * Gäller ej Aerobic Gymnastics, Hopprep och Trampolin (med undantag för gemensamma SM) Kvalificeringtävlingar och interna landslagstävlingar För kvalificeringstävlingar till landslag eller representationsuppdrag samt för interna landslagstävlingar finns inget reglerat arvode för domare, det styrs av respektive aktivitets budget. 7(10)

Bilaga 4 Internationella tävlingar och evenemang EM- och VM-tävlingar Förlorad arbetsförtjänst: Vid EM och VM utgår ersättning för förlorad arbetsförtjänst om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron och att avdrag genomförts. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Max belopp för ersättning är 1500 kr/dag. Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida (www.skatteverket.se). Övriga internationella tävlingar och evenemang Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida (www.skatteverket.se). Domare uttagna av FIG/UEG För domare som tas ut av Internationella Gymnastikförbundet (FIG) alternativt Europeiska Gymnastikförbundet (UEG) betalas ersättning ut efter överenskommelse med berörd domare. 8(10)

Bilaga 5 Landslags- och utvecklingsgruppsläger Arvode Ledare med uppdrag vid landslagsläger och vid läger med utvecklingsgrupper anordnat av Gymnastikförbundet ersätts med 500 kr/dag. Dock utgår inget arvode till de ledare som redan har ersättning för uppdrag inom Gymnastikförbundet om inte annat avtalats. Ingen övrig ersättning (traktamente) utgår vid lägerverksamhet. 9(10)

Bilaga 6 Utbildare Arvode Utbildare som finns i aktuella utbildarförteckningar arvoderas med 275 kronor per lektionstimme (45 min) samt en planeringstimme per utbildningsdag. Utbildare inom de högre stegen (tävling steg 3 och 4, samt Gymmixutbildare inom fördjupningskurserna PUL, koreografi, styrka/rörlighet och kondition) erhåller arvode för två planeringstimmar per utbildningsdag. Större skrivningar/hemuppgifter Utbildare som rättar större skrivningar och/eller ger återkoppling på större hemuppgifter såsom våra domar- och teoriutbildningar erhåller 50 kronor/deltagare för detta efterarbete. Vilka utbildningar det specifikt gäller tydliggörs i lathund i Gymnastikutbildarnas manual. Detta extra arvode ska varje region budgetera så det ryms i kurspriset. Konvent 1500 kr för ett pass på ett konvent. Genomför en utbildare mer än ett pass på ett konvent erhåller denne person 1000 kr för pass nr 2. 2500 kr är det maxbelopp en utbildare kan erhålla för flera pass under ett och samma konvent. Ersättning till kursvärd Ett arvode betalas ut till kursvärden på 500 kr/dag efter genomfört uppdrag, ersätts även för resa och mat under kursdagarna. En kursvärd kan inte erhålla dubbel betalning om de gör två lika uppdrag (till exempel är utbildare) och/eller är anställd och erhåller lön under helgen. Arvode till företagare Ersättning mot faktura är möjlig men det ska vara kostnadsneutralt för Gymnastikförbundet jämfört med ovanstående arvoden. 10(10)