Stora byggföretags utmaningar för bättre inköp



Relevanta dokument
Industriell Marknadsföring & Supply Chain Management Del 2 Supply chain management Håkan Aronsson

Affärsmodellernas förändring inom handeln

1997: Scania Production System och R&D Factory. 1999: Q-Team. Engine OnLine

DE TRE UTMANINGARNA..

Internredovisning MATTHIAS HOLMSTEDT. Föreläsningens grundtanke och koppling till litteraturen

Asset Management ISO 55000

BYGGSKEDE 1 CONSTRUCTION STAGE 1 HISTORIA HISTORY

Questionnaire for visa applicants Appendix A

350 varumärken. och företag

SIPTex. Svensk innova6onspla8orm för tex6lsortering

METODUPPGIFT, PM Invandringspolitik

Utvecklings- och tillväxtplan för ett hållbart Åland

Praktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB!

Inköpets roll i byggande

Eget val inom hemtjänsten

Fujitsu Day in Action. Human Centric Innovation. En resa mot tillväxt Santa Maria. Stefan Johansson. 0 Copyright 2016 FUJITSU

Att analysera företagsdynamik med registerdata (FAD) Martin Andersson

Tillämpningsanvisningar

Hållbar organisations- utveckling

Svensk vuxenutbildning i ett Nordiskt perspektiv Stockholm 7 okt 2011 Voice of Users. 20 oktober 2011

Service och bemötande. Torbjörn Johansson, GAF Pär Magnusson, Öjestrand GC

SUHF:s ställningstagande i fråga om nationellt kvalitetssystem för högre utbildning. Åsa Kettis

2) att vi som deltar ska öka vårt EU pro-aktiva arbete i Bryssel för respektive påverkansplattform.

Riktlinjer för styrdokument

Revisionsrapport; Granskning av nämndernas upphandlingsverksamhet

Riskhantering. med exempel från Siemens

Egenkontroll byggprocessens sidovagn

Handledning LIA 1. Vecka 26. Tisdag-Onsdag maj (förstudien presenteras) 26/6 Redovisning slutrapport

Teknikkonsulter och affärsstrategier för internationell samverkan

Nya driftförutsättningar för Svensk kärnkraft. Kjell Ringdahl EON Kärnkraft Sverige AB

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Samhälle och karriärutveckling Stockholm sept 2011 Voice of Users

Vikten av att satsa tid på relation och governance vid outsourcing Martina Svenfelt Chef System Bankgirot.

Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd

Maktsalongen Verksamhetsplan 2015

Förhandling - praktiska tips och råd

Privacy Notice Ålö Group. Customers Integritetspolicy Sverige Privacy Notice UK, North America and International

Vår anläggning som arena för vår berättelse. Peter Ström, producent

Signatursida följer/signature page follows

Nya upphandlingsdirektiv och upphandling av livsmedel

Verksamhetsplan. Järnboås förskola 2014/2015

Varför Vind? GENERAL PRESENTATION

Lönepolitiska riktlinjer

Effekter av konkurrens. Utdrag ur undersökningen om äldreomsorgens framtidsutmaningar

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Resultatkonferens Välkommen!

The road to Recovery in a difficult Environment

Föredrag för Nätverk Uppdrag Hälsa 25 oktober Anders Anell

Purchasing Must Become Supply Management Peter Kraljic

Där hav möter land i Göteborg

Innovation in the health sector through public procurement and regulation

Fiat » Fiat Panda / 4x4 2003» Fiat Panda 4x4 Climbing / 4x4 Cross 20033»

Brott, straff och normer 3

Gunilla Preisler, professor emerita Maria Midbøe, leg. psykolog

Från idé till färdig produkt

När synen på informationssäkerhet kolliderar

GAP-analys för Närservice, Västra Götalandsregionen.

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

SMÅLAND-BLEKINGE HANDBOLLFÖRBUND

Professionalism i välfärden - Förutsättningar och tumregler ROBERT WENGLÉN

Kapitlet är främst en introduktion till följande kapitel. Avsnitt 9-1, 9-2, 9-4 och 9-5 ingår i kursen.

AI OCH VIKTEN AV ETT KUND- OCH DESIGNDRIVET PERSPEKTIV TOMMY JARNEMARK TELIA SVERIGE

Lantbrukares syn på risker och säkerhet i arbetsmiljön ett genusperspektiv

Arbete och hälsa. Eva Vingård Professor emeritus, leg läkare Arbets- och miljömedicin, Uppsala Universitet

Frågor och svar. Beskrivning: Upphandlingen avser bostad med särskild service för vuxna och barn med funktionshinder E-post:

Kursplan. AB1008 Personalekonomi i praktiken. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Human Resource Accounting in Practice

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Bygga broar mellan fo rskola och skola i Sundby

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

Verbala och fysiska kränkningar vanligast

Siemens Maskinsäkerhetsworkshop 1, förmiddag Praktisk maskinsäkerhet i ett helhetsperspektiv

Ramavtalsupphandling av flygfotografering, flygburen laserskanning och fotogrammetrisk kartering för Stockholms läns kommuner 2011/2012

CONNECT- Ett engagerande nätverk! Paula Lembke Tf VD Connect Östra Sverige

Kompetensråd Life science Skåne

hälsa och framtid Sammanfattning DELSTUDIE 1 4 ETT FORSKNINGSPROJEKT OM LÅNGTIDSFRISKA FÖRETAG

Mönster. Ulf Cederling Växjö University Slide 1

Kursplan. NA1003 Finansiell ekonomi. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Financial Economics - Undergraduate Course

Handbok i materialstyrning - Del A Effektivitetsmått och effektivitetsuppföljning

Sverige är på väg åt fel håll. Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län

Våga Visa kultur- och musikskolor

Förhållandet mellan anhörigas insatser och offentlig omsorg

Hur hanterar man kontinuerligt arbetsmiljöaspekterna vid förändringsarbete?

Case Sveahus AB. Handledare: Per Vilhelmson. Anna Sahlin Henrik Teledal Helen Rudolfsson Josef Söylemez

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

EAM I FOKUS. Vägen mot anläggningseffektivitet i värdsklass

PowerCell Sweden AB. Ren och effektiv energi överallt där den behövs

Med företagens glasögon

INKÖPSSTRATEGI Inköpsbarometern rapport nr 1 februari 2012

Tillgång till alla globala delar i systemet styrs av denna profil, som i sin tur kopplas till respektive användare.

Chalmers Innovation Seed Fund

Inköpsprocesser. Styrprocess. Utvecklingsprocess. Kategoristyrningsprocess

Småbolags export till tillväxtmarknader

Det första steget blir att titta i Svensk MeSH för att se om vi kan hitta några bra engelska termer att ha med oss på sökresan.

Kunskapsintensiva företagstjänster en förutsättning för en konkurrenskraftig industri. HLG on Business Services 2014

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Diskussion kring klassrum/verksamhetsbesök (2011)

Anbudsinbjudan. Digitala Enheter och Kringutrustning. Dnr: / stockholm.se

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper

Validering för kompetensförsörjning

Campuskurs Distanskurs Annan. Examinator Remigijus Gustas

Transkript:

Stora byggföretags utmaningar för bättre inköp Mikael Frödell 2014-10-03 mikael.frodell@skanska.se Varför är inköp viktigt? 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 Inköp utgör ca 70% av stora byggföretags omsättning Cost reductions are a prerequisite for organic growth. The main focus within the construction business will be [ ] further enhancement of the company s purchasing activities To take advantage of the cost reduction achieved from coordination of the Group s [Skanska globally] purchasing Cost efficiency is essential to developing a competitive business. [This is achieved by] coordinated purchasing Men, i projekten ser sig byggföretagen som leverantör ej kund 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Eftersträva långsiktiga kundleverantörsrelationer (8) Stöd aktivt leverantörer i deras utveckling (16) (Bild från Josephson et al. 2009) 1

Fördelar med bra inköpsarbete Köpande företagstotalkostnad ochkvaliteten påslutprodukten (Monczka et al., 2009, van Weele, 2005) Köpande företags finansiella resultat (Carr and Pearson, 1999) Leverantörsintegration (Paulraj et al., 2006) Ökad lönsamhet, minskade kostnader och ökad kvalitet (Hartmann et al., 2012) Innan leverantörsutveckling Efter implementering 1. Inkommande defekter 11.65% 5.45% 2. Andel leveranser i tid 79.85% 91.02% 3. Cykeltid 35.74 days 23.44 days 4. Andel order mottagna kompletta 85.47% 93.33% (Krause, 1997) Syftet med mitt arbete (1) att utforska inköpsprocesser och arbetssätt stora svenska byggföretag avseende organisering av inköp och köparsäljarrelationer och (2) att föreslå sätt att förbättra inköp 2

Vadharjag gjort? Två kvalitativa studier Studie 1: En tvåårig fallstudie i ett stort byggföretag Studie 2: En intervjustudie i tre stora byggföretag och deras underentreprenörer Studie 1 Deltagande-observationer Dagliga informella konversationer 3 keyinformants 37 intervjuer Gruppdiskussioner och miniundersökning Strategiskt perspektiv Studie 2 15 intervjuer (+20 i förstudie) Gruppdiskussioner Årsredovisningar och hemsidor Operativt perspektiv Dagens tre frågeställningar 1) Vadären bra leveratörsrelation? 2) Hur påverkar organisationen av inköpsfunktionen leverantörsrelationerna? 3) Vilken påverkan har platschefer och underentreprenörers arbetsledare på valet av underentreprenörer? 3

Vad är en bra leveratörsrelation? Långsiktiga relationer framgångsfaktorer Input- Relationship Enablers Activities- Transformation Output - Relationship Results Commitment Aligned core values Creativity Long-term orientation Professionalism Capability for development Total cost focus Will for dialog and collaboration Will for investments Delivery accuracy Development work Feed back Following agreements Guarantee volumes Giving the right preferences Being loyal to agreements Competitive advantage Higher quality Lower total cost Mutual incentives (Frödell, 2011) 4

En leverantörsrelation ur projektperspektiv Contractor 1. Demand arises Urgent Next day Later 5. Receive 6. Usage 7. Return Ordered Informed Uninformed Line of interaction 2. Analysis of demand Supplier Phone Over desk Interactive 3. Collect 4. Logistics 8. Logistics (Storage) 9. Service 10. Storage By customer Milk rounds Delivery service (Frödell and Josephson, 2008) Vad är en bra leveratörsrelation? Beror helt på vilket perspektiv som tas Inköp och projekten strävar åt olika riktningar Vem bestämmer vilket som är rätt riktning? Både de strategiska och de operative perspektiven behöver tas tillvara 5

Hur påverkar organisationen av inköpsfunktionen leverantörsrelationerna? Ett byggföretags 15 största leverantörer Purchasing volume as Supplier s share of Supplier share of supplier s turnover contractor's total purchases Internal wholesaler 99% 2.4% Internal service supplier 84% 2.3% Material supplier 49% 1.3% Internal service supplier 4% 1.2% Material supplier 1% 1.2% Wholesaler 3% 1.1% Material supplier 9% 0.8% Service supplier 5% 0.8% Wholesaler 4% 0.8% Internal service supplier 38% 0.8% Material supplier 20% 0.7% Internal service supplier 45% 0.7% Service supplier 2% 0.7% Material supplier 6% 0.7% Wholesaler 1% 0.6% (Frödell et al., 2013) 6

Utmaningar vid organisering av inköp Interna Avtalet är underordnat ordern Kortsiktiga incitament för inköpare Mixade Varierande arbetssätt Inköps påverkan på valet av produkt Externa Geografiska förhållanden Marknadsförändring över tid Avtalet är underordnat ordern Ett tecknat avtal är ingen garanti att avtalen används Arbetsledare: det enda sättet att få platschefen här att använda ramavtal är om dessa skulle vara med leverantörer han redan använder Strategisk inköpare: ramavtalen kan vara bra för våra leverantörer, men i slutändan är det den faktiska ordern som räknas Projekten konkurrensutsätter befintliga avtal Används när de är förmånligast Effekt: Leverantören behöver sälja till både strategisk inköpare och projekt Vem beslutar om att avtalen skall följas eller ej? 7

Utmaningar vid organisering av inköp Interna Avtalet är underordnat ordern Kortsiktiga incitament för inköpare Mixade Varierande arbetssätt i projekten Inköps påverkan på valet av produkt Externa Geografiska förhållanden Marknadsförändring över tid Varierande arbetssätt i projekten Decentraliserad och projektbaserad organisationsstruktur I vissa fall upp till 3500 projekt årligen Hindrar lärande och spridning av arbetssätt mellan projekt Arbetssätten beroende av platsorganisation Preferenser varierar mellan person och person Effekt: otydligt gränssnitt mot leverantörerna Var skall besluten fattas? I projekten eller i inköpsorganisationen? 8

Fyra sätt att organisera inköpsfunktionen Top management Systematic commitment in purchasing and unambiguous decision scope and division of tasks Purchasing Projects Suppliers with framework agreements Suppliers Centralised Mediating Parallel Decentralised Systematic Vague commitment commitment in in purchasing and purchasing and less ambiguity in ambiguous decision decision scope and scope and division of division of tasks tasks Authorised decision scope and resources Subordinate to purchasing regarding preferred suppliers Agreement with central purchasing Market relationship with projects Collaborating with projects Projects collaborate with purchasing Triads active with projects and purchasing s Market relationship with projects Parallels with projects Parallels with purchasing Bi-dyads are created to projects and purchasing Market relationship with projects Full delegation (empowerment) of purchasing to projects Non-existing or peripheral involvement Authorised decision scope and resources regarding purchasing Project preferences Market relationship with projects (Frödell et al., 2013) Hur påverkar organisationen av inköpsfunktionen leverantörsrelationerna? Behov av gemensamma arbetssätt mot leverantören Accepterade av både projekt och inköpsavdelning Behov av samarbete mellan inköpsavdelning och projekt Intern integration behövs för att möjliggöra extern integration 9

Vilken påverkan har platschefer och underentreprenörers arbetsledare på valet av underentreprenör? Tre arbetssätt för att uppnå samarbete Ger möjlighet att räkna om anbud Efterfrågar specifika yrkesarbetare Väljer återkommande kunder När man handlar upp UE så är det ju väldigt ofta så att den man vill ska få jobbet även fårchansen att lämna rätt pris. [ ] Så det kan ju bli så att den man vet klarar jobbet får chans att man talar om för att skilja honom från övriga så får han chansen att komma med ett lägre pris. (Platschef) Återkommande kunder de vet vad vi vill, om man säger. Och vi vet vad de kan. Då fungerar det. Det tar ofta ett bygge eller två innan man har lärt sig varandra (Underentreprenörs arbetsledare) Effekt: Föredragna interorganisatoriska projektteam med mindre strul och kortare startsträcka i leveransen 10

Vilken påverkan har platschefer och underentreprenörers arbetsledare på valet av underentreprenör? Skapar arbetssätt för att forma föredragna projektteam Tydliga tecken på långsiktighet i relationerna Men, priset fortfarande fokus för att få igenom leverantörsvalet Platschefen måste involveras tidigt för att kunna påverka Ta tillvara existerande arbetssätt för att uppnå samarbete i projekten Tre utmaningar att övervinna Både strategiska och operativa perspektiv måste tas tillvara och beaktas Stora byggföretag agerar inte som en enhet Ökad integration behövs för att förbättra leverantörsrelationerna Samarbete mellan inköpsavdelning och projekt för entydigt gränssnitt mot leverantörerna Ta tillvara existerande arbetssätt för att uppnå samarbete i projekten Övervinna det organisatoriska fokus på lägsta pris 11