Vid rådgivning och förfrågningar per telefon debiteras kommunen/staden för varje påbörjad kvart med en fjärdedel av avtalat timpris.



Relevanta dokument
4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

Prislista Hälsochecken. Längd Vikt Midjemått BMI (Body Mass Index) Blodtryck Puls Provtagning - blodsocker, kolesterol och blodvärde (Hb)

Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning

Hälsochecken. Detta är en mindre hälsokoll med följande innehåll:

Del 3. 7 sidor 13 poäng

Del 7 medicin. Totalt 7 sidor. Maxpoäng: 15p

RUTIN FÖR ALKOHOL- OCH DROGFÖREBYGGANDE ARBETSMILJÖ

3.1. Skriv remiss för buköversikt och ange vilken frågeställning du har och när du vill ha undersökningen.

Sammanställning av arbetsmiljöinsatser inom Jönköpings sjukvårdsområde

Riktlinjer för hälsokontroller, intyg, vaccinationer m m

Avtal. Referensnr: Moms reg nummer:

Företagshälsovård kvartal 3-4, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Avtal. Referensnr: nummer: E-post: lsan.se

ALKOHOL OCH DROGPOLICY FÖR FÖRETAGET

Ord och fraser som kan vara svåra att förstå

Alkohol & Drogpolicy för anställda i Orust kommun

Alkohol och droger på arbetsplatsen

Tjugonde. Prislista När du mår som bäst /

Livsstilsenheten kompetenscentrum Alkohol/droger

RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE

Behandlingsalternativ Specialistgruppen AB

Vårdcentralen. Vadstena. Välkommen till Vårdcentralen Vadstena

För att hälsan på företaget skall fungera varje dag, behöver det vara lätt att kontakta oss för råd, vägledning och eventuell behandling och vård.

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

HÄLSOUNDERSÖKNING AV ASYLSÖKANDE MICAEL WIDERSTRÖM SMITTSKYDDSENHETEN

Prislista hälsoundersökningar 2017

För att utveckla den goda arbetsplatsen

Riktlinje för Läkemedelsgenomgångar inom Stockholms läns landsting

Behandlingar Specialistgruppen AB

Handlingsplan för alkohol- och drogrelaterade frågor

6 Kravspecifikation - tjänster

Rutin för att kontakta sjuksköterska i Söderköpings kommun

Arbetsmiljöpolicy. i Norbergs kommun. Antagen i KF

3. Kravspecifikation. Förfrågningsunderlag. Upphandlande organisation Inledning Sista anbudsdag:

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Underlag till överenskommelse för att förebygga och behandla riskbruk, missbruk och beroende i Örebroregionen

Vårdcentralen Ankaret

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Uppsala universitet Institutionen för kirurgiska vetenskaper Omtentamen i Klinisk Medicin II T6, V11, kl i Hedstrandsalen ing 70 bv

När vi inte gör det behöver det vara enkelt och gå snabbt att få råd, vägledning, eventuell behandling och vård.

Alkohol och Drogmissbruk

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Krisstöd och förebyggande åtgärder

Reviderad

PRISLISTA Sköterskebaserad hälsoundersökning Stora Lab

måndag 28 september 15 Missbruksproblem på arbetsplatsen

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer

Detta gäller när jag blir sjukskriven

118 Dnr 234/16. Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet - SAM 2015

Alkohol och droger riktlinjer

Policy och handlingsplan mot droger

DROGPOLICY, studerande sid 1 ORDNINGSREGLER sid 2 DROGPOLICY, anställda sid

Sammanställning av utvärdering av 15-metodutbildningar

Arbetsmiljöplan för Bollebygds kommun

En drogfri miljö. Drogpolicy

Sammanfattningar av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS) som har relevans för utförare inom kommunal vård och omsorg om äldre

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

SAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ. En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Basprogram, hälsovård för gravida (Kompletteras med psykologiskt basprogram)

Våra utbildningar våren 2016

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012

Prislista Hälsochecken. Detta är en lite mindre hälsokoll men det viktigaste ingår:

Prislista Hälsochecken. Detta är en lite mindre hälsokoll men det viktigaste ingår:

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Uppdragshandling för boendestödjare

Min personliga diabetesbok

Handledning av AT-läkare under primärvårdstjänstgöring PRAKTISK MANUAL

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

Tidig samverkan med arbetsgivare/arbetsförmedling

NYA NATIONELLA RIKTLINJER FÖR MISSBRUKS- OCH BEROENDEVÅRDEN

Företagshälsovård för Uppsala universitet

UTFORMANDE AV INFORMATION SOM SKA GE EN TRYGGARE PATIENT PÅ LUNGMOTTAGNINGEN I SKÖVDE

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Hälsofrämjande arbetsplats - en strategi för det systematiska hälso- och arbetsmiljöarbetet i Närhälsan

Elevhälsoplan Alléskolan. Reviderad

LÖNEAVTAL Sveriges Byggindustrier Unionen Sveriges Byggindustrier Sveriges Ingenjörer

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Revisionsrapport Granskning av kommunens företagshälsovård. Krokoms kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete Fortsättningskurs

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

Hälsoundersökning av barn/ungdomar inför placering enligt SoL eller LVU

ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET

Verksamhetshandbok. Kapitel Avsnitt Kap.nr: Sidnr: Arbetsmiljö Arbetsmiljö personal (6)

Nationella riktlinjer för vård och stöd vid missbruk och beroende Konsekvensbeskrivning och förslag till åtgärder

Lönespecial 2013 Nummer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för ökat resultat

Riktlinjerna säger; Orientering i bedömningsinstrument inom socialtjänsten VAD ÄR ASI? Addiction severity index

KOSTNADSANALYS. Transportstyrelsen. Författare Karin Armgarth Projektledare Helene Nord 7 september Skill

Utvecklingen av samverkansplattformen TRIS. Projektrapport

Falköpings kommun. Jämställdhetsplan. Personalavdelningen

SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren

Allvarliga ospecifika symtom som kan bero på cancer

Arbetsmiljöberättelse för område Vård och omsorg. År Maria Ottosson Lundström. Dnr:

Avtalsform Avtal/Ramavtal/Enstaka köp Namn Företagshälsa

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Mini-lumpen. En sensommarhelg i Stockholms skärgård?

Transkript:

PRISLISTA FÖRETAGSHÄLSOVÅRD 2015 Beställning görs av chef eller HR via rekvisition. E-mail: taby@falckhealthcare.se Tel: 0771-29 22 40 Besöksadress: Sveavägen 17, 7:e våningen Beställningar görs enklast genom att fylla i en rekvisition som finns på www.falckhealthcare.se. Om möjligt ser vi gärna att även förfrågningar skickas via mail. Tidbokningen och rådgivningen är öppen på vardagar mellan kl. 08.00-17.00 och bemannas av Falck Healthcares sjuksköterskor. Vid rådgivning och förfrågningar per telefon debiteras kommunen/staden för varje påbörjad kvart med en fjärdedel av avtalat timpris. Samtliga priser är angivna exkl. moms Företagsläkare 1 439 SEK/timme Företagssköterska Rehabkonsult Ergonom Sjukgymnast Kiropraktor Arbetsmiljöingenjör 906 SEK/timme Leg psykolog/leg psykoterapeut Friskvårdskonsulent Organisationskonsult Beroendeterapeut 1 205 SEK/timme Handledning av arbetsgrupp, ca 2,5 timmar 4 085 SEK/tillfälle Trepartssamtal, chef medarb. 5 tillfällen, återkoppling m.m. 7 228 SEK Förebyggande utredning* (se innehåll längre ner) 9 533 SEK/st Arbetsförmågebedömning* (se innehåll längre ner) 28 791 SEK/st Anvisat läkarstöd/ förstadagsintyg (läkare och sjuksköterska) 2 132 SEK/st Hälsoundersökning Standard* (se innehåll längre ner) 1 278 SEK/st Hälsoundersökning Utökad* (se innehåll längre ner) 2 079 SEK/st Hälsoundersökning Stor* (se innehåll längre ner) 3 143 SEK/st Hälsoundersökning Natt* (se innehåll längre ner) 1 775 SEK/st Webbaserad hälsoprofil Hälsocoachning per telefon (3 tillfällen) Vaccination Inhämtning av journal från tidigare FHV leverantör eller annan vårdgivare Provtagningar Alkohol blodprov. Innehåller CDT, Peth, ASAT, ALAT, GT, tas vid alkoholmisstanke. Alkohol blodprov. Innehåller CDT, Peth, ASAT, ALAT, GT, tas vid alkoholmisstanke i samband med FU (pris avser endast analyskostnad) Alkohol blodprov uppföljning. Innehåller CDT och Peth. 295 SEK/st 2 043 SEK enligt offert 462 SEK/st 2 208 SEK/st 1 078 SEK/st 2 003 SEK/st Falck Healthcare AB Prislista Företagshälsovård 1(6)

Alkohol blod/urinprov. Innehåller CDT, Peth, etg/ets. Detta tas med regelbundenhet t.ex var fjortonde dag för att detektera om och när alkohol intagits. Intyg på testsvaren skrivs av läkaren och skickas både till medarbetaren och chef. Drogtest - Urinprov. Innehåller Cannabis, Amfetamin/Ecstasy, Kokain, Heroin/Morfin, Bensodiazepiner, Dextropropoxifen, Zopiklon. Vid positiv test tillkommer verifieringskostnad. Drogtest Kombi (alkohol+droger) urin/blodprov. Innehåller Cannabis, Amfetamin/Ecstasy, Kokain, Heroin/Morfin, Bensodiazepiner, Dextropropoxifen, Zopiklon, CDT + Peth, etg/ets samt leverprover asat,alat,gt. Vid positiv test tillkommer verifieringskostnad. Leverprover. Innehåller ASAT, ALAT, GT. (pris avser endast analyskostnad) Leverprover. Innehåller ASAT, ALAT, GT. Drogtest CDT (Pris avser endast analyskostnad) Drogtest CDT Nollprover Nollprover Nybesök. Innehåller HIV och Hepatit B+C Nollprover Uppföljning. Innehåller HIV och Hepatit B+C Standard provtagning vid AFB/FU Innehåller hemoglobin, kobalaminer, folat, TSH, kreatinin, ASAT, ALAT, GT, CRP, glukos, CDT. Povtagning i samband med första besöket. 2 208 SEK/st 2 568 SEK/st 3 492 SEK/st 411 SEK/st 411 SEK/st 976 SEK/st Utbildningar Utbildning för chefer i hälsofrämjande ledarskap Utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete Utbildning i alkohol och droger 14 000 SEK/utbildning 14 000 SEK/utbildning 14 000 SEK/utbildning Dessa utbildningar är ca 4 timmar långa och max antal deltagare är 25 personer. I utbildningspriset ingår förberedelser, resekostnader och kursmaterial. För samtliga utbildningar gäller att kunden står för lokalkostnad, utrustning samt ev. förtäring. Falck Healthcare AB Prislista Företagshälsovård 2 (6)

Exempel på ytterligare utbildningar som kan avropas: HLR & Första hjälpen Barn-HLR & Första hjälpen Ledarskap Organisationsutveckling och förändringsarbete Svåra samtal Krishantering Konflikthantering Hot och våld Stresshantering Ergonomi, arbetsplatsgenomgångar Rökavvänjning Utbildning missbruk Bär- och lyftteknik Arbetsmiljöutbildning fysisk och psykisk arbetsmiljö Motion i vardagen Mindfullness 8 500 SEK/ ½ dag 8 500 SEK/ 3 timmar Dessa utbildningar kan variera i längd beroende på önskemål och/eller föreskrifter. Lämpligt antal deltagare beror på typ av utbildning. I utbildningspriset ingår förberedelsetid, ev resekostnader och visst kursmaterial. För samtliga utbildningar gäller att kunden står för lokalkostnad inkl. utrustning och förtäring. Krisstöd (chefer och krisorganisation dygnet runt) Tel: 0200-24 7 365 (från utlandet +46 771 24 7 365) Tjänsten Krisstöd ger tillgång till en dygnet-runt-öppen telefonjour där chefer och krisansvariga får omedelbar kontakt med erfarna krisspecialister i Falck Healthcares kristeam. I jouren får chefer och krisansvariga hjälp med akuta situationsbedömningar. Falck Healthcares kristeam har även möjlighet att på olika sätt ge akut stöd och avlastning på arbetsplatsen. Drabbade medarbetare kan också få möjlighet att träffa en kvalificerad krisspecialist för kortare eller längre behandlingsinsatser. Priser Krisstöd Krisstöd stöd/rådgivning per telefon 1 232 SEK/timme Krisstöd stöd/rådgivning vid möte/insats 1 746 SEK/timme Pristillägg på timpriserna för krisstöd görs med 50 % för kvällar, helger och helgdagar. Kväll är måndag till torsdag kl. 17.00 08.00. Helg inträder fredag kl. 17.00 till måndag kl. 08.00. Inga andra kostnader tillkommer, om inte detta speciellt överenskommes. Falck Healthcare AB Prislista Företagshälsovård 3 (6)

Innehåll Hälsoundersökningar Hälsoundersökning Standard Hälsoundersökning Standard kan genomföras på plats hos kund vid tillräckligt antal många deltagare, offereras. I undersökningen som genomförs av sjuksköterska, ingår hälsosamtal inkl. konsultation och rådgivning samt genomgång av dina provsvar. Undersökningen ger dig en överblick över din hälsa och kontrollerar om du är, eller ligger i riskzonen för att få hälsoproblem. Du får även reda på om det är något som bör åtgärdas för att förbättra din hälsa. Puls Blodtryck Lungfunktionstest PEF HB-prov Blodsocker Blodfetter BMI, midjemått Hälsoundersökning Utökad I undersökningen som genomförs av sjuksköterska, ingår hälsosamtal inkl. konsultation, rådgivning och samt genomgång av dina provsvar. Undersökningen ger dig en överblick över din hälsa och kontrollerar om du är, eller ligger i riskzonen för att få hälsoproblem. Du får även reda på om det är något som bör åtgärdas för att förbättra din hälsa. Om så är fallet görs en individuell handlingsplan med framtida mål och fokus områden. Möjlighet till uppföljning och stöd av Hälsocoach (eller motsvarande) finns som tillägg. Puls Blodtryck Lungfunktionstest PEF HB-prov Blodsocker Blodfetter BMI, midjemått Konditionsmätning/konditionstest Falck Healthcare AB Prislista Företagshälsovård 4 (6)

Hälsoundersökning Stor I hälsoundersökningen som genomförs av läkare och sjuksköterska, ingår hälsosamtal inkl. konsultation och rådgivning för att förbättra ditt fysiska och psykiska välbefinnande, liksom framtagning av en individuell handlingsplan samt genomgång av provsvar och hälsostatus. Du rekommenderas vara fastande 6 timmar före blodprovtagningen som sker ca. en vecka före själva hälsoundersökningen. Leverstatus Blodstatus CRP Blodsocker Blodfetter Natrium Kalium Kreatinin Sköldkörtelprov Puls och blodtryckskontroll Syn- och hörselkontroll Lungfunktions test PEF Urinprov för test av socker/proteiner/vita blodkroppar/nitrit BMI och midjemått mäts. Konditionsmätning/konditionstest I samband med undersökningen genomgår man en klinisk undersökning omfattande bl.a. hjärta, sköldkörtel, lungor, lymfkörtlar och buk. Hälsoundersökning Natt I undersökningen som genomförs av läkare och sjuksköterska, ingår hälsosamtal inkl. konsultation och rådgivning samt genomgång av dina provsvar. Genomlysning av arbetssituationen och arbetsplatsen. Undersökningen ger dig en överblick över din hälsa och arbetssituation, kontrollerar om du är eller ligger i riskzonen för att få hälsoproblem. Du får även reda på om det är något som bör åtgärdas för att förbättra din hälsa. Puls Blodtryck HB-prov Blodsocker Blodfetter Urinprov för test av socker/proteiner/vita blodkroppar/nitrit BMI, midjemått Falck Healthcare AB Prislista Företagshälsovård 5 (6)

Förebyggande utredning Vid dysfunktion i arbetet, misstanke om dysfunktion i arbetet eller vid upprepad korttidssjukfrånvaro rekommenderar vi en förebyggande utredning. Utredningen syftar till att utreda och identifiera de bakomliggande orsakerna till dysfunktion och frånvaro. Vi kartlägger hinder och resurser hos individen och dennes omgivning samt arbetsförutsättningarna och tar fram en åtgärdsplan för fortsatt planering. I den förebyggande utredningen träffar medarbetaren rehabkonsult och läkare. Vid slutmötet deltar rehabkonsult, medarbetaren och dennes arbetsgivare. Vid en klar dysfunktion i arbetet eller på arbetsplatsen rekommenderar vi en arbetsförmågebedömning. Arbetsförmågebedömning Arbetsförmågebedömningen syftar till att ge svar på vilken arbetsförmåga den anställde bedöms ha och vad som krävs för att uppnå den. Bedömningen syftar också till att varje individ blir sedd och till att mobilisera kraft för att kunna arbeta igen. Varje individ, och dess situation, är unik. Vi månar om att anpassa utredningen och handlingsplanen med hänsyn till detta. Innan den anställde kallas till bedömning hos oss tar rehabiliteringskonsulten kontakt med arbetsgivaren för att få information om hur den anställde fungerar i arbete, vad som fungerar/inte fungerar, vilka insatser som gjorts etc., samt om det råder särskilda förutsättningar på arbetsplatsen. Bedömningen genomförs av multidisciplinära team bestående av rehabiliteringskonsult, psykolog, sjukgymnast/ergonom och läkare. Normalt blir det fem besök under en sex till åttaveckorsperiod. Teamen rekvirerar tillgängligt beslutsunderlag i form av journaler, information och enkäter från ev. vårdgivare, arbetsgivare m.fl. Samtycke till journalinhämtning inhämtas från varje individ. Baserat på denna information och egna observationer genomförs medicinsk bedömning av individens arbetsförmåga och ev. rehabiliteringsbehov. Bedömningen avslutas med ett avstämningsmöte där beslut om en plan för avslut av sjukskrivningen fastställs. Medverkande vid detta möte är förutom individen (med facklig representant om så önskas), representanter från det multidisciplinära teamet (läkare och rehabiliteringskonsult), arbetsgivaren och i förekommande fall Försäkringskassan. Alla parter har inför detta möte fått ut ett skriftligt utlåtande av det multidisciplinära teamets bedömning och förslag till planering. Vårt arbetsmedicinska utlåtande är utformat så att Försäkringskassan och arbetsgivaren kan använda underlaget för vidare beslut. Den individuellt utformade diagnosen och åtgärdsplanen är en systematiskt genomförd arbetsförmågebedömning av varje individ där den medicinska statusen kopplas till förutsättningarna på aktuell arbetsplats. I vår arbetsförmågebedömning är alla berörda aktörer delaktiga vilket underlättar genomförande och arbetsåtergång. Inom ramen för arbetsförmågebedömningen görs en bedömning om särskilda rehabiliteringsinsatser kan öka arbetsförmågan och underlätta arbetsåtergång. I allmänhet kan behovet förutses i samband med det interna teammötet, ca två-tre veckor före avstämningsmötet. Utifrån bedömningen förbereder rehabiliteringskonsulten en rekommendation av insats och ev. kostnad för detta som förmedlas till arbetsgivaren i god tid innan avstämningsmötet. För de allra flesta handlar återgången i arbete om att träna individ och arbetsplats i processen vägen tillbaka i arbete. Falck Healthcare AB Prislista Företagshälsovård 6 (6)