När vi inte gör det behöver det vara enkelt och gå snabbt att få råd, vägledning, eventuell behandling och vård.
|
|
- Pernilla Ekström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Prislista 2015 Certifierat enligt ISO 9001:2008 Godkänd av Försäkringskassan som anordnare av företagshälsovård (SFS 2014:67) Ackrediterat av Region Skåne för Mulitmodal smärtbehandling Auktoriserad medlem i Sveriges Företagshälsor
2 Hej, hur mår ni? För att fungera på jobbet behöver vi må bra. När vi inte gör det behöver det vara enkelt och gå snabbt att få råd, vägledning, eventuell behandling och vård. Tjugonde är samarbetspartnern för hälsan på företaget. I nära dialog med våra medlemsföretag utvecklar vi människors hälsa och bidrar till ökad produktivitet. Samsyn kring hur personalvården, företagshälsovården och t.ex. rehabiliteringsarbetet ska bedrivas är en viktig förutsättning för ett fungerande samarbete. För att få koll på hur företaget mår och vad som kan göras för att förbättra arbetsmiljön, vill vi alltid börja samarbetet med att mäta arbetsmiljö, arbetsförhållande, hälsa och välbefinnandet hos medarbetarna. Detta gör vi enkelt genom Tjugondes webbaserade arbetsmiljöenkät. Våra medlemsföretag har en egen kontaktperson. Hon eller han lär känna företaget, medarbetarna och ganska snart också utmaningarna. Det skapar trygghet; både för ledningen och för den enskilde medarbetaren. När ditt företag ansluter sig till Tjugondes Företagshälsovård betalar ni en anslutningsavgift, baserad på antalet medarbetare. I och med detta har alla medarbetare fri tillgång till oss för telefonrådgivning om hälsan, friskvård, arbetsmiljö och psykosociala frågor. Tjugondes team erbjuder hög kompetens och lång erfarenhet samlat under ett tak. Om och när det behövs är ni välkomna till vår mottagning på Stortorget 8 för att akut eller enligt ordinarie tidsbokning träffa läkare, sjuksköterska, naprapat ocheller KBT-terapeut. En annan viktig försäkran att du valt rätt partner för hälsan på företaget är att Tjugonde nu är auktoriserad medlem i Sveriges Företagshälsor. Med auktorisationen har vi ytterligare kvalitetssäkrat vår verksamhet inom branschen och säkerställt vår kompetens. Malmö i januari 2015 Helen Berg Kirkegaard, VD Tjugonde utvecklar människors hälsa. Vi verkar inom företagshälsovård, träning & gym, rehabilitering och naprapati. Vi har idag 175 medlemsföretag som ökar sin lönsamhet tack vare friska medarbetare som trivs på jobbet. Dessutom har vi minst lika många träningsoch gymmedlemmar som genom effektiv och personlig träning håller sig vardagsstarka. Tjugonde som har sitt säte i Malmö, startades 1996, har idag 15 medarbetare.
3 Tjugonde Företagshälsovård KONSULTTJÄNSTER Arbetsmiljö Rehabilitering Psykosocialt stöd Coaching Tjänst; kostnad per timma för Icke medlem Medlem Arbetsmiljöingenjör kr kr Arbetsmiljökonsult kr 1. Ergonom kr kr Friskvårdskonsult kr kr Företagsläkare kr kr Företagssköterska kr kr Naprapat kr kr Organisationskonsult kr kr Psykolog kr Psykoterapeut kr Rehabiliteringssamordnare kr kr Sjukgymnast kr kr Upplägg av systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsutredningar, arbetsförmågebedömningar, belastningsergonomiska kartläggningar, psykosociala kartläggningar, friskvårdsprojekt och liknande offereras efter beställning. Prisbilden följer i stort timkostnaderna ovan. MOTTAGNINGSBESÖK Läkarbesök, privat 800 kr 450 kr Läkarbesök, företag FörstaDagsIntyg 810 kr Läkarbesök, ortopedisk medicin (exklusive läkemedelskostnad) 810 kr Läkarbesök, rehabilitering (tim deb) kr Stödsamtal kr Företagssköterska 200 kr Naprapat 580 kr 560 kr Telefonrecept E-recept 120 kr VACCINATIONER Influensa Hepatit A Hepatit B, Engerix B HB Vax Hepatit A + B Twinrix Polio Difteri, stelkramp Fästing (Reservation för prisändringar från vaccinationsleverantör) 250 kr 450 kr 380 kr 620 kr 350 kr 400 kr 520 kr
4 HÄLSOVÅRD FRISKVÅRD Hälsoundersökningar Hälsoprofilbedömning Hälsokontroll Hälsokontroll, med läkarbesök Hälsoprofilbedömning PLUS, med uppföljande läkarbesök Hälsokontroll PLUS, med uppföljande läkarbesök Nyanställningsundersökning, med intyg Kan kompletteras med Drogtest ocheller Funktionsanalys (FMS) Hälsokontroll Special Bygg, Måleri & El Riktad hälsokontroll, med intyg (Medicinska kontroller i arbetslivet) kr kr kr kr kr kr kr se nedan Konsulttjänster friskvård Kostprofil, med rådgivning Funktionsanalys (FMS), med rådgivning Motivationscoach, hälsosamtal med kartläggning Hälsocoach Hälsomotiverande samtal, stöd vid t.ex tobaksavväjning, riskbruk av alkohol, livsstilsförändringar 665 kr 665 kr 950 kr 665 kr Konsulttjänster psykosocialt stöd Bedömningssamtal PASS profil Stress och stresshantering Kris- & konflikthantering Personligt chefsstöd Chefsstöd Ledningsgrupp enskilt ocheller grupp kr kr Konsulttjänster riskbrukmissbruk 15-metoden Konsultation alkohol, droger, tobak, spel, etc kr
5 Medicinska kontroller i arbetslivet (enligt AFS 2005:6) Lagstadgade medicinska kontroller Arbete med bly eller kadium, med intyg Arbete med fibrosframkallande damm (exkl. röntgen), med intyg Arbete med härdplaster, med intyg Arbete med vibrationsexponering, med intyg Arbete med vibrationsexponering, screening Höjdarbete i master och stolpar, med intyg (exkl. arbets-ekgoch Drogtest) Nattarbete, med intyg Arbete med joniserande strålning, med intyg Övriga branschspecifika kontroller (Reservation för prisändringar) kr kr kr kr 710 kr kr kr kr Tester Faecesodling Hörseltest (audiogram) Lungfunktionstest (spirometri) HIV EKG Arbets-EKG (Reservation för prisändringar från underleverantör) kr Drogtest Standard, urin (amfetaminecstasy, cannabis, kokain, heroinmorfin, bensodiazepiner, dextropropoxifen) CDT B-PEth (Reservation för prisändringar från underleverantör) kr 550 kr 750 kr Intyg Körkortsintyg Friskintyg Försäkringsintyg Utlandsintyg Livsmedelsintyg kr kr kr 950 kr
6 ÖVRIGA TJÄNSTER Tjugonde Sjuk- och Friskanmälan Tjugondes Sjuk- och friskanmälan är ett effektivt verktyg för att upptäcka och åtgärda frånvaron på ditt företag i tid och snabbt få kontroll över vem som är på jobbet och vem som är hemma. Dessutom ger du dina medarbetare en känsla av trygghet och omtanke. 24-timmars krisjour med Tjugonde Som ett led i förbättrad personalvård, erbjuder vi våra avtalskunder en krisjourstjänst. Jouren innebär att företagets nyckelpersoner har tillgång till vår krimjour dygnet runt sju dagar i veckan. Kartläggning av rehabiliteringsbehov Att tidigt fånga upp signaler på ohälsa och att snabbt agera är viktiga framgångsfaktorer för att främja dina medarbetares hälsa, öka deras arbetsförmåga och sänka sjukfrånvaron. Tjugondes rehabiliteringsteam tar fram en rehabiliteringsplan för att få en effektiv och säker rehabilitering för friskare medarbetare. Organisationskonsult Tjugondes organisationskonsult stödjer chefer i organisations- och ledarskapsutveckling, förändringsarbete samt i konflikt- och stresshantering. Tjugondes organisationskonsult jobbar för en bra arbetsmiljö för effektiva och produktiva medarbetare på ditt företag. Hälsocoach Med Tjugondes hälsocoach erbjuder vi ett bra och balanserat sätt att komma igång med att träna eller i alla fall att prova. Du får hjälp med att hitta en träningsform som passar just dina förutsättningar och dina individuella mål. Med hälsocoachen lägger du en god grund för din träning så att du i framtiden kan fortsätta att träna på egen hand. Vad behöver vi göra för att förbättra arbetsmiljön? Med Tjugondes webb-baserade arbetsmiljöenkät får du ett bra underlag för hur miljön på arbetsplatsen kan utvecklas. Efter genomförd undersökning återkommer vi med rekommendation och process för åtgärder. Enkät inkl. utbildning och implementering samt rekommendation är kostnadsfria för Tjugondes avtalskunder. För mer information och offert på dessa skräddarsydda tjänster, kontakta oss på fhv@tjugonde.se, eller
7 TJUGONDE UTBILDNING För att möta ert utbildningsbehov har vi utvecklat Tjugondes utbildningsprogram. Under september får alla medlemsföretag ett detaljerat utbildningsprogram med information om innehåll, tider, priser och anmälningsuppgifter. Vi skräddarsyr också utbildningar med innehåll som helt och hållet anpassas efter företagets behov allt från korta intresseväckare på 20 minuter till heldagsutbildningar. Här är exempel på några av våra olika utbildningarminiseminarier: Utbildning & Hälsa HälsoInspiratörsutbildning Hälsan en avgörande resurs i vardagen Motion träning på recept Ät rätt så orkar du mer Effektiv träning och rätt kost vägen mot bättre ork Hälsofrämjande ledarskap Rök- och snusstopp Löparskola Kommunikation & Krishantering Det personliga ledarskapet Krisstöd Konflikter på jobbet Kränkande särbehandling mobbning på arbetsplatsen Det svåra samtalet Utvecklingssamtal konsten att samtala Arbetsmiljö Vad är arbetsmiljö? Systematiskt arbetsmiljöarbete för chefer Arbetsanpassning & Rehabilitering Vibrationer att arbeta på rätt sätt Härdplaster att arbeta på rätt sätt Buller att arbeta på rätt sätt Alkohol & Droger Första Hjälpen & Hjärtlungräddning (HLR) Hot & våld Stress & Stresshantering Stress och utbrändhet går det att förebygga? Samla kraften kurs i stresshantering Leva i balans Vardagspusslet Orka vara ledig Sömn kroppens viktigaste återhämtningskälla Ergonomi Den optimala arbetsplatsen finns den? Var rädd om din rygg och nacke! Belastningsskador nej tack!
8 Tjugonde Rehabilitering Tjugonde hjälper er att samordna arbetet och är ett stöd i rehabiliteringsprocessen. Till ert förfogande finns det på Tjugonde tillgång till ett multidisciplinärt team. Kartläggning av rehabiliteringsbehov Att tidigt fånga upp signaler på ohälsa och att snabbt agera är viktiga framgångsfaktorer för att främja dina medarbetares hälsa, öka deras arbetsförmåga och sänka sjukfrånvaron. Tjugondes rehabiliteringsteam tar fram en rehabiliteringsplan för att få en effektiv och säker rehabilitering för friskare medarbetare. Arbetsförmågebedömning Genom en arbetsförmågebedömning kartlägger vi vilka möjligheter det finns för medarbetaren att återgå till sitt nuvarande arbete eller om rehabiliteringsmöjligheter saknas inom den befintliga verksamheten. Vi undersöker också vilka åtgärder som krävs för att medarbetaren ska kunna återfå sin arbetsförmåga i ordinarie arbete eller i annat arbete hos sin nuvarande arbetsgivare. Exempel på Riktade rehabiliteringsinsatser : (För mer information om innehåll se Stressrehabilitering 12 veckor - Individuell rehabiliteringsträning - Utbildning Nack- & Ryggrehabilitering 8 veckor - Funktionsanalys (FMS) - Individuell rehabiliteringsträning Rehabiliteringsträning 8 veckor - Funktionsanalys (FMS) - Individuell rehabiliteringsträning Återgång till arbetet - Coaching - Ergonomisk arbetsplatsgenomgång - Uppföljande läkarbesök kr kr kr Du kan alltid besöka för mer information, eller kontakta oss på rehab@tjugonde.se, eller
9 Multimodal Smärtbehandling 8 veckor beställ broschyr Multimodal smärtbehandling är en intensiv, sjukvårdande behandling under begränsad tid och innehåller fysisk träning, samtal och hemuppgifter. Den som är mellan år och har haft långvarig smärta i minst tre månader från nacke, skuldror ocheller ländrygg eller allmän smärta erbjuds multimodal smärtbehandling. Behandlingen omfattas av rehabiliteringsgarantin.vi erbjuder ett team av läkare, naprapat, socionom, KBT-terapeut, sjukgymnast och ergonom. Vi har lång erfarenhet av att behandla personer med smärta och all forskning om långvarig smärta pekar mot att just team-behandling med flera kompetenser är mest effektiv. Du kan alltid besöka för mer information, eller kontakta oss på rehab@tjugonde.se, eller
10 Tjugonde Puls Tjugonde Puls är funktionell träning en träningsform för vardagslivet. Vi tränar enligt det senaste inom träning med kanonkulan Kettlebell och slyngträning TRX för att bli både starkare, snabbare och smidigare och samtidigt förbättra kondition, balans och koordination. PULSKORT I Pulskortet ingår en hälsostatus och ett personligt träningsprogram med PT. Tränings programmet utgår från dina personliga mål och din hälsostatus som består av: - hälsokoll - kroppskoll och kondition - medicinsk koll Pulskortet ger dig möjlighet att träna, när du vill och hur mycket du vill årets alla dagar kl Vill du, kan du dela upp betalningen med autogiro. Pulskort (12 månader) PT timme med Pulskort PT timme utan Pulskort PT, 10 timmar med Pulskort PT, 10 timmar utan Pulskort PT, Duo 10 timmar kr 750 kr kr kr kr HÄLSOCOACH Med Tjugondes Hälsocoach väljer du själv din naprapat eller PT och ni fokuserar på att komma igång med din träning. Du får hjälp med att hitta en träningsform som passar just dina förutsättningar och dina individuella mål. Med hälsocoachen lägger du en god grund för din träning så att du i framtiden har motivationen och kunskapen att fortsätta träna på egen hand. Hälsocoach, 1 tillfälle Hälsocoach, 3 tillfällen Hälsocoach, 10 gånger, individuell träning Hälsocoach, 20 gånger, individuell träning Hälsocoach Tillsammans, 1 gång Hälsocoach Tillsammans, 3 gånger (Max 5 personer i en grupp) 665 kr kr kr kr kr kr MASSAGE Massage 30 min (med Pulskort) Massage 30 min (utan Pulskort) 400 kr 550 kr Du kan alltid besöka för mer information, eller kontakta oss på puls@tjugonde.se, eller
Tjugonde. Prislista 2014. När du mår som bäst /
När du mår som bäst / Tjugonde Prislista 2014 Certifierat enligt ISO 9001:2008 Godkänd av Försäkringskassan som anordnare av företagshälsovård (SFS 2009:1423) Ackrediterat av Region Skåne för Mulitmodal
Läs merFör att hälsan på företaget skall fungera varje dag, behöver det vara lätt att kontakta oss för råd, vägledning och eventuell behandling och vård.
Prislista 2013 Certifierat enligt ISO 9001:2008 Godkänd av Försäkringskassan som anordnare av företagshälsovård (SFS 2009:1423) Ackrediterat av Region Skåne för Mulitmodal smärtbehandling Tjugonde är din
Läs merHälsan & Arbetslivet
Hälsan & Arbetslivet Lust i arbetet Arbetslust är en kraft som stimulerar till effektivitet, utveckling och lönsamhet. Den genererar mervärde för organisationen och bidrar till hälsa för individen. Det
Läs merFöretagshälsan i Sävsjö erbjuder dig och ditt företag den experthjälp du behöver
Kvalitetssäkrad och certifierad enligt SS-EN ISO 9001 samt Specifikation för Svensk Företagshälsovård Företagshälsan Sävsjö AB ägs av sina medlemsföretag och vi bedriver företagshälsovård riktad till företag
Läs merVid rådgivning och förfrågningar per telefon debiteras kommunen/staden för varje påbörjad kvart med en fjärdedel av avtalat timpris.
PRISLISTA FÖRETAGSHÄLSOVÅRD 2015 Beställning görs av chef eller HR via rekvisition. E-mail: taby@falckhealthcare.se Tel: 0771-29 22 40 Besöksadress: Sveavägen 17, 7:e våningen Beställningar görs enklast
Läs merVår kunskap : Din hälsa
Vår kunskap : Din hälsa Ergonomhuset är ett kunskapsföretag inom ergonomi, arbetsteknik, utbildning och sjukgymnastik. Vår idé är att erbjuda ett helhetstänkande för individen och företaget. Specialinriktningar
Läs merBehandlingar Specialistgruppen AB
Behandlingar Specialistgruppen AB Specialistgruppen är precis som det låter, en mottagning med ett antal specialister inom en rad olika områden. Här finns naprapater, företagssköterska, läkare, psykolog,
Läs merMatris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras.
Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras. KI har avtal med Previa sedan hösten 2016 som bygger på Kammarkollegiets ramavtal för företagshälsovård. Här nedan presenteras
Läs merTILLÄMPNING AV KAROLINSKA INSTITUTETS AVTAL AVSEENDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRD
TILLÄMPNING AV KAROLINSKA INSTITUTETS AVTAL AVSEENDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Karolinska Institutet har tecknat avtal med AB Previa för konsultuppdrag avseende företagshälsovård för alla anställda och postdoc
Läs merEgen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)
Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4) Anbudsgivarens namn: Betania Organisationsmedicina AB Organisationsnummer: 556589-3996 Ort: Eslöv Tjänsten utförs
Läs merRiktlinje. Riktlinje för rehabilitering 2005-03-09 KS-193/2005 026. Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09
Riktlinje 2005-03-09 Riktlinje för rehabilitering KS-193/2005 026 Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09 Riktlinjen anger hur Norrköpings kommun som arbetsgivare ska arbeta med arbetslivsinriktad
Läs merDu kan mest om ditt företag. Vi kan mest om hälsa. Tillsammans får vi dig och ditt företag att må bra. Nu och i framtiden
INNEHÅLL Det här är vi Vår strategi för företagshälsa Träna i grupp eller individuellt Baspaket & kurser Föreläsningar Tester Intyg Fysioterapi Sjukvårdsförsäkring För en anpassad företagslösning och offert
Läs merTILLÄMPNING AV KAROLINSKA INSTITUTETS AVTAL AVSEENDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRD
TILLÄMPNING AV KAROLINSKA INSTITUTETS AVTAL AVSEENDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Karolinska Institutet har tecknat avtal med AB Previa för konsultuppdrag avseende företagshälsovård. Avtalstiden omfattar 3 år med
Läs merVåra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet
Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,
Läs merBehandlingsalternativ Specialistgruppen AB
Behandlingsalternativ Specialistgruppen AB Specialistgruppen är precis som det låter, en mottagning med ett antal specialister inom en rad olika områden. Här finns naprapater, företagssköterska, läkare,
Läs merAvtal. Referensnr: gunilla.lannestedt@kammarkoll E-post: aili.palmgren@lanshalsan.s e
Avtal Avtalets namn: Upphandling: Startdatum: Företagshälsovårdstjänster 2015 Företagshälsovårdstjänster 2015 Referensnr: Upph. ref.nr: Dnr 96-95-2014:013 Dnr 96-95-2014 2016-01-01 Slutdatum: 2017-12-31
Läs merPRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE
PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE VAD KAN VI GÖRA FÖR ERT FÖRETAG? Psykisk ohälsa är ett växande problem. Psykisk ohälsa är ett stort problem på många arbetsplatser och medför höga
Läs mer2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016
2016:1 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016 1 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Om expertpanelen... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 De vanligaste arbetsmiljöproblemen... 5 Vad orsakar stress i jobbet?...
Läs merVad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel.
Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel. Vad som gör företag framgångsrika är inte alltid det du tror. Visst är det viktigt med affärsplaner, distributionsmodeller
Läs merFöretagshälsovård för Uppsala universitet
UFV-PA 2011/880 för Uppsala universitet PM om tjänster 2011-2012 Personalavdelningen 2011-03-29 1. Uppsala universitet har avtal om företagshälsovård med Länshälsan AB. Avtalet omfattar perioden 2011-01-01-2012-12-31.
Läs merUtbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merFöretagshälsovården behövs för jobbet
Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,
Läs merHej, mår ni bra på jobbet?
Prislista 2016 Certifierat enligt ISO 9001:2008 Godkänd av Försäkringskassan som anordnare av företagshälsovård (SFS 2009:1423) Ackrediterat av Region Skåne för Mulitmodal smärtbehandling Hej, mår ni bra
Läs merSjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv
Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv 2018-11-20 En arbetsgivares perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering och hur vi utvecklar samverkan med vården
Läs merVåra utbildningar våren 2017
Våra utbildningar våren 2017 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
Läs merEgen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)
Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4) Anbudsgivarens namn: Avonova Hälsa Stockholm Organisationsnummer: 556458-9322 Ort: Danderyd Tjänsten utförs i egen
Läs merTjänsteutbud 2015. För välmående medarbetare i optimal arbetsmiljö
Tjänsteutbud 2015 För välmående medarbetare i optimal arbetsmiljö Arbetsgivare som värnar om sin personal kan räkna med ett bättre fungerande team. När medarbetarna mår bra och arbetsplatsen fungerar som
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar Bli en bättre chef Målet med utbildningen är att du som chef/ledare ska känna dig starkare
Läs merMatris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras.
1 Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras. KI har ett nytt avtal med Previa sedan hösten 2016 som bygger på Kammarkollegiets ramavtal för företagshälsovård. Här nedan
Läs merAtt köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning
Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning I den här delen finns fördjupningsfrågor och fakta som kan göra det enklare att genomföra en behovsanalys och förbereda möten med olika leverantörer.
Läs merBehandlingsalternativ Specialistgruppen AB
Behandlingsalternativ Specialistgruppen AB Specialistgruppen är precis som det låter, en mottagning med ett antal specialister inom en rad olika områden. Här finns naprapater, företagssköterska, läkare,
Läs merSjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv
Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv 2019-05-15 En arbetsgivares perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering och hur vi utvecklar samverkan med vården
Läs merEgen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)
Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4) Anbudsgivarens namn: AB Previa Organisationsnummer: 556235-1907 Ort: Alingsås Tjänsten utförs i egen regi Främjande
Läs merRiktlinjegruppen Psykisk ohälsa
Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa Namn Tillhörighet Profession Ebba Nordrup Landstingshälsan i Örebro Beteendevetare Bodil Carlstedt-Duke Avonova Företagsläkare. Med Dr Emma Cedstrand Karolinska Institutet
Läs merREHABILITERINGS- POLICY
REHABILITERINGS- POLICY Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen Dokumentet gäller för: chefer och medarbetare 3 (5) 1 INLEDNING I Höganäs kommun är arbetet med förebyggande
Läs merRiktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering
Riktlinjer gällande rehabilitering och arbetsanpassning kommunfullmäktige 2003-09-11 rev. 2016-04-14 Sid 1/7 Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering INLEDNING Arbetsgivaren har
Läs merSambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa
Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa Sveriges Företagshälsor Företagshälsovårdens branschorganisation Sveriges Företagshälsors medlemmar utgör huvuddelen av branschen som består av mer
Läs merRiktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering
Reviderad: 2016-04-14. Kontrollerad: 2017-06-13 Sid 1/7 Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering INLEDNING Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen och lagen om allmän försäkring
Läs merREHABILITERINGSPOLICY
REHABILITERINGSPOLICY GULLSPÅNG KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2004-08-30, 46 Reviderad 2018-11-28, 167 Dnr KS 2018/606 Revideras 2020-01 Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box 80 548 22 HOVA Tel:
Läs merRiktlinjegruppen Psykisk ohälsa
Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa Namn Tillhörighet Profession Ebba Nordrup Landstingshälsan i Örebro Beteendevetare Bodil Carlstedt-Duke Avonova Företagsläkare. Med Dr Emma Cedstrand Karolinska Institutet
Läs merSjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv
Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv En arbetsgivares perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering och hur vi utvecklar samverkan med vården Hanna
Läs merBRA UPPHANDLING AV FÖRETAGSHÄLSOVÅRD. Riktlinjer för Byggnads
BRA UPPHANDLING AV FÖRETAGSHÄLSOVÅRD. Riktlinjer för Byggnads Byggnads riktlinjer för företagshälsovård Syftet med att ta fram riktlinjer för upphandlandet av företagshälsovård är att Byggnads medlemmar
Läs merGör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A
Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A Människor som mår bra ger framgångsrika företag Det är ingen hemlighet. Människor som mår bra gör ett bättre arbete. Inte helt förvånande är det dessutom så
Läs merRIKTLINJER SJUKFRÅNVARO OCH REHABILITERING
RIKTLINJER SJUKFRÅNVARO OCH REHABILITERING RIKTLINJER 2 Rehabilitering är ett samlingsbegrepp för alla åtgärder av medicinsk, psykologisk, social och arbetsinriktad art som ska hjälpa sjuka och skadade
Läs merRiktlinjer för arbetslivsinriktad rehabilitering i Västerviks kommun
Kommunstyrelsens förvaltning Ledningskontoret HR och kommunikation Dokumentansvarig befattning: HR strateg Revidering: vid inaktualitet Uppföljning: som en del av internkontrollen Riktlinjer för arbetslivsinriktad
Läs merEgen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)
Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4) Anbudsgivarens namn: Länshälsan Uppsala AB Organisationsnummer: 556605-1982 Ort: Tierp Tjänsten utförs i egen regi
Läs merUppdaterad Rehabilitering. Råd, stöd och riktlinjer i rehabiliteringsarbetet
Uppdaterad 2017-08-21 Rehabilitering Råd, stöd och riktlinjer i rehabiliteringsarbetet Innehåll Rehabiliteringens mål... 3 Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar... 3 Arbetstagarens ansvar... 4 Rehabilitering
Läs merSystema(skt rehabiliteringsarbete
Systema(skt rehabiliteringsarbete Hur kan man arbeta proak.vt med sjukfrånvaron? Frukostmöte 160920 Rehabilitering och arbetsanpassning Definitioner Rehabilitering Är ett samlingsbegrepp för åtgärder
Läs merREHABILITERINGSPOLICY
REHABILITERINGSPOLICY GULLSPÅNG KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2004-08-30, 46 Dnr: KS 2014/621 Reviderad: 2008 Reviderad: 2015-01-26, 13 Revideras 2020-01 Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box
Läs merKunskapsfördjupning för behovsanalysen
Kunskapsfördjupning för behovsanalysen I den här delen finns fördjupningsfrågor och fakta som kan göra det enklare att genomföra en behovsanalys och förbereda möten med olika leverantörer. Till varje avsnitt
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar Vi på Helsa Företagshälsovård hoppas kunna inspirera dig och din arbetsplats till godare
Läs merNär dina anställda mår bra mår ditt företag bra
När dina anställda mår bra mår ditt företag bra Ni ligger alltid Rubriken ovan är ett citat från en av våra kunder. Ett uttalande som vi är både stolta och glada över och som högst påtagligt speglar vår
Läs mer4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud
4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud 4.1. Anbud Länshälsan Uppsala AB - Tjänsteutbud 4.1.1. Inledning Anbudsgivaren ska tillhandahålla samtliga nedan efterfrågade tjänster som beskrivs i detta kapitel.
Läs merUtbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2017 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merPolicy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Läs merÖREBRO LÄNS LANDSTING. Landstingshälsan. Så här arbetar Landstingshälsan med rehabilitering. Information till arbetsgivare
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Så här arbetar med rehabilitering Information till arbetsgivare arbetar med företagshälsovård Företagshälsovården är en oberoende expertresurs...... inom områdena arbetsmiljö och
Läs merKort om act2lead. Pernilla Svantesson
Kort om act2lead Act2lead är ett samarbets-nätverk av konsulter i regionen. Vi vill med vår breda kompetens bidra till långsiktig hållbarhet hos organisationer, grupper och individer. Kort om Pernilla
Läs merRehabiliteringsprocessen till vägs ände?
Rehabiliteringsprocessen till vägs ände? Lars Johansson, Teknikföretagen Per Helin, Försäkringskassan Dag 180 i sjukperioden Anställd dyker upp på jobbet, berättar att hen inte längre får sjukpenning,
Läs merRehabiliteringspolicy
Rehabiliteringspolicy I detta dokument kan du läsa om Specmas förebyggande arbete, rehabiliteringsprocessens praktiska arbetsgång samt arbetsgivaren och den enskilde arbetstagarens ansvar. Innehållsförteckning
Läs merEgen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)
Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4) Anbudsgivarens namn: Sensia Företagshälsovård AB Organisationsnummer: 556117-9796 Ort: Boden Tjänsten utförs i egen
Läs mer2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45
Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar
Läs mer4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud
4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud 4.1. Anbud Feelgood Företagshälsovård - tjänsteutbud 4.1.1. Inledning Anbudsgivaren ska tillhandahålla samtliga nedan efterfrågade tjänster som beskrivs i detta kapitel.
Läs merEgen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)
Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4) Anbudsgivarens namn: Feelgood Företagshälsovård AB Organisationsnummer: 556185-6385 Ort: Alingsås Tjänsten utförs
Läs merFöretagshälsovård kvartal 4, 2008
Företagshälsovård kvartal 4, 2008 Previa i samarbete med Göteborgs universitet Innehåll Inledning sid 3 Arbetsmiljö på GU sid 3 Verksamhetsredovisning sid 4 På Gång sid 6 Resursredovisning sid 7 Personal
Läs mer3 Kravspecifikation Stöd- och tilläggstjänster, Företagshälsan NLL. Dnr: Ansvarig: Josefine Barsk
3 Kravspecifikation 2014 Stöd- och tilläggstjänster, Ansvarig: Josefine Barsk 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. BAKGRUND 4 2. EFTERFRÅGADE TJÄNSTER 4 2.1 Medicinska tjänster 4 2.2 Företagsläkare 5 2.3 Psykosocialt
Läs merFöretagshälsovård kvartal 1, 2011. Previa i samarbete med Göteborgs universitet
Företagshälsovård kvartal 1, 2011 Previa i samarbete med Göteborgs universitet Innehåll Inledning sid 3 Arbetsmiljö på GU sid 3 Verksamhetsredovisning sid 4 På Gång sid 6 Resursredovisning sid 7 Personalsituation
Läs merProgram för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön
Stockholms läns landsting Landstingsstyrelsens förvaltning Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön 1 Inledning Arbetet mot våld och hot är ett prioriterat utvecklingsområde
Läs merAvtal. Referensnr: Moms reg nummer: E-post: n.se
Avtal Avtalets namn: Upphandling: Startdatum: Företagshälsovårdstjänster 2015 Företagshälsovårdstjänster 2015 Referensnr: Upph. ref.nr: Dnr 96-95-2014:012 Dnr 96-95-2014 2016-01-01 Slutdatum: 2017-12-31
Läs meren hälsoförsäkring från Euro Accident
en hälsoförsäkring från Euro Accident OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE FRISKA FÖRETAG SKAPAR LÖNSAMMA AFFÄRER» Det ska vara enkelt att utveckla företagets hälsosituation. Därför har vi tagit fram Friska
Läs merMOTIONSFORM ER PARTNER FÖR HÅLLBAR HÄLSA
MOTIONSFORM ER PARTNER FÖR HÅLLBAR HÄLSA Motionsform är ett familjeägt gym/hälsocenter mitt i city i fräscha lokaler på Köpmangatan 31 med personliga tränare och hälsorådgivare. Fokus är att hjälpa våra
Läs merRiktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet
MAH / Förvaltning Personalavdelningen 1(6) 2009-03-19 Dnr Mahr 49-09/180 Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet Mål Medarbetare med nedsatt arbetsförmåga ska få stöd
Läs merByggnads policy. Företagshälsovård
Byggnads policy Företagshälsovård Byggnads policy om företagshälsovård Syftet med Byggnads företagshälsovårdspolicy är att beskriva vilka krav Byggnads ställer på innehållet i ett bra företagshälsovårdsavtal,
Läs merMedarbetaren i Nacka är målinriktad, kompetent och ansvarstagande samt serviceinriktad och stolt över sitt arbete.
1 (7).. Personalpolicy Personalpolicyn visar vad arbetsgivaren tycker är viktigt och strävar mot. Genom personalpolicyn vill vi utveckla en framgångsrik verksamhet till fördel för både medarbetare och
Läs merFÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete
FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete Tidig arbetslivsinriktad rehabilitering inom kommuner och landsting - företagshälsovårdens metoder och arbetssätt Finansierat av AFA Försäkring 2010 2014 FoU-programmet
Läs merSå här arbetar Regionhälsan med rehabilitering
Så här arbetar Regionhälsan med rehabilitering Information till arbetsgivare Regionhälsan arbetar med företagshälsovård Företagshälsovården är en oberoende expertresurs...... inom områdena arbetsmiljö
Läs merCHEFSUTBILDNINGAR Våren 2015
Inbjudan Chefsutbildningar våren 2015 (Öppen utbildning) CHEFSUTBILDNINGAR Våren 2015 Välkommen till vårens Öppna Chefsutbildningar som arrangeras av Feelgood Region Stockholm! Vi kan även hjälpa er med
Läs meren hälsoförsäkring från Euro Accident
en hälsoförsäkring från Euro Accident OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE FRISKA FÖRETAG SKAPAR LÖNSAMMA AFFÄRER» Det ska vara enkelt att utveckla företagets hälsosituation. Därför har vi tagit fram Friska
Läs merPrislista Hälsochecken. Längd Vikt Midjemått BMI (Body Mass Index) Blodtryck Puls Provtagning - blodsocker, kolesterol och blodvärde (Hb)
Prislista 2018-2019 Hälsochecken Detta är en lite mindre hälsokoll men det viktigaste ingår: BMI (Body Mass Index) Blodtryck Puls Provtagning - blodsocker, kolesterol och blodvärde (Hb) Alla resultat får
Läs merTack för inbjudan att
Tack för inbjudan att föreläsa för Er! Johan Kling Andersson Läkare på skogshälsan Storaenso Skog FHV Långtidsfrisk!! Hur når vi dit? Företagshälsa Varför? Användning av företagshälsovård regleras i Arbetsmiljölagen
Läs merHär kan du ta del av presentationen från webbseminariet i pdf-format. Tänk på att materialet är upphovsrättsskyddat och endast till för dig som
Här kan du ta del av presentationen från webbseminariet i pdf-format. Tänk på att materialet är upphovsrättsskyddat och endast till för dig som abonnent. Trevlig läsning! Videoföreläsning med Bonnier Ledarskapshandböcker
Läs merFörsäkring. Företagshälsa
Namn Titel Datum Försäkring Sjukvård Företagshälsa Vi hjälper svenska företag att skapa positiva resultat i deras strategiska hälso- och arbetsmiljöarbete genom att erbjuda ett brett utbud av hälsotjänster
Läs merUtbildningar våren 2019
Härdplaster & allergiframkallande ämnen AFS 2014:43 Utbildningen ger kännedom om kemiska arbetsmiljörisker och förebyggande åtgärder. Arbetstagare som exponeras för allergiframkallande kemiska produkter
Läs merKRAVSPECIFIKATION FÖRETAGSHÄLSOVÅRD 2012 REFNR:11-12
KRAVSPECIFIKATION FÖRETAGSHÄLSOVÅRD 2012 REFNR:11-12 1.0 Allmän orientering Avtalet med nuvarande utförare av företagshälsovård löper ut 2011-12-31. Syftet med upphandlingen av företagshälsovård är att
Läs merAvtal. Referensnr: nummer: gunilla.lannestedt@kammarkoll E-post: karin.englund.maki@com modia.se
Avtal Avtalets namn: Upphandling: Startdatum: Företagshälsovårdstjänster 2015 Företagshälsovårdstjänster 2015 Referensnr: Upph. ref.nr: Dnr 96-95-2014:007 Dnr 96-95-2014 2016-01-01 Slutdatum: 2017-12-31
Läs merVi ger ditt företag ett lyft!
Vi ger ditt företag ett lyft! www.lsc.nu Friska människor bygger starka företag Att sprida en hälsosam livssyn och få fler människor att uppleva fördelarna med ett aktivt och sunt liv. Det är drivkraften
Läs merVad händer om jag blir sjuk?
Vad händer om jag blir sjuk? En informationsbroschyr till alla medarbetare i Vilhelmina kommun Vad är rehabilitering? Ordet rehabilitering betyder att åter göra duglig. Rehabilitering är ett samlingsnamn
Läs merAnvändning av företagshälsovård vid Uppsala universitet
Användning av företagshälsovård vid Uppsala universitet Tjänster 2015-2018 Fastställd av personaldirektören 2017-04-03 1. Uppsala universitet har avtal om företagshälsovård med Feelgood AB. Avtalet omfattar
Läs meren handbok om rehabilitering
Vägen tillbaka en handbok om rehabilitering Tillbaka till jobbet Som förtroendevald i FTF har du många uppgifter. En av dem är att stötta sjukskrivna medlemmar på din arbetsplats till att komma tillbaka
Läs merFriskare företag med sjukvårdsförsäkring
Friskare företag med sjukvårdsförsäkring 1 Varför sjukvårdsförsäkring? Förebyggande hälsotjänster. Rätt vård snabbt. Effektiv rehabilitering. 2 Vi har utvecklat en unik helhet tar hand om hela människan
Läs merRiktlinje alkohol, droger och spel om pengar
Styrande regeldokument Riktlinje Sida 1 (5) Riktlinje alkohol, droger och spel om pengar Omfattning Riktlinjen omfattar alkohol, droger och spel om pengar. Sedan januari 2018 omnämns spel om pengar i socialtjänstlagen
Läs merPlan för att minska sjukfrånvaron i Hässelby Vällingby stadsdelsförvaltning.
HÄSSELBY-VÄLLINGBY STADSDELSFÖRVALTNING Personalavdelningen Handläggare: Ulla Cadwalader Telefon: 508 04 047 Dnr 2.3-133-2011 Sammanträde 22 mars 2011 TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 24 FEBRUARI 2011 Till Hässelby
Läs merHälsoprofil Mjärdevimodellen
Hälsoprofil Mjärdevimodellen Anette Ericsson, företagssköterska Landstingshälsan Örebro 2012-08-21 Utgångsläget inför arbetet kring ny hälsoprofil Missnöje med befintlig metod. Otidsenlig, manuell tidskrävande
Läs merAktivitetskalender Feelgood Region Stockholm. Hösten 2017
Aktivitetskalender Feelgood Region Stockholm Hösten 2017 Seminarium. sid 2-3 Utbildningar sid 4-5 Program. sid 6-7 Chefsutbildningar halv dag. sid 8-9 Välkommen med din anmälan! Stockholm i juni 2017 www.feelgood.se
Läs merEgen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)
Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4) Anbudsgivarens namn: Mälarhälsan AB Organisationsnummer: 556560-6018 Ort: Arboga Tjänsten utförs i egen regi Främjande
Läs merVem gör vad i rehabiliteringsprocessen? Prefekt 1 )
1 (8) BESLUT 2009-04-23 Personalchefsbeslut Dnr SU 679-0650-09 Dok 2 Vem gör vad i rehabiliteringsprocessen? Prefekt 1 ) I rehabiliteringsansvaret ligger att själv eller med stöd av annan person svara
Läs merFöretagshälsovård kvartal 3, 2008
Företagshälsovård kvartal 3, 2008 Previa i samarbete med Göteborgs universitet Innehåll Inledning sid 3 Arbetsmiljö på GU sid 3 Verksamhetsredovisning sid 4 På Gång sid 6 Resursredovisning sid 6 Personal
Läs merDET HÅLLBARA LEDARSKAPET. Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg
DET HÅLLBARA LEDARSKAPET Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg charlotte.rawall@pbm.se AGENDA Arbetsmiljöforskning om friska arbetsplatser Arbetsmiljöverkets föreskrifter om
Läs merTILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Sjukskrivning. och. rehabilitering
TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun Sjukskrivning och rehabilitering I arbetsmiljöpolicyn framhåller Hudiksvalls kommun vikten av tidig och aktiv rehabilitering för att sjukskrivna medarbetare så fort det är
Läs merInformation till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering
Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering JUNI 2018 Foto: Jonas Kullman Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering Att du som medarbetare ibland
Läs merJobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?
Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk? Myter kring stigande sjukfrånvaro Att skapa friska organisationer 1 Jobbet är en friskfaktor Psykisk ohälsa och stigande sjukfrånvaro är växande samhällsproblem
Läs mer