Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras.

Transkript

1 Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras. KI har avtal med Previa sedan hösten 2016 som bygger på Kammarkollegiets ramavtal för företagshälsovård. Här nedan presenteras hur Previas tjänster avropas och finansieras inom KI. Medarbetare = anställda samt stipendiefinansierade doktorander och postdoktorer, dock inte övriga anknutna. Kontakt: pia.stenberg@ki.se Tel: Personalstöd tel Rådgivningstjänst via telefon som omfattar såväl arbetsrelaterade som privata frågor (om t ex. relationer, juridik eller privatekonomi). Tillgänglig dygnet runt där beteendevetare kan ge råd direkt kring psykosociala frågor. Återkoppling på juridiska och/eller ekonomiska frågor inom 72 timmar. Får avropas av alla medarbetare. en bekostas av UFgemensamma Detta är en tjänst som kompletterar övrig företagshälsa, då den även omfattar privatrelaterade frågor/ärenden. Leverantör av tjänsten är Falck Healthcare. Chefer kan även avropa chefsstöd. Hälsofrämjande tjänster Hälsotest (individ och grupp) Hälsofrämjande tjänster avser att stärka det friska, ej avhjälpa symptom, sjukdom etc. 1

2 Hälsofrämjande rådgivning (organisation) Utbildningar och seminarier inom hälsofrämjande arbete (grupp) KI-övergripande aktiviteter avropas av HR-avdelningen och bekostas av UF-gemensamma KI-övergripande utbildningar/ seminarier avropas av HRavdelningen och bekostas av UFgemensamma Lokala aktiviteter avropas av chef och bekostas Lokala utbildningar/seminarier avropas av chef och bekostas Hälsofrämjande tjänster avser att stärka det friska, ej avhjälpa symptom på ohälsa, sjukdom etc. Förebyggande tjänster Telefonrådgivning - allmän KI-övergripande allmän rådgivning. Avropas lokalt men bekostas av UFgemensamma Vaccinationsrådgivning - telefonrådgivning Vaccinationsrådgivning som avropas av chef och bekostas Besök förebyggande (individ) hos aktuell yrkeskategori på Previa som då bekostas Allmän rådgivning inför t ex val och avrop av lämplig Previa tjänst. Avser främst vaccinationsrådgivning kopplad till arbetsrelaterade behov. Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) KI-övergripande aktiviteter avropas av HR-avdelningen och bekostas UFgemensamma Lokala SAM-aktiviteter avropas av chef och bekostas lokalt* * Undantag: Yrkeshygieniska mätningar (inkl. analys av resultat) som utförs av Previas arbetsmiljöingenjörer får avropas av lokal chef och (individ) 2

3 (grupp) (organisation) Får avropas av lokal chef och Får avropas av lokal chef och Liten hälsoundersökning (individ) Stor hälsoundersökning (individ) Lagstadgade medicinska kontroller Kan avropas av enskild medarbetare eller chef. Bekostas av UF-gemensamma T ex vid arbete med försöksdjur och arbete med härdplaster. Vaccination - influensa och andra epidemiska sjukdomar (individ) Vaccination vid smittexponering i tjänsten (individ) Hepatit B (samt A+B vid behov) får avropas av enskild medarbetare eller chef * Bekostas av UFgemensamma Övriga vaccinationer avropas av chef och bekostas * OBS! Previa kan inte tillhandahålla vaccinering avseende TBC. TBC vaccinering kan göras hos vaccinationscentral mot enskilt utlägg och återbetalning från UFgemensamma Förebyggande samtalsstöd (individ) fr om besök 3, som då bekostas 3

4 Stresshantering (individ) Chef kan avropa ytterligare stresshantering fr om tredje besöket som då bekostas Stöd till individ vid konflikter (individ) Chef kan avropa ytterligare stöd bekostas Stöd till grupp vid konflikter Stöd till individ vid kriser Chef kan avropa ytterligare stöd bekostas Stöd till grupper vid kriser Rådgivning till chef (för individ och grupp) Personalstöd telefonrådgivning kan användas till detta. Bekostas av UF-gemensamma Personalstöd telefonrådgivning tillhandahålls via Falck Health Care. Utredning av kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier etc. (avseende individ och grupp) 4

5 Utbildningar och seminarier KI-övergripande utbildningar avropas av HR-avdelningen och Lokala utbildningar avropas av chef och bekostas lokalt* *Undantag: Previas HLR-utbildningar, får beställas av lokala chefer, max. 3 utbildningar per år och institution. Bekostas. Rehabiliterande tjänster (avser sjukskrivna medarbetare) Besök rehabiliterande (individ) bekostas Rehabiliterande samtalsstöd (individ) som då bekostas Arbetsanpassning och rehabilitering Aktualiseras via KI:s övergripande rehab-nätverk som avropas av HRavdelningen och bekostas av UFgemensamma lokalt om ej aktualiserat i KI:s rehab-nätverk. Arbetsförmågebedömning Utredning och stöd vid missbruk, riskbruk, beroendeproblematik (individ och organisation) Rehabiliteringstjänster som aktualiseras genom det centrala rehab-nätverket på KI. * Aktualiseras av chef och bekostas av UF-gemensamma *T ex samtalsstöd, arbetsanpassning, arbetsförmågebedömning, stöd vid beroendeproblematik. 5