VD-presentation Årsstämma 2019

Relevanta dokument
VD presentation Årsstämman 2018

Årsstämma 2019 Rasmus Nerman, vd och koncernchef

Verksamhetsöversikt 2017

Shortcut Media AB (publ)

Årsstämma 2018 Håkan Jeppsson VD och koncernchef

Årsstämma i Bravida Holding AB. Mattias Johansson VD och koncernchef Bravida

Årsstämma Håkan Jeppsson VD och koncernchef

Verksamhetsöversikt 2016

Patientsäkerhetsberättelse för. Falkenberg LSS1, Nytida AB. År Catharina Johansson

Verksamhetsplan/Kvalitetsredovisning 2010 Bemanningsenheten

Årsstämma Henrik Hjalmarsson VD och koncernchef

Omsorg för högsta livskvalitet. Oavsett.

DIBS Payment Services Första kvartalet 2011

Postadress Telefon Telefax Styrelsens säte Momsregistreringsnummer SE Linköping

Attendo presenterar branschens första kvalitetsbokslut

Fortsatt resultattillväxt där åtgärderna i Norge ger effekt

Accelererad tillväxt och nya framtidssatsningar

Välkomna till Årsstämman 2019 i Attendo AB

13 juni Extra bolagsstämma i Securitas AB

Omsorg för högsta livskvalitet. Oavsett.

Årsredovisning Vi gör världen lite bättre, en människa i taget.

Mycronic Årsstämma maj 2016

Q3-rapport november Per Strömberg, VD Sven Lindskog, CFO

PostNord januari-mars 2012 Stora omställningar i fortsatt utmanande marknad

Mekonomen Analytikerpresentation Augusti Håkan Lundstedt, VD och koncernchef Gunilla Spongh, CFO

PostNord januari- PostNord januari september

Invånarstyrd utveckling av kvalitet och värdeskapande på ett effektivt sätt

Lars Dahlgren. VD och koncernchef

Sammanfattning. intervjustudie om verksamhetsstyrning i den svenska äldreomsorgen

Vi gör varje dag lite enklare. Q2 Presentation press- och analytikerkonferens 21 augusti 2013 Per Strömberg, VD Sonat Burman-Olsson, Vice VD och CFO

Kundval inom äldreboenden i Huddinge kommun, förslag till rutiner

Tydlig strategi att utgå ifrån

Uppföljning Hemtjänst LOV-utförare

LTV 2015 i korthet. Innehåll

Patientsäkerhetsberättelse för. Daglig Verksamhet, Nytida AB. År Ewa Sjögren

Presentation - Andra Kvartalet

Årsstämma Elos 27 april Johannes Lind-Widestam

Patientsäkerhetsberättelse för. Falkenberg LSS 2, Nytida AB. År Annika Hoffsten Hultén

62:a vinstgivande kvartalet i rad Omsättningen ökade med 18 procent till 216,8 MSEK Rörelseresultatet blev 15,3 MSEK med en EBIT-marginal om 7,1

Riktlinje - Ledningssystem för systematisk kvalitetsarbete

Bokslutskommuniké 2009

Uppföljning av bostad med särskild service enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)

Övergripande rutin för egenkontroll och systematisk kvalitetsuppföljning

Denna patientsäkerhetsberättelse utgör en bilaga till vårdgivarens Patientsäkerhetsberättelse.

Q Press- och analytikerpresentation

Hakon Invests delårsrapport januari - mars Claes-Göran Sylvén, VD Göran Blomberg, CFO

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Tydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende:

Kvalitetsdeklaration Särskilt boende äldreomsorg

Attendo 2015: 30 år av kvalitetsarbete i omsorgen

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ Bokslutskommuniké 1 januari - 31 december 2009

Omsorg för högsta livskvalitet. Oavsett.

2016 ett bra år ÅRSSTÄMMA Stockholm Martin Ellis (CEO) 27 april 2017

WE PACKAGING FOR A. Årsstämma 2016 VD:s anförande Per Lindberg, VD & koncernchef

Kvalitetsrapport hemtja nst

Opus Group Årsstämma den 17e maj 2018

Extrastämma Eniro 7 juni 2012 Johan Lindgren, Koncernchef & VD

Presentation av Addtech

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT.

Presentation av Addtech

Q2-rapport augusti Per Strömberg, VD Sven Lindskog, CFO

Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2014 (LTV 2014)

Bokslutskommuniké 2013

Q4 kvartalsrapport 2014 Press och analytikerpresentation

En värdig äldreomsorg?

Solhagagruppen. blir en del av Nytida. Utveckling av inkontinensvården. Nya hundar och höns i vården. Ny teknik för nattlig trygghet

Presentation av Addtech

Presentation av Addtech

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 Daglig Verksamhet Falkenberg Nytida AB

Bokslutskommuniké Januari december februari 2008

Kvalitetsbokslut för Nytida och Vardaga

Q1-rapport maj Per Strömberg, VD

Halvårsrapport januari- juni Rekordförsäljning och lönsamhet på ny nivå. Andra kvartalet i sammandrag

Fjärde kvartalet CEO Hans Porat CFO Per-Ola Holmström

Telefonkonferens. VD Susanna Campbell. 19 februari 2015

REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. LEDNINGS- OCH YRKESANSVAR

Loomis AB. VD:s anförande Årsstämma 2010

Marknaden för HVB för ensamkommande och andra barn och unga. Redovisning av regeringsuppdrag Frukostseminarium 14 juni 2017

MAGNUS HALL. VD och koncernchef

Resultattillväxt och ökad marginal samt slutförande av Alerisförvärvet

LTV 2011 i korthet. Långsiktigt rörligt ersättningsprogram En plattform tre planer 3. Översikt 4. Aktiesparplan 5. Plan för nyckelpersoner 6

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen

Extern D l e å lå t rsrappor t januari september november 2011

2014 års patientsäkerhetsberättelse för:

Granskning av Trollängens äldreboende

Q2-rapport 2017 Press- och analytikerpresentation

Årsstämman 2018 Kai Wärn, VD och koncernchef

Q2-rapport 2016 Press- och analytikerpresentation

Loomis AB. Bolagsstämman 2009

Delårsrapport. januari september Henrik Höjsgaard, VD och koncernchef Benno Eliasson, CFO 5 november 2015

Presentation av Addtech

Nyckeltal. Omsorgsförvaltningen

Arne Karlsson. Nässjö

Uppföljning av Skoga vård- och omsorgsboende år 2016

DIBS Payment Services Tredje kvartalet 2011

Årsstämma i Securitas AB

Bokslutskommuniké 1 januari - 31 december 2011

Rekordkvartal för B3IT

26 maj, Årsstämma Opus Prodox AB (publ) Innovativ teknologi för miljö- och säkerhetskontroll av fordon. Date

Transkript:

VD-presentation Årsstämma 2019

Utfall 2018 mot finansiella mål Tillväxt En årlig tillväxttakt av totala intäkter om 8-10 procent genom en kombination av organisk tillväxt och förvärv Lönsamhet En justerad EBITA marginal om 9,5 procent på medellång sikt Kapitalstruktur Nettoskulden i relation till justerad EBITDA (exkl. effekt från IFRS 16) ska inte överstiga 3,25 gånger. Skuldsättningen kan dock tillfälligt komma att överstiga 3,25 gånger, exempelvis i samband med förvärv. Utdelningspolicy 30 procent av årets resultat ska delas ut. Den föreslagna utdelningen ska beakta Ambeas långsiktiga utvecklings-möjligheter, framtida intäkter, finansiella ställning och allmänna ekonomiska och operativa omständigheter. Mål Utfall 2018 8-10% 4% Mål Utfall 2018 9,5% 9,0% Mål Utfall 2018 3,25x 3,3x Mål Utfall 2018* 30% 25% *Villkorat årsstämmans beslut

Fyra vägar för framtida tillväxt Entreprenad Egen regi Förvärv Skandinavisk plattform för framtida tillväxt Win rate 2018 Öppnade enheter 2018 Slutförda förvärv 2018 36% 41% 3 9 4 6 #1 #1 #1 Ledande på samtliga skandinaviska marknader NO Vunnen nettovolym 2018 Enheter i pipeline Q1 2019 Slutförda förvärv per år 6 6 6 SE DK Låg privatisering skapar möjligheter för tillväxt 214 miljoner kronor* 61 30 25 4 2 4 3 2014 2015 2016 2017 2018 Ökad reglering gynnar större aktörer *Årsomsättning

Operationella förbättringar enligt Ambeas omsorgsmodell ger resultat Ambeas omsorgsmodell resulterar i marginalförbättringar 1 Branschledande kvalitetssystem 7,7% 8,5% 9,0% 8,6% 8,4% 9,0% 8,2% 2 Ledande inom vidareutbildning inom omsorg 5,5% 6,9% 4,6% 3 Operationella förbättringar och digitalisering 4 KPI-driven uppföljning på enhetsnivå Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 2014 2015 2016 2017 2018 Justerad EBITA-marginal LTM Q1 2019

Nytida Konkurrent #1 Konkurrent #2 Konkurrent #3 Konkurrent #4 Konkurrent #5 Medel offentlig regi Vardaga Konkurrent #1 Konkurrent #2 Konkurrent #3 Konkurrent #4 Konkurrent #5 Medel offentlig regi Ambea får högsta betyg i kvalitetsundersökningar Både Vardaga och Nytida får bättre betyg än andra privata och offentliga utförare Enhetsundersökningen för LSS den enda oberoende och årliga nationella undersökningen med objektiva frågor till verksamhetschefer om kvalitetsrelaterade frågor i verksamheten. Genomsnitt av utvalda frågor* Enhetsundersökningen för äldreomsorg den enda oberoende och årliga nationella undersökningen med objektiva frågor till verksamhetschefer om kvalitetsrelaterade frågor i verksamheten. Genomsnitt av utvalda frågor* 90,3% 88,6% 87,0% 79,3% 76,4% 75,3% 58,2% 85,1% 77,9% 74,8% 73,3% 66,4% 62,3% 53,7% *Genomsnitt av utvalda frågor (18/25). De utvalda frågorna relaterar direkt till omsorgskvalitet och kan jämföras mellan utförare. Frågor som är av mer deskriptiv sort har exkluderats. Frågorna har besvarats av verksamhetschefer på respektive enhet. Nytida och Vardagas poäöng exkluderar verksamheter som tidigare var del av Aleris Omsorg. Källa: Enhetsundersökningen, Socialstyrelsen (2018)

Ambeas kvalitetsmodell fokuserar på varje enskild enhet 1 Kundnöjdhet Varje enhet mäts och följs upp löpande för att förbättra svaga områden 2 Egenkontroller & tillsyn Följsamhet till våra rutiner 3 Avvikelserapportering och förbättringsloggar Grunden för förbättringsarbetet 4 Ledarskapet Medarbetarnöjdhet, sjukfrånvaro och personalomsättning visar vägen Kvalitetsrapport sätter svagare enheter i centrum

Årets utveckling inom ledarskap och personal 1 Dubblerat antal besök på Ambeas karriärsidor 2 Dubblerat antal arbetsansökningar 3 900 kvalificerade ansökningar till nytt äldreboende 4 40 000 besök på Ambeas nya portal för anställda 5 Drygt halverad personalomsättning hos enhetschefer 6 Stärkt ambassadörskap bland grupp- och verksamhetschefer 7 50% av chefer har ledarskapsindex >80 av 100 8 Kort sjukfrånvaro visar nedåtgående trend 9 Praktik till över 700 nyanlända sedan 2016 10 Lära utbildade 10 000 interna och externa deltagare

Större genomslag i sociala medier skapar nya möjligheter till rekrytering

Operationella förbättringar enligt Ambeas omsorgsmodell ger resultat Ambeas välutvecklade koncept resulterar i marginalförbättringar Den goda dagen Vardagas koncept som bygger på den nationella värdegrunden för äldreomsorgen i socialtjänstlagen och består av en rad olika konkreta delar, däribland Aktiv vardag Mat som hemma Djur i omsorgen Regelbunden uppföljning och möjligheter till boendepåverkan 4,6% 5,5% 6,9% 7,7% 8,5% 9,0% 8,6% 8,4% 9,0% 8,2% Ramverk för pedagogik Nytidas koncept utgår från Ambeas värdegrund, evidensbaserad praktik, lågaffektivt bemötande och som alltid sätter individen i centrum. Konceptet består av fem delar: Tillgänglighet Bemötande Motivation Samarbete Helhetssyn Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 2014 2015 2016 2017 2018 Justerad EBITA-marginal LTM Q1 2019

Ambea idag Den ledande omsorgsaktören i Skandinavien Bemanningslösningar Äldreomsorg Funktionsnedsättning Äldreomsorg ~11 miljarder kronor nettoomsättning* >300 kommuner som kunder Funktionsnedsättning Äldreomsorg Funktionsnedsättning Individ och familj *Proforma inklusive Aleris omsorgsverksamheter