Årshjul Social & Arbetsmarknad 2018

Relevanta dokument
Bilaga 1 Årshjul och anvisningar för planering och uppföljning år 2018

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (2) 154 Dnr KS/2018:263. KS integrationsråd 14 em

Redovisas i månadsuppföljning Alla Brukare KKiK US FLG Brukare KKIK Webbanvändarvänlighet Åsa FLG Arbetet är påbörjat

Årstidsplan för bokslut och årsprognoser KS-2012/754

Årshjul systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöplan 2016 kommunledningsförvaltningen

Internkontrollrapport Socialnämnden 2018

APT 1: Instruktioner Hälsa och arbetsmiljö

Framgångsfaktorer för en bra uppföljning. Lisa Stöpfgeshoff Lantmäteriet

Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2018

Bilaga 1 Årshjul och anvisningar för år 2016

Lönepolitiska riktlinjer

Internkontrollplan Service- och tekniknämnden 2018

HR strategi. politikerutbildning Landstingets ledningskontor

Internkontrollrapport Bildningsnämnden 2018

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Redovisning Rutin och stödjande process Hur Vem

Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott

Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll. Smedjebackens kommun

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Styrmodell Söderköpings kommun. Antagen KF

Sjukhusstyrelsen Uppdrag, årshjul och praktiska frågor

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

INTERN STYRNING OCH KONTROLL KOMMUNSTYRELSEN LIDKÖPINGS KOMMUN. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Modell i systematiskt kvalitetsarbete

Sammanställning av föregående läsårs resultat och utvärderingar.

Svar på Arbetsmiljöverkets inspektion den 28 mars 2017

256 Sammanträdesdagar för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige 2019 Dnr KS/2018:396

Kallelse till Miljönämnden

Verksamhetsuppföljning Socialnämnden ,00 12,00

Granskning av bisysslor i Valdemarsviks kommun

Ekonomistaben Styrelsen 8 januari 2019

Plan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden

Internkontrollrapport Bildningsnämnden 2016

Analys och åtgärder med anledning av kommunrevisionens webbenkät; Intern styrning och kontroll Vård- och omsorgsnämnden

Avesta kommun. Bisysslor Uppföljning av revisionsgranskning

Hearing om kommunstyrelsens hantering av budgetprocessen. Skurups kommun

Tidplan ekonomiprocess 2018 Ärende 7 KS 2017/313

Arbetsmiljöplan, folkhälsonämnden 2015

Arbetsmiljöplan, folkhälsonämnden 2015

Arbetsmiljöplan, Folkhälsonämnden 2014

Lönekartläggning, lönepolicy och lönerevision för bildningsnämndens verksamheter Ärende 12 KS 2017/56

Dokumentnamn Gemensam plan för internkontroll i Gällivare kommun

Granskning av bisysslor. 25 september 2013

Plan för intern kontroll 2017

Introduktion och utveckling för Ny CHEF

Budget 2017, plan

Barnperspektivet Elevskyddsombudets medverkan stärker perspektivet

Svar på Arbetsmiljöverkets inspektion den 28 mars 2017

SOLNA STAD Omvårdnadsnämnden. Uppföljning av omvårdnadsnämndens internkontrollplan 2011

Verksamhetsplan & verksamhetsberättelse

INTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer

Redovisning Rutin och stödjande process Hur Vem

Hälsa och friskvård i Östra Göteborg. Kajsa Jönson, hälsostrateg

Din lön. - så går det till på Mälarenergi

Styrmodell i Tjörns kommun

Mål=Förståelse och dialog kring kommunövergripande utmaningar och förankring av budgetprocess.

Kommunen ser över samtliga styrdokument för att göra dem tydligare och aktuella.

Princip för medarbetarsamtal och bedömning av medarbetare inför lönesättning, Förskola, grundskola och fritidshem (Fastställt )

Planeringsprocessen. 1. Behovsutredning 1. Årsredovisning. 2. Planeringsunderlag 2. Delårsuppföljning. 3. Nämndens planering 3.

Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2019

Internkontrollplan för kvalitet för kommunstyrelsens verksamheter 2014 KS-2013/1267

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

2016, Arbetslösa samt arbetslösa i program i GR i åldrarna år

INTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer

Internkontrollrapport Vård- och omsorgsnämnden 2017

Blekingesjukhuset. Internkontroll. Marie Edvardsson

Riktlinjer Mål och resultat styrmodell

Vård- och omsorgsnämndens resultat kommunrevisionens webbenkät intern styrning och kontroll förtroendevalda och chefer juni 2018 Lidköpings kommun

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Teknisk servicenämndens resultat kommunrevisionens webbenkät intern styrning och kontroll förtroendevalda och chefer juni 2018 Lidköpings kommun

Förstudie ekonomistyrning investeringar Oxelösunds kommun

Detaljredovisning Teknisk servicenämnd resultat på kommunrevisionens webbenkät Intern styrning och kontroll juni 2018 Lidköpings kommun

Årsplanering systematiskt kvalitetsarbete skolväsendet Alströmergymnasiet och Vuxenutbildning, Alingsås kommun

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Dokumentnamn Gemensam plan för internkontroll i Gällivare kommun

Månadsrapport oktober

Riktlinjer för uppföljning. Motala kommun

Läsvecka Mål för veckan Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Söndag 31 aug 1 sep 2 sep 3 sep 4 sep 5 sep 6 sep

KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11

Ewa Westling Olzon (M), ordförande Carina Schön (S), vice ordförande Dick Pettersson (C) Kommunkontoret, 26 februari 2016 kl 14.30

Systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsnivå rutin inom barn- och utbildningsförvaltningen Mer information finns i ledningsverktyget.

LÖNEPOLICY. Förändring av lön mellan revisionstillfällen är endast tillåten efter samråd med personalchefen.

Granskning av intern kontroll. Söderhamns kommun. Revisionsrapport. Februari Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor

Välkommen på chefsmöte!

Trafik och samhällsutvecklingsnämnden

Samverkan HÖGSKOLAN DALARNA 1(7)

Checklista Löneöversynsprocessen

Grundläggande granskning av samarbetsnämnd för löneservice

Intern kontroll förslag till plan 2017

Uppföljning av det interna kontrollarbetet 2014

Strategisk kompetensförsörjning - ny bilaga till Riktlinje för medarbetarskap

Svar på revisorernas granskning av förekomst av bisysslor

Förslag till beslut Individ- och familjenämnden beslutar att anta riktlinjen för styrmodellen.

Checklista Löneöversynsprocessen 2015

Ny process för strategisk plan och budget

Sammanträdesplan för 2017 och uppdrag till nämnderna att synkronisera sina sammanträdesplaner med kommunstyrelsen KS/2016:23

Styrmodell för Varbergs kommun - Vision, mål och ramstyrning

Transkript:

Årshjul Social & Arbetsmarknad 2018 Mån Process Aktivitet Ansvar Jan Årsbokslut/verksamhetsberättelse 2017 Sammanställa årsberättelse/verksamhetsberättelse både ekonomi och verksamhet, indikatorer. Jan Kvalitetsberättelse Analys och sammanställning av kvalitetsberättelse 2017 UC Jan Patientsäkerhetsberättelse Sammanställa patientsäkerhetsberättelse OC/MAS Jan Förvaltningsdialog inför SPB 2019-2021 Jan Löneöversyn Upplägg och tidplan, förvaltningsöverläggning, ev. prioriterade grupper till Personalchef Feb Månadsuppföljning jan Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Feb För kännedom: KS inriktningsbeslut SPB 2019-2021 Ta del av inriktningsbeslut Feb Redovisning internkontroll 2017 Redovisning av kontrollernas resultat - enligt SA:s internkontrollprocess /UC Feb Antagande av internkontrollplan 2018 /UC Feb Beredning årsredovisning 2017 Redovisning årets resultat: verksamhet och ekonomi Feb Lokalförsörjningsplan Feb-Mars Arbetsmiljökartläggning Årlig genomgång på samtliga verksamheter med riskbedömning och handlingsplan Feb-Mars Uppföljningsdialog 1 Integrerad uppföljning enligt mall SA uppföljningsdialog OC, Mars Månadsuppföljning feb Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Samtliga chefer Mar Löneöversyn klar Lönesamtal och lönesättning enligt process Samtliga chefer April Månadsuppföljning mars Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC April SPB 2019-2021 Yttrande SPB för planperioden. April Beredning SPB 2019-2021 Beredning till förstärkt KSAU April Delår 1 2018 Delårsuppföljning 1 2018: ekonomi ej indikatorer, resultat och prognos enligt SA:s budgetuppföljningsprocess delår ett och två

April Delårsredovisning internkontroll 2018 Redovisning av kontrollernas resultat - enligt SA:s internkontrollprocess April Uppföljning av SA Handlingsplan 2018 Avstämning på FLG av vad som gjorts och vad som återstår/planerats Maj Månadsuppföljning april Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Maj Förvaltningsövergripande rutiner Årlig genomgång av de viktigaste förvaltningsövergripande rutinerna för genomgång med medarbetare på Apt Respektive stabsfunktion Juni Månadsuppföljning maj Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Juni För kännedom: Rambeslut i KF Ta del av beslutet om ramtilldelning Juli-Aug Månadsuppföljning juni/juli Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Aug Uppföljningsdialog 2 Integerad uppföljning enligt mall SA uppföljningsdialog OC Aug Internkontrollplan 2019 Framtagande av nästa års internkontrollplan - enligt SA:s Internkontrollprocess Aug Delår 2 2018 Delårsuppföljning 2: ekonomi och verksamhet, indikatorer, resultat och prognos enligt SA:s budgetuppföljningsprocess delår ett och två Aug Investeringsbudget 2020-2022 Inventera behov av investeringar Aug Delårsredovisning internkontroll 2018 Redovisning av kontrollernas resultat - enligt SA:s internkontrollprocess Aug Kompetensförsörjning Översyn av kompetensbehov i verksamheterna enligt process /OC/EC Sept Månadsuppföljning augusti Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Sept Omvärldsanalys Heldag med förvaltningsledning och stab Sept Löneöversyn påbörjas Löneöversyn enligt process SA löneöversyn Sept Uppföljningsberedning delår 2 Beredning till förstärkt KSAU Sept Beredning investeringar 2020-2022 Sept Uppföljning av SA Handlingsplan 2018 Avstämning på FLG av vad som gjorts och vad som återstår/planerats Sept -Okt Uppdragsdialog Basuppdrag och särskilda uppdrag enligt SPB enligt mall SA Uppdragsdialog OC Sept -Okt Förvaltnings handlingsplan Okt Månadsuppföljning september Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Okt- Nov Medarbetarsamtal Sker enligt mall - och inkl. bisyssla Samtliga chefer

Nov Månadsuppföljning oktober Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Nov SPB i detalj 2018 Enligt SA:s budgetfördelningsprocess Nov Enheternas handlingsplaner EC Dec Månadsuppföljning november Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC Dec Verksamhetsbesök 2019 Planering, prioritering och tidplan Dec Dialogdag inför SPB 2020-2022 Dec Översyn av processer Upprätta plan för årlig översyn av processerna i ledningssystemet Samtliga Processägare Dec Statistikpaket från KSV Analysera och lämna kommentarer och övriga synpunkter Dec-Jan Månadsuppföljning december Månadsuppföljning med EC och OC enligt mall OC

Kommentar Ska upprättas process för detta Inlämning 9 februari Senareläggs 2018 till mars nämnd - tills. m patientsäkerhetsberättelsen Säkring av underlag, analys av statistik mm ligger till grund När klart Nämnd 8 mars 15-17 jan PC 15-jan KS besut 7 feb - Arbetet med SPB 2019-2021 kan påbörjas Nämnd 5 april Fortsättningsvis i dec.nämnd Inför kunddialog m Intern Service Enligt rutiner systematiskt arbetsmiljöarbete 09-feb 13-mar mitten av april innan delår 1 Löner ska vara klara och kommunicerade 13-mar Ska upprättas ny process för detta, avvaktar den kommuncentrala Inlämning 13 april Nämnd 5 april 25-27 april Utfall och prognos, möte med ekonom,ec, OC från mitten av april. Inlämning 9 maj Nämnd 3 maj

Nämnd 3 maj Genomgång på chefsmöte Början av maj Budgetfördelningsprocessen kan starta Identifiera kontrollområden utifrån riskoch väsentlighetsanalys Utfall och prognos, möte ekonom, EC, OC från mitten av augusti Inlämning 7 sept Inlämning 8 okt innan delår 2 via Au i nov och dec Nämnd 6 december Nämnd 6 sept Nämnd 6 sept Ev. behov av särskilt kostnadskrävande åtgärder förs med till budgetfördelningsprocessen Nämnd 6 sept Underlag till SPB mm 26-28 sept 24-okt Sammanställning till nämnd av vilka bisysslor som inte funnits anledning att förbjuda Nämnd 6 dec

Inlämning 16 nov Nämnd 15 nov Avser både FLG och politik 05-dec Inför årsbokslut för nästkommande år Förvaltningsdialog 15- jan