Tillväxt genom näringslivssamarbete



Relevanta dokument
TILLVÄXT GENOM NÄRINGSLIVSSAMARBETE

Interreg V Sverige-Norge-programmet

Handledning för upphandling av projektutvärdering

FINNS DET EN MÖJLIGHET ATT SKAPA EN KAPITALFOND FÖR LOKAL UTECKLING, UNDER KOMMANDE STRUKTURFONDSPERIOD?

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

Kartläggning av samverkansformer mellan socialtjänsten och Arbetsförmedlingen

Internationell policy för Bengtsfors kommun

Nationell strategi för inköp i offentlig sektor

Se över gränserna: att arbeta med CSR i Skandinavien

DIALOG I KONFLIKT TRÄNGSELSKATT I BACKA

xgap lösningen för aktiv varumärkesvård BRAND/ASSET

Metoder och kriterier för att välja ut projekt

Vårdförbundets lönepolitiska idé

Rapport från Läkemedelsverket

Projektledning inom bygg

Fördjupad Projektbeskrivning

106:e plenarsessionen den 2 3 april RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA"

Analys av Plattformens funktion

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

JÄMSTÄLLDHET I ALLA LÄN

Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak Strukturfondspartnerskapet Västsverige 11 februari, 2016 Göteborg

Chefer till nationella avdelningar

Tillväxt Trosa. Kompetensutveckling för småföretag i samverkan

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge

OKT/2015 ALLT OM DÖRRAR. Nyhetsbrev Arkitekter

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

Kompetens för framtidens industriföretag

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Centrala Älvstaden. Slutrapport till delegationen för Hållbara städer

Kallelse West Swedens föreningsstämma 2014 Mottagare: Medlemskommun/region och ordinarie ombud

HÄLSA LÄRANDE ARBETSMILJÖ. Vår skolas rutiner för. elevhälsa

Kunskapsstödjande produkter om adhd

Nätverksseminarium. Torshamn, 29 september, 2015 Antra Carlsen, NVL Huvudkoordinator

Ett verktyg för utveckling av säkerhetskulturen

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

-lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset

Projekt L4U Lean Life Long Learning Ungdom Enköping Kommun

Att vara ledamot i en rådgivande delegation

Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak Ansökningsseminarium Malmö 26 januari 2016

Reflektion från seminarium 1. Jonas Borglund Projektledare för GOS-projektet

Prioritering av förslag till lösningar/ åtgärder för att minska utanförskap från arbetsmarknaden i Uppsala län:

Läkemedelsprojektet. Optimerad Läkemedelshantering i Ordinärt och Särskilt Boende. Delrapport. Rapport över perioden april-augusti 2015

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (3)

Antalet medlemmar och företag som deltog i mentorskapsprogrammet i fjol

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan


Nordplus ny programperiod Roswitha Melzer Erasmus/Nordplus-seminarium 2 februari 2012

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola

Till dig som driver företag

Elevhälsa på Lekebergsskolan 7-9 läsåret

Näringslivsprogram för Ljusnarsbergs kommun

Handling för tillväxt... 2

Praktikrapport Praktikplats Praktikperiod Handledare Praktikplatsen

Minnesanteckningar vid möte med samverkansgruppen för Leaderordföranden och Leaders verksamhetsledare den 30 mars 2011 i Östersund.

Tal av Guy Crauser, Europeiska kommissionen Generaldirektör, DG Regionalpolitik

Att definiera och mäta samhällseffekter. Sara Modig och Åsa Minoz 22 januari 2015

En heldag om klimatanpassning i praktiken!

Slutrapport för proj ekt Förstudie Kunskaps- och kompetensutveckling turistföretagare

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan

En modell för åtgärdsprogram för barn med ADHD

Alumnstudie Genomförd av Linda Widetoft

Kartläggning av behov av förstegsinsatser och social rehabilitering

Lokalt ledd utveckling gör skillnad

Kunskap och nätverk nyckeln till framtidens affärer

Barns rätt som närstående - att utveckla evidensbaserad handlingsplan i palliativ vård

Kartläggning av samverkan kring yrkeshögskolan. Oxford Research AB Oktober 2015

HANDLEDARENS INSTRUKTIONER

Rena Publika Rum med CSR

Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen

Nyfiken på att jobba över gränserna? Om transnationalitet en sammanfattning av ESF rådets lärplattform

Kollegialt lärande i skolan

ELEVHÄLSA PÅ NORDISKA MUSIKGYMNASIET RUTINER

Anne Persson, Professor

PROJEKTMATERIAL. IT och internet för synskadade. Studiefrämjande sydvästra Skåne. Mars 2001

Kommittédirektiv. En nationell miljömålssamordnare för näringslivet. Dir. 2014:105. Beslut vid regeringssammanträde den 26 juni 2014

Kvalitetsdokument 2012/2013, Förskolor

PiiA Academy Kompetensbehov och kompetensförsörjning för konkurrenskraft och strategisk förnyelse.

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

TILLVÄXT. Urval av våra metoder för att skapa och realisera tillväxt. Dan Liljeqvist. 15 jan 2016

DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN

UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI

HANDBOK. KB:s inflytandestruktur för nationell bibliotekssamverkan

Stockholms läns landsting 1 (4)

Ärende: Ärende nr 3 Dnr Utredning om samverkan gällande byggutbildningen och övriga byggbranschrelaterade utbildningar direktiv

Demografiska utmaningar och nordiskt erfarenhetsutbyte

Definition av uppdragsutbildning & regelverket

Riktlinjer vid risk för underkännande av PTP-tjänstgöring

Effektrapport Mentor Sverige. Namn: Mentor Sverige Insamlingsstiftelse Organisationsnummer: Juridisk form: Insamlingsstiftelse

Utvecklingsstrategi för ett attraktivt Upplands Väsby

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Konstprogram för ny mottagningsplattform på Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Karolinska Huddinge

ANHÅLLAN OM KOMPLETTERING AV VERKSAMHETSBIDRAG FÖR 2015

Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013.

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap(IOP) Mellan Fastighetskontoret och Lärjeåns Kafé & Trädgårdar

hjälpverksamhet bland sjuka, handikappade eller på annat sätt hjälpbehövande vård, fostran eller utbildning av barn och ungdomar

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion

Pannrumssafari. Samarbetspartners

oktober 2015

3, Lönepolicy. Beslut Beslut. Direktionen beslutar: att fastställa bifogad lönepolicy.

Transkript:

Tillväxt genom näringslivssamarbete Göteborg 9 december 2011 Jan Persson och Mats Kullander Oxford Research A/S Falkoner Allé 20 2000 Frederiksberg C Denmark Oxford Research AB Norrlandsgatan 11 111 43 Stockholm Sweden Oxford Research AS Kjøita 42 4630 Kristiansand Norway Oxford Research c/o ENSR 5, Rue Archimède, Box 4 1000 Brussels Belgium

Disposition 1. Vårt uppdrag 2. Resultat 3. Reflektioner och rekommendationer

Uppdraget Hur bidrar ÖKS-projekt till att bygga upp och organisera näringslivssamverkan över de nationella gränserna? Hur främjar projekten hållbar tillväxt inom näringslivet genom projektinsatser för utveckling av företag och entreprenörer? Vilka strategier och arbetsformer har använts för att säkerhetsställa lärande och kunskapsspridning inom och utanför projekten? Vilka aktörer är drivande i att initiera gränsregionala näringslivsprojekt? Vilka programgemensamma respektive delområdesspecifika möjligheter och hinder har identifierats för stärkt gränsregional tillväxt sett utifrån näringslivets behov?

Metod 1. Urval av projekt Efter ett antal kriterier Främst geografi och längd I samråd med uppdragsgivaren och sekretariaten 2. Intervjuer med aktörer i projekten Totalt 45 stycken Lead partners Projektledare Samarbetspartners Deltagande företag 3. Sammanställning av rapport

Vem kommer Resultat hit och varför?

Hur bidrar ÖKS-projekt till att bygga upp och organisera näringslivssamverkan över de nationella gränserna? Genom tre olika typer av projekt: Utbildningsprojekt Syftar till att utbilda företag eller offentlig sektor KASK Inkubator och Women in Business Samarbetsprojekt Syftar till att skapa mötesplattformar mellan företag, företag och det offentliga samt företag och akademin Öresund Business Match, Vind i Öresund, Nano Connect Scandinavia och FoodBEST Entreprenörskapsprojekt Syftar till att underlätta nyföretagande eller stötta befintliga företag Rekreative Ruter, KASK Innovation och Framtidskuster

Hur främjar projekten hållbar tillväxt inom näringslivet genom projektinsatser för utveckling av företag och entreprenörer? Utbildningsprojekt Ökad hållbar tillväxt i näringslivet genom ökad kunskap Både för företagen och rådgivningsstrukturen Samarbetsprojekt Ökad hållbar tillväxt i företag genom nätverksbyggande Ex: Genom överföring av kunskap från akademin till företag Entreprenörskapsprojekt Ökad hållbar tillväxt genom nyföretagande och förbättrade förutsättningar för företagande Ex: Genom uppbyggande av noder i vandringsledssystem kring vilka företag kan samlas

Vilka strategier och arbetsformer har använts för att säkerhetsställa lärande och kunskapsspridning inom och utanför projekten? Kunskapsspridning inom projekten Kunskapsspridning mellan och inom partners Ibland det primära gränsöverskridande mervärdet Statusrapporter Kunskapsspridning i projektledningen Relativt oproblematiskt Konsekvenser av bristande intern kunskapsspridning Förödande konsekvenser, orsakade av personalomsättning i ÖBM Intern kommunikiation till näringslivet Extern kunskapsspridning Bred och smal kunskapsdelning Målgruppen avgör metoden

Vilka aktörer är drivande i att initiera gränsregionala näringslivsprojekt? De drivande aktörerna är främst universitet och det offentliga En förening (Föreningen Norden) Inga företag med som partners Dessa är drivande eftersom de besitter: Rätt storlek Administrativ kompetens Tidigare erfarenhet av Interreg och gränsöverskridande samarbete Andra faktorer att ta i beaktning är: Antalet samarbetspartners Samarbete över de nationella gränserna Skillnader i administrativ struktur

Vilka möjligheter och hinder har identifierats för stärkt gränsregional tillväxt sett utifrån näringslivets behov? Hinder för företagens medverkan Företagen inte med vid uppstart eller ansökningsprocess svårt att adressera deras behov What s in it for me? erbjud företagen en konkret tjänst eller produkt Låg kännedom om Interreg För stora och komplexa projekt Rädsla för konkurrenssnedvridning Möjligheter för företagen (deras motivation för deltagande) Viktigt att hålla sig ajour med den senaste forskningen Nätverksskapande Affärsutvecklande

Vem kommer Rekommendationer hit och varför?

Rekommendationer På kort sikt, det vill säga i innevarande programperiod: Programmet bör informera företag om möjligheten att delta i Interregprojekt Vara lyhörd för företagens behov och möjligheter Tydliggöra företagens nytta av att deltaga i projektet. Dela upp aktiviteterna så att projekten blir greppbara för företagen. På lång sikt, det vill säga för kommande programperiod: Involvera organisationer som har ett nära samarbete med företagen. Genomföra förstudier Involvera företagen i projekten i ett tidigt skede Överväg att tillåta att privata medel utlöser Interregmedel. Kräv att projekt som syftar till att stärka näringslivet har en tätare och tidigare dialog

Tack för er tid! Frågor? Jan Persson Analytiker Tel: 0727-328911 jan.persson@oxfordresearch.se