Tillväxt Trosa. Kompetensutveckling för småföretag i samverkan

Transkript

1 Tillväxt Trosa Kompetensutveckling för småföretag i samverkan

2 Resultat Projekt Tillväxt Trosa har genomförts för att ge småföretagare och deras personal tillgång till högkvalitativ kompetensutveckling. Projektet har syftat till att stärka småföretags affärsmässighet genom kurser och samarbete. Tillväxt Trosa har pågått i ett och ett halvt år och avslutades i juli Resultaten av projektet är mycket tillfredsställande med såväl nyanställningar som expansion och ekonomisk tillväxt i företagen. Här kan du läsa mer om projektet och de framgångar som företagen nått. Det har varit ett fantastiskt utvecklande projekt. Vi har arbetat nära deltagarna under hela projektet. Kunskap, kompetens och samarbete har frodats. Resultaten har visat sig direkt. Vi ser också framgångarna i deltagarnas egna uttalanden. Eva Westergren, projektledare Tillväxt Trosa 49% Fått nya samarbetspartners 71% Utvecklats personligen 76% Fått nya affärskontakter 22% Har nyanställt 76% Ökat sin omsättning 81% Kopplar projektledningen till resultatet 73% Tänker/agerar annorlunda

3 FÖRETAGET Bättre målstyrning Mer strukturerat företagande Ökad affärsmässighet Nya direkt användbara verktyg Fler affärer och ökad lönsamhet Fler anställda SAMHÄLLET Bättre företagsklimat Fler anställningar - ökade skatteintäkter Bättre samarbete mellan företagen lokalt Stärkt varumärke Trosa Bygger broar mellan offentlig och privat sektor Månar om varandra vi-känsla Partners i samhället 175 individer 60 företag BASUTBILDNING JÄMSTÄLLDHET OCH TILLGÄNGLIGHET LÄRA I SAMARBETE INDIVIDUELLA KURSER projektstart 6 mån 12 mån 18 mån INDIVIDEN Vågar tänka nytt och satsa på utveckling Stärkt kompetens Modigare att ta beslut Tryggare som företagare Ökat självförtroende Självinsikt och förståelse

4 Reflektioner från projektdeltagare: Kurserna gör mig som företagare självsäkrare, har verktyg som jag kan direkt applicera på det jag gör dagligen och gett mig många nya viktiga kontakter med andra företag som jag redan nu samarbetar med. Resultat för individen Både företagarna själva och deras personal har deltagit i projektets teoretiska och praktiska lärande. De har utvecklat sig enskilt och tillsammans med andra genom flexibla och kompetenshöjande insatser. Deltagare i projektet har utvecklat styrka och mod att använda de nyförvärvade kunskaperna. De tänker i nya banor och agerar annorlunda, vilket har lett till nya fantastiska resultat. Behöver projektet för att våga, våga misslyckas, bli peppad och våga expandera! Genom att lyssna på andra och deras erfarenheter så ökar självförtroendet. Projektet har gett nya kontakter och även kontakter utanför projektet. Beror nog på att jag vågar ta kontakt på nya sätt. Har fått nytändning och har mycket på gång, vill växa! Baskurserna har gett oss en gemensam plattform såväl språkligt som strukturellt. Det faktum att vi inte är konkurrenter har också varit viktigt.

5 Reflektioner från projektdeltagare: Perfekt timing, har visat på exakt vad som måste göras. Vi har fått stöttning i att våga anställa och utvecklas. Omsättningsökningen på 47 % och 4 nyanställningar sedan projektstart anser jag är en direkt följd av projektet. Resultat för företaget Företagen har blivit mer konkurrenskraftiga aktörer och skapat förutsättningar för framtida framgångar. Genom projektet har företagen fått mer kompetens inom väggarna. Företagen har fått en stabil grund för att skapa god tillväxt i det egna företaget. De har skapat nya affärspartnerskap- och nätverk samt hittat nya arbetsmetoder, vilket har lett till nya utvecklande resultat. Deltagandet i projektet har gett mitt företag fler företagare att samtala med om frågor som rör mitt företagande. Det är sporrande och lärande att använda BSC, särskilt att höra och lära av andra och deras erfarenhet. Personligen har det stärkt mig och min identitet som företagare.

6 Reflektioner från offentliga aktörer Tillväxt Trosa är det mest väl genomförda och resultatorienterade projekt jag varit inblandad i. Projektet har gett resultat både för individuell utveckling och för samhällsnytta. Jag ser verkligen fram emot att följa, och även medverka till, en framtida utveckling av företagandet. Det här är bara början. Jonas Ivervall, Näringslivschef Trosa kommun Tillväxt Trosa är en av oändligt många lite annorlunda och mycket viktiga insatser som görs inom ramen för ESF i Sverige och EU. Projekt som stärker det lokala näringslivet, får fler företag att växa och bidrar till att fler människor kommer i arbete. AnnKatrin Malmnäs, chef för Svenska ESF-rådet i Östra Mellansverige Resultat för samhället Under projektet har företag anställt personal, ökat sin omsättning och blivit starkare ensamma och tillsammans. Genom att delta i projektet har de funnit nya utvecklingsmöjligheter och samarbeten och bidrar till tillväxt lokalt och regionalt. Projektet har lett till ett närmare samarbete och förstärkt dialog mellan kommun och företag. Projektet har tillgodosett det mindre företagets behov av utbildning, utveckling och samarbete. Projektet har genom detta lett till nya intressanta resultat.

7 Var kommer de goda resultaten från? Resultaten beror på deltagarnas egna engagemang, drivkrafter och kompetens. De har fått stöd på vägen i form av vår företagsstärkande modell som vi utvecklat för små företag Tillväxt Trosamodellen. Den pedagogiska modellen som arbetats fram bygger på utbildning, utveckling samt innovativt samarbete för långsiktig hållbarhet. Projekt har syftat till att öka företagarnas affärsmässighet. Det har baserats på att en professionell företagare har kunskap om det som rör företaget. Det är allt från att planera och driva den egna verksamheten, att samarbeta med andra samt kompetensutveckla sig utanför den egna specialiteten. Tillväxt Trosa har erbjudit kompetensutveckling för att stärka sig i konsten att driva ett företag framgångsrikt så att det utvecklas och växer. Detta har vi gjort genom olika kompetenshöjande insatser och samarbete: - Basutbildning för framgångsrikt företagande - Kunskapskomplettering som utvecklar varje individ i företaget - Lära i samarbete för nya idéer och affärsmöjligheter

8 Basutbildning sätta företaget på rätt kurs Projektet startade med utbildningar för att stärka deltagarens kompetens i att leda företag affärsmässigt och effektivt. Deltagarna har fått konkreta och enkla verktyg anpassade för småföretag att använda i sina egna verksamheter. Modeller och teorier har kompletterats med praktisk tillämpning för att företagaren direkt ska se nyttan med den nya kunskapen. Individuella utbildningar ta till vara individens kompetens Småföretag behöver bred kompetens. Att leda eller arbeta i ett litet företag kräver kunskap inom många olika områden. När basutbildningarna genomförts startade därför individuella utbildningar. Vi erbjöd ett stort utbud av kurser. Företagen och dess personal har efter behov valt vilken kompetens de behövde förbättra eller fördjupa. Det är individen som bidrar till helheten. Företaget blir livskraftigt genom individens utveckling. Lära i Samarbete lär tillsammans för innovativa lösningar Lära i Samarbete (LIS) är att gemensamt skapa ett framgångskoncept till nytta för den egna utvecklingen. Lära i samarbete bygger på antagandet att mycket av kunskapen att driva ett framgångsrikt företag finns hos de deltagande individerna tillsammans. För att utmana och stärka deltagarna valde vi att lyfta deras kreativitet och innovativa lösningar i projektet. Vi har alltid haft deltagaren i centrum.

9 Goda exempel - Röster från deltagare Projektet har gett deltagare mod och stöttning i att avsluta vissa olönsamma kunder. Tydlighet i all kommunikation genomsyrar nu företaget. Resultatet är ökad effektivitet och lönsamhet. Projektet har gett konkreta verktyg för fokusering på företagets mål. Verktygen har varit till hjälp att avveckla, avsluta, förstärka samt utveckla uppdrag och erbjudanden. Resultatet är ökad fokusering, kaxigare attityd mot kund och en högre personlig tillfredsställelse. Projektet har utmanat deltagarna att formulera sig och bli tydliga. Deltagarna tvingats tänka efter, vilket har lett till förändringar i verksamheten. Tack vare mixen av olika företag ställs frågor som annars inte skulle ställas. Projektet har lärt mig mer om företagande och hur andra gör. Jag har utvecklats som företagare och vågar tänka framåt och större. Projektet har, genom grupparbete och kurser, givit större kunskap i att utveckla och driva företag. Insikten har ökat efter hand som utbildningen har framskridit. Samarbete är nyckelordet för utveckling och framgång. Genom Lära i Samarbete har många idéer och aha-upplevelser kommit fram.

10 Kontaktuppgifter För mer information om projekt Tillväxt Trosa eller om företagsutveckling, kontakta MålPartner. Eva Westergren projektutveckling och projektledare för Tillväxt Trosa. mail: mobil: För mer information om projekt Tillväxt Trosa, kontakta gärna även Jonas Ivervall, Näringslivschef Trosa kommun. mail: telefon: Projekt Tillväxt Trosa har finansierats av Europeiska Socialfonden och projektägare har varit Trosa kommun. Projektet har omfattat kompetensutveckling, samarbete och långsiktig utveckling för deltagarna. Vi har under hela projektet haft stöd av en följeforskare som utifrån deltagarnas kommentarer fungerat som ett stöd för projektutvecklingen.